CUTI PEGAWAI

No. Dokumen: SOP/ADMEN/ / /2023

No. Revisi :
SOP Tanggal Terbit:
Halaman :1/2
Nama Kapus
PUSKESMAS ttd
ABCD NIP.00000000
00
1. Pengertian Cuti adalah keadaan tidak masuk kerja yang dizinkan dalam
jangka waktu tertentu
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah–langkah untuk melaksanakan
cuti pegawai agar dapat dilaksanakan dengan tertib dan lancar.
3. Kebijakan Keputusan Kepala Puskesmas Ketanggungan Nomor /SK/
/2017 tentang Tertib Administrasi.
4. Referensi Perautran Pemerintah Nomor 11 tahun 2017 tentang Manajemen
Pegawai Negeri Sipil.
5. Langkah - 1. Pegawai yang akan mengajukan cuti membuat surat
langkah permohonan cuti sesuai keperluannya;
2. Pegawai yang akan mengajukan cuti menyerahkan surat
permohonan cuti kepada pengelola kepegawaian;
3. Pengelola kepegawaian memeriksa berkas permohonan cuti,
jika masih ada yang kurang dikembalikan untuk dilengkapi;
4. Pengelola kepegawaian menyerhkan berkas permohonan cuti
kepada Kepala Tata Usaha (Ka.TU);
5. Ka.TU memeriksa berkas permohonan cuti, jika masih ada
yang kurang dikembalikan untuk dilengkapi;
6. Ka.TU menyerahkan berkas permohonan cuti kepada Kepala
Puskesmas;
7. Kepala Puskesmas memeriksa berkas permpohonan cuti, jika
masih ada yang kurang dikembalikan untuk dilengakapi;
8. Kepala Puskesmas memberikan persetujuan permohonan cuti
dengan membubuhkan tanda tangan;
9. Kepala Puskesmas menyerahkan kembali berkas permohonan
cuti kepada Ka.TU untuk diteruskan ke Dinas Kesehatan
Kabupaten (DKK) bagi PNS dan PTT, ke BLUD bagi
Pegawai BLUD;
10. Ka.TU menyerahkan berkas permohonan cuti yang telah
ditandatangi Kepala Puskesmas kepada pengelola
kepegawaian untuk diregistrasi dan diteruskan ke
DKK/BLUD;
11. Pengelola kepegawaian mencatat surat permohonan cuti pada
buku kendali surat;
12. Pengelola kepegawaian mengirim berkas permohonan cuti ke
DKK/BLUD dengan menggunakan ekspedisi;
13. Pengelola kepegawaian mencatat cuti pegawai pada catatan
cuti pegawai setelah surat cuti diterima dari DKK/BLUD;
14. Pengelola kepegawaian menyerahkan surat cuti kepada yang
 bersangkutan;
15. Pegawai yang mendapatkan surat cuti menyerahkan tugas
kepada pegawai lain yang telah ditunjuk;
16. Pegawai yang menjalankan cuti segara bekerja kembali jika
masa cutinya telah berakhir dengan melapor terlebih dahulu
kepada atasan.
6. Bagan Alir
7. Hal-hal yang
perlu
diperhatikan
8. Unit terkait 1. Kepala Tata Usaha/Admen
2. Penanggung jawab UKM
3. Penanggung jawab UKP
4. Penanggung jawab Jaringan Fasyankes
5. Ketua Tim Mutu
9. Dokumen 1. Buku Kendali Surat
terkait 2. Catatan Cuti Pegawai
3. Buku Ekspedisi/Distribusi
10. Rekaman histori Tanggal mulai
No Yang diubah Isi Perubahan
perubahan diberlakukan

2/2