Anda di halaman 1dari 26

INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : Apoteker Ahli Pertama


2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas : Puskesmas Tahuna Barat
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Apoteker Ahli Pertama

4 IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan pekerjaan kefarmasian yang meliputi penyiapan rencana kerja kefarmasian,
pengelolaan perbekalan farmasi, pelayanan farmasi klinik dan pelayanan farmasi khusus

5 KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : S1 Apoteker (pendidikan profesi apoteker)
b. Pendidikan dan Pelatihan : Latsar
c. Pengalaman Kerja :

6 TUGAS POKOK

WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)

Membuat kerangka acuan dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan


1 Dokumen 5 1 1250 0.004
Kefarmasian
Mengklasifikasi perbekalan farmasi dalam rangka Pemilihan Perbekalan
2 Dokumen 20 1 1250 0.016
Farmasi
Inventarisasi pemasok perbekalan farmasi dalam rangka Pemilihan
3 Dokumen 24 2 1250 0.0384
Perbekalan Farmasi

4 Mengolah data dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi Dokumen 500 1 1250 0.4

5 Mengawasi kegiatan dalam rangka Sterilisasi Sentral Kegiatan 600 1 1250 0.48

Menyusun perbekalan farmasi dalam rangka Penyimpanan Perbekalan


6 Dokumen 600 1 1250 0.48
Farmasi
Merekapitulasi daftar usulan perbekalan farmasi dalam rangka
7 Dokumen 12 1 1250 0.0096
Penghapusan Perbekalan Farmasi

8 Meracik obat resep individual dalam rangka Dispensing Kegiatan 12 1 1250 0.0096

9 Visit ke ruang rawat Kegiatan 5 1 1250 0.004

10 Pelayanan informasi obat (PIO) Kegiatan 5 1 1250 0.004

11 Konseling obat Kegiatan 5 1 1250 0.004

12 Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya Kegiatan 5 1 1250 0.004

13 Mendokumentasikan dalam rangka Pemantauan Penggunaan Obat Kegiatan 5 1 1250 0.004

14 Pelayanan jarak jauh (Remote Service) Kegiatan 5 1 1250 0.004

15 Pelayanan di tempat tinggal (Home care) Kegiatan 5 1 1250 0.004

16 Ambulantory services Kegiatan 5 1 1250 0.004

17 Swamedikasi Kegiatan 5 1 1250 0.004

18 Pelayanan paliatif Kegiatan 5 1 1250 0.004

JUMLAH 1.4776
JUMLAH PEGAWAI 1

7 HASIL KERJA : 1 Dokumen kerangka acuan dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian
2 Dokumen perbekalan farmasi dalam rangka Pemilihan Perbekalan Farmasi
3 Dokumen pemasok perbekalan farmasi dalam rangka Pemilihan Perbekalan Farmasi
4 Dokumen data dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi
5 Kegiatan dalam rangka Sterilisasi Sentral
6 Dokumen perbekalan farmasi dalam rangka Penyimpanan Perbekalan Farmasi
7 Dokumen rekapitulasi daftar usulan perbekalan farmasi dalam rangka Penghapusan
Perbekalan Farmasi
8 Kegiatan racikan obat resep individual dalam rangka Dispensing
9 Kegiatan visit ke ruang rawat
10 Kegiatan pelayanan informasi obat (PIO)
11 Kegiatan konseling obat
12 Kegiatan konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya
13 Kegiatan dokumentasi dalam rangka Pemantauan Penggunaan Obat
14 Kegiatan pelayanan jarak jauh (Remote Service)
15 Kegiatan pelayanan di tempat tinggal (Home care)
16 Kegiatan ambulantory services
17 Kegiatan swamedikasi
18 Kegiatan pelayanan paliatif

8 BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Pedoman kefarmasian Membuat kerangka acuan dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian

2 Pedoman kefarmasian Mengklasifikasi perbekalan farmasi dalam rangka Pemilihan Perbekalan Farmasi

Pedoman kefarmasian dan


3 Inventarisasi pemasok perbekalan farmasi dalam rangka Pemilihan Perbekalan Farmasi
inventaris

4 Pedoman kefarmasian dan data Mengolah data dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi

5 Pedoman kefarmasian Mengawasi kegiatan dalam rangka Sterilisasi Sentral

6 Pedoman kefarmasian Menyusun perbekalan farmasi dalam rangka Penyimpanan Perbekalan Farmasi

7 Pedoman kefarmasian Merekapitulasi daftar usulan perbekalan farmasi dalam rangka Penghapusan Perbekalan Farmasi

Pedoman kefarmasian dan bahan


8 Meracik obat resep individual dalam rangka Dispensing
obat

9 Pedoman kefarmasian Visit ke ruang rawat

10 Pedoman kefarmasian Pelayanan informasi obat (PIO)

11 Pedoman kefarmasian dan obat Konseling obat

12 Bahan konsultasi Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya

13 Pedoman kefarmasian Mendokumentasikan dalam rangka Pemantauan Penggunaan Obat

14 Pedoman kefarmasian Pelayanan jarak jauh (Remote Service)

15 Pedoman kefarmasian Pelayanan di tempat tinggal (Home care)

16 Pedoman kefarmasian Ambulantory services

17 Pedoman kefarmasian Swamedikasi

18 Pedoman kefarmasian Pelayanan paliatif


9 PERANGKAT KERJA :

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

1 SOP dan Petunjuk Teknis Membuat kerangka acuan dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian

2 SOP dan Petunjuk Teknis Mengklasifikasi perbekalan farmasi dalam rangka Pemilihan Perbekalan Farmasi

3 SOP dan Petunjuk Teknis Inventarisasi pemasok perbekalan farmasi dalam rangka Pemilihan Perbekalan Farmasi

4 SOP dan Petunjuk Teknis Mengolah data dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi

5 SOP dan Petunjuk Teknis Mengawasi kegiatan dalam rangka Sterilisasi Sentral

6 SOP dan Petunjuk Teknis Menyusun perbekalan farmasi dalam rangka Penyimpanan Perbekalan Farmasi

7 SOP dan Petunjuk Teknis Merekapitulasi daftar usulan perbekalan farmasi dalam rangka Penghapusan Perbekalan Farmasi

8 SOP dan Petunjuk Teknis Meracik obat resep individual dalam rangka Dispensing

9 SOP dan Petunjuk Teknis Visit ke ruang rawat

10 SOP dan Petunjuk Teknis Pelayanan informasi obat (PIO)

11 SOP dan Petunjuk Teknis Konseling obat

12 SOP dan Petunjuk Teknis Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya

13 SOP dan Petunjuk Teknis Mendokumentasikan dalam rangka Pemantauan Penggunaan Obat

14 SOP dan Petunjuk Teknis Pelayanan jarak jauh (Remote Service)

15 SOP dan Petunjuk Teknis Pelayanan di tempat tinggal (Home care)

16 SOP dan Petunjuk Teknis Ambulantory services

17 SOP dan Petunjuk Teknis Swamedikasi

18 SOP dan Petunjuk Teknis Pelayanan paliatif

10 TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN

1 Membuat kerangka acuan dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian

2 Mengklasifikasi perbekalan farmasi dalam rangka Pemilihan Perbekalan Farmasi

3 Inventarisasi pemasok perbekalan farmasi dalam rangka Pemilihan Perbekalan Farmasi

4 Mengolah data dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi

5 Mengawasi kegiatan dalam rangka Sterilisasi Sentral

6 Menyusun perbekalan farmasi dalam rangka Penyimpanan Perbekalan Farmasi

7 Merekapitulasi daftar usulan perbekalan farmasi dalam rangka Penghapusan Perbekalan Farmasi

8 Meracik obat resep individual dalam rangka Dispensing

9 Visit ke ruang rawat

10 Pelayanan informasi obat (PIO)

11 Konseling obat

12 Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya

13 Mendokumentasikan dalam rangka Pemantauan Penggunaan Obat

14 Pelayanan jarak jauh (Remote Service)

15 Pelayanan di tempat tinggal (Home care)

16 Ambulantory services

17 Swamedikasi

18 Pelayanan paliatif

11 WEWENANG :

NO URAIAN

1 Kesesuaian Peraturan Perundang-undangan dan kerangka acuan dalam melaksanakan pekerjaan kefarmasian

2 Kesesuaian Peraturan Perundang-undangan dan membuat data perbekalan farmasi

3 Kebenaran dan Keakuratan laporan pekerjaan kefarmasian


4 Optimalisasi sistem dan standar prosedur kerja dalam penyusunan perbekalan farmasi

5 Kesesuaian SOP dan Laporan Rekapitulasi daftar usulan sediaan/dokumen sediaan farmasi yang akan dimusnahkan

6 Kesesuaian SOP dan ketelitian dalam meracik obat

7 Kesesuaian Peraturan dan pedoman SOP dengan pelayanan Informasi Obat kepada pasien

8 Kesesuaian Peraturan dan pedoman SOP dengan pelayanan Farmasi kepada pasien

9 Kesesuaian SOP, Komunikasi dan Keharmonisan antar Profesi

12 KORELASI JABATAN :

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL

1 Kepala Puskesmas Puskesmas Tahuna Barat Koordinasi pelaksanaan tugas


Sejawat, Dokter, Bidan, Perawat dan
2 Nakes Lainnya Puskesmas Tahuna Barat Kerjasama dan koordinasi

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR

1 Tempat Kerja Didalam ruangan dan diluar ruangan


2 Suhu Panas
3 Udara Panas
4 Keadaan Ruangan Cukup
5 Letak Datar, pegunungan, laut
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
8 Keadaan Tempat Kerja Bersih
9 Getaran Tidak ada

