ANALISA JABATAN BIDAN

1. NAMA JABATAN : Bidan Penyelia

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
Eselon III :-
4. KEDUDUKAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI :

DIREKTUR

KASI PELAYANAN
MEDIK DAN
KEPERAWATAN

BIDAN TERAMPIL BIDAN AHLI

5. Ikhtisar Jabatan  : Pelaksana pelayanan kebidanan berupa asuhan kebidanan

kepada individu, keluarga, kelompok dan masyarakat dalam upaya
peningkatan kesehatan serta pembinaan peran serta
masyarakat dalam rangka kemandirian kesehatan

6. Uraian tugas
Bidan :
1. Mempersiapkan pelayanan kebidanan
2. Melaksanakan anamnese klien pada kasus patologis kebidanan
3. Melaksanakan pemeriksaan fisik klien kasus patologis kebidanan
4. Merencanakan askeb pada kasus pathologi kegawat daruratan kebidanan
5. Melakukan pelayanan askeb pada px kasus pathologi kegawatdaruratan
6. Melaksanakan konseling kpd klien dengan kasus bermasalah
7. Melakukan rujukan kasus fisiologi
8. Melakukan rujukan pada kasus pathologi
9. Melakukan pengambilan sekret serviks
10. Melaksanakan konseling kasus pathologi kegawatdaruratan kebidanan
11. Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien kasus pathologi bermasalah
12. Melakukan dokumentasi asuhan kebidanan klien kasus fisiologi bermasalah
7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. No : 01/PER/M.PAN/1/2008 Pedoman pelaksanaan tugas kebidanan

2. SIP / STR Legalitas dalam melaksanakan asuhan

Kebidanan
3. Jadwal kerja Untuk mempermudah pekerjaan

4. SOP / Protap Panduan melaksanakan kegiatan

5. Intruksi pimpinan / Surat tugas Untuk melaksanakan tugas sesuai

intruksi pimpinan
6. Surat Wewenang / Tugas Limpah Untuk memberikan tindakan medis di
dari dokter luar wewenang bidan

7. Pasien Aplikasi asuhan kebidanan

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Alat peraga Melakukan penyuluhan

2. Alat pemeriksaan kesehatan dasar. Melakukan pemeriksaan fisik dan tanda

vital

3. Alat / bahan habis pakai Melakukan tindakan invasif dan non

invasif

4. ATK Pencatatan dan pelaporan

9. Hasil Kerja:

Jumlah
No Hasil Kerja Waktu Yang Diperlukan
Satuan
1. Laporan pasien rawat inap Laporan 15 menit

2. Pelaksanaan asuhan kebidanan Kegiatan 20 menit

individu

3. Laporan rujukan Laporan 15 menit

4. Pencatatan dan pelaporan Kegiatan 30 hari

10.Tanggung Jawab:
a. Kelengkapan peralatan kerja
 b. Keselamatan dan keamanan pasien
c. Keakuratan laporan
d. Kesesuaian pelaksanaan tugas sesuai protap
e. Kerahasiaan data dan dokumen pasien.
f. Pencapaian kompetensi praktek klinik mahasiswa kebidanan

11. Wewenang:
a. Meminta pertimbangan kepada atasan
b. Mendapatkan data riwayat kesehatan pasien.
c. Menolak memberikan dokumen pasien.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/  Instansi Dalam Hal

1. Kasie Pelayanan RSUD H. Abdurrahman Konsultasi dan meminta

medik dan Sayoeti petunjuk
keperawatan
2. Pemangku jabatan Kolaborasi dan koordinasi
fungsional lingkup
Rumah Sakit

