FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Pranata Laboratorium Kesehatan Pertama

2. Kode Jabatan : -

3. Unit Organisasi

Eselon I :

Eselon II : Dinas Kesehatan

Eselon III :

Eselon I V : Kepala Puskesmas

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala Dinas
Kesehatan

Kepala
Puskesmas

Pranata Lab. Pranata Lab.

Pranata Lab.
Kesehatan Kesehatan
Kesehatan Muda
Pertama Madya

(Tulis jabatan saudara dengan diberi warna berbeda dan dilengkapi dengan 2
(dua) jabatan diatasnya dan serta jabatan-jabatan yang setara)

1
 2

5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan pelayanan laboratorium kesehatan meliputi memeriksa
hematologi, kimia klinik, mikrobiologi, imunoserologi, toksikologi, kimia
lingkungan, patologi anatomi, biologi dan fisika sesuai dengan prosedur.
6. Uraian Tugas:
a. Menyusun rencana kegiatan
Tahapan :
1) Mengumpulkan data dan informasi sebagai bahan penyusunan rencana
kegiatan.
2) Menganalisis data dan informasi yang telah dikumpulkan.
3) Merumuskan rencana kegiatan berdasarkan hasil analisis yang telah
dilakukan.

b. Mempersiapkan pasien secara khusus

Tahapan :
1) Menyampaikan kepada pasien tentang pemeriksaan yang akan
dilakukan
2) Mempersiapkan pasien sesuai dengan jenis pemeriksaan yang akan
dilakukan.

c. Menetapkan specimen/sampel rujukan

Tahapan :
1) Menyiapkan alat dan bahan untuk pemeriksaan sampel
2) Mengambil specimen/sampel yang akan diperiksa
3) Melakukan pemeriksaan sampel

d. Memeriksa persiapan peralatan untuk pemeriksaan specimen/sampel secara

khusus
Tahapan :
1) Memilih alat yang akan digunakan sesuai dengan jenis pemeriksaan
2) Menguji alat apakah masih berfungsi dengan baik

e. Menilai hasil pembuatan sediaan

Tahapan :
1) Mengambil specimen yang menjadi sediaan
2) Menilai apakah sediaan masih baik atau sudah rusak

f. Melakukan pemeriksaan di lapangan secara khusus

Tahapan :
1) Mengidentifikasi jenis pemeriksaan yang akan dilakukan.
2) Menyiapkan alat dan bahan untuk pemeriksaan.
3) Mengambil specimen/sampel yang akan diperiksa
4) Membawa sampel/specimen jika butuh pemeriksaan lebih lanjut di
laboratorium
 3

g. Mensahkan laporan hasil pemeriksaan umum

Tahapan :
1) Membaca laporan hasil pemeriksaan umum
2) Memeriksa apakah hasil pemeriksaan telah sesuai dengan jenis
pemeriksaan yang dilakukan

h. Melakukan supervisi ke laboratorium lain dalam kota/luar kota tentang tehnis

laboratorium sedang
Tahapan :
1) Menerima perintah atasan untuk mengikuti kegiatan tersebut
2) Mengikuti kegiatan sesuai arahan atasan
3) Melaporkan kepada atasan tentang kegiatan yang telah diikuti

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Buku registrasi Mencatat identitas pasien, hasil

pemeriksaan
2. Formulir permintaan pemeriksaan Untuk permintaan pemeriksaan
dan mencatat hasil pemeriksaan
3. Spesimen/sampel Untuk bahan pemeriksaan
4. Standar Operasional Prosedur Pedoman dalam melaksanakan
kegiatan
5. Bahan Penunjang/Reagensia Untuk Pemeriksaan
6. Desinfektan Untuk Mensterilkan

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Mikroskop Pemeriksaan Mikroskopis

2. Tabung Reaksi Pemeriksaan Sederhana/ Kuantitatif
3. Lampu Spritus Pemeriksaan Sederhana/Kuantitatif
4. Objek Glass Pemeriksaan Gol. Darah, membuat
sediaan (slide)
5. Lancet Untuk Mengambil darah kapiler
6. Rak Pewarnaan Mewarnai sediaan
7. Rak Pengering Mengeringkan sediaan
8. Corong Kaca Menyaring reagensia
9. Kertas saring Menyaring reagensia
10. Automatic Pipet Untuk Mengambil Sampel
11. Sentrifuge Untuk Memisahkan darah dengan
serum
12. Hematologi analizer Untuk pemeriksaan Hematolog
 4

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Menyusun rencana kegiatan Laporan

2. Mempersiapkan pasien secara khusus Pasien
3. Menetapkan specimen/sampel rujukan Sampel
4. Memeriksa persiapan peralatan untuk pemeriksaan Kegiatan
specimen/sampel secara khusus
5. Menilai hasil pembuatan sediaan Sampel
6. Melakukan pemeriksaan di lapangan secara khusus Pasien
7. Mensahkan laporan hasil pemeriksaan umum Laporan
8. Melakukan supervisi ke laboratorium lain dalam Laporan
kota/luar kota tentang tehnis laboratorium sedang