14 RESIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

1 Efek tertogenik maupun karsinogenik Paparan kimia, kontaminasi reagen


15 SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja : 1. Menguasai bidang ilmu apoteker
2. Mengoperasikan internet
3. Menguasai bahasa Inggris (lisan/tulisan)
4. Menyusun laporan secara berkala
5. Menguasai aplikasi pengolahan data pada komputer/laptop

b. Bakat Kerja : 1. G ( Intelegensi )


Kemampuan belajar secara umum
2. V ( Bakat Verbal )
Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunaanya secara tepat dan efektif
3. Q ( Clerical precpetion/ ketelitian )
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

c. Temperamen Kerja : 1. J ( Sensory, Judgmental Criteria)


Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau
pembuatan peraturan / keputusan berdasarkan kriteria ransangan indera atau atas dasar
pertimbangan pribadi

2. MVC ( Mesaruable and Veri Fiable Criteria )


Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan pertimbangan,
atau pembuatan peraturan/ keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat
diuji.
3. S ( Performing under stress)
Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan
dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja
dan perhatian.

d. Minat Kerja : 1. I ( Investigatif )


Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis
2. A ( Artistik)
Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi,
berada dalam struktur otonom.
3. R ( Realistik)
Pekerjaan yang dapat dilakukan sendiri, bekerja dengan obyek nyata, menggunakan peralatan
dan perlengkapan yang spesifik.

e. Upaya Fisik : 1. Duduk


2 Bekerja dengan jari
3 Berdiri
4 Berjalan
5 Berbicara

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria / Wanita
2) Umur : Tidak pada persyaratan khusus
3) Tinggi Badan : Tidak pada persyaratan khusus
4) Berat Badan : Tidak pada persyaratan khusus
5) Postur Badan : Tidak pada persyaratan khusus
6) Penampilan : Tidak pada persyaratan khusus
7) Keadaan Fisik : Non Disabilitas

g. Fungsi Pekerjaan : 1. D2 ( Menganalisis data )


Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan atau
menyajikan tindakan alternative.
2. 07 ( Melayani orang )
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak
langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan
pengetahuan dan keterampilan khusus untuk melaksanakannya.
3. B7 ( memegang)
Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan,
memindahkan atau membawa benda.

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik/Sangat Baik

17 KELAS JABATAN :8
INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : Apoteker Ahli Muda


2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas : Puskesmas Tahuna Barat
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Apoteker Ahli Muda

4 IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan pekerjaan kefarmasian yang meliputi penyiapan rencana kerja kefarmasian,
pengelolaan perbekalan farmasi, pelayanan farmasi klinik dan pelayanan farmasi khusus

5 KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : S1 Apoteker (pendidikan profesi apoteker)
b. Pendidikan dan Pelatihan : Uji Kompetensi Jabatan Apoteker Ahli Muda
c. Pengalaman Kerja : Menduduki Jabatan Apoteker Ahli Pertama

6 TUGAS POKOK

WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)

Menelaah atau mengkaji data-data dalam rangka Penyiapan Rencana


1 Dokumen 5 1 1250 0.004
Kegiatan Kefarmasian

Membuat rencana kegiatan dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan


2 Dokumen 20 1 1250 0.016
Kefarmasian

Menentukan jenis perbekalan farmasi dalam rangka Pemilihan


3 Dokumen 24 2 1250 0.0384
Perbekalan Farmasi

4 Menilai mutu dalam rangka Pemilihan Pemasok Perbekalan Farmasi Dokumen 500 1 1250 0.4

Menyusun rencana kebutuhan dalam rangka Perencanaan Perbekalan


5 Dokumen 600 1 1250 0.48
Farmasi

6 Membuat surat pesanan dalam rangka Pembelian Perbekalan Farmasi Dokumen 600 1 1250 0.48

Mengembalikan perbekalan farmasi yang tidak sesuai dengan


7 persyaratan/spesifikasi dalam rangka pengadaan Perbekalan Farmasi Kegiatan 12 1 1250 0.0096
Melalui Jalur Pembelian

Mengajukan usulan obat program dalam rangka Pengadaan Perbekalan


8 Dokumen 12 1 1250 0.0096
Farmasi Melalui Jalur Non Pembelian

Mengembalikan perbekalan farmasi yang tidak sesuai dengan


9 persyaratan/spesifikasi dalam rangka pengadaan Perbekalan Farmasi Kegiatan 12 1 1250 0.0096
Melalui Jalur Non Pembelian

Menganalisis/mengkaji bahan baku dan metode pembuatan dalam


10 Kegiatan 12 1 1250 0.0096
rangka Menetapkan Master Formula Sediaan Farmasi

Merencanakan kegiatan dan kebutuhan bahan baku dalam rangka


11 Kegiatan 12 1 1250 0.0096
Produksi Sediaan Farmasi Non Steril

Mengolah bahan-bahan dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non


12 Kegiatan 12 1 1250 0.0096
Steril

Merencanakan kegiatan sterilisasi dan kebutuhan bahan-bahan dalam


13 Kegiatan 12 1 1250 0.0096
rangka Sterilisasi Sentral

14 Uji sterilisasi dalam rangka Sterilisasi Sentral Laporan 12 1 1250 0.0096

Uji mutu secara organoleptis dalam rangka Uji Mutu Sediaan Bahan
15 Laporan 12 1 1250 0.0096
Baku

16 Uji mutu secara organoleptis dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi Laporan 12 1 1250 0.0096

Uji mutu dalam proses produksi secara organoleptis dalam rangka Uji
17 Laporan 12 1 1250 0.0096
Mutu Sediaan Obat Jadi

Memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka Penerimaan Perbekalan


18 Kegiatan 12 1 1250 0.0096
Farmasi

Mengelompokan perbekalan farmasi dalam rangka Penyimpanan


19 Dokumen 12 1 1250 0.0096
Perbekalan Farmasi

Mengkaji permintaan perbekalan farmasi dalam rangka Pendistribusian


20 Laporan 12 1 1250 0.0096
Perbekalan Farmasi

Membuat jadwal penghapusan dalam rangka Penghapusan Perbekalan


21 Dokumen 12 1 1250 0.0096
Farmasi

22 Penyusunan laporan kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi Laporan 12 1 1250 0.0096

23 Mengkaji resep dalam rangka Dispensing Laporan 12 1 1250 0.0096

24 Memeriksa obat dalam rangka Dosis Unit Kegiatan 12 1 1250 0.0096


Menghitung kebutuhan komponen dalam rangka Sediaan Nutrisi
25 Kegiatan 12 1 1250 0.0096
Parenteral Total

Mengemas sediaan nutrisi parenteral total dalam rangka Sediaan


26 Kegiatan 12 1 1250 0.0096
Nutrisi Parenteral Total

27 Mengemas obat dalam rangka Sediaan Sitostatika Kegiatan 12 1 1250 0.0096

28 Visite ke ruang rawat Kegiatan 12 1 1250 0.0096

29 Pelayanan informasi obat (PIO) Kegiatan 12 1 1250 0.0096

30 Konseling obat Kegiatan 12 1 1250 0.0096

31 Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya Kegiatan 12 1 1250 0.0096

Mengumpulkan dan menganalisa data dalam rangka Evaluasi


32 Kegiatan 12 1 1250 0.0096
Penggunaan Obat

Mendokumentasikan hasil evaluasi dalam rangka Evaluasi Penggunaan


33 Laporan 12 1 1250 0.0096
Obat

Menelusuri catatan medik dalam rangka Pemantauan Penggunaan


34 Kegiatan 12 1 1250 0.0096
Obat

35 Pelayanan jarak jauh (Remote Service) Kegiatan 12 1 1250 0.0096

36 Pelayanan di tempat tinggal (Home Care) Kegiatan 12 1 1250 0.0096

37 Ambulantory service Kegiatan 12 1 1250 0.0096

38 Swamedikasi Kegiatan 12 1 1250 0.0096

39 Pelayanan paliatif Kegiatan 12 1 1250 0.0096

JUMLAH 1.7352
JUMLAH PEGAWAI 1

7 HASIL KERJA : 1 Dokumen data-data dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian

2 Dokumen rencana kegiatan dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian

3 Dokumen jenis perbekalan farmasi dalam rangka Pemilihan Perbekalan Farmasi

4 Dokumen penilaian mutu dalam rangka Pemilihan Pemasok Perbekalan Farmasi

5 Dokumen rencana kebutuhan dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi

6 Dokumen surat pesanan dalam rangka Pembelian Perbekalan Farmasi

7 Kegiatan mengembalikan perbekalan farmasi yang tidak sesuai dengan persyaratan/spesifikasi


dalam rangka pengadaan Perbekalan Farmasi Melalui Jalur Pembelian
8 Dokumen usulan obat program dalam rangka Pengadaan Perbekalan Farmasi Melalui Jalur
Non Pembelian
9 Kegiatan mengembalikan perbekalan farmasi yang tidak sesuai dengan persyaratan/spesifikasi
dalam rangka pengadaan Perbekalan Farmasi Melalui Jalur Non Pembelian
10 Kegiatan menganalisis/mengkaji bahan baku dan metode pembuatan dalam rangka
Menetapkan Master Formula Sediaan Farmasi
11 Kegiatan merencanakan kegiatan dan kebutuhan bahan baku dalam rangka Produksi Sediaan
Farmasi Non Steril
12 Kegiatan mengolah bahan-bahan dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril

