PEMERINTAH KOTA SUKABUMI

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS PABUARAN
Jl. Pabuaran No. 49 Telp (0266) 211890
Email : puskesmaspabuaran@gmail.com Sukabumi-43134

KEPUTUSAN
KEPALA UPTD PUSKESMAS PABUARAN
NOMOR: TAHUN 2022

TENTANG
VISI, MISI, TUJUAN DAN TATA NILAI
DI UPTD PUSKESMAS PABUARAN

KEPALA PUSKESMAS PABUARAN,

Menimbang : a. bahwa Puskesmas sebagai Unit Pelaksana Teknis Daerah

(UPTD) bidang kesehatan yang bersifat fungsional dan unit
layanan yang bekerja profesional harus memiliki Visi, Misi,
Tujuan dan Tata Nilai yang mencerminkan Tugas Pokok dan
Fungsinya sebagai penyedia layanan UKM maupun UKPPP
b. bahwa puskesmas wajib menyediakan pelayanan sesuai
dengan visi, misi, tujuan dan tata nilai, kebutuhan
masyarakat, hasil analisis peluang pengembangan
pelayanan, hasil analisis resiko pelayanan dan peraturan
perundang-undangan.
c. Visi, misi, tujuan dan tata nilai Puskesmas ditetapkan oleh
Kepala Puskesmas mengacu visi, misi dan tujuan Dinas
Kesehatan Daerah Kabupaten/Kota yang digunakan. Sebagai
acuan dalam penyelenggaraan Puskesmas
d. bahwa Keputusan bahwa Keputusan Kepala UPT Puskesmas
Pabuaran Nomor 002 Tahun 2020 perlu dilakukan perubahan
mengingat adanya perubahan regulasi
e. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana termaksud dalam
butir (a) ,(b) dan (c) di atas, maka perlu menetapkan Surat
Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Pabuaran tentang Visi, Misi,
Tujuan dan Tata Nilai di UPTD Puskesmas Pabuaran

1. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang

Mengingat : Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2009 Nomor 144, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 5063)
2. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur
Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2014 Nomor 6, tambahan lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 5494;
3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang
Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telah
diubah beberapa kali, terakhir dengan Undang-Undang
Nomor 9 athun 2015 tentang Perubahan Kedua atas
Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 Tentang
Pemerintahan Daerah Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679);
4. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2014 tentang Tenaga
Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2014 Nomor 298, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 5607);
5. Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2018 Tentang
Kekarantinaan Kesehatan (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2018 Nomor 128)
6. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 21
Tahun 2020 Tentang Pembatasan Sosial Berskala Besar
Dalam Rangka Percepatan Penanganan Corona Virus
Disease 2019 (COVID-19)
7. Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 12 Tahun
2020 Tentang Penetapan Bencana Non Alam Penyebaran
Corona Virus Disease 2019 (COVID-19)
8. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 71 Tahun 2013
tentang Pelayanan Kesehatan Pada Jaminan Kesehatan
Nasional (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2013
Nomor 1400);
9. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
44 Tahun 2016 Tentang Manajemen Puskesmas
10. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
43 Tahun 2019 Tentang Pusat Kesehatan Masyarakat;
11. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 9
Tahun 2020 Tentang Pedoman Pembatasan Sosial
 Berskala Besar Dalam Rangka Percepatan Penanganan
Corona Virus Disease 2019 (Covid-19)
12. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
HK.01.07/MENKES/4805/2022 Tentang Indikator
Penyesuaian Upaya Kesehatan Masyarakat dan
Pembatasan Sosial Dalam Penanggulangan Pandemi
Corona Virus Disease 2019 (COVID-19)
13. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
HK.01.07/MENKES/56712022 Tentang Manajemen Klinis
Tata Laksana Corona Virus Disease 2019 (COVID-19) di
Fasilitas Kesehatan
14. Peraturan Daerah Kota Sukabumi Nomor 1 Tahun 2015
Tentang Sistem Kesehatan Daerah
15. Peraturan Walikota Sukabumi Nomor 103 Tahun 2019
Tentang UPTD Puskesmas

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS TENTANG VISI, MISI,

TUJUAN DAN TATA NILAI DI UPTD PUSKESMAS PABUARAN
KESATU : Puskesmas wajib menyediakan pelayanan sesuai dengan visi,
misi, tujuan dan tata nilai, kebutuhan masyarakat, hasil analisis
peluang pengembangan pelayanan, hasil analisis risiko
pelayanan dan peraturan perundang-undangan
KEDUA : Visi, misi, tujuan dan tata nilai Puskesmas mengacu pada visi,
misi dan tujuan Walikota Sukabumi yang digunakan sebagai
acuan dalam penyelenggaraan Puskesmas.
KETIGA : Visi, misi, tujuan dan tata nilai Puskesmas sebagaimana
tercantum dalam DIKTUM KEDUA menjadi bagian yang tidak
terpisahkan dalam keputusan ini
KEEMPAT : Dengan ditetapkannya keputusan ini, maka keputusan Kepala

UPT Puskesmas Pabuaran Nomor 002 Tahun 2020 dinyatakan

dicabut dan tidak berlaku

KEEMPAT : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkannya dengan

ketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam
keputusan ini akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya
 Ditetapkan di : SUKABUMI

