REKRUTMEN PEGAWAI

No. Dokumen : SOP/JGK/ADM-KPG-05

No. Revisi : 01
SOP
Tanggal Terbit : 19 Februari 2019
Halaman : 1/2
PUSKESMAS
KECAMATAN Kepala Puskesmas drg. Dewi Isnawati Q.I
JAGAKARSA Kecamatan Jagakarsa NIP. 196703141992032003

1. Pengertian Rekrutmen adalah suatu proses yang dilakukan oleh instansi/organisasi

untuk memenuhi kebutuhan pegawai berdasarkan formasi kebutuhan
pegawai yang telah disusun dan ditetapkan yang prosesnya dilakukan
secara terbuka melalui penilaian secara objektif berdasarkankompetensi,
kualifikasi, kebutuhan dan persyaratan lain yang dibutuhkan jabatan
2. Tujuan Memenuhi kebutuhan pegawai Puskesmas Kecamatan Jagakarsa
guna meningkatkan tanggung jawab organisasi serta memenuhi
tanggung jawab dalam upaya meningkatkan pelayanan kepada
masyarakat
3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala Puskesmas Nomor 0321 Tentang Pedoman
Peningkatan Mutu dan Kinerja Puskesmas Kecamatan Jagakarsa
4. Referensi 1. UU No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara
2. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 24 Th. 1976
3. Keputusan Kepala Dinas Kesehatan No. 837 Tahun 2015 tentang
Peraturan Kepegawaian Bagi Pegawai Non-PNS Puskesmas yang
Menerapkan PPK BLUD
5. Langkah-langkah Alat :
a. Komputer
b. Printer

Bahan :
a. Kertas A4/F4
b. Buku Agenda Surat Cuti
c. Tinta Printer

Langkah-Langkah :
1. Pegawai melapor pada atasan langsung kemudian mengisi form
pengajuan cuti dan menyerahkan ke bagian kepegawaian
2. Bagian kepegawaian memeriksa sisa cuti pegawai
3. Bagian kepegawaian membuat surat cuti pegawai
4. Pegawai menandatangani surat cuti dan dikembalikan ke bagian
kepegawaian
5. Bagian kepegawaian mengajukan surat cuti pegawai ke Kepala
Puskesmas melalui Kepala Sub Bagian Tata Usaha
6. Kepala Puskesmas memberikan persetujuan berupa
penandatanganan surat cuti. Jika tidak disetujui, surat cuti
dikembalikan ke bagian kepegawaian dan disampaiakan ke pegawai
yang bersangkutan. Pegawai yang bersangkutan menjadwalkan
kembali cuti nya.
6. Bagan Alir
Melapor ke Atasan
& mengisi Form
Pengajuan Cuti

Kepegawaian memeriksa
sisa cuti pegawai
 Kepegawaian Membuat
Surat Cuti dan Mencatat Ke dalam
Buku Agenda Surat CUti

Pegawai menandatangani surat

cuti dan menyerahkan kembali ke
bagian Kepegawaian

Kepegawaian Meminta
TTD Ka Sub Bag TU dan
Kepala Puskesmas

Jika ACC di catat kedalam Jika Tidk ACC di catat ke

buku Agenda Surat Cuti dalam Buku Agenda Surat
kembali dan memberi Cuti dan memberi tahu
tahu pegawai yang pegawai yang
bersangkutan bersangkutan

Menjadwalkan Cuti
kembali

Kepegawaian
Mengarsipkan

7. Hal-hal yang perlu 1. Sisa cuti Pegawai

diperhatikan 2. Pengganti cuti harus yang benar benar mengerti pekerjaan pegawai
yang mengajukan cuti
8. Unit Terkait 1. Kepala Puskesmas
2. Kepala Sub Bagian Tata Usaha
3. Kepegawaian
4. Seluruh pegawai Puskesmas Kecamatan Jagakarsa
9. Dokumen Terkait 1. Surat Cuti
10. Rekam Historis
Perubahan No Yang diubah Isi Perubahan Tanggal mulai
diberlakukan
1 Penambahan Menambahkan 19 Februari 2019
Bagan Alir Bagan Alir

Nama Dokumen : SOP Pengajuan Cuti Halaman 2│2

No. Dokumen : SOP/JGK/ADM-KPG-04
Revisi : 01