Pemerintah

Kabupaten Cirebon

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Perawat Ahli / SUNENTI,S.Kep.Ners

2. Kode Jabatan : -

3. Unit Organisasi

Eselon I :

Eselon II :

Eselon III :

Eselon I V : Kepala UPT Puskesmas

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala Dinas

Kepala UPT

Perawat ahli

(Tulis jabatan saudara dengan diberi warna berbeda dan dilengkapi dengan 2 (dua) jabatan diatasnya dan serta
jabatan-jabatan yang setara)
 5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan kegiatan pelayanan asuhan kesehatan yang didasarkan pada ilmu dan
kiat keperawatan yang mencakup bio-psiko-sosio-spiritual yang komprehensif
ditujukan pada individu, keluarga, kelompok dan masyarakat baik sakit maupun sehat
sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku untuk mencapai Standar
Pelayanan Minimal Puskesmas.

6. Uraian Tugas
a. Melaksanakan pengkajian keperawatan pada individu
Tahapan :
1) Melakukan anamnesa pada pasien
2) Melakukan pemeriksaan fisik pada pasien
3) Mencatat dan mengumpulkan data yang didapat dari hasil anamnesa

b. Merencanakan tindakan keperawatan pada individu

Tahapan :
1) Melakukan analisa data
2) Merumuskan masalah keperawata yang timbul
3) Menyusun rencana tindakan keperawatan

c. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori I

Tahapan :
1) Menyiapkan alat / bahan tindakan keperawatan dasar
2) Menjelaskan tujuan tindakan keparawatan kepada pasien
3) Melakukan tindakan keperawatan dasar kategori I :
 Membersihkan tempat tidur
 Memberihkan tangan dengan cara biasa
 Desinfeksi
 Sterilisasi
 Memelihara peralatan dari logam
 Menimbang BB
4) Merapikan alat dan pasien kembali.

d. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori II

Tahapan :
1) Menyiapkan alat / bahan tindakan keperawatan dasar
2) Menjelaskan tujuan tindakan keparawatan kepada pasien
3) Melakukan tindakan keperawatan dasar kategori II :
 Menerima pasien bayi/anak yang baru masuk untuk dirawat
 Mengukur TTV / tanda- tanda vital ( tekanan darah, suhu, nadi,RR)
 Memberikan obat melalui anus
 Merapikan tempat tidur
 Menerima pasien baru
 Memindahkan pasien berjalan menuju kursi
 Mengatur posisi semi fowler
 Mengatur posisi SIM
 Memberi glycerin dengan spuit gliserin
 Mengangkat jahitan luka
 Memberi kompres dingin
 Perawatan pasien yang akan meninggal
 Perawatan pasien yang baru saja meninggal
 Mengisi formulir permintaan obat-obatan
 Mengisi formulir permintaan laboratorium
 Melatih pasien untuk nafas dalam dan batuk
 Menolong pasien pindah dari satu ruangan ke ruangan lain
4) Merapikan alat dan pasien kembali.
e. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori III
Tahapan :
1) Menyiapkan alat / bahan tindakan keperawatan dasar
2) Menjelaskan tujuan tindakan keparawatan kepada pasien
3) Melakukan tindakan keperawatan dasar kategori III :
 Menyiapkan pasien bayi/anak yang akan pulang
 Mengambil darah vena
 Memberikan obat melalui IC
 Memberikan obat melalui SC
 Memberikan obat melalui IM
 Memberikan obat melalui inhalasi/ oksigen
4) Merapikan alat dan pasien kembali.

f. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori IV

Tahapan :
1) Menyiapkan alat / bahan tindakan keperawatan dasar
2) Menjelaskan tujuan tindakan keparawatan kepada pasien
3) Melakukan tindakan keperawatan dasar kategori IV :
 Memberikan suntikan intra vena
 Memberikan infus
4) Merapikan alat dan pasien kembali.

