FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Bidan Terampil

2. Kode Jabatan :-

3. Unit Organisasi : Puskesmas

Eselon I :

Eselon II : Kepala Dinas Kabupaten Pringsewu

Eselon III :

Eselon I V : Kepala UPT Puskesmas Pardasuka

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala UPT
Puskesmas

Bidan Keterampilan

Bidan Terampil Bidan Mahir Bidan Penyelia

5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan pelayanan kebidanan berupa asuhan kebidanan kepada individu, keluarga,
kelompok dan masyarakat dalam upaya peningkatan kesehatan serta pembinaan peran serta
masyarakat dalam rangka kemandirian kesehatan

6. Uraian Tugas:

a. Mempersiapkan pelayanan kebidanan;

b. Melaksanakan anamnesa klien /pasien pada kasus patologis kebidanan;
c. Melaksanakan anamnesa klien /pasien pada kasus kegawatdaruratan kebidanan;

1
 d. Melaksanakan pemeriksaan fisik klien /pasien pada kasus patologis kebidanan;
e. Melaksanakan pemeriksaan fisik klien /pasien pada kasus kegawatdaruratan kebidanan;
f. Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus kegawatdaruratan
kebidanan;
g. Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus kegawatdaruratan kebidanan;
h. Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus kegawatdaruratan kebidanan;
i. Melakukan perisapan pelayanan asuhan kebidanan pada klien /pasien dengan kasus
patologis kebidanan;
j. Melakukan perisapan pelayanan asuhan kebidanan pada klien /pasien dengan kasus
kegawatdaruratan kebidanan;
k. Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patologis kebidanan;
l. Mempersiapkan alat dan obat pada kasus kegawatdaruratan kebidanan;
m. Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien /pasien dengan kasus kegawatdaruratan
kebidanan;
n. Melakukan konseling pada klien /pasien pada kasus patologis kebidanan;
o. Melakukan konseling pada klien /pasien pada kasus kegawatdaruratan kebidanan;
p. Melakukan rujukan klien /pasien pada kasus fisiologis;
q. Melakukan rujukan klien /pasien pada kasus patologis;
r. Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien /pasien pada kasus patologis kebidanan;
s. Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien /pasien pada kasus kegawatdaruratan
kebidanan;
t. Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pasien pada kasus kegawatdaruratan
kebidanan;
u. Melaksanakan tugas sebagai pengelola di puskesmas sebagai penanggung jawab tugas sore
dan malam;
v. Melaksanakan tugas jaga /shif di puskesmas;
w. Melaksanakan tugas jaga /shif on call;
x. Melaksanakan tugas jaga /shif sepi pasien;
y. Melaksanakan tugas pada daerah konflik /rawan /daerah penyakit menular;
z. Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan membuat laporan asuhan
kebidanan pada individu pada keluarga /masyarakat /kelompok;

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. SIP / STR Legalitas dalam melaksanakan

asuhan kebidanan
 2 Jadwal kerja Untuk mempermudah pekerjaan

3. SOP / Protap Panduan melaksanakan kegiatan

4. Intruksi pimpinan / Surat tugas Untuk melaksanakan tugas sesuai

intruksi pimpinan

5. Surat Wewenang / Tugas Limpah dari Untuk memberikan tindakan medis

dokter di luar wewenang

6 Pasien Aplikasi asuhan kebidanan

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Alat pemeriksaan kesehatan dasar. Melakukan pemeriksaan fisik dan

tanda vital
Alat kesehatan dan obat-
2. obatan Melaksanakan Tindakan
Kebidanan

ATK
3. Pencatatan dan pelaporan

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)

1. Pelaksanaan asuhan kebidanan individu, Kegiatan

kelompok
2. Laporan pasien rawat inap Laporan
3. Rujukan pasien Laporan
 10. Tanggung Jawab:
a. Merencanakan pelayanan asuhan kebidanan individu, keluarga dan masyarakat
b. Bertanggung jawab terhadap profesi untuk mengembangkan profesi
c. Bertanggung jawab dalam memecahkan masalah kesehatan masyarakat baik secara
mandiri maupun bersama kesehatan lainnya
11. Wewenang:
a. Melaksanakan tugas kewenangan sesuai standar profesi
b. Memiliki keterampilan dan kemampuan untuk tindakan yang dilakukan
c. Mematuhi dan melaksanakan protap yang berlaku

