FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : BIDAN

2. Kode Jabatan : -

3. Unit Organisasi

Eselon I :
Eselon II : Dinas Kesehatan Kabupaten Blora
Eselon III :
Eselon I V :

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Ka. Pus
Kasubag. TU

Fungsional Tertentu Funsional Umum

Bidan

5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan ANC, Melakukan pertolongan persalinan, Memberikan asuhan pada ibu
nifas dan menyusui, Memberikan pelayanan kebidanan komonitas Bumil, Memberikan
pelayanan kebidanan komonitas Bufas, Memberikan pelayanan KB Kondom,
Memberikan pelayanan KB PIL, Memberikan pelayanan KB Suntik, Memberikan
pelayanan KB Implant, Memberikan pelayanan KB IUD, Memberikan pelayanan KB
MOW, Memberikan pelayanan KB MOP, Memberikan pelayanan MTBS,
Pemeriksaan/Imunisasi Capeng
6. Uraian Tugas:
a. Melakukan ANC (Ante Natal Care)
Tahapan :
1 Menimbang berat badan ibu hamil

2 Mengukur tekanan darah ibu hamil

3 Mengukur tinggi fundus uteri ibu hamil

4 Menghitung DJJ

5 Memberikan tablet besi (Fe)

1
 2

6 Melakukan pemeriksaan anogenital untuk skreening PMS

7 Melakukan temu wicara (konseling)

8 Anamnesa

9 Laporan Ka. Puskesmas

b. Melakukan pertolongan persalinan

Tahapan :
1 Melaksanakan pemeriksaan fisik
2 Melakukan pemeriksaan abdomen secara lengkap
3 Mencatat waktu dan mengkaji kontraksi uterus
4 Melakukan pemantauan kemajuan persalinan dengan partograph
5 Melahirkan bayi
6 Melakukan episiotomi dan jahitan
7 Melakukan pengeluaran pacenta secara manual
8 Mengelola pendarahan post partum
9 Memfasilitasi ibu untuk menyusui sesegera mungkin

c. Memberikan asuhan pada ibu nifas dan menyusui

1 Mengumpulkan data tentang riwayat kesehatan
2 Melakukan pemeriksaan fisik
3 Merumuskan diagnosa masa nifas
4 Menyusun perencanaan asuhan
5 Memberikan dukungan agar ibu memberikan ASI ekslusif
6 Mengidentifikasi infeksi pada ibu
7 Melakukan konseling
8 Laporan Ka. Puskesmas

d. Memberikan pelayanan kebidanan komonitas ( Bumil )

1 Melakukan kunjungan rumah pada ibu hamil

e. Memberikan pelayanan kebidanan komonitas ( Bufas )

1 Melakukan kunjungan rumah pada ibu nifas

f. Memberikan pelayanan KB Kondom

1 Memberikan/melakukan pelayanan kontrasepsi
2 Memberikan konseling KB

g. Memberikan pelayanan KB PIL

1 Memberikan/melakukan pelayanan kontrasepsi
2 Memberikan konseling KB

h. Memberikan pelayanan KB Suntik

1 Memberikan/melakukan pelayanan kontrasepsi
2 Memberikan konseling KB

i. Memberikan pelayanan KB Implant

1 Memberikan/melakukan pelayanan kontrasepsi
2 Memberikan konseling KB

j. Memberikan pelayanan KB IUD

1 Memberikan/melakukan pelayanan kontrasepsi
2 Memberikan konseling KB

k. Memberikan pelayanan KB MOW

1 Memberikan/melakukan pelayanan kontrasepsi
 3

2 Memberikan konseling KB

l. Memberikan pelayanan KB MOP

1 Memberikan/melakukan pelayanan kontrasepsi
2 Memberikan konseling KB

m. Memberikan pelayanan MTBS

1 Memanggil Pasien
2 Menanyakan keluhan utama
3 Menanyakan keluhan tambahan
4 Menanyakan riwayat penyakit terdahulu
5 Menanyakan riwayat penyakit keluarga
6 Menanyakan lamanya sakit
7 Menanyakan obat/pengobatan apa yang sudah diberikan
8 Menanyakan riwayat alegri
9 Memasukan ke SIMPUS
10 Konsultasi dan Laporan Ka Puskesmas

n. Pemeriksaan/Imunisasi Capeng
1 Mencatat Biodata
2 Pemeriksaan PP Tes
3 Pemeriksaan/Imunisasi
4 Mencatatkan semua hasil pemeriksaan pada kartu status pasien
5 Asman blangko rujukan