g. Melaksanakan tindakan keperawatan kompleks kategori I

Tahapan :
1) Menyiapkan alat / bahan tindakan keperawatan dasar
2) Menjelaskan tujuan tindakan keparawatan kepada pasien
3) Melakukan tindakan keperawatan kompleks kategori I :
 Menolong pasien bayi/anak dalam keadaan kejang- kejang
 Melakukan auskultasi abdomen untuk menilai bising usus yang abnormal
 Mengobservasi untuk mendeteksi skin test positif
4) Merapikan alat dan pasien kembali.

h. Melaksanakan tindakan keperawatan kompleks kategori II

Tahapan :
1) Menyiapkan alat / bahan tindakan keperawatan dasar
2) Menjelaskan tujuan tindakan keparawatan kepada pasien
3) Melakukan tindakan keperawatan kompleks kategori II :
 Memberikan obat inhalasi uap pada anak
 Mengobservasi edema
 Mengobservasi tanda – tanda infeksi
 Mengobservasi nekrosis
 Mengobservasi dada untuk menilai kecepatan dan irama pernafasan
 Mengobservasi mata untuk deteksi warna sclera yang abnormal
 Mengobservasi keluhan nyeri
 Mengobservasi terhadap keluhan haus
 Mengobservasi terhadap batuk dan karakternya
 Mengobservasi respon pasien terhadap pemberian obat
 Membuat laporan dinas pagi
 Mengobservasi terhadap muntah
4) Merapikan alat dan pasien kembali.

i. Melakukan penyuluhan kepada individu dan keluarga

Tahapan :
1) Menyusun program penyuluhan dengan metode sederhana
2) Melakukan penyuluhan kepada individu dan keluarga

j. Melakukan evaluasi keperawatan pada individu

Tahapan :
1) Melakukan anamnese tentang keluhan pasien.
2) Melakukan pemeriksaan fisik sederhana dan tanda vital
3) Melakukan evaluasi dengan membandingkan data pengkajian sebelumnya.
4) Menetapkan rencana tindakan keperawatan lanjutan

k. Melakukan pencatatan dan pelaporan

Tahapan :
1) Menyiapkan ATK .
2) Membuat laporan pasien rawat jalan harian.

l. Melaksanakan bimbingan praktek klinik kepada mahasiswa keperawatan

Tahapan :
1) Menerima surat tugas dari pimpinan untuk membimbing
2) Membuat jadwal jaga orientasi dan melakukan orientasi kepada mahasiswa
3) Membagi tugas kasus dan asuhan keperawatan
4) Melaksanakan pre-conference, bed side teaching, post conference.

m. Melaksanakan tugas siaga

Tahapan :
1) Mempersiapkan alat pemeriksaan kesehatan
2) Mempersiapkan bahan obat-obatan P3K
3) Melakukan rujukan bila perlu

n. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan baik secara lisan maupun
tertulis.
Tahapan :
1) Menerima perintah atasan.
2) Melaksanakan perintah atasan.
3) Melaporkan hasil perintah atasan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Permenkes No.1239/Menkes/SK/XI/ Pedoman pelaksanaan tugas

2001 keperawatan

2. SIP / STR Legalitas dalam melaksanakan

asuhan keperawatan

3. Jadwal kerja Untuk mempermudah pekerjaan

4. SOP / Protap Panduan melaksanakan kegiatan

5. Intruksi pimpinan / Surat tugas Untuk melaksanakan tugas

sesuai intruksi pimpinan

6. Surat Wewenang / Tugas Limpah Untuk memberikan tindakan

dari dokter medis di luar wewenang perawat

7. Pasien Aplikasi asuhan keperawatan

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. Alat peraga Melakukan penyuluhan

