j

L
u
D
a
l
y
P
r
k
o
p
A
n
e
t
i
s Eselon II
Eselon III
Eselon IV

1. Mengumpulkan
FORMULIR
ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : Asisten Apoteker Pelaksana

2. Kode Jabatan :
3. Unit Organisasi: Rumah Sakit Umum Daerah Pratama Lemito

Eselon I :-
Kabupaten Pohuwato

: Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Pohuwato

:Direktur Rumah Sakit Umum Daerah Pratama Lemito
:-
1. Kedudukan dalam struktur organisasi :

2. Ikhtisar Jabatan:
Melaksanakan penyiapan pekerjaan kefarmasian meliputi : penyiapan
rencana kerja kefarmasian, penyiapan pengelolaan perbekalan farmasi dan
pelayanan farmasi klinik berdasarkan standar operasional prosedur
sebagai pelaksanaan tugas

6. Uraian Tugas
bahan-bahan atau data-data dari berbagai
sumber/acuan dalam rangka penyiapan rencana kegiatan kefarmasian
untuk melaksanakan suatu kegiatan kefarmasin sehingga mendapatkan
bahan atau data-data yang dapat menjadi acuan dikemudian hari
Tahapan :
a. Melakukan pengumpulan data atau bahan obat dari membaca ISO,
Formularium Nasional atau MIMS sebagai pertimbangan pembuatan
formularium Rumah sakit
b. Mencatat bahan atau data yang didapatkan
 c. Mengetik data tersebut berdasarkan nama obat/BHP, kandungan
ataupun kekuatan sediaan, dll
2. Mengumpulkan data-data dalam rangka perencanaan perbekalan
farmasi dengan mengecek stock barang yang digunakan sehingga dapat
dengan mudah merencanakan kebutuhan perbekalan farmasi
kedepannya
Tahapan:
a. Melakukan pengecekan stock setiap pengeluaran barang
b. Mencatat setiap pengeluaran perbulannya
c. Mencatat stock obat kosong dan stock obat yang menipis dalam buku
stock obat kosong
3. Menimbang atau mengukur bahan baku dalam rangka produksi sediaan
farmasi non steril atau racikan, untuk mendapatkan dosis yang sesuai
dan tepat dengan mempelajari SOP dan perhitungan yang telah
ditentukan dalam rumus guna mencapai dosis yang optimal dan efektif
Tahapan :
a. Mempelajari SOP yang ada tentang racikan obat
b. Mempelajari resep yang akan diracik
c. Melakukan perhitungan resep racikan sebelum melakukan peracikan
obat
d. Melakukan penimbangan tiap bahan racikan yang akan diracik
e. Mengukur tempat atau wadah yang akan dugunakan dalam
menempatkan hasil racikan
4. Mengemas alat-alat dalam rangka sterilisasi sentral, untuk menjaga
alat-alat tersebut agar tetap steril sampai pada penggunaan dengan
menggunakan bahan pengemas yang telah sesuai standar, sehingga
alat-alat tersebut terhindar dari penyebaran kuman dan bakteri
Tahapan :
a. Menggunakan alat pelindung diri berupa masker dan handscoon
b. Mengangkat alat yang telah disteilkan dari alat steril berupa autoclav
atau sejenisnya
c. Meletakkannya dalam bahan pengemas berupa medypack atau
pouches
d. Mengemas alat tersebut menjadi satu paket operasi atau paket
perawatan lainnya
5. Menerima dan memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka penerimaan
perbekalan farmasi, untuk menyesuaikan antara permintaan dan
penerimaan perbekalan farmasi dengan membaca dan menghitung
 barang yang masuk sesuai dengan permintaan ataupun spesifikasi dan
persyaratan yang telah ditentukan berdasarkan berita acara penerimaan
barang, sehingga kebutuhan perbekalan farmasi dapat dipenuhi
Tahapan :
a. Memeriksa kesesuaian barang dengan faktur
b. Melakukan perhitungan jumlah barang
c. Melakukan pengecekan terhadap barang yang datang tersebut
dengan harga sebelumnya
d. Melakukan pencatatan kartu stock
e. Melakukan pengaturan/penataan barang dalam gudang
f. Melakukan pencatatan pemasukan barang pada buku logistic
g. Melaksanakan pengimputan barang tersebut dalam aplikasi
6. Menyimpan perbekalan farmasi dalam rangka penyimpanan perbekalan
farmasi sehingga dapat dengan mudah diambil berdasarkan permintaan
dengan menata atau mengaturnya dalam rak penyimpanan berdasarkan
abjad dan penggunaannya, agar dapat menghindari kesalahan dalam
pengambilan dan pemberian obat/BHP
Tahapan :
a. Menata atau mengatur obat berdasarkan jenisnya dengan urutan
abjad
b. Mengatur barang masuk untuk bagian gudang dengan mencata
dalam buku logistic dan mencatat kartu stock
c. Mengatur barang masuk untuk bagian pelayanan dengan mencatat
kartu stock barang masuk
d. Menyimpan perbekalan farmasi sesuai dengan standar penyimpanan
suhu dan temperature masing-masing obat
7. Menerima dan menyeleksi persyaratan administrasi resep serta
menghitung harga obatnya dalam rangka dispensing resep individual,
untuk mendapatkan harga pendapatan tiap resep dengan menerima
resep dan menghitung tiap jumlah permintaan obat dan keseluruhan
obat sehingga dapat menjadi sebuah pendapatan
Tahapan :
a. Menerima resep yang akan dihitung
b. Melakukan perhitungan tiap item obat dalam resep
c. Menjumlahkan seluruh item obat yang akan dibayar
d. Menanyakan kepada keluarga pasien/pasien jumlah obat yang akan
dibayar
 e. Melakukan perhitungan kembali apabila ada salah satu obat yang
tidak diambil
f. Melayani permintaan tersebut setelah dibayar dikasir