13 Kegiatan sterilisasi dan kebutuhan bahan-bahan dalam rangka Sterilisasi Sentral

14 Laporan hasil uji sterilisasi dalam rangka Sterilisasi Sentral

15 Laporan hasil uji mutu secara organoleptis dalam rangka Uji Mutu Sediaan Bahan Baku

16 Laporan hasil uji mutu secara organoleptis dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi

17 Laporan hasil uji mutu dalam proses produksi secara organoleptis dalam rangka Uji Mutu
Sediaan Obat Jadi
18 Kegiatan memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka Penerimaan Perbekalan Farmasi

19 Dokumen perbekalan farmasi dalam rangka Penyimpanan Perbekalan Farmasi

20 Laporan kaji permintaan perbekalan farmasi dalam rangka Pendistribusian Perbekalan Farmasi

21 Dokumen jadwal penghapusan dalam rangka Penghapusan Perbekalan Farmasi

22 Laporan kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi

23 Laporan kaji resep dalam rangka Dispensing

24 Kegiatan memeriksa obat dalam rangka Dosis Unit

25 Kegiatan menghitung kebutuhan komponen dalam rangka Sediaan Nutrisi Parenteral Total

26 Kegiatan mengemas sediaan nutrisi parenteral total dalam rangka Sediaan Nutrisi Parenteral
Total
27 Kegiatan mengemas obat dalam rangka Sediaan Sitostatika

28 Kegiatan visite ke ruang rawat

29 Kegiatan pelayanan informasi obat (PIO)


30 Kegiatan konseling obat

31 Kegiatan konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya

32 Kegiatan mengumpulkan dan menganalisa data dalam rangka Evaluasi Penggunaan Obat

33 Laporan hasil evaluasi dalam rangka Evaluasi Penggunaan Obat

34 Kegiatan menelusuri catatan medik dalam rangka Pemantauan Penggunaan Obat

35 Kegiatan pelayanan jarak jauh (Remote Service)

36 Kegiatan pelayanan di tempat tinggal (Home Care)

37 Kegiatan ambulantory service

38 Kegiatan swamedikasi

39 Kegiatan pelayanan paliatif

8 BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Pedoman kefarmasian Menelaah atau mengkaji data-data dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian

2 Pedoman kefarmasian Membuat rencana kegiatan dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian

3 Pedoman kefarmasian Menentukan jenis perbekalan farmasi dalam rangka Pemilihan Perbekalan Farmasi

4 Pedoman kefarmasian Menilai mutu dalam rangka Pemilihan Pemasok Perbekalan Farmasi

5 Pedoman kefarmasian Menyusun rencana kebutuhan dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi

6 Pedoman kefarmasian Membuat surat pesanan dalam rangka Pembelian Perbekalan Farmasi

Mengembalikan perbekalan farmasi yang tidak sesuai dengan persyaratan/spesifikasi dalam rangka
7 Pedoman kefarmasian
pengadaan Perbekalan Farmasi Melalui Jalur Pembelian

Mengajukan usulan obat program dalam rangka Pengadaan Perbekalan Farmasi Melalui Jalur Non
8 Pedoman kefarmasian
Pembelian

Mengembalikan perbekalan farmasi yang tidak sesuai dengan persyaratan/spesifikasi dalam rangka
9 Pedoman kefarmasian
pengadaan Perbekalan Farmasi Melalui Jalur Non Pembelian

Menganalisis/mengkaji bahan baku dan metode pembuatan dalam rangka Menetapkan Master
10 Pedoman kefarmasian
Formula Sediaan Farmasi

Merencanakan kegiatan dan kebutuhan bahan baku dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non
11 Pedoman kefarmasian
Steril

12 Bahan -bahan sediaan farmasi Mengolah bahan-bahan dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril

13 Pedoman kefarmasian Merencanakan kegiatan sterilisasi dan kebutuhan bahan-bahan dalam rangka Sterilisasi Sentral

14 Pedoman kefarmasian Uji sterilisasi dalam rangka Sterilisasi Sentral

15 Pedoman kefarmasian Uji mutu secara organoleptis dalam rangka Uji Mutu Sediaan Bahan Baku

16 Pedoman kefarmasian Uji mutu secara organoleptis dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi

17 Pedoman kefarmasian Uji mutu dalam proses produksi secara organoleptis dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi

18 Pedoman kefarmasian Memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka Penerimaan Perbekalan Farmasi

19 Pedoman kefarmasian Mengelompokan perbekalan farmasi dalam rangka Penyimpanan Perbekalan Farmasi

20 Pedoman kefarmasian Mengkaji permintaan perbekalan farmasi dalam rangka Pendistribusian Perbekalan Farmasi

21 Pedoman kefarmasian Membuat jadwal penghapusan dalam rangka Penghapusan Perbekalan Farmasi

22 Pedoman kefarmasian Penyusunan laporan kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi

23 Pedoman kefarmasian Mengkaji resep dalam rangka Dispensing

24 Obat Memeriksa obat dalam rangka Dosis Unit

25 Pedoman kefarmasian Menghitung kebutuhan komponen dalam rangka Sediaan Nutrisi Parenteral Total

26 Pedoman kefarmasian Mengemas sediaan nutrisi parenteral total dalam rangka Sediaan Nutrisi Parenteral Total

27 Pedoman kefarmasian Mengemas obat dalam rangka Sediaan Sitostatika

28 Pedoman kefarmasian Visite ke ruang rawat

29 Pedoman kefarmasian Pelayanan informasi obat (PIO)

30 Pedoman kefarmasian Konseling obat

31 Bahan konsultasi Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya

32 Pedoman kefarmasian Mengumpulkan dan menganalisa data dalam rangka Evaluasi Penggunaan Obat

33 Pedoman kefarmasian Mendokumentasikan hasil evaluasi dalam rangka Evaluasi Penggunaan Obat

34 Pedoman kefarmasian Menelusuri catatan medik dalam rangka Pemantauan Penggunaan Obat
35 Pedoman kefarmasian Pelayanan jarak jauh (Remote Service)

36 Pedoman kefarmasian Pelayanan di tempat tinggal (Home Care)

37 Pedoman kefarmasian Ambulantory service

38 Pedoman kefarmasian Swamedikasi

39 Pedoman kefarmasian Pelayanan paliatif


9 PERANGKAT KERJA :

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

1 SOP dan Petunjuk Teknis Menelaah atau mengkaji data-data dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian

2 SOP dan Petunjuk Teknis Membuat rencana kegiatan dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian

3 SOP dan Petunjuk Teknis Menentukan jenis perbekalan farmasi dalam rangka Pemilihan Perbekalan Farmasi

4 SOP dan Petunjuk Teknis Menilai mutu dalam rangka Pemilihan Pemasok Perbekalan Farmasi

5 SOP dan Petunjuk Teknis Menyusun rencana kebutuhan dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi

6 SOP dan Petunjuk Teknis Membuat surat pesanan dalam rangka Pembelian Perbekalan Farmasi
Mengembalikan perbekalan farmasi yang tidak sesuai dengan persyaratan/spesifikasi dalam rangka
7 SOP dan Petunjuk Teknis
pengadaan Perbekalan Farmasi Melalui Jalur Pembelian
Mengajukan usulan obat program dalam rangka Pengadaan Perbekalan Farmasi Melalui Jalur Non
8 SOP dan Petunjuk Teknis
Pembelian
Mengembalikan perbekalan farmasi yang tidak sesuai dengan persyaratan/spesifikasi dalam rangka
9 SOP dan Petunjuk Teknis
pengadaan Perbekalan Farmasi Melalui Jalur Non Pembelian
Menganalisis/mengkaji bahan baku dan metode pembuatan dalam rangka Menetapkan Master
10 SOP dan Petunjuk Teknis
Formula Sediaan Farmasi
Merencanakan kegiatan dan kebutuhan bahan baku dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non
11 SOP dan Petunjuk Teknis
Steril
12 SOP dan Petunjuk Teknis Mengolah bahan-bahan dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril

13 SOP dan Petunjuk Teknis Merencanakan kegiatan sterilisasi dan kebutuhan bahan-bahan dalam rangka Sterilisasi Sentral

14 SOP dan Petunjuk Teknis Uji sterilisasi dalam rangka Sterilisasi Sentral

15 SOP dan Petunjuk Teknis Uji mutu secara organoleptis dalam rangka Uji Mutu Sediaan Bahan Baku

16 SOP dan Petunjuk Teknis Uji mutu secara organoleptis dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi

17 SOP dan Petunjuk Teknis Uji mutu dalam proses produksi secara organoleptis dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi

18 SOP dan Petunjuk Teknis Memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka Penerimaan Perbekalan Farmasi

19 SOP dan Petunjuk Teknis Mengelompokan perbekalan farmasi dalam rangka Penyimpanan Perbekalan Farmasi

20 SOP dan Petunjuk Teknis Mengkaji permintaan perbekalan farmasi dalam rangka Pendistribusian Perbekalan Farmasi

21 SOP dan Petunjuk Teknis Membuat jadwal penghapusan dalam rangka Penghapusan Perbekalan Farmasi

22 SOP dan Petunjuk Teknis Penyusunan laporan kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi

23 SOP dan Petunjuk Teknis Mengkaji resep dalam rangka Dispensing

24 SOP dan Petunjuk Teknis Memeriksa obat dalam rangka Dosis Unit

25 SOP dan Petunjuk Teknis Menghitung kebutuhan komponen dalam rangka Sediaan Nutrisi Parenteral Total

26 SOP dan Petunjuk Teknis Mengemas sediaan nutrisi parenteral total dalam rangka Sediaan Nutrisi Parenteral Total

27 SOP dan Petunjuk Teknis Mengemas obat dalam rangka Sediaan Sitostatika

28 SOP dan Petunjuk Teknis Visite ke ruang rawat

29 SOP dan Petunjuk Teknis Pelayanan informasi obat (PIO)

30 SOP dan Petunjuk Teknis Konseling obat

31 SOP dan Petunjuk Teknis Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya

32 SOP dan Petunjuk Teknis Mengumpulkan dan menganalisa data dalam rangka Evaluasi Penggunaan Obat

33 SOP dan Petunjuk Teknis Mendokumentasikan hasil evaluasi dalam rangka Evaluasi Penggunaan Obat

34 SOP dan Petunjuk Teknis Menelusuri catatan medik dalam rangka Pemantauan Penggunaan Obat

35 SOP dan Petunjuk Teknis Pelayanan jarak jauh (Remote Service)

36 SOP dan Petunjuk Teknis Pelayanan di tempat tinggal (Home Care)

37 SOP dan Petunjuk Teknis Ambulantory service

38 SOP dan Petunjuk Teknis Swamedikasi

39 SOP dan Petunjuk Teknis Pelayanan paliatif

10 TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN

1 Menelaah atau mengkaji data-data dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian

2 Membuat rencana kegiatan dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian

3 Menentukan jenis perbekalan farmasi dalam rangka Pemilihan Perbekalan Farmasi

4 Menilai mutu dalam rangka Pemilihan Pemasok Perbekalan Farmasi

5 Menyusun rencana kebutuhan dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi

6 Membuat surat pesanan dalam rangka Pembelian Perbekalan Farmasi


Mengembalikan perbekalan farmasi yang tidak sesuai dengan persyaratan/spesifikasi dalam rangka pengadaan Perbekalan Farmasi
7
Melalui Jalur Pembelian
8 Mengajukan usulan obat program dalam rangka Pengadaan Perbekalan Farmasi Melalui Jalur Non Pembelian
Mengembalikan perbekalan farmasi yang tidak sesuai dengan persyaratan/spesifikasi dalam rangka pengadaan Perbekalan Farmasi
9
Melalui Jalur Non Pembelian
10 Menganalisis/mengkaji bahan baku dan metode pembuatan dalam rangka Menetapkan Master Formula Sediaan Farmasi

11 Merencanakan kegiatan dan kebutuhan bahan baku dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril

12 Mengolah bahan-bahan dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril

13 Merencanakan kegiatan sterilisasi dan kebutuhan bahan-bahan dalam rangka Sterilisasi Sentral

14 Uji sterilisasi dalam rangka Sterilisasi Sentral

15 Uji mutu secara organoleptis dalam rangka Uji Mutu Sediaan Bahan Baku

16 Uji mutu secara organoleptis dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi

17 Uji mutu dalam proses produksi secara organoleptis dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi

18 Memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka Penerimaan Perbekalan Farmasi

19 Mengelompokan perbekalan farmasi dalam rangka Penyimpanan Perbekalan Farmasi

20 Mengkaji permintaan perbekalan farmasi dalam rangka Pendistribusian Perbekalan Farmasi

21 Membuat jadwal penghapusan dalam rangka Penghapusan Perbekalan Farmasi

22 Penyusunan laporan kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi

23 Mengkaji resep dalam rangka Dispensing

24 Memeriksa obat dalam rangka Dosis Unit

25 Menghitung kebutuhan komponen dalam rangka Sediaan Nutrisi Parenteral Total

26 Mengemas sediaan nutrisi parenteral total dalam rangka Sediaan Nutrisi Parenteral Total

27 Mengemas obat dalam rangka Sediaan Sitostatika

28 Visite ke ruang rawat

29 Pelayanan informasi obat (PIO)

30 Konseling obat

31 Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya

32 Mengumpulkan dan menganalisa data dalam rangka Evaluasi Penggunaan Obat

33 Mendokumentasikan hasil evaluasi dalam rangka Evaluasi Penggunaan Obat

34 Menelusuri catatan medik dalam rangka Pemantauan Penggunaan Obat

35 Pelayanan jarak jauh (Remote Service)

36 Pelayanan di tempat tinggal (Home Care)

37 Ambulantory service

38 Swamedikasi

39 Pelayanan paliatif

11 WEWENANG :

NO URAIAN

1 Kesesuaian Peraturan Perundang-undangan dan kerangka acuan dalam melaksanakan pekerjaan kefarmasian

2 Kesesuaian Peraturan Perundang-undangan dan membuat data perbekalan farmasi

3 Kebenaran dan Keakuratan laporan pekerjaan kefarmasian

4 Optimalisasi sistem dan standar prosedur kerja dalam penyusunan perbekalan farmasi

5 Kesesuaian SOP dan Laporan Rekapitulasi daftar usulan sediaan/dokumen sediaan farmasi yang akan dimusnahkan

6 Kesesuaian SOP dan ketelitian dalam meracik obat

7 Kesesuaian Peraturan dan pedoman SOP dengan pelayanan Informasi Obat kepada pasien

8 Kesesuaian Peraturan dan pedoman SOP dengan pelayanan Farmasi kepada pasien

9 Kesesuaian SOP, Komunikasi dan Keharmonisan antar Profesi

10 Kesesuaian SOP dan pencatatan penggunaan obat kepada pasien

12 KORELASI JABATAN :

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL


1 Kepala Puskesmas Puskesmas Tahuna Barat Koordinasi pelaksanaan tugas
Sejawat, Dokter, Bidan, Perawat dan
2 Nakes Lainnya Puskesmas Tahuna Barat Kerjasama dan koordinasi

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR

1 Tempat Kerja Didalam ruangan dan diluar ruangan


2 Suhu Panas
3 Udara Panas
4 Keadaan Ruangan Cukup
5 Letak Datar, pegunungan, laut
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
8 Keadaan Tempat Kerja Bersih
9 Getaran Tidak ada

14 RESIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

1 Efek tertogenik maupun karsinogenik Paparan kimia, kontaminasi reagen


15 SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja : 1. Menguasai bidang ilmu apoteker
2. Menguasai aplikasi pengolahan data pada komputer/laptop
3. Mengoperasikan internet
4. Menyiapkan informasi yang dibutuhkan tentang kefarmasian
5. Menguasai Bahasa Inggris (lisan/tulisan)

b. Bakat Kerja : 1. G ( Intelegensi )


Kemampuan belajar secara umum
2. V ( Bakat Verbal )
Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunaanya secara tepat dan efektif
3. Q ( Clerical precpetion/ ketelitian )
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

c. Temperamen Kerja : 1. J ( Sensory, Judgmental Criteria)


Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau
pembuatan peraturan / keputusan berdasarkan kriteria ransangan indera atau atas dasar
pertimbangan pribadi

2. MVC ( Mesaruable and Veri Fiable Criteria )


Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan pertimbangan,
atau pembuatan peraturan/ keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat
diuji.
3. S ( Performing under stress)
Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan
dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja
dan perhatian.

d. Minat Kerja : 1. I ( Investigatif )


Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis
2. A ( Artistik)
Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi,
berada dalam struktur otonom.
3. R ( Realistik)
Pekerjaan yang dapat dilakukan sendiri, bekerja dengan obyek nyata, menggunakan peralatan
dan perlengkapan yang spesifik.

e. Upaya Fisik : 1 Duduk


2 Bekerja dengan jari
3 Berdiri
4 Berjalan
5 Berbicara

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria / Wanita
2) Umur : Tidak pada persyaratan khusus
3) Tinggi Badan : Tidak pada persyaratan khusus
4) Berat Badan : Tidak pada persyaratan khusus
5) Postur Badan : Tidak pada persyaratan khusus
6) Penampilan : Tidak pada persyaratan khusus
7) Kondisi Fisik : Non disabilitas

g. Fungsi Pekerjaan : 1. D2 ( Menganalisis data )


Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan atau
menyajikan tindakan alternative.
2. 07 ( Melayani orang )
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak
langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan
pengetahuan dan keterampilan khusus untuk melaksanakannya.
3. B7 ( memegang)
Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan,
memindahkan atau membawa benda.

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik/Sangat baik

17 KELAS JABATAN :9
INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : Apoteker Ahli Madya


2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas : Puskesmas Tahuna Barat
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Apoteker Ahli Madya

4 IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan pekerjaan kefarmasian yang meliputi penyiapan rencana kerja kefarmasian,
pengelolaan perbekalan farmasi, pelayanan farmasi klinik dan pelayanan farmasi khusus

5 KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : S1 Apoteker (pendidikan profesi apoteker)
b. Pendidikan dan Pelatihan : Uji Kompetensi Apoteker Ahli Madya
c. Pengalaman Kerja : Menduduki Jabatan Apoteker Ahli Muda

6 TUGAS POKOK

WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)

Menyajikan rencana kegiatan dalam rangka Penyiapan Rencana


1 Kegiatan 5 1 1250 0.004
Kegiatan Kefarmasian

2 Menyajikan rancangan dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi Dokumen 20 1 1250 0.016

Menganalisis usulan pembelian dalam rangka Pengadaan Perbekalan


3 Dokumen 24 2 1250 0.0384
Farmasi Melalui Jalur Pembelian
Menilai barang droping/sumbangan dalam rangka Pengadaan
4 Laporan 500 1 1250 0.4
Perbekalan Farmasi Melalui Jalur Non Pembelian
Uji coba formula dalam rangka Menetapkan Formula Induk (Master
5 Laporan 600 1 1250 0.48
Formula) Sediaan Farmasi
Menganalisis/mengkaji bahan baku dan teknik pembuatan dalam
6 Laporan 600 1 1250 0.48
rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril
Memeriksa label/penandaan dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi
7 Kegiatan 12 1 1250 0.0096
Non Steril
Merencanakan kegiatan produksi dan kebutuhan bahan dalam rangka
8 Kegiatan 12 1 1250 0.0096
Produksi Sediaan Steril

