No. Revisi :-
Halaman : 1/2
1. Pengertian Keadaan tidak masuk kerja yang di ijinkan dalam jangka waktu
tertentu.
2. Tujuan 1. Dalam rangka usaha untuk menjamin kesegaran jasmani dan
rohani ASN
2. Terwujudnya kelancaran proses pengusulan cuti ASN
3. Untuk mengukur pencapaian kinerja
3. Kebijakan SK Kepala UPT Puskesmas Moncongloe Nomor : 002 / SK / PKM-
ML / I / 2018 tentang Uraian Tugas dan Fungsi Tenaga Kesehatan
pada UPT Puskesmas Moncongloe.
4. Referensi Profil Kepegawaian BKPPD Maros
5. Prosedur / 1. Alat dan Bahan
Langkah-langkah - ATK
- Komputer
2. Pegawai yang melaksanakan
- Pelaksana Urusan Tata Usaha / Kepegawaian
3. Langkah-Langkah
a. Petugas menerima permohonan cuti ASN secara lisan
b. Petugas meneliti dan mengecek berkas ASN yang
bermohon (rekap absen, folder permohonan cuti pegawai)
apakah pegawai yang bersangkutan memenuhi syarat untuk
di buatkan permohonan cuti
c. Petugas membuat surat usulan permohonan cuti ke Dinas
Kesehatan Kabupaten Maros apabila ASN tersebut
memenuhi syarat untuk cuti.
d. Petugas melengkapi berkas pendukung permohonan cuti
(Rekap Absen, dll)
e. Petugas menyerahkan surat permohonan cuti yang telah di
buat dan berkas pendukungnya kepada atasan untuk di
setujui dan diparaf oleh Kepala Puskesmas.
f. Petugas membawa surat permohonan cuti yang telah
diparaf oleh kepala puskesmas ke Dinas kesehatan untuk
selanjutnya ditanda tangani oleh Kepala Dinas Kesehatan.
dan dikirim ke BKPPD untuk diproses dan deregister.
6. Bagan alir
ASN
Mengajukan
cuti
Memenuhi syarat
Dibuatkan
Diparaf oleh Berkas di
permohonan
Kapus siapkan
cuti