INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Apoteker

2. KODE JABATAN :-
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama 1 :
d. JPT Pratama 2 : Dinas Kesehatan
e. Administrator : Puskesmas
f. Pengawas :
g. Pelaksana : Apoteker

IKTISAR JABATAN : Melaksanakan pelayanan kefarmasian berupa

mengumpulkan data maupun literature kefarmasian, menyusun draft surat permintaan obat,
melaksankan pekerjaan kefarmasian, menyusun draft berita acara pemusnahan resep, menyusun
draft penggunaan sediaan farmasi dan alat kesehatan pasien rawat inap sesuai dengan petunjuk
kerja dan arahan pimpinan dalam melaksanakan pelayanan kefarmasian.

4. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : Penata Muda, Gol. III/b
b. Pendidikan : S1 Farmasi (Pendidikan Profesi Apoteker)
c. Pelatihan :
1) Penjenjangan : Diklat Pra Jabatan
2) Teknis : Kefarmasian Klinis
d. Pengalaman Kerja :-

5. TUGAS POKOK :
KEBU
WAKTU
WAKTU TUHA
HASIL JUMLAH PENYEL
NO URAIAN TUGAS EFEKTIF N
KERJA HASIL ESAIAN
(MENIT) PEGA
(MENIT)
WAI
Membuat kerangka acuan Kerangka
dalam rangka penyiapan Acuan
rencana kegiatan kefarmasian Rencana
1 20 3 1250 0,05
sesuai dengan petunjuk teknis Kegiatan
untuk kelancaran tugas Kefarmasi
kefarmasian. an
Mengklasifikasi perbekalan
farmasi dalam rangka pemilihan Klasifikasi
2 perbekalan farmasi sesuai Perbekala 78 2 1250 0,13
dengan petunjuk teknis untuk n Farmasi
kelancaran tugas kefarmasian.
Mengolah data dalam rangka Data
perencanaan perbekalan Perencana
3 farmasi sesuai dengan petunjuk an 235 2 1250 0,38
teknis untuk kelancaran tugas Perbekala
kefarmasian. n Farmasi
Menyusun perbekalan farmasi Tersusun
dalam rangka penyimpanan Penyimpa
4 perbekalan farmasi sesuai nan 47 2 1250 0,08
dengan petunjuk teknis untuk Perbekala
kelancaran tugas kefarmasian. n Farmasi
Meracik obat resep individual
Racikan
sesuai petunjuk teknis dalam
Obat
5 rangka Dispensing 2350 0,08 1250 0,15
Resep
(pemberian obat kepada
Individual
pasien)
 Melayani Informasi obat sesuai
Pelayanan
dengan petunjuk teknis agar
6 Informasi 2350 0,08 1250 0,15
pasien cepat mendapatkan
Obat
kesembuhan.
Dokument
Mendokumentasikan dalam
asi
rangka pemantauan
Pemantaua
7 Penggunaan Obat sesuai 2350 0,08 1250 0,15
n
petunjuk teknis guna untuk
Penggunaa
mengetahui stok obat yang ada.
n Obat
Melaporkan hasil pelaksanaan Laporan
tugas pada atasan / pimpinan Hasil
8 47 2 1250 0,08
berdasarkan hasil pelaksanaan Pelaksana
tugas an Tugas
Melaksanakan tugas kedinasan laporan
lain yang diperintahkan oleh Tugas
9 47 2 1250 0,08
atasan baik lisan maupun Kedinasan
tertulis. Lain
JUMLAH 1,23
JUMLAH PEGAWAI 1

6. HASIL KERJA :
NO URAIAN TUGAS
1 Kerangka Acuan Rencana Kegiatan Kefarmasian
2 Klasifikasi Perbekalan Farmasi
3 Data Perencanaan Perbekalan Farmasi
4 Tersusun Penyimpanan Perbekalan Farmasi
5 Racikan Obat Resep Individual
6 Pelayanan Informasi Obat
7 Dokumentasi Pemantauan Penggunaan Obat
8 Laporan Hasil Pelaksanaan Tugas
9 laporan Tugas Kedinasan Lain

7. BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
Kerangka Acuan Rencana Kegiatan Pembuatan Kerangka Acuan Rencana Kegiatan
1
Kefarmasian Kefarmasian
2 Klasifikasi Perbekalan Farmasi Pengklasifikasi Perbekalan Farmasi
Pengolahan Data Perencanaan Perbekalan
3 Data Perencanaan Perbekalan Farmasi
Farmasi
Tersusun Penyimpanan Perbekalan
4 Penyusunan Penyimpanan Perbekalan Farmasi
Farmasi
5 Racikan Obat Resep Individual Peracikan Obat Resep Individual
6 Pelayanan Informasi Obat Pelayanan Informasi Obat
Dokumentasi Pemantauan Penggunaan
7 Pendokumentasi Pemantauan Penggunaan Obat
Obat
8 Laporan Hasil Pelaksanaan Tugas Pelaporan Hasil Pelaksanaan Tugas
9 Laporan Tugas Kedinasan Lain Pelaporan Tugas Kedinasan Lain

8. PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 Kerangka Acuan Kerja Menyiapkan Kerangka Acuan Kerja
Data dan Juknis Mengklasifikasi Perbekalan Farmasi untuk
2
Pemilihan
3. Data dan Juknis Mengolah data dalam rangka perencanaan
4. SOP, Juknis dan Perbekalan Farmasi Menyusun perbekalan farmasi
5. SOP, Juknis dan Obat Meracik Obat
6. SOP dan Juknis Pelayanan Informasi obat
7. Petunjuk Teknis dan Laporan Mendokumentasikan dalam rangka pemantauan
 penggunaan obat
Rencana kegiatan Melaporkan Pelkasnaan tugas sebagai tenaga
8.
pengelola obat
9. Surat Perintah / Surat Tugas Melaksanakan tugas lain-lain

9. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kerahasiaan hasil kerja
5 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO dan penugasan pimpinan

10. WEWENANG :
NO URAIAN
1 Melaksanakan kegiatan kefarmasian
2 Melayani kebutuhan perbekalan farmasi

11. KORELASI JABATAN :

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA / DALAM HAL
INSTANSI
1 Eselon IV yang membawahi sesuai dengan Dinas Kesehatan Pelaksanaan tugas dan pelaporan
peta jabatan
2 Dokter, Asisten Apoteker, Perawat, dll Dinas Kesehatan Koordinasi pelaksanaan tugas
3 Pejabat stuktural dan fungsional lain Organisasi profesi Koordinasi dan konsultasi

12. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Dalam Ruangan (70%) dan Luar Ruangan (30%)
2 Suhu Panas dan Dingin
3 Udara Sejuk
4 Keadaan ruangan Luas
5 Letak Kompleks Perkantoran
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih
9 Getaran -

13. RISIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB
1 Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan kimia, kontaminasi reagen

14. SYARAT JABATAN :

a. Keterampilan Kerja :-
b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensi : Kemampuan Belajar Secara Umum
2) V : Verbal : Kemampuan Untuk memahami Arti Kata-kata dan Penggunaannya secara
tepat dan efektif
3) Q : Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau
dalam tabel
c. Temperamen Kerja :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan
memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
2) M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan
pertimbangan, atau pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau
yang dapat diuji.
 3) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara
terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan
atau kecepatan yang tertentu.
d. Minat Kerja :
1) C: Konvensional
2) R: Realistik
3) E: Kewirausahaan
e. Upaya Fisik :
1) Berbicara : Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar dapat dipahami
2) Duduk : Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa
3) Berjalan : Bergerak dengan jalan kaki
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : Tidak ada syarat khusus
3) Tinggi Badan : Tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : Tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : Tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : Rapi
g. Fungsi Pekerjaan :
1) Data : D5, Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
2) Orang : O7, Melayani orang : Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
atau hewan, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus
dilaksanakan menurut ketentuan.
3) Benda :-

15. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

Baik

16. KELAS JABATAN :7