FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Perawat Ahli Madya

2. Nama/Nip Pemegang Jabatan : Dedi Firmansyah, Amd.Kep.

3. Pendidikan : DIII Keparawatan

4. Kode Jabatan :-

5. Unit Organisasi : Puskesmas Parado

Eselon I :
Eselon II :
Eselon III :
Eselon IV :
6. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

Kepala Dinas Kesehatan

Kepala
Puskesmas

Perawat Ahli Madya

Perawat Ahli Muda

Perawat Ahli Pertama

(Tulis jabatan saudara dengan diberi warna berbeda dan dilengkapi dengan 2
(dua) jabatan diatasnya dan 2 (dua) jabatan dibawahnya (jika ada) serta
jabatan-jabatan yang setara.

1
 2

1 Ikhtisar Jabatan :
Menghimpun dan mempelajari peraturan perundang-undangan, pedoman,
petunjuk teknis pelaksanaan dan petunjuk teknis, disposisi atasan yang
berkaitan dengan bidang tugas sebagai pedoman kerja dan kelancaran
pelaksanaan tugas.
2 Uraian Tugas:
a. Melaksanakan pengkajian lanjutan keperawatan pada pasien;
Tahapan :
1) Pengkajian;
2) Analisa data;
3) Perencanaan;
4) Diagnosa keperawatan;
5) Evaluasi.

b. Melaksanakan analisa data kompleks;

Tahapan :
1) Anamnese
2) Pemeriksaan fisik
3) Menyediakan format pengkajian

c. Menerima konsultasi analisa data sederhana;

Tahapan :
1) Menyediakan blanko konsultasi keperawatan
2) Melaksanakan konsultasi dan kolaborasi dengan tim medis
3) Mencatat hasil konsultasi

d. Merencanakan tindakan keperawatan pada pasien;

Tahapan :
1) Menginformasikan tindakan keperawatan pada pasien
2) Melakukan Evaluasi Tindakan pada pasien

e. Melakukan tindakan keperawatan pada pasien

1) Menyiapkan alat dan bahan yang dibutuhkan
2) Melakukan tindakan keperawatan
3) Mengevaluasi tindakan

f. Menerima konsultasi penyusunan rencana tindakan keperawatan sederhana;

Tahapan :
1) Menyediakan blanko konsultasi rencana tindakan keperawatan
2) Mencatat hasil konsultasi penyusunan rencana tindakan
keperawatan
3) Merencanakan tindakan keperawatan

g. Menerima konsultasi tindakan keperawatan dasar;

Tahapan :
1) Mencatat hasil konsultasi tindakan keperawatan
2) Melaksanakan tindakan keperawatan dasar sesuai SOAP
 3

h. Menerima konsultasi penyusunan program pelatihan kader;

Tahapan :
1) Menentukan tujuan pelatihan kader
2) Menetapkan sasaran
3) Menyediakan materi pelatihan
4) Menentukan jadwal kegiatan
5) Biaya pelatihan

i. Menerima konsultasi evaluasi keperawatan pada pasien;

Tahapan :
1) Menginformasikan tentang keadaan dan hasil tindakan yang telah
dilaksanakan
2) Penyuluhan kesehatan

j. Melaksanakan Posyandu untuk memberikan pengobatan pada masyarakat.

Tahapan:
1) Memberikan pengobatan pada masyarakat yang berkunjung ke posyandu.
2) Memberikan penyuluhan kepada masyarakat tentang pentingnya menjaga
kesehatan.

k. Melakukan Upaya pemberdayaan masyarakat untuk meningkatkan derajat

kesehatan melalui Promotif dan preventif.
Tahapan :
1) Melakukan kegiatan Penyuluhan dan pembinaan
2) Melakukan kegiatan kemitraan
3) Melakukan kegiatan Bimbingan dan Pelatihan

l. Melakukan rujukan pada pasien yang memerlukan perawatan intensif.

Tahapan :
1) Menyiapkan surat rujukan.
2) Menyiapkan kendaraan.

m. Melaksanakan tugas jaga dan siaga di Puskesmas sesuai dengan peraturan

dan ketentuan yang berlaku guna meningkatan pelayanan keperawatan di
puskesmas.
Tahapan :
1) Mempelajari peraturan dan prosedur yang berlaku
2) Menerima jadwal tugas jaga dan siaga
3) Menjalankan tugas jaga dan siaga

n. Membuat laporan kegiatan pelayanan keperawatan kepada kepala

puskesmas sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan pekerjaan untuk
kejelasan hasil Pelayanan keperawatan.
Tahapan :
1) Menyusun laporan hasil kegiatan penyelesaian
2) Memeriksa laporan
3) Memberikan paraf pada laporan
 4

o. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik lisan
maupun tertulis.
Tahapan :
1) Menerima perintah
2) Melaksanakan perintah
3) Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan

3 Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Format pengkajian Untuk mengkaji data umum
pasien
2. ASKEP Sebagai acuan penilaian tingkat
kesehatan pasien

4 Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Alat pelindung diri Untuk melindungi diri
2. Tensi Pemeriksaan tanda-tanda vital
meter,stetoskop,termometer
3. Hetting set Tindakan trauma
4. Infus set Tindakan pemberian cairan intra
uteri
5. Nebulizer,Suction dll Tindakan pernapasan

5 Hasil Kerja:

No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)

1. Didapatkan data pasien Kegiatan

2. Mengetahui keadaan pasien Kegiatan
3. Mengetahui tahap-tahap tindakan Kegiatan
4. Keperawatan yang akan dilakukan Kegiatan
pasien tertangani
5. Mengetahui tindakan keperawatan Kegiatan
6. sederhana Kegiatan
Mengetahui tindakan keperawatan dasar
7. Evaluasi keperawatan Kegiatan
8. Pengobatan Kegiatan
9. Pasien dirujuk ke Rumah Sakit Kegiatan
10 Petugas selalu berada di tempat Kegiatan
. Tugas lain-lain Kegiatan
 5

11
.
1)Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas
2)Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

6 Tanggung Jawab:
1) Keakuratan data pasien
2) Kelengkapan dan kerapian berkas informasi pasien berdasarkan jenis
kelamin, umur, jenis penyakit dll
3) Kerahasiaan dalam penyimpanan data penyakit pasien
4) Kesesuaian pelaksanaan tugas dan SOP

7 Wewenang:

a. Memberikan pelayanan keperawatan

b. Mengumpulkan data dan informasi dari pasien
c. Melakukan rujukan ke tingkat pelayanan yang lebih tinggi

8 Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Kepala UPT Puskesmas Melapor,konsultasi dan

Puskesmas koordinasi
2. Dokter Puskesmas Konsultasi dan kolaborasi
3. Perawat Puskesmas Koordinasi dan konsultasi
4. Perawat Rumah Sakit Koordinasi dan Rujukan

9 Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Di dalam ruangan

2. Suhu Panas

3. Udara Kering dan Lembab

4. Keadaan Ruangan Cukup

5. Letak Pedesaan/Kota

6. Penerangan Terang

7. Suara Tenang

8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi

9. Getaran -
 6

10 Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Infeksi nosokomial - Kontak langsung dengan pasien

2.. Trauma benda tajam - Kecelakaan Kerja

atau benda tumpul

11 Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : -

b. Pendidikan : DIII Keperawatan

c. Kursus/Diklat

1) Penjenjangan :-

2) Teknis Fungsional : PPGD, ATLS,BTCLS.

d. Pengalaman kerja :-

e. Pengetahuan kerja : Keterampilan keperawatan

f. Keterampilan kerja : Melaksanakan tindakan keperawatan

g. Bakat Kerja :

1 G : intelegensi (Memahami instruksi-instruksi dalam menyusun dan

membuat pertimbangan)
2 V : Bakat Verbal (Lisan, berbicara dan menulis dan mengarang)
3 Q : Ketelitian (kemampuan menyerap yang berkaitan dengan bahan
verbal
h. Temperamen Kerja : D (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri
menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin (DIRECTION),
mengendalikan (CONTROL), atau merencanakan (PLENING).
i. Minat Kerja :
1. Realistik
2. Investigatif
3. Konvensional
 7

j. Upaya Fisik :
1) Berdiri
2) Berjalan
3) Duduk
4) Mengangkat
5) Melihat
6) Membungkuk
7) Menjangkau
8) Meraba
9) Berbicara
10) Mendengar
11) Pengamatan secara mendalam

k. Kondisi Fisik :

1) Jenis Kelamin : Perempuan

2) Umur : 34 tahun

3) Tinggi badan : 161 cm

4) Berat badan : 46 kg

5) Postur badan : Tegak

6) Penampilan : Menarik, tidak judes

l. Fungsi Pekerjaan :

1) D2 : Menganalisa data
2) O7 : Melayani Pasien.

12 Standar Prestasi Kerja

N Waktu
Hasil Kerja Jumlah Hasil
o Penyelesaian
1. Melakukan Anamnesa sesuai SOP. 5 30 Menit
2. Menegakkan diagnosis Keperawatan. 5 10 Menit
3 Merencanakan dan Melaksanakan 5 60 Menit
Tindakan Keperawatan.
*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3
 8

13 Butir Informasi Lain :

..............................................................................................................................

..............................................................................................................................

Parado-Bima, Januari 2021

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

(H. Abdul Salam, S.Kep,) (Dedi Firmansyah, Amd.Kep)

NIP. 197202062006014014