d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional :
4 IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan tugas pelayanan laboratorium kesehatan meliputi bidang hematologi, kimia
klinik, mikrobiologi, imunoserologi, toksikologi, kimia lingkungan, patologi anatomi
(hispatologi, sitopatologi, histokimia, imunopatologi, patologi molekuler) biologi dan fisika
sesuai juklak/juknis yang berlaku untuk mendukung kelacancaran tugas di unit kerja
5 KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : D3 Analis Kesehatan (ATLM)
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
JUMLAH 1.44
JUMLAH PEGAWAI 1
8 BAHAN KERJA :
Sampel/spesimen, Aquadest,
giemsa, karbol fudsin,
9 Pembuatan sediaan pemeriksaan laboratorium
methilen blue, larutan asam
alkohol, HCL 0,1
Aquadest,giemsa, larutan
wright, karbol fudsin, methilen
10 Pewarnaan sediaan spesimen/sampel yang sudah dibuat dengan pewarnaan tertentu
blue, larutan asam alkohol,
HCL 0,1
RDT, reagen,
11 Pemeriksaan secara aglutinas kualitatif/ setara dengan reaksi antara antigen dan antibody
sampel/spesimen
9 PERANGKAT KERJA : 15
10 Juknis Mewarnai sediaan spesimen/sampel yang sudah dibuat dengan pewarnaan tertentu
11 Juknis Memeriksa secara aglutinas kualitatif/ setara dengan reaksi antara antigen dan antibody
NO URAIAN
11 WEWENANG :
NO URAIAN
12 KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja : Menguasai penggunaan bahan pekerjaan
b. Bakat Kerja : G : Integrasi kemampuan belajar secara umum
V : Bakat verbal : kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunanya secara
tepat dan efektif
N : Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmatik secara tepat dan akurat
c. Temperamen Kerja :
F : kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran
perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi
I : kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain
dalam pendapat, sikap atau pertimbangan-pertimbangan mengenai gagasan
P : kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan menyesuaikan
R : Kemampuan pembuatan instruksi
diri dalamkegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara
terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur,urutan
atau kecepatan tertentu
S : kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan
dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya atau bekerja dengan kecepatan
T : kemampuan
kerja menyesuaikan
dan perhatian diri merupakan
terus menerus dengan situasi yang menghendaki
keseluruhan pencapaian
atau sebagian dengan
aspek pekerjaan
tepat menurut perngakat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
17 KELAS JABATAN :6