1.

Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan pelayanan medis baik rawat jalan, rawat inap,
kegawatdaruratan, pelayanan gizi dan KIA, menyusun
catatan medis pasien, menyusun draft visum et repertum,
melaksanakan tugas jaga sesuai dengan petunjuk kerja dan
arahan pimpinan dalam memberikan pelayanan kesehatan
pada sarana kesehatan kepada masyarakat.

2. Uraian Tugas :
1. Melaksanakan pelayanan medis rawat jalan
2. Melaksanakan pelayanan kegawatdaruratan medis
3. Melaksanakan pelayanan gizi dan KIA
4. Menganalisis data dan hasil pemeriksaan pasien sesuai dengan pedoman kerja
untuk menyusun catatan medis pasien
5. Melakukan tindakan darurat medik / pertolongan pertama pada kecelakaan (P3K)
tingkat sederhana
6. Melakukan pemulihan fisik tingkat sederhana
7. Melaksanakan pelayanan imunisasi
8. Mengumpulkan data dalam rangka pengamatan epidemiologi penyakit
9. Melakukan penyuluhan medik
10. Pembuatan catatan medik untuk pasien rawat jalan
11. Menguji kesehatan individu

3. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari
2. Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan pelaksanaan
tugas
3. Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas
4. Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain

4. Perangkat / Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. Komputer, ATK, printer, alat Pelaksanaan tugas sehari-hari
komunikasi, jaringan internet
2. SPO, Stetoskop, pen light, Pelaksanaan tugas sehari-hari
tensimeter, masker, sarung tangan,
goole, sepatu boot, apron, disposable
syringe, jarum, benang, ET set,
 ventilator, examination set, ER kit,
SPO, literatur
Pedoman kerja

5. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Melaksanakan pelayanan medis rawat jalan Pasien
2. Melaksanakan pelayanan kegawatdaruratan medis Pasien
3. Melaksanakan pelayanan gizi dan KIA Pasien
4. Menganalisis data dan hasil pemeriksaan pasien Pasien
sesuai dengan pedoman kerja untuk menyusun
catatan medis pasien
5. Melakukan tindakan darurat medik / pertolongan Tindakan
pertama pada kecelakaan (P3K) tingkat sederhana
6. Melakukan pemulihan fisik tingkat sederhana Pasien
7. Melaksanakan pelayanan imunisasi Pasien
8. Mengumpulkan data dalam rangka pengamatan Kegiatan
epidemiologi penyakit
9. Melakukan penyuluhan medik Laporan
10. Pembuatan catatan medik untuk pasien rawat jalan Pasien
11. Menguji kesehatan individu Pasien

6. Tanggung Jawab :
a. Kelengkapan bahan kerja yang diterima
b. Kelengkapan peralatan kerja
c. Kuantitas dan kualitas hasil kerja
d. Kerahasian hasil kerja
e. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO

7. Wewenang :
a. Menilai kelengkapan data / informasi / bahan
b. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

8. Korelasi Jabatan :
No Jabatan Unit Kerja Instansi Dalam Hal
1. Eselon II / III / Iv yang Pelaksanaan tuga dan
membawahi sesuai pelaporan
dengan peta jabatan
2. Perawat, pranata labkes, Organissi profesi Koordinasi pelaksanaan tugas
 PKM, nutrisionis,
fisioterapis, dll
3. Pejabatn struktural dan Koordinasi dan konsultasi
fungsional lain

9. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
2 Suhu Dingin
3 Udara Kering dan Lembab
4 Keadaan Ruangan Cukup
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Rapi
9 Getaran -

10. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab
1. Infeksi nosokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien
2. Efek teragotenik maupun Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen
karsinogenik

11. Syarat Jabatan :

a. Pendidikan : S1 Kedokteran
b. Kursus / Diklat :
c. Pengalaman Kerja : -
d. Keterampilan Kerja : -
e. Bakat Kerja :
1. G (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum
2. V (Bakat Verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan
penggunaannya secara tepat dan efektif
3. Q (Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan
dalam bahan verbal atau tabel

f. Temperamen Kerja :
1. J (Sensory, Judgmental Criteria)
 Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan
penilaian atau pembuatan peraturan / keputusan berdasarkan kriteria
rangsangan indera atau dasar pertimbangan pribadi.
2. MVC (Measurable and Veri Fiable Criteria)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
pertimbangan atau pembuatan peraturan / keputusan berdasarkan kriteria
yang diukur atau yang dapat diuji.
3. S (Performing Under Stress)
Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketenangan jiwa jika
berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya atau
bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan
keseluruhan atau sebagian aspek.

g. Minat Kerja :
1) I (Investigatif)
Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis
2) A (Artistik)
Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal
kerja yang bervariasi, berada dalam struktur otonom.
3) R (Realistik)
Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan
yang spesifik, bekerja dengan obyek yang nyata

h. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Berbicara
3) Bekerja dengan jari

i. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Laki-laki
2. Umur : Tahun
3. Tinggi Badan : 150 cm
4. Berat Badan : 50 kg
5. Postur Badan : Tegak
6. Penampilan : Menarik

j. Fungsi Pekerjaan :
1) D2 (menganalisis data)
Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan
kejelasan, atau menyajikan tindakan alternatif
2) 07 (melayani orang)
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan
atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan menurut
ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus
untuk melaksanakannya
 3) B7 (memegang)
Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam
mengerjakan, memindahkan atau membawa benda)

12. Prestasi Kerja yang diharapkan :

No Satuan Hasil Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian
(Dalam 1 Tahun)
1 Pasien
2 Pasien
3 Pasien
4 Pasien
5 Tindakan
6 Pasien
7 Pasien
8 Kegiatan
9 Laporan
10 Pasien
11 Pasien

13. Butir Informasi Lain :

Baubau, 06 Juni 2016

Mengetahui
Kepala Puskesmas Melai Yang Membuat

MARFIAH TAHARA, SKM dr. MUHAMMAD YAFIDY

NIP. 19700713 198912 2 001 NRPTT.