7. BahanKerja
No Bahankerja PenggunaanDalamtugas
1. ISO, MIMS, Formularium Sebagai penyiapan rencana kegiatan
Nasional kefarmasian berupa formularium rumah
sakit
2. Perbekalan farmasi Sebagai perencanaan perbekalan
farmasi
Bahan baku dalam Untuk mengukur ataupun menimbang
3. produksi sediaan non obat non steril atau racikan sehingga
steril atau obat racikan mendapat dosis yang tepat.
Pouces atau medypack Sebagai bahan dalam pengemasan alat-
4.
alat yang steril
Perbekalan farmasi Sebagai penerimaan perbekalan farmasi
5. untuk menyesuaikan antara permintaan
dan penerimaan perbekalan farmasi.
Perbekalan Farmasi Sebagai bahan dalam mengatur, menata
6. atau menyimpan perbekalan farmasi
tersebut
7. Kertas Resep Sebagai dispensing resep individual

8. Perangkat Kerja
No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Seperangkat literature Sebagai acuan dalam penyiapan kegiatan
atau informasi mengenai kefarmasian
Obata tau perbekalan
farmasi lainnya
2. Alat tulis menulis Untuk menulis atau mencatat stock
perbekalan farmasi
3. Seperangkat timbangan Dalam mengukur dan menghitung resep
dan kalkulator racikan
4. Seperangkat alat Untuk mengemas alat-alat yang steril
pengemas sediaan steril
5. ATM dan ATK untuk menulis dan membuka perbekalan
farmasi yang baru masuk
6 Perangkat penyimpanan Untuk menyimpan perbekalan farmasi
 berupa rak dan lemari
7 ATM dan ATK Untuk mencatat dan menghitung resep
sebagai syarat administrasi