Pada tanggal : 2022

KEPALA UPTD PUSKESMAS PABUARAN

LITA HERLIAWATI

Pembina Utama Muda

LAMPIRAN 1 : KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS PABUARAN

NOMOR : TAHUN 2022
Perihal : VISI, MISI, TUJUAN DAN TATA NILAI DI UPTD
PUSKESMAS PABUARAN
 VISI, MISI, TUJUAN DAN TATA NILAI

A. Visi UPTD Puskesmas Pabuaran

Visi UPT Puskesmas Pabuaran mengacu pada Visi Walikota Sukabumi yaitu Terwujudnya
Kecamatan Warudoyong yang Religius, Nyaman dan Sejahtera yang ditandai dengan
peningkatan derajat kesehatan masyarakat di Wilayah Kecamatan Warodoyong Kota
Sukabumi.
B. Misi UPTD Puskesmas Pabuaran
Misi UPTD Puskesmas Pabuaran mengacu pada salah satu Misi Walikota Sukabumi yaitu
1. Mewujudkan Masyarakat yang berakhlakul karimah, sehat secara fisik dan mental,
cerdas, kreatif dan berbudaya serta memiliki kesetiakawanan sosial
2. Mewujudkan Tata Ruang dan Infrasruktur yang berkualitas, berwawasan
Lingkungan sehat, aman bagi pasien dan petugas
3. Mewujudkan tata kelola puskesmas yang baik dan Inovatif dalam upaya
pengembangan layanan Kesehatan.

C. Tujuan UPTD Puskesmas Pabuaran

Tujuan Pembangunan Kesehatan di UPTD Puskesmas Pabuaran adalah mewujudkan
wilayah kerja Puskesmas yang sehat dengan masyarakat yang memiliki :
1. Perilaku Sehat yang meliputi Kesadaran, Kemauan dan Kemampuan Hidup Sehat
2. Kemampuan menjangkau Pelayanan Kesehatan Bermutu
3. Derajat Kesehatan yang Optimal baik individu, keluarga maupun masyarakat

D. TATA NILAI UPTD Puskesmas Pabuaran

Tata Nilai adalah prinsip-prinsip tuntunan perilaku yang melekat dalam organisasi
puskesmas dalam upaya peningkatan budaya mutu setiap karyawan yang mengacu
kepada visi, misi, tujuan Puskesmas .

Tata Nilai UPTD Puskesmas Pabuaran adalah : ASIK (Aman, Sinergis, Inovatif dan
Komprehensif)

1. AMAN
Definisi Operasional
Adalah sikap dan perilaku petugas dalam melakukan pelayanan yang tidak menyebabkan
kesalahan, resiko kecelakaan, resiko keselamatan baik pada pasien maupun petugas
Tata Cara Menilai/Mengukur :
a. Tidak Terjadi Kesalahan Identifikasi Pasien
b. Melaksanakan Komunikasi yang efektif dalam pelayanan
c. Peningkatan keamanan obat
d. Tidak terjadi kesalahan prosedur dan tindakan
e. Minimalisasi Resiko Infeksi
f. Minimalisasi Resiko Pasien Jatuh

2. SINERGIS
Definisi Operasional
adalah Budaya kerja yang senantiasa mengembangkan sikap proaktif, kooperatif,
Suportif, terintegrasi, Peka Terhadap situasi dan kebutuhan lingkungan kerja puskesmas
dalam menjamin suasana kerja yang nyaman.
Tata Cara Menilai/Mengukur :
a. Pelaksanaan Kegiatan dilaksanakan secara proaktif dan Kolaboratif
b. Integrasi program atau layanan yang jelas
c. Petugas peka terhadap masalah kesehatan atau kasus yang ada di wilayah kerja
puskesmas

3. INOVATIF
Definisi Operasional
Adalah sikap dan perilaku petugas dalam melakukan pelayanan yang tidak hanya terpaku
pada kegiatan rutin tetapi senantiasa mengembangkan ide-ide kreatif terhadap
peningkatan mutu pelayanan puskesmas
Tata Cara Menilai/Mengukur :
1. Selalu Mengembangkan Ide-Ide Layanan baru
2. Tidak Merasa Puas dengan Capaian Kinerja yang di raih

4.KOMPREHENSIF
Definisi Operasional
adalah Budaya kerja yang senantiasa mengembangkan sikap melaksanakan pekerjaan
secara tuntas mulai dari Perencanaan Kegiatan, Pelaksanaan dan Evaluasi kegiatan
Peka Terhadap situasi dan kebutuhan lingkungan kerja puskesmas dalam menjamin
suasana kerja yang nyaman.
Tata Cara Menilai/Mengukur :
d. Petugas memiliki Rencana Kegiatan
e. Petugas memiliki Bukti Pelaksanaan Kegiatan
f. Petugas melakukan Evaluasi dan Tindak Lanjut Kinerja

Ditetapkan di : SUKABUMI

Pada tanggal : 2022

KEPALA UPTD PUSKESMAS PABUARAN

LITA HERLIAWATI

Pembina Utama Muda