9 Mengolah bahan baku dalam rangka Produksi Sediaan Steril Kegiatan 12 1 1250 0.0096

10 Uji kualitatif bahan baku dalam rangka Uji Mutu Bahan Baku Laporan 12 1 1250 0.0096

11 Uji kuantitatif bahan baku dalam rangka Uji Mutu Bahan Baku Laporan 12 1 1250 0.0096

12 Uji kualitatif obat jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi Laporan 12 1 1250 0.0096

13 Uji kuantitatif obat jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi Laporan 12 1 1250 0.0096

14 Membuat rekomendasi uji mutu Dokumen 12 1 1250 0.0096

Memeriksa catatan atau bukti perbekalan farmasi dalam rangka


15 Dokumen 12 1 1250 0.0096
Penyimpanan Perbekalan Farmasi
Menganalisis daftar usulan perbekalan farmasi dalam rangka
16 Laporan 12 1 1250 0.0096
Penghapusan Perbekalan Farmasi

17 Evaluasi kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi Laporan 12 1 1250 0.0096

Memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka Dispensing Resep


18 Laporan 12 1 1250 0.0096
Individual
Menyerahkan perbekalan farmasi dalam rangka Dispensing Resep
19 Kegiatan 12 1 1250 0.0096
Individu

20 Menyerahkan obat dalam rangka Dispensing Dosis Unit Kegiatan 12 1 1250 0.0096

Merekapitulasi rincian pemakaian obat dan biayanya dalam rangka


21 Dokumen 12 1 1250 0.0096
Dispensing Dosis Unit
Meracik/mencampur komponen-komponen dalam rangka Sediaan
22 Kegiatan 12 1 1250 0.0096
Nutrisi Parenteral Total
Membaca jadwal pemberian dan menghitung jumlah pelarutnya dalam
23 Dokumen 12 1 1250 0.0096
rangka Sediaan Intravena

24 Mengemas obat dalam rangka Sediaan Intravena Kegiatan 12 1 1250 0.0096

25 Membaca protokol kemoterapi dalam rangka Sediaan Sitostika Dokumen 12 1 1250 0.0096

26 Menghitung dosis sediaan farmasi dalam rangka Sediaan Sitostika Dokumen 12 1 1250 0.0096
27 Mengawasi proses pembuangan limbah dalam rangka Sediaan Sitostika Laporan 12 1 1250 0.0096

28 Visit ke ruang rawat Kegiatan 12 1 1250 0.0096

29 Pelayanan informasi obat (PIO) Kegiatan 12 1 1250 0.0096

30 Konseling obat Kegiatan 12 1 1250 0.0096

31 Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya Kegiatan 12 1 1250 0.0096

Mengidentifikasi skala prioritas dan menyusun indikator/kriteria


32 Dokumen 12 1 1250 0.0096
dalam rangka Evaluasi Penggunaan Obat
Merekomendasikan rencana intervensi dalam rangka Evaluasi
33 Dokumen 12 1 1250 0.0096
Penggunaan Obat
Menganalisis, menyimpulkan dan merekomendasikan upaya intervensi
34 Dokumen 12 1 1250 0.0096
dalam rangka Pemantauan Penggunaan Obat
Mengklarifikasi laporan efek samping obat dalam rangka Monitoring
35 Laporan 12 1 1250 0.0096
Efek Samping Obat (MESO)

Menganalissi mekanisme kerja, memantau dan merekomendasikan


36 Laporan 12 1 1250 0.0096
upaya intervensi dalam rangka Monitoring Efek Samping Obat (MESO)

Memeriksa kadar obat dalam rangka Pemantauan Kadar Obat dalam


37 Laporan 12 1 1250 0.0096
Darah
Mengidentifikasi skala prioritas dalam rangka Menganalisis Efektifitas
38 Dokumen 12 1 1250 0.0096
Biaya
Mengumpulkan, mengolah dan membandingkan data-data dalam
39 Kegiatan 12 1 1250 0.0096
rangka Menganalisis Efektifitas Biaya

40 Menyusun laporan kegiatan farmasi klinik Laporan 12 1 1250 0.0096

41 Pelayanan jarak jauh (Remote Service) Kegiatan 12 1 1250 0.0096

42 Pelayanan di tempat tinggal (Home Care) Kegiatan 12 1 1250 0.0096

43 Ambulantory service Kegiatan 12 1 1250 0.0096

44 Swamedikasi Kegiatan 12 1 1250 0.0096

45 Pelayanan paliatif Kegiatan 12 1 1250 0.0096

JUMLAH 1.7928
JUMLAH PEGAWAI 1

7 HASIL KERJA : 1 Rencana kegiatan dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian
2 Dokumen rancangan dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi
3 Dokumen analisis usulan pembelian dalam rangka Pengadaan Perbekalan Farmasi Melalui
4 Jalur Pembelian
Laporan penilaian barang droping/sumbangan dalam rangka Pengadaan Perbekalan Farmasi
5 Melalui
LaporanJalur
hasil Non Pembelian
uji coba formula dalam rangka Menetapkan Formula Induk (Master Formula)
6 Sediaan Farmasi
Laporan analisis bahan baku dan teknik pembuatan dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi
7 Non Sterilpemeriksaan label/penandaan dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril
Kegiatan
8 Kegiatan produksi dan kebutuhan bahan dalam rangka Produksi Sediaan Steril
9 Mengolah bahan baku dalam rangka Produksi Sediaan Steril
10 Laporan hasil uji kualitatif bahan baku dalam rangka Uji Mutu Bahan Baku
11 Laporan hasil uji kuantitatif bahan baku dalam rangka Uji Mutu Bahan Baku
12 Laporan hasil uji kualitatif obat jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi
13 Laporan hasil uji kuantitatif obat jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi
14 Dokumen rekomendasi uji mutu
15 Dokumen catatan atau bukti perbekalan farmasi dalam rangka Penyimpanan Perbekalan
16 Farmasi
Laporan analisis daftar usulan perbekalan farmasi dalam rangka Penghapusan Perbekalan
17 Farmasi
Laporan evaluasi kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi
18 Laporan pemeriksaan perbekalan farmasi dalam rangka Dispensing Resep Individual
19 Kegiatan menyerahkan perbekalan farmasi dalam rangka Dispensing Resep Individu
20 Kegiatan menyerahkan obat dalam rangka Dispensing Dosis Unit
21 Dokumen rekapitulasi rincian pemakaian obat dan biayanya dalam rangka Dispensing Dosis
22 Unit
Kegiatan meracik/mencampur komponen-komponen dalam rangka Sediaan Nutrisi Parenteral
23 Total
Dokumen jadwal pemberian dan menghitung jumlah pelarutnya dalam rangka Sediaan
Intravenamengemas obat dalam rangka Sediaan Intravena
24 Kegiatan
25 Dokumen protokol kemoterapi dalam rangka Sediaan Sitostika
26 Dokumen dosis sediaan farmasi dalam rangka Sediaan Sitostika
27 Laporan pengawasan proses pembuangan limbah dalam rangka Sediaan Sitostika
28 Kegiatan visit ke ruang rawat
29 Kegiatan pelayanan informasi obat (PIO)
30 Kegiatan konseling obat
31 Kegiatan konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya
32 Kegiatan konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya
33 Dokumen rekomendasi rencana intervensi dalam rangka Evaluasi Penggunaan Obat
34 Dokumen analis upaya intervensi dalam rangka Pemantauan Penggunaan Obat
35 Laporan efek samping obat dalam rangka Monitoring Efek Samping Obat (MESO)
36 Laporan analisis mekanisme kerja, memantau dan merekomendasikan upaya intervensi dalam
37 rangka
LaporanMonitoring Efek
pemeriksaan Samping
kadar obat Obat
dalam(MESO)
rangka Pemantauan Kadar Obat dalam Darah
38 Dokumen skala prioritas dalam rangka Menganalisis Efektifitas Biaya
39 Kegiatan mengumpulkan, mengolah dan membandingkan data-data dalam rangka Menganalisis
40 Efektifitas Biaya farmasi klinik
Laporan kegiatan
41 Kegiatan pelayanan jarak jauh (Remote Service)
42 Kegiatan pelayanan di tempat tinggal (Home Care)
43 Kegiatan ambulantory service
44 Kegiatan swamedikasi
45 Kegiatan pelayanan paliatif

8 BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Kerangka acuan Menyajikan rencana kegiatan dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian

2 Kerangka acuan Menyajikan rancangan dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi

Menganalisis usulan pembelian dalam rangka Pengadaan Perbekalan Farmasi Melalui Jalur
3 Pedoman
Pembelian

Menilai barang droping/sumbangan dalam rangka Pengadaan Perbekalan Farmasi Melalui Jalur
4 Pedoman
Non Pembelian

5 Pedoman Uji coba formula dalam rangka Menetapkan Formula Induk (Master Formula) Sediaan Farmasi

Menganalisis/mengkaji bahan baku dan teknik pembuatan dalam rangka Produksi Sediaan
6 Pedoman
Farmasi Non Steril

7 Kerangka acuan Memeriksa label/penandaan dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril

8 Kerangka acuan Merencanakan kegiatan produksi dan kebutuhan bahan dalam rangka Produksi Sediaan Steril

9 Pedoman bahan baku Mengolah bahan baku dalam rangka Produksi Sediaan Steril

10 Pedoman bahan baku Uji kualitatif bahan baku dalam rangka Uji Mutu Bahan Baku

11 Pedoman bahan baku Uji kuantitatif bahan baku dalam rangka Uji Mutu Bahan Baku

12 Pedoman bahan baku Uji kualitatif obat jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi

13 Pedoman bahan baku Uji kuantitatif obat jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi

14 Pedoman rekomendasi uji mutu Membuat rekomendasi uji mutu

15 Catatan perbekalan farmasi Memeriksa catatan atau bukti perbekalan farmasi dalam rangka Penyimpanan Perbekalan Farmasi