9.Hasil Kerja
No HasilKerja SatuanHasil
1. Draf penyiapan kegiatan kefarmasian Tiap dokumen
2. Draf perencanaan perbekalan farmasi Tiap Paket
3. Obat racikan Tiap kali Produksi
4. Kemasan alat-alat steril pembedahan Tiap kali sterilisasi
Catatan barang masuk dalam buku logistik Tiap berita
5.
acara/faktur
6. Perbekalan farmasi yang tertata rapi Tiap berita acara
7. Catatan pendapatan resep Tiap 10 lembar resep

10.Tanggung jawab
a. Kelengkapan dan ketepatan dari berbagai sumber/acuan dalam
penyiapan rencana kegiatan kefarmasian
b. Keakuratan dan kesesuaian dalam pengumpulan data untuk
perencanaan perbekalan farmasi
c. Keakuratan, kesesuaian dan kelengkapan dalam menimbang dan
mengukur bahan baku dalam produksi sediaan farmasi atau racikan
d. Kerapihan dan kesesuaian untuk mengemas alat-alat dalam rangka
sterilisasi sentral
e. Keutuhan, kesesuaian dan kelengkapan dalam menerima dan
memeriksa perbekalan farmasi
f. Kerapihan dan kesesuaian dalam penyimpanan perbekalan farmasi
g. Keakuratan, kesesuaian dan ketepatan dalam menerima dan
menyeleksi persyaratan administrasi resep

11.Wewenang
a) Menilai kelengkapan data/informasi/bahan yang digunakan dalam
acuan
b) Menggunakan fasilitas yang ada dalam penyiapan perbekan farmasi
c)Memberikan informasi yang diperlukan kepada pihak terkait

12.Korelasi Jabatan
 No Jabatan Unit Kerja Dalam Hal
1. Kepala Seksi Pelayanan Rumah Sakit Konsultasi
2. Kepala Seksi Perawatan Rumah Sakit Konsultasi
3. Kepala Instalasi Farmasi Dinas IF. Dinas Permintaan
Kabupaten Kesehatan obat program
kabupaten
4. Penanggung jawab obat program Dinas Konsultasi obat
kabupaten Kesehatan program
kabupaten

13.Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Dalam ruangan

2. Suhu Dingin dengan perubahan
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Ditempat rendah
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14.Resiko Bahaya
No Fisik / Mental Penyebab
1. Low Back Pain Posisi kerja
2. Stress, pusing, Dalam perhitungan dosis yang akan diracik

3. Kelelahan Pada peneriamaan perbekalan farmasi yang

datang bersamaan serta penumpukan
perhitungan resep racikan

4. Cacat Fisik berupa

kabur dalam Pengimputan data pada komputer dan
penglihatan, duduk pengerjaan perhitungan yang menumpuk
terlalu lama.

5. Kanker Peracikan obat sitostatika yang tidak sesuai

standar
15.Syarat Jabatan
a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur, II/c dan Pengatur Tk 1, II/d
b. Pendidikan : D-3 (Diploma-Tiga) Farmasi atau S-1 (Sarjana)
Farmasi
c. Kursus/diklat :
1) Perjenjangan : -
2) Teknis : Dispensing resep individual
d. Pengalaman Kerja : -
e. Pengetahuan Kerja : SPO
f. Keterampilan Kerja : Menguasai aplikasi,
Menyiapkan obat/BHP,
Mampu berkomunikasi
g. Bakat Kerja :
1) G = Intelegensia : Kemampuan belajar secara umum
2) V = Bakat Verbal : Kemampuan untuk memahami
arti kata-kata dan penggunaannya
secara tepat dan efektif
3) Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian-
perincian yang berkaitan dalam
bahan verbal atau dalam tabel
4) K = Koordinasi Motorik : Kemampuan untuk mengkoordinir
mata dan tangan secara cepat dan
cermatdalam membuat gerakan
yang cepat

h. Temperamen Kerja :
1) D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab
untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau
merencanakan.
2) P = Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan
orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan
instruksi.
3) R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau
kecepatan yang tertentu.
 4) S = Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan
ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat,
kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan
kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan
atau sebagian aspek pekerjaan.
5) T = Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
mengkehendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat
batas, toleransi atau standar-standar tertentu.

