PEMERINTAH KOTA SUKABUMI

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS
BENTENG
Jalan Benteng Kidul Nomor 70
Kel. Benteng Kec.Warudoyong Kota Sukabumi 43132
Telp. 0266 225219
Email : puskesmasbenteng16@gmail.com

1. Nama Jabatan : Bidan Ahli Muda

2. Kode Jabatan :-
3. Unit Kerja : UPTD Puskesmas Benteng
4. Kedudukan Organisasi :

KEPALA
PUSKESMAS

KASUBAG
TU

DOKTER GIGI BIDAN AHLI PERAWAT

PERTAMA MUDA PERTAMA

5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan asuhan kebidanan pada kasus patologis maupun gawat darurat,
membuat diagnosa kebidanan, menyusun draft rencana operasional asuhan
kebidanan pada kasus patologis maupun gawat darurat, mendokumentasikan
asuhan kebidanan, melaksanakan tugas jaga sesuai dengan petunjuk kerja dan
arahan pimpinan dalam melaksanakan pelayanan asuhan kebidanan kepada
klien.

6. Uraian Tugas :
a. Mempersiapkan pelayanan kebidanan
b. Melaksanakan pemeriksaan anamnesa klien/ pasien pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
c. Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/ pasien pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
d. Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus
patologis kebidanan
e. Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus
patologis kegawatdaruratan kebidanan
f. Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus patologis
kebidanan
g. Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
h. Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patologis
kebidanan
i. Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
 j. Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan
kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
k. Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan
l. Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/ pasien dengan kasus patologis
kebidanan
m. Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/ pasien dengan kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
n. Melakukan KIE klien/pasien di dalam masyarakat
o. Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan
p. Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis
q. Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus patologis
r. Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/ pasien pada kasus patologis
kegawat-daruratan kebidanan
s. Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus patologis
kebidanan
t. Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
u. Melaksanakan tugas pengelola di Puskesmas sebagai penanggungjawab
puskesmas Pembantu
v. Melaksanakan pelayanan kesehatan
w. masyarakat dengan melaksanakan musyawarah masyarakat desa
x. Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan melaksanakan
kegiatan advokasi kebidanan pada lintas program dan sektor di tingkat
Kabupaten/Kota

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Data Pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari
2 Notulen Kegiatan Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
3 Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas
4 Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain

8. Perangkat/Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer, ATK, printer, alat Pelaksanaan tugas sehari-hari
komunikasi, jaringan internet
2 SOP, Stetoskop, linec stetoskop, Pelaksanaan tugas seharihari
CTG, meteran, timbangan bayi,
timbangan anak, timbangan
dewasa, bidan kit, partus set,
termometer, dll

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1 Draft laporan persiapan pelayanan kebidanan Dokumen
2 Draft laporan pelaksanaan asuhan kebidanan pada Dokumen
kasus patologis maupun kegawatdaruratan pada
klien
3 Draft diagnosa kebidanan klien Dokumen
4 Draft laporan konseling pada klien/pasien Dokumen
5 Draft laporan rujukan klien / pasien pada kasus Dokumen
fisiologis dan patologis
6 Draft laporan pelaksanaan tugas penanggung jawab Dokumen
 puskesmas pembantu
7 Laporan pelaksanaan kegiatan advokasi kebidanan Dokumen
pada lintas program dan sektor di tingkat
kabupaten/kota

10. Tanggung Jawab :

a. Kelengkapan bahan kerja yang diterima
b. Kelengkapan peralatan kerja
c. Kuantitas dan kualitas hasil kerja
d. Kerahasiaan hasil kerja
e. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SOP

11. Wewenang :
a. Menilai kelengkapan data/informasi/bahan
b. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. Korelasi Jabatan :

N
Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
o
1 Kepala Puskesmas Puskesmas Koordinasi, konsultasi dan
laporan
2 Kepala Subbag Tata Puskesmas Koordinasi dan konsultasi
Usaha
3 Dokter, Perawat, pranata Puskesmas Koordinasi pelaksanaan
labkes, PKM, nutrisionis,
fisioterapis

