Kepala
Puskesmas
Dokter Gigi
5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan pelayanan kesehatan gigi dan mulut dalam upaya peningkatan Kesehatan
Perorangan (UKP) dan Upaya Kesehatan Masyarakat (UMK) di Puskesmas sesuai dengan
prosedur dan peraturan yang berlaku agar dapat meningkatkan dan memberikan pelayanan
rujukan medis pada pasien.
6. Uraian Tugas :
a. Sebagai Koordinator kegiatan Yamkesmas berdasarkan perintah atasan.
b. Bertanggung jawab atas kegiatan pelayanan BP Gigi agar kegiatan berjalan dengan
lancar.
c. Melaksanakan pelayanan pemeriksaan dan pengobatan pasien gigi dan membina unit BP
Gigi dalam pelaksanaan quality assurance sesuai dengan ketentuan yang ada agar
terhindar dari kesalahan.
d. Membantu kepala Puskesmas dalam melakukan koordinasi dengan Dinas Lintas Sektor
terkait dalam upaya kerjasama dalam melaksanakan kegiatan pembangunan kesehatan
sesuai dengan prosedur yang ada agar kegiatan terlaksana dengan baik.
e. Membantu pelaksanaan kegiatan lapangan dalam kegiatan UKS/UKGS/UKGMD,
pembinaan kader kesehatan, guru UKS dan Dokter Kecil sesuai dengan aturan yang ada
agar kegiatan berjalan dengan lancar.
f. Melaksanakan tugas kedianasan lain yang diberikan oleh pimpinan baik lisan maupun
tertulis.
7. Bahan Kerja
9. Hasil Kerja
11. Wewenang :
1) Memberikan pelayanan dan pengobatan kepada pasien/masyarakat.
2) Memberikan informasi/penyuluhan mengenai UKM dan UKS.
No Aspek Faktor
1 Tempat kerja Di dalam dan diluar ruangan
2 Suhu Dingin dengan perubahan
3 Udara Dingin dan sejuk segar
4 Keadaan ruangan Cukup
5 Letak Strategis
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
9 Getaran -
g. Bakat Kerja
1) G (Inteligensia)
2) V (Bakat Verbal)
3) Q (Ketelitian)
h. Temperamen Kerja
1) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang,
atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
2) T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-
standar tertentu.
3) S : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika
berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau
bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan
keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
i. Minat Kerja
1) Sosial (S)
2) Kewirausahaan (Ke)
3) Artistik (A)
j. Upaya Fisik
1) Duduk.
2) Berdiri.
3) Berjalan.
4) Meraba.
5) Bicara.
k. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin : Pria / Wanita
2) Umur :
3) Tinggi badan :
4) Berat badan :
5) Postur badan :
6) Penampilan :
l. Fungsi Pekerjaan
1) D2 : Menganalisa Data.
2) O7 : Melayani Orang.
Selalong, 2015
Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat
............................................. ..........................................
NIP. NIP.