FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Perawat Penyelia

2. Kode Jabatan : -

3. Unit Kerja :UPT. Puskesmas Juanda

Eselon I :

Eselon II :

Eselon III :

Eselon I V :

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala Puskesmas
Palaran

Kepala Sub.
Bagian Tata
Usaha

Jabatan
Fungsional
Tertentu

Perawat Terampil

Perawat Mahir

Perawat Penyelia

Perawat Lanjutan

1
 2

5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan perencanaan kegiatan, pendidikan kesehatan, komunikasi
terapeutik, asuhan keperawatan, rencana kegiatan dan pendokumentasian.

6. Uraian Tugas:
1. Melaksanakan pendidikan kesehatan
2. Membentuk dan mempertahankan keberadaan kelompok masyarakat
pemerhati masalah kesehatan
3. Memberikan pertolongan kesehatan dalam situasi gawat darurat/bencana
4. Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan
5. Melakukan komunikasi dengan klien dengan hambatan komunikasi
6. Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman
7. Menyusun rencana kegiatan individu perawat
8. Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap diagnosis
keperawatan.

7. Bahan Kerja:

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. SK Dasar Dalam Menjalankan Tugas

2. SPO Sebagai standar dalam
melaksanan tugas.
3. Pedoman Sebagai pedoman dalam
melaksanakan tugas.
4. Panduan Sebagai panduan dalam
menjalankan tugas
5. KAK Merupakan kerangka acuan
kegiatan
6. Status pasien Rekam Medik
 3

8. Perangkat/Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Alkes (Timbangan, Mikrotois, Pemeriksaan Pasien

Tensimeter, Stetoskop, dll)

2. Komputer, Printer, ATK Input SIKDA, pelaporan

3. Buku register rawat inap dan Pencatatan dan Pelaporan
rawat jalan.
stempel Legalitas instansi dan pengesahan
4. petugas

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja Satuan

6.1 Melaksanakan pendidikan kesehatan Menit/Laporan

6.2 Membentuk dan mempertahankan keberadaan
kelompok masyarakat pemerhati masalah kesehatan Menit/Laporan
6.3 Memberikan pertolongan kesehatan dalam situasi
gawat darurat/bencana Menit/Tindakan
6.4 Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian
asuhan keperawatan
6.5 Melakukan komunikasi dengan klien dengan hambatan Menit/Tindakan
komunikasi
6.6 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan Menit/Tindakan
aman
6.7 Menyusun rencana kegiatan individu perawat Menit/tindakan
Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada
6.8 tahap diagnosis keperawatan Menit/tindakan

10. Tanggung Jawab:

a. Melaksanakan Tugas yang sudah direncanakan sesuai dengan SOP
b. Memelihara peralatan kerja
c. Melengkapi Dokumen Kerja
 4

d. Meningkatkan Kualitas dan kuantitas hasil kerja

e. Melaksanakan Tugas yang diberikan Pimpinan

11. Wewenang:
a. Melaksanakan asuhan keperawatan dari pengkajian keperawatan sampai
ke pendokumentasian hasil asuhan keperawatan.
b. Melaksanakan tindakan medis sebagai pendelegasian berdasarkan
kemampuan dan kompetensinya.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Kepala Ruang Kepala Koordinasi dan konsultasi

Puskesmas Puskesmas
2. Dokter Koordinasi dan konsultasi
Pelayanan
3. Perawat Ruang Pelayanan Koordinasi
4. Perekam Medis Rekam Medik Koordinasi
5. Sanitarian dan Integrasi Rujukan Internal
Nutrisionis
6. ATLM Laboratorium Pemeriksaan Penunjang
7. Farmasi Ruang Farmasi Kordinasi Resep

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Dalam Gedung dan luar gedung

2. Suhu Panas
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Sedang
5. Letak -
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
 5

8. Keadaan tempat Bersih

kerja
9. Getaran Rendah

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Fisik Kesalahan anamnesa : Nama / Identitas yang

sama,
Tertusuk jarum : Handscoon yang bocor
sehingga mudah tertular penyakit.

2. Mental Gangguan kesehatan: Capek dan kelelahan,

Stres Akibat Kerja.

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang:Penata / III.c – Penata TK.I / III.d

b. Pendidikan :DIII Perawat

c. Kursus/Diklat

1) Penjenjangan : Diklat Jabatan Fungsional

2) Teknis : BTCLS, GELS, PPGD

d. Pengalaman kerja : (Pengalaman Kerja 2 tahun sebelumnya: 2 tahun

dibidang keperawatan).

e. Pengetahuan kerja : (pengetahuan yang didapatkan : baik

pengetahuan formal dan informal/kursus-kursus yang diperoleh misalnya

BTCLS, )

f. Keterampilan kerja : (keahlian yang dimiliki: keahlian dalam

mengoperasikan komputer).

g. Bakat Kerja : (Gunakan G,V,N,S,P,Q,K,F,M,E, C)

1)
 6

2)
3)

h. Temperamen Kerja: (Gunakan D, F, I,J,M,P, R,S,T,V)

1)
2)

i. Minat Kerja : (Gunakan Petunjuk pengisian)

(Gunakan1.a, 1.b,2.a,2.b,3.a,3.b,4.a,4.b,5.a,5.b/RIASEC)

1)
2)
3)

j. Upaya Fisik : (Gunakan Petunjuk pengisian)

1) Berdiri
2) Berjalan
3) Duduk
4) Bekerja dengan jari
5) Berbicara
6) Memegang
7) Meraba
8) Mendengar
9) Melihat
10) Pengamatan secara mendalam

k. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani

1) Jenis Kelamin : Pria / Wanita

2) Umur : > 20 tahun < 58 tahun

3) Tinggi badan :-

4) Berat badan :-

5) Postur badan :-

6) Penampilan : Rapi dan Bersih

 7

l. Fungsi Pekerjaan :Lihat Petunjuk Pengisian

1) Fungsi Terhadap data (D0-D6)

2) Fungsi Terhadap Orang (O0-O8)
3) Fungsi Terhadap Benda (B0-b7)

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

Waktu Yang
No Hasil Kerja Jumlah Satuan
Diperlukan

6.1 Melaksanakan pendidikan kesehatan Menit/Laporan 18

Membentuk dan mempertahankan
240
6.2 keberadaan kelompok masyarakat Menit/Laporan
pemerhati masalah kesehatan

6.3 Memberikan pertolongan kesehatan Menit/Tindakan

dalam situasi gawat darurat/bencana 50

6.4 Melakukan komunikasi terapeutik Menit/Tindakan

dalam pemberian asuhan keperawatan 14

6.5 Melakukan komunikasi dengan klien Menit/Tindakan

dengan hambatan komunikasi
15
6.6 Memfasilitasi suasana lingkungan Menit/tindakan
yang tenang dan aman
15
6.7 Menyusun rencana kegiatan individu Menit/tindakan
perawat 60

6.8 Melakukan dokumentasi proses Menit/tindakan

keperawatan pada tahap diagnosis
keperawatan 15
Menit/tindakan
 8

17. Butir Informasi Lain :

...........................................................................................................................

...........................................................................................................................

Samarinda, 2 Mei 2019

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

(drg. Ida aprida) (Nurhayati,A.Md.Kep)

NIP. 197004112000032004 NIP. 19791218200502003