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Vaksin, Spet, alkohol, Kontrasepsi KIA, KB dan Posyandu

2. Form MTBS Pemeriksaan MTBS
a
3. Kasa Steril dan kapas KIA, KB dan Posyandu

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Timbangan BB, linek/Doppler, Mendukung pelaksanaan tugas dan

tensimeter,meteran,KB kit,Partus pekerjaan
set,bidan kit dsb
2. Printer Mendukung pelaksanaan tugas dan
pekerjaan
3. Meja dan kursi Mendukung pelaksanaan tugas dan
pekerjaan
4. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan
pekerjaan

9 Hasil Kerja:

No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)

1.
Buku Laporan KIA dan MTBS Dokumentasi
 4

2. Buku Konsultasi Dokumentasi

3. Buku SKDN dan Imunisasi Dokumentasi
4. Laporan SPJ ke desa Dokumentasi

10. Tanggung Jawab:

a. Keakuratan dalam laporan
b. Keakuratan dalam penyajian laporan KIA, SKDN dan Imunisasi
c. Keakuratan dalam penyajian laporan penyelesaian SPJ ke Desa
d. Kerahasiaan dan kerapian dalam penyimpanan dokumen;

11. Wewenang:
a. Menyusun data laporan
b. Menyusun data penyajian Laporan KIA, SKDN dan Imunisasi
c. Menyusun penyajian laporan penyelesaian SPJ ke Desa
d. Menyiapkan dan foto kopy SPJ

12. Korelasi Jabatan:

Unit Kerja/
No Jabatan Dalam Hal
Instansi

1. Nutrizionis Puskesmas Kerjasama lintas program

2. PKM Puskesmas Kerjasama lintas program
3. Perawat Puskesmas Kerjasama lintas program

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Di dalam ruangan 60% diluar 40%

2. Suhu Sedang

3. Udara Kering dan Lembab

4. Keadaan Ruangan Cukup

5. Letak -

6. Penerangan Terang

7. Suara Tidak pasti ( tenang, ramai )

8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi

9. Getaran -

14. Resiko Bahaya Kerja:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Ada Laka dan Spesimen

15. Syarat Jabatan:

 5

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur - II/c

b. Pendidikan : D.3
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan :-
2) Teknis : Diklat Jabfung
d. Pengalaman kerja : Berpengalaman di ke bidanan
e. Pengetahuan kerja : Peraturan di bidang Kebidanan
f. Keterampilan kerja : Mengoperasikan komputer
g. Bakat Kerja :
1) G : intelegensia
2) V : Bakat Verbal
3) Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1) F : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran
perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi.
2) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat
prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
3) T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian
dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
4) V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang “berbeda” sifatnya, tanpa
kehilangan efisiensi atau ketenangan diri.

i. Minat Kerja :
1) Realistik (R)
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (C)

Alternatif Tambahan :
1) -

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Mengangkat
3) Berbicara
4) Bekerja dengan jari
5) Mendengar

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Wanita
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :-

l. Fungsi Pekerjaan :
1) D0 : Memadukan data
2) D3 : Menyusun Data
3) D4 : Menghitung Data
4) D6 : Menyalin Data
 6

5) O8 : Menerima Instruksi

15 Standar Prestasi Kerja

Waktu
No Hasil Kerja Jumlah Hasil
Penyelesaian
1. Buku Laporan KIA dan MTBS 1 6000
2. Buku Konsultasi 1 6000
3. Buku SKDN dan Imunisasi 1 6000
4. Laporan SPJ ke desa 1 6000

16. Butir Informasi Lain :

..............................................................................................................................

..............................................................................................................................

Blora, ..............................

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

.............................