i. Minat Kerja :
1) 1.a = Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan
dengan benda-benda dan obyek-obyek
2) 1.b = Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan
dengan komunikasi data
3) 3.a = Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit dan
teratur
4) 4.a = Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang dianggap baik
bagi orang lain
5) 5.a = Pilihan melakukan kegiatan yang menghasilkan
penghargaan dari pihak orang lain

j. Upaya Fisik :
1. Berjalan = Bergerak dengan jalan kaki
2. Duduk = Berada dalam suatu tempat dalam posisi
duduk biasa
3. Mengangkat = Menaikkan atau menurunkan benda di
suatu tingkat ketingkat lain (termasuk
menarik keatas)
4. Mendorong = Menggunakan tenaga untuk memindahkan
benda menjauhi badan
5. Memegang = Dengan satu atau dua tangan mengukur,
menggenggam, mamutar dan lain
sebagainya
6. Berbicara = Menyatakan atau bertukar pikiran secara
lisan agar dapat di pahami
7. Mendengar = Menggunakan telinga untuk mengetahui
adanya suara
 8. Melihat = Usaha mengetahui dengan menggunakan
mata

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria/Wanita
2) Umur : -
3) Tinggi Badan : -
4) Berat Badan : -
5) Postur Badan : -
6) Penampilan : Rapi
l. Fungsi Pekerjaan :
1) DO = Memadukan Data : Menyatukan atau memadukan hasil
analisis data untuk menemukan fakta
menyusun karangan atau
mengembangkan konsep,
pengetahuan, interprestasi,
menciptakan gagasan dengan
menggunakan imajinasi
2) D3 = Menyusun Data : Mengerjakan, menghimpun atau
mengelompokkan tentang data, orang
atau benda
3) D4 = Menghitung Data : Mengerjakan perhitungan aritmatik,
(tambah,kurang,bagi) mencacah tidak
termasuk dalam.
4) D5 = Membandingkan/Mencocokkan Data : Mengidentifikasi
persamaan atau perbedaan sifat-sifat
data, oaring atau benda yang dapat
diamati secara langsung, serta secara
fisik, dan sedikit sekali memerlukan
upaya mental.
5) O1 = Berunding : Menyelesaikan masalah tukar menukar dan
beradu pendapat, argument, gagasan, dengan
pihak lain membuat keputusan.
6) O6 = Berbicara : Berbicara atau memberi tanda kepada orang lain
untuk meminta, memberi informasi atau untuk
mendapatkan tanggapan atau reaksi yang
sifatnya tidak konseptual.
 7) O7= Melayani : Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang
lain atau hewan, baik yang dinyatakan atau yang
tidak langsung dinyatakan tetap harus
dilaksanakan menurut ketentuan.
8) B4= Mengerjakan benda dengan tangan atau perkakas :
Menggunakan anggota badan, seperangkat alat
perkakas tangan atau alat-alat khusus untuk
mengerjakan, menggerakkan, mengarahkan atau
menempatkan benda.
9) B7= Memegang : Menggunakan anggota badan, perkakas tangan
atau alat khusus lain dalam mengerjakan,
memindahkan atau membawa benda.

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

No Satuan Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu Penyelesaian

1. Tiap dokumen 2 180

2. Tiap paket 300 240
3. Tiap kali produksi 300 40
4. Tiap kali sterilisasi 300 120
5. Tiap berita acara/ 300 180
faktur
6. Tiap berita acara 300 180
7. Tiap 10 lembar resep 1500 15

17. Butir Informasi Lain :

 - Keikutsertaan dalam seminar/lokakarya di bidang pelayanan
kefarmasian
- Keanggotaan dalam Persatuan Ahli Farmasi Indonesia

Pohuwato, 2022
Mengetahui

Atasan Langsung Yang membuat

......................................... ............................