Kepala Dinas
Kesehatan
Kepala Suku
Dinas Kesehatan
Kepala Puskesmas
4. IKHTISAR JABATAN :
Melaksanakan pelayanan Kefarmasian sesuai ketentuan yang berlaku melalui
kegiatan mengoorganisasikan pelaksanaan Apotik dan Instalasi Farmasi
Puskesmas untuk menunjang kegiatan Pelayanan Upaya Kesehatan
Perorangan (UKP) dan Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM).
5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal : D III Farmasi
b. Pendidikan & Pelatihan : Manajemen Pengelolaan Obat
c. Pengalaman Kerja : Minimal 4 (empat) tahun
6. TUGAS POKOK :
SBK
WKT
No Uraian Satuan Norma (Standa Kebutuhan
. (mnt Capaian
Waktu r Beban SDMK
/th)
Kerja)
Melaksanakan
penghapusan
dalam rangka Menit/Berit
1 75000 12 750 100 0.12
pengelolaan a
perbekalan
farmasi
Menyusun
laporan
kegiatan Menit/Lapo
2 75000 12 600 125 0.1
pengelolaan ran
perbekalan
farmasi
Membuat
rincian
pemakaian obat
dan biayanya
Menit/Lem
3 dalam rangka 75000 120 15 5000 0.02
bar Resep
dispensing
dosis unit pada
pelayanan
farmasi klinik
Pengabdian
masyarakat
untuk Kejadian
4 Menit/Kali 75000 10 7500 10 1
luar Biasa
KlB/Wabah/Be
ncana alam
Pengabdian
masyarakat
untuk Program
5 Menit/Kali 75000 20 3750 20 1
khusus Sarana
Pelayanan
Kesehatan Kerja
Menjadi saksi
dalam
pemusnahan
Menit/Berit
6 perbekalan 75000 100 195 385 0.26
a Acara
farmasi dan
atau
dokumennya
Jumlah Kebutuhan Tenaga Tugas Pokok (JKT) 2.5
JUMLAH PEGAWAI 2
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
NO URAIAN
1 Tertatanya obat sesuai aturan penyimpanan obat
2 Terpenuhinya resep dokter
Terlaksananya penjelasan penggunaan obat kepada pengunjung
3
farmasi
4 Terhimpunnya data penyusunan laporan bulanan/tahunan
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1 Menata obat sesuai aturan penyimpanan obat
2 Menyiapkan obat sesuai resep dokter
Memberikan penjelasan penggunaan obat kepada pengunjung
3
farmasi
4 menghimpun data penyusunan laporan bulanan/tahunan
NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Indoor/ Outdoor ruangan
2 Suhu Dingin
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan Cukup
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih
9 Getaran Tidak ada
6 Gangguan penglihatan
Paparan radasi cahaya komputer
(Visus)
7 Efek teratogenik maupun
Paparan kimia, kontaminasi reagen
karsiogenik
a. Keterampilan kerja :
Mempunyai kemampuan dan wawasan terkait kefarmasian, mampu
mengoperasikan komputer
b. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensi
2. V : Bakat verbal
3. N : Bakat numerik
4. Q : Bakat ketelitian
5. K : Koordinasi motorik
6. F : Kecekatan jari
7. C : Kemampuan membedakan warna
8. M : Kecekatan tangan
9. E : Koordinasi Mata, Tangan, Kaki
c. Temperamen Kerja :
1. R (REPCON) : Repetitive and Continuous
2. S (PUS) : Performing Under Stress
3. T (STS) : Set of Limits, Tolerance and Other
d. Minat Kerja :
1. D : Directing Control Planning (DCP)
2. R : Realistik
3. S : Sosial
4. I : Investigatif
5. K : Konvensional
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mengangkat
5. Membawa
6. Bekerja dengan jari
7. Meraba
8. Mendengar
9. Melihat
f. Kondisi Fisik :
Jenis kelamin : Pria/Wanita
Umur : 20 tahun s.d 60 tahun
Tinggi badan : Lebih dari 150 cm
Berat badan : 42 – 105 kg
Postur badan : Tegak
Penampilan : Rapi, bersih
g. Fungsi Pekerjaan :
a. D1: Memadukan
b. D2: Mengkoordinasikan
c. D3: Menyusun
d. D4: Menghitung
e. D5: Membandingkan/ Mencocokan
f. D6: Menyalin
g. O6: Berbicara (Informasi)
h. O7: Melayani
i. O8: Menerima Instruksi
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :
a. Terlaksananya pelayanan kesehatan kefarmasian sesuai dengan prosedur
dan peraturan yang berlaku.
b. Terselesaikannya laporan dan kegiatan administrasi lainnya secara akurat
dan akuntable.
c. Penilaian kinerja dan perilaku sangat baik.