FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Analis Kesehatan

2. Kode Jabatan : -

3. Unit Kerja :Puskesmas Manimpahoi

Eselon I :

Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan

Eselon III :

Eselon I V : Kepala Puskesmas

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Ka. UPTD

KTU

5. Analis Kesehatan
6.

5. Ikhtisar Jabatan :
Mencatat data penderita, melakukan persiapan penderita, serta peralatan dan
bahan/reagensia, melakukan prosedur pemeriksaan, membuat pencatatan dan
pelaporan
6. Uraian Tugas:
A Membuat perencanaan kegiatan program

Tahapan :

1 Menerima penugasan dan petunjuk dari atasan

2 Membuat daftar pengampraan alat dan bahan/reagen

3 Melaksanakan pelayanan pemeriksaan

4 Melaksanakan kegiatan penjaringan anak sekolah

5 Melaksanakan kegiatan penjaringan, suspek TB

1
 2

B Melaksanakan pelayanan dan pemeriksaan laboratorium

Tahapan :

1 Melakukan pencatatan data penderita/pasien

2 Persiapan penderita

3 Mempersiapkan alat dan bahan/reagen

4 Melakukan pemeriksaan sesuai dengan pedoman pemeriksaan

5 Mencatat hasil pemeriksaan pada buku register laboratorium

c Membuat catatan dan pelaporan

Tahapan :

1 Membuat laporan hasil pemeriksaan

2 Membuat laporan hasil kegiatan penjaringan anak sekolah

3 Membuat laporan pemeriksaan penjaringan terhadap ibu hamil

4 Membuat laporan hasil bulanan pemeriksaan TB

5 Membuat laporan hasil bulanan pemeriksaan malaria

D Menerima penugasan kedinasan lain dari pimpinan

Tahapan :

1 Menerima perintah atasan

2 Melaksanakan perintah atasan

3 Melaporkan hasil perintah atasan

E Melaksanakan tugas siaga

Tahapan :