16 Pedoman perbekalan farmasi Menganalisis daftar usulan perbekalan farmasi dalam rangka Penghapusan Perbekalan Farmasi

17 Pedoman perbekalan farmasi Evaluasi kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi

18 Pedoman perbekalan farmasi Memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka Dispensing Resep Individual

19 Pedoman perbekalan farmasi Menyerahkan perbekalan farmasi dalam rangka Dispensing Resep Individu

20 Pedoman Dispensing Dosis Unit Menyerahkan obat dalam rangka Dispensing Dosis Unit

21 Pedoman Dispensing Dosis Unit Merekapitulasi rincian pemakaian obat dan biayanya dalam rangka Dispensing Dosis Unit

Pedoman sediaan nutrisi


22 Meracik/mencampur komponen-komponen dalam rangka Sediaan Nutrisi Parenteral Total
parenteral total

23 Pedoman sediaan intravena Membaca jadwal pemberian dan menghitung jumlah pelarutnya dalam rangka Sediaan Intravena

24 Obat Mengemas obat dalam rangka Sediaan Intravena

25 Protokol kemoterapi Membaca protokol kemoterapi dalam rangka Sediaan Sitostika

26 Pedoman sediaan sitostatika Menghitung dosis sediaan farmasi dalam rangka Sediaan Sitostika
27 Pedoman sediaan sitostatika Mengawasi proses pembuangan limbah dalam rangka Sediaan Sitostika

28 Pedoman Visit ke ruang rawat

29 Pedoman Pelayanan informasi obat (PIO)

30 Pedoman Konseling obat

31 Bahan konsultasi Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya

Mengidentifikasi skala prioritas dan menyusun indikator/kriteria dalam rangka Evaluasi


32 Pedoman
Penggunaan Obat

33 Pedoman sediaan farmasi Merekomendasikan rencana intervensi dalam rangka Evaluasi Penggunaan Obat

Menganalisis, menyimpulkan dan merekomendasikan upaya intervensi dalam rangka Pemantauan


34 Pedoman
Penggunaan Obat

35 Pedoman Mengklarifikasi laporan efek samping obat dalam rangka Monitoring Efek Samping Obat (MESO)

Menganalissi mekanisme kerja, memantau dan merekomendasikan upaya intervensi dalam rangka
36 Pedoman
Monitoring Efek Samping Obat (MESO)

37 Pedoman Memeriksa kadar obat dalam rangka Pemantauan Kadar Obat dalam Darah

38 Pedoman Mengidentifikasi skala prioritas dalam rangka Menganalisis Efektifitas Biaya

Mengumpulkan, mengolah dan membandingkan data-data dalam rangka Menganalisis Efektifitas


39 Pedoman
Biaya

40 Pedoman Menyusun laporan kegiatan farmasi klinik

41 Pedoman Pelayanan jarak jauh (Remote Service)

42 Pedoman Pelayanan di tempat tinggal (Home Care)

43 Pedoman Ambulantory service

44 Pedoman Swamedikasi

45 Pedoman Pelayanan paliatif


9 PERANGKAT KERJA :

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

1 SOP dan Petunjuk Teknis Menyajikan rencana kegiatan dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian

2 SOP dan Petunjuk Teknis Menyajikan rancangan dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi

Menganalisis usulan pembelian dalam rangka Pengadaan Perbekalan Farmasi Melalui Jalur
3 SOP dan Petunjuk Teknis
Pembelian

Menilai barang droping/sumbangan dalam rangka Pengadaan Perbekalan Farmasi Melalui Jalur
4 SOP dan Petunjuk Teknis
Non Pembelian

5 SOP dan Petunjuk Teknis Uji coba formula dalam rangka Menetapkan Formula Induk (Master Formula) Sediaan Farmasi

Menganalisis/mengkaji bahan baku dan teknik pembuatan dalam rangka Produksi Sediaan
6 SOP dan Petunjuk Teknis
Farmasi Non Steril

7 SOP dan Petunjuk Teknis Memeriksa label/penandaan dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril

8 SOP dan Petunjuk Teknis Merencanakan kegiatan produksi dan kebutuhan bahan dalam rangka Produksi Sediaan Steril

9 SOP dan Petunjuk Teknis Mengolah bahan baku dalam rangka Produksi Sediaan Steril

10 SOP dan Petunjuk Teknis Uji kualitatif bahan baku dalam rangka Uji Mutu Bahan Baku

11 SOP dan Petunjuk Teknis Uji kuantitatif bahan baku dalam rangka Uji Mutu Bahan Baku

12 SOP dan Petunjuk Teknis Uji kualitatif obat jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi

13 SOP dan Petunjuk Teknis Uji kuantitatif obat jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi

14 SOP dan Petunjuk Teknis Membuat rekomendasi uji mutu

15 SOP dan Petunjuk Teknis Memeriksa catatan atau bukti perbekalan farmasi dalam rangka Penyimpanan Perbekalan Farmasi

16 SOP dan Petunjuk Teknis Menganalisis daftar usulan perbekalan farmasi dalam rangka Penghapusan Perbekalan Farmasi

17 SOP dan Petunjuk Teknis Evaluasi kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi

18 SOP dan Petunjuk Teknis Memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka Dispensing Resep Individual

19 SOP dan Petunjuk Teknis Menyerahkan perbekalan farmasi dalam rangka Dispensing Resep Individu

20 SOP dan Petunjuk Teknis Menyerahkan obat dalam rangka Dispensing Dosis Unit

21 SOP dan Petunjuk Teknis Merekapitulasi rincian pemakaian obat dan biayanya dalam rangka Dispensing Dosis Unit

22 SOP dan Petunjuk Teknis Meracik/mencampur komponen-komponen dalam rangka Sediaan Nutrisi Parenteral Total

23 SOP dan Petunjuk Teknis Membaca jadwal pemberian dan menghitung jumlah pelarutnya dalam rangka Sediaan Intravena

24 SOP dan Petunjuk Teknis Mengemas obat dalam rangka Sediaan Intravena

25 SOP dan Petunjuk Teknis Membaca protokol kemoterapi dalam rangka Sediaan Sitostika

26 SOP dan Petunjuk Teknis Menghitung dosis sediaan farmasi dalam rangka Sediaan Sitostika

27 SOP dan Petunjuk Teknis Mengawasi proses pembuangan limbah dalam rangka Sediaan Sitostika

28 SOP dan Petunjuk Teknis Visit ke ruang rawat

29 SOP dan Petunjuk Teknis Pelayanan informasi obat (PIO)

30 SOP dan Petunjuk Teknis Konseling obat

31 SOP dan Petunjuk Teknis Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya

Mengidentifikasi skala prioritas dan menyusun indikator/kriteria dalam rangka Evaluasi


32 SOP dan Petunjuk Teknis
Penggunaan Obat

33 SOP dan Petunjuk Teknis Merekomendasikan rencana intervensi dalam rangka Evaluasi Penggunaan Obat

Menganalisis, menyimpulkan dan merekomendasikan upaya intervensi dalam rangka Pemantauan


34 SOP dan Petunjuk Teknis
Penggunaan Obat

35 SOP dan Petunjuk Teknis Mengklarifikasi laporan efek samping obat dalam rangka Monitoring Efek Samping Obat (MESO)

Menganalissi mekanisme kerja, memantau dan merekomendasikan upaya intervensi dalam rangka
36 SOP dan Petunjuk Teknis
Monitoring Efek Samping Obat (MESO)

37 SOP dan Petunjuk Teknis Memeriksa kadar obat dalam rangka Pemantauan Kadar Obat dalam Darah

38 SOP dan Petunjuk Teknis Mengidentifikasi skala prioritas dalam rangka Menganalisis Efektifitas Biaya

Mengumpulkan, mengolah dan membandingkan data-data dalam rangka Menganalisis Efektifitas