2. Alat pemeriksaan kesehatan Melakukan pemeriksaan fisik dan

dasar. tanda vital

3. Alat / bahan habis pakai Melakukan tindakan invasif dan non

invasif

4. ATK Pencatatan dan pelaporan

9. Hasil Kerja:
N Jumlah
Hasil Kerja Waktu Yang Diperlukan
o Satuan
1. Laporan pasien rawat jalan Laporan 15 menit

2. Pelaksanaan asuhan Kegiatan 20 menit

keperawatan individu

3. Laporan rujukan Laporan 15 menit

4. Pencatatan dan pelaporan Kegiatan 30 hari

10. Tanggung Jawab:
a. Kelengkapan peralatan kerja
b. Keselamatan dan keamanan pasien
c. Keakuratan laporan
d. Kesesuaian pelaksanaan tugas sesuai protap
e. Kerahasiaan data dan dokumen pasien.
f. Pencapaian kompetensi praktek klinik mahasiswa keperawatan

11. Wewenang:
a. Meminta pertimbangan kepada atasan
b. Mendapatkan data riwayat kesehatan pasien.
c. Menolak memberikan dokumen pasien.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Kepala Puskesmas Puskesmas Kedaton Konsultasi dan meminta

petunjuk

2. Pemangku jabatan Puskesmas Kedaton Kolaborasi dan koordinasi

fungsional lingkup program
puskesmas

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

N
Aspek Faktor
o
1. Tempat kerja Di dalam ruangan / di luar ruangan
2. Suhu 25° - 30°C
3. Udara Segar
4. Keadaan Ruangan Bersih
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Nyaman
9. Getaran Ada getaran karena kendaraan bertonasi

14. Resiko Bahaya:

N
Fisik / Mental Penyebab
o

1. Kelelahan Banyak kegiatan / tindakan terhadap pasien

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Gol III B

b. Pendidikan : S-1 Keperawatan, Ners
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat prajabatan
2) Teknis :-
d. Pengalaman kerja :-
e. Pengetahuan kerja : Pengetahuan tentang standart pelayanan
keperawatan
f. Keterampilan kerja : Ketrampilan dalam melakukan tindakan keperawatan
g. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensi
2) V : Bakat verbal
3) Q : Ketelitian
4) K : Koordinasi Motorik
5) F : Kecekatan jari
6) M : Kecekatan tangan
7) E : Koordinasi mata tangan kaki
8) C : Kemampuan membedakan warna

h. Temperamen Kerja :
1) J (SJC) : Sensory & Judgemental Criteria
2) M (MVC) : Measurable & Verfiable Criteria
3) P (DEPL) : Dealing With People
4) R (REPCON) : Repetitive & Continuous
5) S (PUS) : Performing Under Stress
i. Minat Kerja :
1) 2a :kegiatan yang berhubungan dengan orang
2) 4 a : kegiatan yang di anggap baik bagi orang
3) 5 a : kegiatan yang menghasilkan prestise atau penghargaan dari masyarakat
j. Upaya Fisik :
1) Memegang
2) Melihat

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : PEREMPUAN
2) Umur : 41 tahun
3) Tinggi badan : Ideal
4) Berat badan : Ideal
5) Postur badan : ideal
6) Penampilan : baik dan rapih
l. Fungsi Pekerjaan :
1) D0 : Memadukan
2) D1 : Mengkoordinasikan
3) D2 : Menganalisa
4) D5 : Membandingkan/mencocokkan
 5) O0 : Menasehati
6) O1 : Berunding
7) O2 : Mengajar
8) O6 : Berbicara
9) O7 : Melayani
10) O8 : Menerima instruksi
11) B7 : memegang

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

N Jumlah
Hasil Kerja Waktu Yang Diperlukan
o Satuan

1. Laporan pasien rawat jalan Laporan 15 menit

2. Pelaksanaan asuhan Kegiatan 20 menit

keperawatan individu

3. Laporan rujukan Laporan 15 menit

4. Pencatatan dan pelaporan Kegiatan 30 hari

17. Butir Informasi Lain : -

- Sebagai pemegang program gizi
-

..............................................................................................................................

Kapetakan, April 2018

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

H. SAEFUL BAKHRI,SKM SUNENTI,S.Kep.Ners

NIP. 19650726 198412 1 001 NIP. 19770606 200801 2 009