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
2 Suhu 2527 Celcius
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan Luas bersih
5 Letak Datar
6 P enerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9 Getaran Tidak Ada

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab

1 Infeksi Nosokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Golongan : Penata Muda / III.a
b. Pendidikan Formal Minimum : D.IV / S1 Kebidanan
c. Pelatihan / Kursus :
Perjenjangan : Diklat Pra Jabatan
Diklat Teknis : PONED, PONEK
d. Pengalaman Kerja : Disesuaikan
e. Pengetahuan : universal precaution, SPO, APN
f. Keterampilan : APN, Menguasai aplikasi Office dan internet

g. Bakat Kerja :

1) Intelegency : Memahami instruksi/prinsip

2) Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata kata dan
penggunannya secara tepat dan efektif
3) Ketelitian : Koordinasi mata, tangan, kaki : kemampuan menggerakkan
tangan dan kaki secara koordinatif satu sama lain sesuai
dengan rangsangan penglihatan

h. Temprament Kerja :

1) J (Sensory, Judgmental : Kemampuan menyesuaikan diri pada

Criteria)
2) MVC (Measurable and Veri :
Fiable Criteria)
3) S (Performing Under Stress)
kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian
atau pembuatan peraturan/Keputusan
berdasarkan kriteria rangsangan indera
atau atas dasar pertimbangan pribadi
Kemampuan menyesuaikan diri dalam
pengambilan kesimpulan, perbuatan
pertimbangan, atau pembuatan
peraturan/keputusan berdasarkan kriteria
yang diukur atau yang dapat diuji
: Kemampuan menyesuaikan diri untuk
bekerja dengan ketegangan jiwa jika
berhadapan dengan keadaan darurat,
kritis, tidak biasa atau bahaya, atau
bekerja dengan kecepatan kerja dan
perhatian terus menerus merupakan
keseluruhan atau sebagian aspek
pekerjaan.

i. Minat :

1) I : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis

(Investigatif)
2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif,
memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam struktur
otonom.
3) R (Realistik) Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri,
menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan
obyek yang nyata

j. Upaya Fisik :
Berdiri, Berbicara, Mendengar , Melihat , Berjalan , Duduk , Pengamatan secara
mendalam, Bekerja dengan jari

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis kelamin : Perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
 4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Bersih dan rapih

l. Fungsi Pekerjaan :

1) D2 (Menganalisa : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data

Data) untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternatif
2) 07 (melayani : Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain,
orang) baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
dinyatakan tetap harus dilaksanakan menurut
ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan
keterampilan khusus untuk melaksanakannya
3) B7 (memegang) : Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau
alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan
atau membawa benda)

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

1 Dokumen laporan persiapan pelayanan 500 Pasien/thn 30 menit
kebidanan
2 Dokumen laporan pelaksanaan asuhan 100 30 menit
kebidanan pada kasus patologis maupun
Dokumen/thn
kegawatdaruratan pada klien
3 Dokumen diagnosa kebidanan klien 100 30 menit
Dokumen/thn
4 Dokumen laporan konseling pada 44 30 menit
klien/pasien
Dokumen/thn
5 Dokumen laporan rujukan klien / pasien 180 60 menit
pada kasus fisiologis dan patologis
Laporan/thn
6 Dokumen laporan pelaksanaan tugas 2 Laporan/thn 300 menit
penanggung jawab puskesmas pembantu
7 Laporan pelaksanaan kegiatan advokasi 2 Laporan/thn 300 menit
kebidanan pada lintas program dan sektor
di tingkat kabupaten/kota

Sukabumi, Maret 2022

Mengetahui,
Kepala Kepala UPTD Puskesmas Benteng

Dede Ruswandi, S.Kep.,Ners

NIP. 19780405 200501 1 010