Anda di halaman 1dari 3

INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : PRANTA LABORATORIUM KESEHATAN


2. KODE JABATAN :-
3. UNIT KERJA : Puskesmas Perawatan ..............................................
a. JPT Madya :-
b. JPT Pratama : Dinas Kesehatan Kabupaten ....................................
c. Admnistrator :-
d. Pengawas : Kepala Puskesmas Perawatan ..........................
e. Jabatan : Fungsional Tingkat Mahir
4. IKTISAR JABATAN : Melaksanakan tugas pelayanan laboratorium kesehatan meliputi bidang hematologi, kimia klinik, mikrobiologi, imunoserologi, toksikologi, kimia
Lingkungan, patologi anatomi (histopatologi, sitopatologi, histokimia, imunopatologi, patologi, molekuler) , biologi dan fisika
5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : D.III Analis Kesehatan dan Bidang Kesehatan atau yang relevan dengan tugas jabatan.
b. Pendidikan dan Pelatihan : a. Pendidikan dan Pelatihan Pra Jabatan, Kompetensi Jenjang Mahir.
b. Diklat Pranata Laboratorium Kesehatan, Diklat Pembiakan Mikroorganisme dan Diklat Perbaikan Peralatan
c. Pengalaman Kerja : Memiliki Pengalaman di Bidang Pelayanan Laboratorium Kesehatan Minimal 2 Tahun.
6. TUGAS POKOK : Permen PANRB No. PER/08/M.PAN/3/2006 tentang Jabatan Fungsional Pranata Laboratorium Kesehatan dan Angka Kreditnya.

JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN


HASIL
NO URAIAN TUGAS BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
KERJA
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN 1250

1 Menyusun Rencana Kegiatan; Dokumen 12 0.5 6 0.005


2 Memasang Peralatan untuk Pemantaun Kualitas Lingkungan di Lapangan; Unit 12 0.75 9 0.007
3 Mempersiapkan Peralatan untuk Pemeriksaan Spesimen/Sampel secara Khusus; Kegiatan 100 1 100 0.080
4 Membuat Sediaan Sitologi/Histopatologi; Spesimen 100 1.25 125 0.100
5 Mewarnai Sediaan Sitologi/Histopatologi; Spesimen 100 2.5 250 0.200
6 Mempersiapkan Spesimen/Sampel Secara Khusus; Spesimen 500 0.5 250 0.200
7 Melakukan Pemeriksaan Secara Aglutinasi Semi Kuantitatif Setara; Laporan 100 1.25 125 0.100
8 Melakukan Pemeriksaan dengan Fotometril Setara Secara Otomatis; Spesimen 500 0.25 125 0.100
9 Menghitung Hasil Pemeriksaan dengan Fotometri; Spesimen 500 0.25 125 0.100
10 Melakukan Pemeriksaan dengan Alat Penghitung Sel Darah Otomatis; Sampel 100 0.25 25 0.020
11 Melakukan Pemeriksaan Secara Analisa Gas Darah/Setara; Sampel 12 0.25 3 0.002
12 Melakukan Pemeriksaan dengan Gas Analizer; Laporan 12 0.5 6 0.005
13 Melakukan Pemeriksaan Sampel Biakan; Laporan 12 0.5 6 0.005
14 Melakukan Pemeriksaan Sampel Biakan untuk Identifikasi/Setara; Laporan 12 0.6 7 0.006
15 Melakukan Pemeriksaan Spesimen/Sarnpel Biakan Tabung Ganda (MPN); Laporan 12 1.5 18 0.014
16 Melakukan Pemeriksaan Secara Uji Kepekaan Difusi/Setara; Laporan 12 0.75 9 0.007
17 Melakukan Pemeriksaan Penetuan (sub) Type/Setara; Laporan 12 0.45 5 0.004
18 Melakukan Pemeriksaan Secara Imunodifusi/Setara; Laporan 12 0.5 6 0.005
19 Melakukan Pemeriksaan Secara FAT/setara; Laporan 12 0.45 5 0.004
20 Melakukan Pencatatan Hasil Pemeriksaan Khusus; Laporan 12 0.1 1 0.001
21 Membuat Laporan Hasil Pemeriksaan Umum; Pasien 500 0.5 250 0.200
22 Mengamati Kerja Peralatan Pemantauan Kualitas Lingkungan; Laporan 12 0.75 9 0.007
23 Membuat Komponen Prototipe Alat Pengolahan Air dan Limbah; Prototipe 12 30 360 0.288
24 Merakit Komponen Prototipe Alat Pengolahan Air dan Limbah; Prototipe 12 10 120 0.096
25 Menyiapkan Hewan Percobaan; Hewan 12 2.5 30 0.024
26 Membuat Reagen/Bahan Biologis Secara Khusus; Pembuatan 12 2 24 0.019
27 Membuat Media Untuk Biakan Kuman Secara Khusus; Pembuatan 12 4 48 0.038
28 Memelihara Strain Kuman; Laporan 12 0.45 5 0.004
29 Menguji Mutu Bahan Penunjang Secara Sederhana; Laporan 12 0.5 6 0.005
Melakukan Pencatatan dan Pelaporan Persediaan dan Kondisi Peralatan dan atau Bahan
30 Laporan 12 0.45 5 0.004
Penunjang;
31 Menguji Alat Secara Sederhana; Alat 12 0.45 5 0.004
32 Membuat Bahan Uji untuk Pemantapan Mutu Internal Laboratorium Secara Sederhana; Pembuatan 12 2 24 0.019
33 Membuat Bahan Uji untuk Pemantapan Mutu Ekstemal Laboratorium Secara Sederhana; Pembuatan 12 5 60 0.048
34 Mengajar Praktikum pada Pelatihan Tingkat Dasar; Laporan 12 0.5 6 0.005

