8 Hasil kerja
9 Tanggung Jawab
1. mengkoordinir sumber daya yang ada digudang farmasi
2. Mengontrol, menerima dan mengeluarkan perbekalan farmasi digudang farmasi
3. Mengajukan catatan perbekalan farmasi yang kosong, habis dan menipis
10 Wewenang
1. Menandatangani faktur penerimaan barang
2. Mengelola perbekalan digudang farmasi
3. Mewakili penanggung jawab perbekalan farmasi dalam pemesanan, penerimaan dan pelaporan
11 Hubungan Kerja
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam ruangan
2 Suhu Dingin
3 Udara Sejuk
4 Keadaan ruangan Cukup
5 Letak Tidak Strategis
6 Penerangan Redup, Kurang cahaya
7 Suara Tenang
8 Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Rapi
9 Getaran Tidak ada
13 Resiko Bahaya
15 Tugas Tambahan
1. Pengadministrasian dan pelaporan barang persediaan
2. Panitia Penerima Barang
3. Koordinator pelayanan perbekalan farmasi
6 Bahan Kerja
8 Hasil kerja
9 Tanggung Jawab
10 Wewenang
11 Hubungan Kerja
No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam ruangan
2 Suhu Dingin
3 Udara Sejuk
4 Keadaan ruangan Cukup
5 Letak Tidak Strategis
6 Penerangan Redup, Kurang cahaya
7 Suara Tenang
8 Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Rapi
9 Getaran Tidak ada
13 Resiko Bahaya
14 Syarat Jabatan
a. Pangkat / Gol.ruang Tenaga Teknis Kefarmasian
b. Pendidikan D-III Farmasi
c. Kursus / Diklat
1. kepemimpinan
2. Teknis Seminar
d. Lama Kerja RSUD Pasaman Barat 2 Tahun
e. Pengetahuan Kerja Melaksanakan pengelolaan dan pelayanan farmasi
f. Keterampilan Kerja Operasional komputer, bahan farmasi, Akses internet dan LAN
Menerima, menyediakan/ meracik obat, memberi etiket dan menyerahkan obat
Menskrining resep, menyediakan, memberi etiket dan menyerahkan obat unit dose
15 Tugas Tambahan
1. Pengadministrasian
2.Pelayanan Kefarmasian