1 Mempersiapkan alat pemeriksaan kesehatan

2 Mempersiapkan bahan/reagen

3 Melakukan rujukan jika perlu

7. Bahan Kerja:
No. Bahan Kerja Penggunaan dalam Tugas

a Disposisi Pimpinan Petunjuk kerja

Legalitas dalam melaksanakan di

b STR
laboratorium kesehatan

c Jadwal kegiatan Untuk mempermudah pekerjaan

d Protap/SOP Panduan melaksanakan kegiatan

e Instruksi pimpinan/surat tugas Untuk melaksanakan tugas sesuai instruksi

 3

pimpinan

f Reagen Untuk bahan pemeriksaan

8. Perangkat/Alat Kerja:
No. Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

a ATK. Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan

b Alat/bahan habis pakai Melakukan tindakan invasive dan non invasive

c Haemometer Untuk pemeriksaan hemoglobin secara sahli

d Mikroskop Untuk pemeriksaan slied TB dan malaria

Pemeriksaan darah sin

e Untuk pemeriksaan gula darah, kolestrol dan Unc Acid
I

f Tourniquit Untuk membelah darah vena di tangan/kaki tersembul

g Urinaliser Untuk pemeriksaan urin lengkap

Sentrifuge Untuk pemeriksaan suatu larutan dengan berat

h
molekul yang berbeda

9. Hasil Kerja:
No. Hasil Kerja Satuan Hasil

A Membuat perencanaan kegiatan program dokumen

Melaksanakan pelayanan dan pemeriksaan

B
laboratorium Pasien

C Membuat catatan dan pelaporan Laporan

Menerima penugasan kedinasan lain dari

D
pimpinan Kegiatan

E Melaksanakan tugas siaga Pasien

10. Tanggung Jawab:

a. Kelengkapan peralatan kerja

B Keselamatan dan keamanan pasien

C Keakuratan hasil pemeriksaan

D Kesesuaian pelaksanaan tugas sesuai protap

E Kerahasiaan data dan dokumen

11. Wewenang:
a. Meminta pertimbangan kepada atasan
 4

b Mendapatkan data riwayat kesehatan pasien

c Memberikan hasil pemeriksaan kepada dokter

12. Korelasi Jabatan:

Unit
No. Jabatan Dalam Hal
Kerja/instansi

a. Kepala Puskesmas Puskesmas Koordinasi

Pemangku jabatan fungsional lingkup Koordinasi

b. Puskesmas
puskesmas program

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Indikator

1. Tempat Kerja Di dalam Ruangan

2. Suhu Normal (24 - 28oC)

3. Udara Kering

4. Keadaan Ruangan Luas

5. Letak Strategis

6. Penerangan Terang

7. Suara Tenang

8. Keadaan tempat kerja Bersih dan Rapi

9. Getaran Tanpa Getaran

14. Resiko Bahaya:

No. Fisik / Mental Penyebab

A Kelelahan Fisik dan mental Beban Kerja tugas dan tanggung jawab

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol/ Ruang : -

b. Pendidikan : - Diploma Analisis Kesehatan

c. Kursus / Diklat :

1. Penjenjangan : Diklat Prajabatan

2. Teknis : - Diklat mikroskopis bagi petugas puskesmas

- Diklat teknis piñata laksanaan spesifik specimen

bagi

Tenaga laboratorium
 5

d. Pengalaman Kerja : -
e. Pengetahuan Kerja : - Memahami Sistem dan Prosedur Kegiatan
laboratorium
- Mengetahui SOP laboran

f. Keterampilan Kerja : - Terampil mengambil darah pasien

- Terampil melaksanakan pemeriksaan di

laboratorium
g. Bakat Kerja :
Intelegens - Memiliki kemampuan penggunaan bahasa lisan dan tulisan
G : dalam pemrosesan laporan pelaksanaan Kegiatan
ia
Puskesmas
Q Ketelitian : - Memiliki ketelitian

Kecekatan - Memiliki kemampuan menggerakkan tangan dengan

M :
tangan mudah dan penuh keterampilan

h. Temperamen Kerja :
Dapat menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang mengandung
F :
perasaan dan fakta
R : Dapat menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang berulang
S : Dapat menyesuaikan diri bekerja dengan ketegangan
i. Minat Kerja :
1.a Kegiatan berhubungan dengan benda dan obyek

2.b Kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik

3.a Kegiatan rutin,kongkrit dan teratur

4.a Baik bagi orang lain

j. Upaya Fisik :
1. Berdiri 5. Melihat

2. Berjalan 6. Memegang

3. Duduk 7. Pengamatan secara mendalam

4. Berbicara

k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki / Perempuan

2. Umur : 23-54 Tahun

3. Tinggi Badan : 150-170 cm/Relatif

4. Berat Badan : 50-85 Kg/Relatif

5. Postur Badan : Tegap/Relatif

6. Penampilan : Bersih Dan Rapi

l. Fungsi Pekerjaan
1 D2 : Menganalisis Data
.

2 D5 : Menyalin Data
.
 6

3 O7 : Melayani Orang
.

4 O8 : Menerima instruksi
.

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

Jumlah Waktu Yang

No. Hasil Kerja
Satuan Diperlukan

A Membuat perencanaan kegiatan program 12 1440

Melaksanakan pelayanan dan pemeriksaan 6000 7200

B
laboratorium

C Membuat catatan dan pelaporan 12 2160

Menerima penugasan kedinasan lain dari 12 1440

D
pimpinan

E Melaksanakan tugas siaga 240 14400

17. Butir Informasi Lain :

Segala ketentuan yang ada dalam analisis jabatan ini sedapat mungkin dipenuhi
sebagaimana mestinya

Sinjai, 20 Mei 2019

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

(Muh. Kaswin,SKM.M.Kes) (Jumardin, AMAK)

Nip. 19751231 199503 1 005