JUMLAH 2,160 1.728

JUMLAH PEGAWAI 2 Orang

7. HASIL KERJA :
1 Dokumen Rencana Kegiatan;
2 Peralatan untuk Pemantaun Kualitas Lingkungan di Lapangan;
3 Peralatan untuk Pemeriksaan Spesimen/Sampel secara Khusus;
4 Spesimen Sitologi/Histopatologi;
5 Spesimen Warna Sitologi/Histopatologi;
6 Spesimen/Sampel Secara Khusus;
7 Laporan Pemeriksaan Secara Aglutinasi Semi Kuantitatif Setara;
8 Spesimen Hasil Pemeriksaan dengan Fotometril Setara Secara Otomatis;
9 Spesimen Hasil Pemeriksaan dengan Fotometri;
10 Sampel Pemeriksaan dengan Alat Penghitung Sel Darah Otomatis;
11 Sampel Hasil Pemeriksaan Secara Analisa Gas Darah/Setara;
12 Laporan Hasil Pemeriksaan dengan Gas Analizer;
13 Laporan Hasil Pemeriksaan Sampel Biakan;
14 Laporan Hasil Pemeriksaan Sampel Biakan untuk Identifikasi/Setara;
Jabatan Fungsional Pranata Laboratorium Kesehatan Mahir
15 Laporan Hasil Pemeriksaan Spesimen/Sarnpel Biakan Tabung Ganda (MPN);
16 Laporan Hasil Pemeriksaan Secara Uji Kepekaan Difusi/Setara;
17 Laporan Hasil Pemeriksaan Penetuan (sub) Type/Setara;
18 Laporan Hasil Pemeriksaan Secara Imunodifusi/Setara;
19 Laporan Hasil Pemeriksaan Secara FAT/setara;
20 Laporan Hasil Pencatatan Hasil Pemeriksaan Khusus;
21 Laporan Hasil Pemeriksaan Umum Pasien;
22 Laporan Hasil Pengamatan Kerja Peralatan Pemantauan Kualitas Lingkungan;
23 Hasil Komponen Prototipe Alat Pengolahan Air dan Limbah;
24 Hasil Rakitan Komponen Prototipe Alat Pengolahan Air dan Limbah;
25 Hewan Percobaan;
26 Hasil Reagen/Bahan Biologis Secara Khusus;
27 Hasil Media Untuk Biakan Kuman Secara Khusus;
28 Laporan Hasil Memelihara Strain Kuman;
29 Laporan Hasil Pengujian Mutu Bahan Penunjang Secara Sederhana;
30 Hasil Pencatatan dan Pelaporan Persediaan dan Kondisi Peralatan dan atau Bahan Penunjang;
31 Hasil Uji Alat Secara Sederhana;
32 Hasil Uji untuk Pemantapan Mutu Internal Laboratorium Secara Sederhana;
33 Membuat Bahan Uji untuk Pemantapan Mutu Ekstemal Laboratorium Secara Sederhana;
34 Laporan Hasil Mengajar Praktikum pada Pelatihan Tingkat Dasar;

8. BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Peraturan Per-Undang-Undangan Untuk Bahan Rujukan dan Referensi


2 SOP/Protap dan Jadwal Pelaksanaan Kegiatan Sebagai Pedoman/Panduan Melaksanakan Kegiatan
3 Arahan dan Petunjuk Atasan Sebagai Rincian Tindaklanjut
4 Pasien Sebagai Objek Pelayanan
5 Data dan Informasi Sebagai Bahan Identifikasi Pasien.

