No. :SOP/PGS/VIII/PP
Dokumen P-10
No. Revisi :00
SOP Tanggal :14 Februari 2018
Terbit
Halaman :1/2
PUSKESMAS
KELURAHAN drg. Sofia Agustina
NIP.1959808181993022001
PEGANGSAAN
1. 4. Referensi
Undang-Undang No. 43 Tahun 1999 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian
1. Prosedur / Kenaikan pangkat diajukan setiap 4 (empat) tahun sekali terhitung dari
Langkah -
TMT dengan proses sebagai berikut :
Langkah
1. Petugas tata usaha memberitahukan jadwal kenaikan pangkat ke
pegawai yang bersangkutan, 6 (enam) bulan sebelum TMT;
2. Pegawai yang bersangkutan melengkapi berkas persyaratan ke
petugas tata usaha
3. Petugas tata usaha mengajukan berkas persyaratan ke Badan
Kepegawaian Daerah melalui Dinas Kesehatan pada waktu 6
(enam) bulan sebelum TMT;
4. Badan Kepegawaian Daerah (BKD) memproses berkas kenaikan
pangkat pegawai;
5. Badan Kepegawaian Daerah menerbitkan SK Kenaikan Pangkat dan
menginformasikannya ke SKPD terkait;
6. Petugas tata usaha Dinas Kesehatan mengambil SK Kenaikan
Pangkat ke BKD;
7. Petugas tata usaha Dinas Kesehatan menginformasikan kepada
petugas tata usaha Puskesmas tentang SK Kenaikan Pangkat yang
diterbitkan BKD;
8. Petugas Tata Usaha Puskesmas mengambil SK Kenaikan Pangkat
dimaksud;
9. Petugas Tatra Usaha menggandakan SK Kenaikan Pangkat rangkap
2 dengan distribusi :
a. 1 (satu) lembar asli untuk pegawai yang bersangkutan;
b. 1 (satu) lembar copy untuk arsip Puskesmas yang tersimpan
dalam File Kepegawaian;
10. Petugas tata usaha mencatat SK Kenaikan Pangkat pada Buku Data
Kepegawaian.
2. Bagan Alir
3. Hal-hal yang
perlu
diperhatikan
4. Unit Terkait 1. Petugas tata usaha Puskesmas
2. Dinas Kesehatan
3. Badan Kepegawaian daerah
5. Dokumen
Terkait
1.
dst