39 SOP dan Petunjuk Teknis
Biaya

40 SOP dan Petunjuk Teknis Menyusun laporan kegiatan farmasi klinik

41 SOP dan Petunjuk Teknis Pelayanan jarak jauh (Remote Service)

42 SOP dan Petunjuk Teknis Pelayanan di tempat tinggal (Home Care)

43 SOP dan Petunjuk Teknis Ambulantory service


44 SOP dan Petunjuk Teknis Swamedikasi

45 SOP dan Petunjuk Teknis Pelayanan paliatif

10 TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN

1 Menyajikan rencana kegiatan dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian

2 Menyajikan rancangan dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi

3 Menganalisis usulan pembelian dalam rangka Pengadaan Perbekalan Farmasi Melalui Jalur Pembelian

4 Menilai barang droping/sumbangan dalam rangka Pengadaan Perbekalan Farmasi Melalui Jalur Non Pembelian

5 Uji coba formula dalam rangka Menetapkan Formula Induk (Master Formula) Sediaan Farmasi

6 Menganalisis/mengkaji bahan baku dan teknik pembuatan dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril

7 Memeriksa label/penandaan dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril

8 Merencanakan kegiatan produksi dan kebutuhan bahan dalam rangka Produksi Sediaan Steril

9 Mengolah bahan baku dalam rangka Produksi Sediaan Steril

10 Uji kualitatif bahan baku dalam rangka Uji Mutu Bahan Baku

11 Uji kuantitatif bahan baku dalam rangka Uji Mutu Bahan Baku

12 Uji kualitatif obat jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi

13 Uji kuantitatif obat jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi

14 Membuat rekomendasi uji mutu

15 Memeriksa catatan atau bukti perbekalan farmasi dalam rangka Penyimpanan Perbekalan Farmasi

16 Menganalisis daftar usulan perbekalan farmasi dalam rangka Penghapusan Perbekalan Farmasi

17 Evaluasi kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi

18 Memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka Dispensing Resep Individual

19 Menyerahkan perbekalan farmasi dalam rangka Dispensing Resep Individu

20 Menyerahkan obat dalam rangka Dispensing Dosis Unit

21 Merekapitulasi rincian pemakaian obat dan biayanya dalam rangka Dispensing Dosis Unit

22 Meracik/mencampur komponen-komponen dalam rangka Sediaan Nutrisi Parenteral Total

23 Membaca jadwal pemberian dan menghitung jumlah pelarutnya dalam rangka Sediaan Intravena

24 Mengemas obat dalam rangka Sediaan Intravena

25 Membaca protokol kemoterapi dalam rangka Sediaan Sitostika

26 Menghitung dosis sediaan farmasi dalam rangka Sediaan Sitostika

27 Mengawasi proses pembuangan limbah dalam rangka Sediaan Sitostika

28 Visit ke ruang rawat

29 Pelayanan informasi obat (PIO)

30 Konseling obat

31 Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya

32 Mengidentifikasi skala prioritas dan menyusun indikator/kriteria dalam rangka Evaluasi Penggunaan Obat

33 Merekomendasikan rencana intervensi dalam rangka Evaluasi Penggunaan Obat

34 Menganalisis, menyimpulkan dan merekomendasikan upaya intervensi dalam rangka Pemantauan Penggunaan Obat

35 Mengklarifikasi laporan efek samping obat dalam rangka Monitoring Efek Samping Obat (MESO)
Menganalissi mekanisme kerja, memantau dan merekomendasikan upaya intervensi dalam rangka Monitoring Efek Samping Obat
36
(MESO)
37 Memeriksa kadar obat dalam rangka Pemantauan Kadar Obat dalam Darah

38 Mengidentifikasi skala prioritas dalam rangka Menganalisis Efektifitas Biaya

39 Mengumpulkan, mengolah dan membandingkan data-data dalam rangka Menganalisis Efektifitas Biaya

40 Menyusun laporan kegiatan farmasi klinik

41 Pelayanan jarak jauh (Remote Service)

42 Pelayanan di tempat tinggal (Home Care)

43 Ambulantory service

44 Swamedikasi

45 Pelayanan paliatif

11 WEWENANG :

NO URAIAN
1 Kesesuaian Peraturan Perundang-undangan dan kerangka acuan dalam melaksanakan pekerjaan kefarmasian

2 Kesesuaian Peraturan Perundang-undangan dan membuat data perbekalan farmasi

3 Kebenaran dan Keakuratan laporan pekerjaan kefarmasian

4 Optimalisasi sistem dan standar prosedur kerja dalam penyusunan perbekalan farmasi

5 Kesesuaian SOP dan Laporan Rekapitulasi daftar usulan sediaan/dokumen sediaan farmasi yang akan dimusnahkan

6 Kesesuaian SOP dan ketelitian dalam meracik obat

7 Kesesuaian Peraturan dan pedoman SOP dengan pelayanan Informasi Obat kepada pasien

8 Kesesuaian Peraturan dan pedoman SOP dengan pelayanan Farmasi kepada pasien

9 Kesesuaian SOP, Komunikasi dan Keharmonisan antar Profesi

10 Kesesuaian SOP dan pencatatan penggunaan obat kepada pasien

12 KORELASI JABATAN :

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL

1 Kepala Puskesmas Puskesmas Tahuna Barat Koordinasi pelaksanaan tugas


Sejawat, Dokter, Bidan, Perawat dan
2 Nakes Lainnya Puskesmas Tahuna Barat Kerjasama dan koordinasi

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR

1 Tempat Kerja Didalam ruangan dan diluar ruangan


2 Suhu Panas
3 Udara Panas
4 Keadaan Ruangan Cukup
5 Letak Datar, pegunungan, laut
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
8 Keadaan Tempat Kerja Bersih
9 Getaran Tidak ada

14 RESIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

1 Efek tertogenik maupun karsinogenik Paparan kimia, kontaminasi reagen


15 SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja : 1. Menguasai bidang ilmu apoteker
2. Menguasai aplikasi pengolahan data pada komputer/laptop
3. Mengoperasikan internet
4. Menyiapkan informasi yang dibutuhkan tentang kefarmasian
5. Menguasai Bahasa Inggris (lisan/tulisan)

b. Bakat Kerja : 1. G ( Intelegensi )


Kemampuan belajar secara umum
2. V ( Bakat Verbal )
Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunaanya secara tepat dan efektif
3. Q ( Clerical precpetion/ ketelitian )
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

c. Temperamen Kerja : 1. J ( Sensory, Judgmental Criteria)


Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau
pembuatan peraturan / keputusan berdasarkan kriteria ransangan indera atau atas dasar
pertimbangan pribadi

2. MVC ( Mesaruable and Veri Fiable Criteria )


Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan pertimbangan,
atau pembuatan peraturan/ keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat
diuji.
3. S ( Performing under stress)
Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan
dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja
dan perhatian.

d. Minat Kerja : 1. I ( Investigatif )


Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis
2. A ( Artistik)
Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi,
berada dalam struktur otonom.
3. R ( Realistik)
Pekerjaan yang dapat dilakukan sendiri, bekerja dengan obyek nyata, menggunakan peralatan
dan perlengkapan yang spesifik.

e. Upaya Fisik : 1. Duduk


2. Bekerja dengan jari
3. Berdiri
4. Berjalan
5. Berbicara

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria / Wanita
2) Umur : Tidak pada persyaratan khusus
3) Tinggi Badan : Tidak pada persyaratan khusus
4) Berat Badan : Tidak pada persyaratan khusus
5) Postur Badan : Tidak pada persyaratan khusus
6) Penampilan : Tidak pada persyaratan khusus
7) Kondisi Fisik : Non disabilitas

g. Fungsi Pekerjaan : 1. D2 ( Menganalisis data )


Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan atau
menyajikan tindakan alternative.
2. 07 ( Melayani orang )
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak
langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan
pengetahuan dan keterampilan khusus untuk melaksanakannya.
3. B7 ( memegang)
Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan,
memindahkan atau membawa benda.

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik/Sangat baik

17 KELAS JABATAN :9
INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : Apoteker Ahli Utama


2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas : Puskesmas Tahuna Barat
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Apoteker Ahli Utama

4 IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan pekerjaan kefarmasian yang meliputi penyiapan rencana kerja kefarmasian,
pengelolaan perbekalan farmasi, pelayanan farmasi klinik dan pelayanan farmasi khusus.

5 KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : S1 Apoteker (pendidikan profesi apoteker)
b. Pendidikan dan Pelatihan : Uji Kompetensi Apoteker Ahli Utama
c. Pengalaman Kerja : Menduduki Jabatan Apoteker Ahli Madya

6 TUGAS POKOK

WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)

Menyempurnakan formula induk dalam rangka Menetapkan Master


1 Dokumen 5 1 1250 0.004
Formula Sediaan Farmasi
Menganalisis/mengkaji bahan baku dalam rangka Produksi Sediaan
2 Dokumen 20 1 1250 0.016
Steril

3 Memeriksa tabel/penandaan dalam rangka Produksi Sediaan Steril Dokumen 24 2 1250 0.0384

4 Uji klinis obat jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi Laporan 500 1 1250 0.4

Mengawasi proses pemusnahan dalam rangka Penghapusan


5 Laporan 600 1 1250 0.48
Perbekalan Farmasi
Membaca dan mengkaji daftar terapi dalam rangka Dispensing Dosis
6 Dokumen 600 1 1250 0.48
Unit

7 Merekonstitusi obat dalam rangka Sediaan Intravena Dokumen 12 1 1250 0.0096

8 Mengemas obat dalam rangka Sediaan Intravena Kegiatan 12 1 1250 0.0096

9 Merekomendasi obat dalam rangka Sediaan Sitostika Dokumen 12 1 1250 0.0096

10 Memeriksa hasil rekonstruksi dalam rangka Sediaan Sitostatika Laporan 12 1 1250 0.0096

11 Visit ke ruang rawat Kegiatan 12 1 1250 0.0096

12 Pelayanan informasi obat (PIO) Kegiatan 12 1 1250 0.0096

13 Konseling obat Kegiatan 12 1 1250 0.0096

14 Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya Kegiatan 12 1 1250 0.0096

Merekomendasikan dosis terapi dalam rangka Pemantauan Kadar Obat


15 Dokumen 12 1 1250 0.0096
dalam Darah

16 Pelayanan jarak jauh (Remote Service) Kegiatan 12 1 1250 0.0096

17 Pelayanan di tempat tinggal (Home Care) Kegiatan 12 1 1250 0.0096

18 Ambulatory service Kegiatan 12 1 1250 0.0096

19 Swamedikasi Kegiatan 12 1 1250 0.0096

20 Pelayanan paliatif Kegiatan 12 1 1250 0.0096

JUMLAH 1.5528
JUMLAH PEGAWAI 1

7 HASIL KERJA : 1 Dokumen formula induk dalam rangka Menetapkan Master Formula Sediaan Farmasi
2 Dokumen bahan baku dalam rangka Produksi Sediaan Steril
3 Dokumen tabel/penandaan dalam rangka Produksi Sediaan Steril
4 Laporan uji klinis obat jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi
5 Laporan hasil pengawasan proses pemusnahan dalam rangka Penghapusan Perbekalan Farmasi