9. PERANGKAT KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAA DALAM TUGAS

1 Alat Perlengkapan Kantor Untuk membantu pelaksanaan tugas


2 Alat Tulis Kantor Untuk media melaksanakan tugas
3 Dokumen Status Pasien Untuk Bahan atau Data Rencana Identifikasi
4 Peralatan Medis/Laboratorium Untuk Pelayanan
5 Kendaraan Dinas Roda Dua/Empat Untuk Operasional Kedinasan

10. TANGGUNG JAWAB : a. Kelancaran dalam Pelaksanaan Kegiatan Operasional;


b. Keakuratan Data Administrasi;
c. Menjamin Kesesuaian Pelaksanaan dengan Rencana Kegiatan;
d. Ketepatan dan Kelancaran Pelaksanaan Tugas;
e. Terjaminnya Kerahasian Hasil Kerja dan Dokumen; dan
f. Kebenaran Isi dan Ketepatan Waktu Laporan.

11. WEWENANG : a. Memberi Informasi atau Menolaknya;


b. Menjaga dan Memelihara Dokumen Kedinasan;
c. Menggunakan Perangkat Kerja yang tersedia;
d. Memberi Saran Kepada Atasan.

12. KORELASI JABATAN : Hubungan kerja antara jabatan yang dianalisis dengan jabatan lainnya terkait dengan pelaksanaan tugas jabatan.

NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL


Puskesmas Perawatan Konsultasi, Menerima Arahan dan Pelaporan
a Kepala Puskesmas;
Pijoan Baru Pelaksanaan Tugas;
Puskesmas Perawatan
b Kepala Sub Bagian Tata Usaha; Koordinasi dan Kerjasama;
Pijoan Baru
Puskesmas Perawatan
c Fungsional Lingkup Puskesmas; Koordinasi Pelaksanaan Tugas;
Pijoan Baru
d Pasien. Masyarakat Pelayanan Kesehatan.

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR

a Tempat Kerja Di Dalam dan Luar Ruangan


b Suhu Dingin
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Baik
e Letak Strategis
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan Tempat Kerja Rapi dan Bersih
i Getaran Tidak Ada

14. RESIKO BAHAYA :


NO FISIK/MENTAL PENYEBAB

a Infeksi Nosokomial Kontaminasi Dari Spesimen /Sampel


b Efek Teratogenik Maupun Karsinogenik Paparan Kimia, Kontaminasi Reagen
c -- --
Jabatan Fungsional Pranata Laboratorium Kesehatan Mahir

15. SYARAT JABATAN LAIN : Universal Precaution, SPO, Tata Cara Penanganan Spesimen/Sampel/Reagen.
a. Keterampilan Kerja : Menguasai penggunaan bahan pekerjaan
b. Bakat Kerja : G. (Intelegensia) Kemampuan Belajar Secara Umum;
V. (Bakat Verbal) Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif;
Q. (Bakat Ketelitian) Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.
F. (Bakat Kecekatan Jari) Kemampuan Menggerakan Jari-jemari dengan Mudah dan Perlu Keterampilan.

c. Temperamen Kerja : a. T (Sets of Limit); Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas,
toleransi atau standar-standar tertentu.
b. MVC (Measurable and Veri Fiable Criteria); Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan pertimbangan, atau
pembuatan peraturan/keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
c. REPCON (Repetitive and Continuously); Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus
melakukan pekerjaan yang sama sesuai dengan dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.

d. Minat Kerja : a. R (Realistik); Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan pelengkapan dan peralatan yang spesifik, bekerja dengan obyek
yang nyata.
b. I (Investigatif); Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis, pekerjaan yang membutuhkan ketelitian dan ketepatan tinggi, pekerjaan-pekerjaan
yang sifatnya akademis.
c. K (Konvensional); Pekerjaan yang sifatnya mengikuti kebijakan/prosedur, pelaporan yang rinci.

e. Upaya Fisik : a. Berbicara;


b. Bekerja Dengan Jari;
c. Mendengar;
d. Meraba.

f. Kondisi Fisik : a. Jenis Kelamin : Pria/Wanita


b. Umur : 18 s/d 35 Tahun
c. Tinggi badan : Proforsi
d. Berat badan : Ideal
e. Postur badan : Proforsi
f. Penampilan : Rapi dan Menarik

g. Fungsi Pekerjaan : a. B7 (Memegang); Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau
membawa benda.
b. D3 (Menyusun Data); Mengerjakan, Menghimpun atau Mengelompokkan tentang Data, Orang atau Benda.

c. O8 (Menerima Instruksi); Membantu Melaksanakan Kerja Berdasarkan Perintah Atasan yang tidak Memerlukan Tanggapan.

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik, Sangat Baik.

17. KELAS JABATAN : Kelas Jabatan 7 dengan Nilai Jabatan 1.005

Kab./Kota, Januari 2021


KEPALA DINAS KESEHATAN

NAMA LENGKAP BESERTA TITEL


Pangkat/Gol. Ruang
NIP. 19xxxxxx xxxxxx x xxx

Anda mungkin juga menyukai