10. Tanggung Jawab:

a. Keberlangsungan dan kelancaran Pelayanan Laboratorium di Puskesmas
b. Kesesuaian dan akurasi hasil pemeriksaan Pasien
c. Terwujudnya Koordinasi dengan paramedis lainnya
d. Keberhasilan Pelaksanaan Pelayanan Laboratorium Puskesmas
e. Menjaga kerahasiaan pasien

11. Wewenang:
a. Menegakkan Diagnosa Penyakit
b. Pemeriksa Pasien

12. Korelasi Jabatan:

Unit Kerja/
No Jabatan Dalam Hal
Instansi

1. Kepala Puskesmas Puskesmas Konsultasi/Koordinasi

2. Dokter Puskesmas Konsultasi/Koordinasi
3. Para Medis Puskesmas Konsultasi/Koordinasi
4. Kasie Kefarmasian, Alkes, & Dinkes Konsultasi/Koordinasi
PKRT
5. P2PL Dinkes Konsultasi/Koordinasi
6. Yankes Dinkes Konsultasi/Koordinasi
 5

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan

2. Suhu Sedang
3. Udara Segar
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada getaran

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Kontaminasi/penularan Pasien, Sampel/spesimen, Reagensia

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Gol. III.a atau Penata Muda Tk. I Gol.

III.b

b. Pendidikan : S-I / D-IV Analis Kesehatan

c. Kursus/Diklat

1) Penjenjangan : Diklat Pim IV

2) Teknis : Jabatan Fungsional

d. Pengalaman kerja :-

e. Pengetahuan kerja :

1) Memiliki pengetahuan tentang peraturan kepegawaian

2) Mengetahui dan memahami Protap/SPO pelaksanaan tindakan dalam
laboratorium
 6

f. Temperamen Kerja :

1) M yaitu MVC (Measurable And Veri Fiable Criteria) artinya Kemampuan

menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan
pertimbangan, atau pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria
yang diukur atau yang dapat diuji.
2) R yaitu REPCON (Repettive, Continously) artinya Kemampuan
menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus
menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur,
urutan atau kecepatan yang tertentu.

g. Minat Kerja :
(Realistik) : Kegiatan yang membutuhkan keterampilan tangan, tugas
mekanikal atau teknikal, aktifitas fisik, pekerjaan yang dilakukan diluar
ruangan, menggunkan peralatan atau perlengkapan yang spesifik, bekerja
dengan obyek nyata dan dapat dilakukan seorang diri.

h. Upaya Fisik :
Fisik yang digunakan berdiri, berjalan, duduk, mengangkat membawa,
mendorong, menarik, menunduk, membungkuk, menjangkau, memegang,
bekerja dengan jari meraba, berbicara, mendengar, melihat, ketajaman
jarak dekat dan pengamatan secara mendalam.

i. Kondisi Fisik :

1) Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan

2) Umur :-

3) Tinggi badan :-

4) Berat badan :-

5) Postur badan : Tegap, tidak cacat fisik dan mental, tidak buta warna

6) Penampilan :-
 7

j. Fungsi Pekerjaan :
1) D2 : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk
mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan alternatif.
2) D3 : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data,
orang atau benda.
3) D4 : Mengerjakan perhitungan aritmatik, (tambah, kurang, bagi)
mencacah tidak termasuk dalam.
4) D5 : Mengidentifikasikan persamaan atau perbedaan sifat - sifat data,
orang atau benda yang dapat diamati secara langsung, serta secara
fisik, dan sedikit sekali memerlukan upaya mental.
5) D6 : Menyalin, mencatat atau memindahkan data.
6) O7 : Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang
dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus
dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan
dan keterampilan khusus untuk melaksanakannya.
7) O8 : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan
yang tidak memerlukan tanggapan.
8) B1 : Menggunakan anggota badan atau perkakas untuk mengerjakan,
memindahkan, menga-rahkan atau menempatkan obyek secara tepat
sesuai dengan standar yang telah ditetapkan dengan toleransi yang kecil.
9) B2 : Menghidupkan, menyetel, mengatur kerja mesin.
10) B4 : Menggunakan anggota badan, seperangkat alat perkakas tangan atau
alat-alat khusus untuk mengerjakan, menggerakkan, menga-rahkan atau
menempatkan benda/ pekerjaan.
11) B5 : Menghidupkan dan menghentikan mesin beserta peralatannya.
12) B6 : Menyisipkan, memasukan, mencelupkan atau menempatkan bahan ke
dalam atau memindahkan dari mesin, atau dari peralatan otomatis, atau
yang dilayani, atau yang dioperasikan pegawai lainnya.
13) B7 : Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain
dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda.
 8

16. Prestasi Kerja yang diharapkan

Jumlah Hasil Waktu

No Satuan Hasil
(Dalam 1 Tahun) Penyelesaian

1. Spesimen/Sampel Akurat/Tepat Tepat

Waktu/Efesien

17. Butir Informasi Lain :

...........................................................................................................................

...........................................................................................................................

....................., ....................201..

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

(...............................................) (...................................)

NIP. NIP.