6 Dokumen daftar terapi dalam rangka Dispensing Dosis Unit


7 Dokumen rekonstitusi obat dalam rangka Sediaan Intravena
8 Kegiatan mengemas obat dalam rangka Sediaan Intravena
9 Dokumen obat dalam rangka Sediaan Sitostika
10 Laporan hasil rekonstruksi dalam rangka Sediaan Sitostatika
11 Kegiatan visit ke ruang rawat
12 Kegiatan pelayanan informasi obat (PIO)
13 Kegiatan konseling obat
14 Kegiatan konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya
15 Dokumen rekomendasi dosis terapi dalam rangka Pemantauan Kadar Obat dalam Darah
16 Kegiatan pelayanan jarak jauh (Remote Service)
17 Kegiatan pelayanan di tempat tinggal (Home Care)
18 Kegiatan ambulatory service
19 Kegiatan swamedikasi
20 Kegiatan pelayanan paliatif

8 BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Pedoman Menyempurnakan formula induk dalam rangka Menetapkan Master Formula Sediaan Farmasi

2 Kerangka acuan Menganalisis/mengkaji bahan baku dalam rangka Produksi Sediaan Steril

3 Pedoman Memeriksa tabel/penandaan dalam rangka Produksi Sediaan Steril

4 Obat jadi Uji klinis obat jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi

5 Kerangka acuan pemusnahan Mengawasi proses pemusnahan dalam rangka Penghapusan Perbekalan Farmasi

6 Pedoman Membaca dan mengkaji daftar terapi dalam rangka Dispensing Dosis Unit

7 Obat Merekonstitusi obat dalam rangka Sediaan Intravena

8 Obat Mengemas obat dalam rangka Sediaan Intravena

9 Obat Merekomendasi obat dalam rangka Sediaan Sitostika

10 Pedoman Memeriksa hasil rekonstruksi dalam rangka Sediaan Sitostatika

11 Pedoman Visit ke ruang rawat

12 Pedoman Pelayanan informasi obat (PIO)

13 Pedoman Konseling obat

14 Bahan konsultasi Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya

15 Obat Merekomendasikan dosis terapi dalam rangka Pemantauan Kadar Obat dalam Darah

16 Pedoman Pelayanan jarak jauh (Remote Service)

17 Pedoman Pelayanan di tempat tinggal (Home Care)

18 Pedoman Ambulatory service

19 Pedoman Swamedikasi

20 Pedoman Pelayanan paliatif


9 PERANGKAT KERJA :

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

1 SOP dan Petunjuk Teknis Menyempurnakan formula induk dalam rangka Menetapkan Master Formula Sediaan Farmasi

2 SOP dan Petunjuk Teknis Menganalisis/mengkaji bahan baku dalam rangka Produksi Sediaan Steril

3 SOP dan Petunjuk Teknis Memeriksa tabel/penandaan dalam rangka Produksi Sediaan Steril

4 SOP dan Petunjuk Teknis Uji klinis obat jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi

5 SOP dan Petunjuk Teknis Mengawasi proses pemusnahan dalam rangka Penghapusan Perbekalan Farmasi

6 SOP dan Petunjuk Teknis Membaca dan mengkaji daftar terapi dalam rangka Dispensing Dosis Unit

7 SOP dan Petunjuk Teknis Merekonstitusi obat dalam rangka Sediaan Intravena

8 SOP dan Petunjuk Teknis Mengemas obat dalam rangka Sediaan Intravena

9 SOP dan Petunjuk Teknis Merekomendasi obat dalam rangka Sediaan Sitostika

10 SOP dan Petunjuk Teknis Memeriksa hasil rekonstruksi dalam rangka Sediaan Sitostatika

11 SOP dan Petunjuk Teknis Visit ke ruang rawat

12 SOP dan Petunjuk Teknis Pelayanan informasi obat (PIO)

13 SOP dan Petunjuk Teknis Konseling obat

14 SOP dan Petunjuk Teknis Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya

15 SOP dan Petunjuk Teknis Merekomendasikan dosis terapi dalam rangka Pemantauan Kadar Obat dalam Darah

16 SOP dan Petunjuk Teknis Pelayanan jarak jauh (Remote Service)

17 SOP dan Petunjuk Teknis Pelayanan di tempat tinggal (Home Care)

18 SOP dan Petunjuk Teknis Ambulatory service

19 SOP dan Petunjuk Teknis Swamedikasi

20 SOP dan Petunjuk Teknis Pelayanan paliatif

10 TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN

1 Menyempurnakan formula induk dalam rangka Menetapkan Master Formula Sediaan Farmasi

2 Menganalisis/mengkaji bahan baku dalam rangka Produksi Sediaan Steril

3 Memeriksa tabel/penandaan dalam rangka Produksi Sediaan Steril

4 Uji klinis obat jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi

5 Mengawasi proses pemusnahan dalam rangka Penghapusan Perbekalan Farmasi

6 Membaca dan mengkaji daftar terapi dalam rangka Dispensing Dosis Unit

7 Merekonstitusi obat dalam rangka Sediaan Intravena

8 Mengemas obat dalam rangka Sediaan Intravena

9 Merekomendasi obat dalam rangka Sediaan Sitostika

10 Memeriksa hasil rekonstruksi dalam rangka Sediaan Sitostatika

11 Visit ke ruang rawat

12 Pelayanan informasi obat (PIO)

13 Konseling obat

14 Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya

15 Merekomendasikan dosis terapi dalam rangka Pemantauan Kadar Obat dalam Darah

16 Pelayanan jarak jauh (Remote Service)

17 Pelayanan di tempat tinggal (Home Care)

18 Ambulatory service

19 Swamedikasi

20 Pelayanan paliatif

11 WEWENANG :
NO URAIAN

1 Kesesuaian Peraturan Perundang-undangan dan kerangka acuan dalam melaksanakan pekerjaan kefarmasian

2 Kesesuaian Peraturan Perundang-undangan dan membuat data perbekalan farmasi

3 Kebenaran dan Keakuratan laporan pekerjaan kefarmasian

4 Optimalisasi sistem dan standar prosedur kerja dalam penyusunan perbekalan farmasi

5 Kesesuaian SOP dan Laporan Rekapitulasi daftar usulan sediaan/dokumen sediaan farmasi yang akan dimusnahkan

6 Kesesuaian SOP dan ketelitian dalam meracik obat

7 Kesesuaian Peraturan dan pedoman SOP dengan pelayanan Informasi Obat kepada pasien

8 Kesesuaian Peraturan dan pedoman SOP dengan pelayanan Farmasi kepada pasien

9 Kesesuaian SOP, Komunikasi dan Keharmonisan antar Profesi

10 Kesesuaian SOP dan pencatatan penggunaan obat kepada pasien

12 KORELASI JABATAN :

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL

1 Kepala Puskesmas Puskesmas Tahuna Barat Koordinasi pelaksanaan tugas


Sejawat, Dokter, Bidan, Perawat dan
2 Nakes Lainnya Puskesmas Tahuna Barat Kerjasama dan koordinasi

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR

1 Tempat Kerja Didalam ruangan dan diluar ruangan


2 Suhu Panas
3 Udara Panas
4 Keadaan Ruangan Cukup
5 Letak Datar, pegunungan, laut
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
8 Keadaan Tempat Kerja Bersih
9 Getaran Tidak ada

14 RESIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

1 Efek tertogenik maupun karsinogenik Paparan kimia, kontaminasi reagen


15 SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja : 1. Menguasai bidang ilmu apoteker
2. Menguasai aplikasi pengolahan data pada komputer/laptop
3. Mengoperasikan internet
4. Menyiapkan informasi yang dibutuhkan tentang kefarmasian
5. Menguasai Bahasa Inggris (lisan/tulisan)

b. Bakat Kerja : 1. G ( Intelegensi )


Kemampuan belajar secara umum
2. V ( Bakat Verbal )
Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunaanya secara tepat dan efektif
3. Q ( Clerical precpetion/ ketelitian )
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

c. Temperamen Kerja : 1. J ( Sensory, Judgmental Criteria)


Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau
pembuatan peraturan / keputusan berdasarkan kriteria ransangan indera atau atas dasar
pertimbangan pribadi

2. MVC ( Mesaruable and Veri Fiable Criteria )


Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan pertimbangan,
atau pembuatan peraturan/ keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat
diuji.
3. S ( Performing under stress)
Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan
dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja
dan perhatian.

d. Minat Kerja : 1. I ( Investigatif )


Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis
2. A ( Artistik)
Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi,
berada dalam struktur otonom.
3. R ( Realistik)
Pekerjaan yang dapat dilakukan sendiri, bekerja dengan obyek nyata, menggunakan peralatan
dan perlengkapan yang spesifik.

e. Upaya Fisik : 1 Duduk


2 Bekerja dengan jari
3 Berdiri
4 Berjalan
5 Berbicara

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria / Wanita
2) Umur : Tidak pada persyaratan khusus
3) Tinggi Badan : Tidak pada persyaratan khusus
4) Berat Badan : Tidak pada persyaratan khusus
5) Postur Badan : Tidak pada persyaratan khusus
6) Penampilan : Tidak pada persyaratan khusus
7) Kondisi Fisik : Non Disabilitas

g. Fungsi Pekerjaan : 1. D2 ( Menganalisis data )


Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan atau
menyajikan tindakan alternative.
2. 07 ( Melayani orang )
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak
langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan
pengetahuan dan keterampilan khusus untuk melaksanakannya.
3. B7 ( memegang)
Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan,
memindahkan atau membawa benda.

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : BAIK/ SANGAT BAIK

17 KELAS JABATAN : 13

Anda mungkin juga menyukai