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Kepala UPT UPT Puskesmas Konsultasi dan Meminta

Puskesmas Petunjuk

4 Kepala Ruangan UPT Puskesmas Koordinasi

Konsultasi dan Meminta

5 Dokter UPT Puskesmas Petunjuk

6 Tenaga Fungsional Bidang Penunjang Koordinasi

lainnya

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Tertutup

2. Suhu Baik

3. Udara Baik

4. Keadaan Ruangan Baik

 5. Letak Baik

6. Penerangan Baik

7. Suara Tenang

8. Keadaan tempat kerja Baik

Getaran
9. Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Tertular penyakit Terjadi kontak langsung dengan pasien penyakit

menular
2. Nosokomial infeksi dari pasien yang menderita infeksi karena
mikrorganisme patogen,cairan darah

3 Kelelahan fisik Melakukan pekerjaan dengan aktivitas tubuh

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata muda, golongan ruang III/a

Penata muda tingkat I, golongan ruang III/b
b. Pendidikan : D IV Kebidanan
c. Kursus/Diklat
Penjenjangan :
Teknis :
d. Pengalaman kerj : Sekurang-kurangnya 10 tahun
dalam bidang kebidanan
e. Pengetahuan kerja : Memiliki pengetahuan dalam ilmu kebidanan
f. Keterampilan kerja : Memiliki kompetensi dalammelayani asuhan kebidanan
g. Bakat Kerja :
N=Numerik
Q=Ketelitian
G=Inetelejensi
V=Verbal
K=Koordinasi Motorik
E=Koordinasi mata, tangan dan kaki

h. Temperamen Kerja :
D = Kemampuan menyesuaikan diri untuk memimpin, mengendalikan,merencanakan
F = Kemampuan menyesuaikan diri untuk inisiatif, menafsir, menggagas
I = Kemampuan menyesuaikan diri untuk mempengaruhi orang lain
P = Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain
R = Kemampuan menyesuaikan diri untuk kegiatan berulang-ulang/ kontinu
T = Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian
dengan tepat/ standar
V = Kemampuan menyesuaikan diri dengan berbagai macam tugas/ variasi
i. Minat Kerja :
1a = Kegiatan yang berhubungan dengan benda dan objek
1b = Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
2a = Kegiatan yang berhubungan dengan Orang
3a = Kegiatan rutin, konkrit dan teratur
5a = Kegiatan yang menghasilkan prestise/penghargaan orang lain
j. Upaya Fisik :
1) Duduk : Kadang-kadang
2) Berbicara : Sering
3) Melihat : Sering
4) Mengangkat : Sering
5) Membawa : Sering
 6) Mendorong : Kadang-kadang
7) Membungkuk : Kadang-kadang
8) Menjangkau : Kadang-kadang
9) Memegang : Sering-sering
10) Meraba : Kadang- kadang
k. Kondisi Fisik :
Jenis Kelamin : Perempuan
Umur : 45 tahun
Tinggi Badan : 155 cm
Berat Badan : 52 kg
Postur Badan : tegak
Penampilan : rapi
l. Fungsi Pekerjaan :
D1 = Mengkoordinasikan data
D2 = Menganalisis Data
D3 = Menyusun data
D4 = Menghitung data
D5 = Membandingkan/ Mencocokkan data
D6 = Menyalin data
O0 = Menasehati
O1 = Berunding
O2 = Mengajar
O3 = Menyelia
O5 = Mempengaruhi
O6 = Berbicara – memberi tanda
O7 = Melayani orang
O8 = Menerima instruksi
16. Prestasi Kerja yang diharapkan

Jumlah Hasil Waktu

No Satuan Hasil1
(Dalam 1 Tahun) Penyelesaian 2)

1. Asuhan Kebidanan 850 3600 menit

 2. Rujukan 100 360 menit

17. Butir Informasi Lain :

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

Pringsewu, Maret 2020

Ka. UPT Puskesmas Pardasuka Yang Membuat Laporan

Subardi, SKM. Dhyta Puriningtyas

NIP.19640605 198603 1 014 NIP. 19910408 201902 2 007