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Di dalam ruangan

2. Suhu 25° - 30°C
3. Udara Segar
4. Keadaan Ruangan Bersih
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Nyaman
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Kelelahan Banyak kegiatan / tindakan

terhadap pasien

15. Syarat Jabatan:
a.  Pangkat/Gol. Ruang : III D/ Penata Tk I
b.  Pendidikan : D IV Kebidanan
c.  Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : -
2) Teknis         : -
d.  Pengalaman kerja : -
e.  Pengetahuan kerja  : -
f.  Keterampilan kerja : -
 g.  Bakat Kerja    :
  N : Numerik (3)
  Q : Ketelitian (5)
  G : Intelejensi (1)
  V : Verbal (2)
  K : Koordinasi Motorik (8)
E : Koordinasi mata tangan kaki
h.  Temperamen Kerja    :
 D : Kemampuan menyesuaikan diri untuk memimpin, mengendalikan,
merencanakan (1)
F : Kemampuan menyesuaikan diri untuk inisatif, menggagas (2)
I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk mempengaruhi orang lain (3)
P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain (6)
R : Kemampuan menyesuaikan diri untuk kegiatan berulang-ulang/ kontinu (9)
T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian
Dengan tepat/ standar (7)
V : Kemampuan menyesuaikan diri dengan berbagai macam tugas/ variasi (8)
i.   Minat Kerja    :         
1a : Kegiatan yang berhubungan dengan benda dan objek (3)
1b : Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data (1)
2a : Kegiatan yang berhubungan dengan orang (2)
3a : Kegiatan rutin, konkrit, dan teratur
5a : Kegiatan yang menghasilkan prestise/ penghargaan orang lain (6)
j.   Upaya Fisik : 
1. Duduk : Sering
2. Berbicara : Sering
3. Melihat : Sering
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Perempuan
2. Umur : 40 Tahun
3. Tinggi Badan : 155cm
4. Berat Badan : 53 kg
5. Postur Badan : Tegak
6. Penampilan : Rapi                    
l.  Fungsi Pekerjaan    :
D1 : Mengkoordinasikan
D2 : Menganalisa
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

Jumlah
No Hasil Kerja Waktu Yang Diperlukan
Satuan

1. Laporan pasien rawat inap Laporan 15 menit

2. Pelaksanaan asuhan keperawatan Kegiatan 20 menit

individu

3. Laporan rujukan Laporan 15 menit

4. Pencatatan dan pelaporan Kegiatan 30 hari

Walikota Jambi

DR. H. SYARIF FASHA, ME

 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Bidan Penyelia
Unit Kerja : RSUD H. Abdurrahman Sayoeti

Kebutu
SBK han
Norma WKT SDMK
No Uraian Tugas Satuan
Waktu (mnt/th) (Standar
Beban (2)/(3)
Kerja)
Mempersiapkan pelayanan Menit/Keg
1 Kebidanan 75 iatan 72 960 0.92
Melaksanakan anamnesa
klien/pasien pada kasus
patologis kegawatdaruratan Menit/Keg
2 kebidanan 15 iatan 72 4800 0.18
Melaksanakan pemeriksaan
fisik klien/ pasien pada kasus
patologis kegawatdaruratan Menit/Keg
3 kebidanan 15 iatan 72 4800 0.18
Melakukan pengambilan Menit/Keg
4 sekret vagina 45 iatan 72 1600 0.03
Melakukan pengambilan Menit/Keg
5 sekret cervix 45 iatan 72 1600 0.04
Membuat diagnosa
kebidanan sesuai dengan
hasil pengkajian pada kasus
patologis kegawatdaruratan Menit/Keg
6 kebidanan 15 iatan 72 4800 0.18
Melakukan kolaborasi
dengan tim kesehatan lain
pada kasus patologis Menit/Keg
7 kegawatdaruratan kebidanan 15 iatan 72 4800 0.11
Mempersiapkan tindakan
operatif gynecology & Menit/Ren
8 obstetri pada kasus sedang 75 cana 72 960 0.26
Melaksanakan tugas sebagai Menit/Keg
9 pengawas di RS 150 iatan 72 480 0.05
Melaksanakan tugas
jaga/shif di tempat/rumah Menit/Keg
10 sakit 2400 iatan 72 30 0.08

        Jumlah 3

Walikota Jambi

DR. H. SYARIF FASHA, ME

200907 1 001