PEMERINTAH KABUPATEN MAJALENGKA

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS PONED PANYINGKIRAN
E-mail: pkmpanyingkiran@yahoo.com Web:pkmponedpanyingkiran.blogspot.com
Jalan Siliwangi No. 62 Kecamatan Panyingkiran Telp. 0233 283249 Kode Pos 45459

TUGAS POKOK DAN FUNGSI

KEPALA UPTD PUSKESMAS PANYINGKIRAN

NAMA PETUGAS : dr. SOFIA ANGGRAINI

NIP :-
JABATAN : DOKTER UMUM UPTD PUSKESMAS PANYINGKIRAN

TUGAS POKOK :
Membantu kepala UPTD Puskesmas dalam hal pelaksanaan tugas Medis di UPTD
Puskesmas Panyingkiran.

FUNGSI :

1. Melakukan upaya pengobatan kesehatan perorangan sebagai salah satu upaya

kesehatan
2. Melakukan tindakan medis dan UGD
3. Melakukan catatan medis
4. Melakukan kunjungan pada pasien rawat inap
5. Melakukan pemulihan pasien
6. Melakukan konsul KIA/KB
7. Melakukan visum dan otopsi atas permintaan polisi
8. Melakukan tugas jaga
9. Melakukan pembenahan teknis pada pengelolaa program
10. Melakukan kunjungan dan pembinaan teknis pada pengelola jaringan pelayanan
kesehatan puskesmas yaitu :
(1) Unit puskesmas pembantu
(2) Unit PONED
(3) Unit puskesmas kesling
(4) Unit poskesdes/bidan desa
(5) Membuat rencana kerja harian
11. Membuat laporan dan evaluasi.

NIP: 19721212 200604 2 018. Panyingkiran : 5 Oktober 2014

Kepala UPTD Puskesmas Panyingkiran

Ediyana, S.Sos, M.MKes

NIP: 19690403 198901 1 001

1
 INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Dokter
2. Kode Jabatan :-
3. Unit Organisasi
Eselon I : Sekretaris Daerah
Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan
Eselon III :-
Eselon IV : Kepala UPTD
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

5. Ikhtisar Jabatan:
Melaksanakan pelayanan medis baik rawat jalan, rawat inap, kegawatdaruratan,
pelayanan gizi dan KIA, menyusun catatan medis pasien, menyusun draft visum
et repertum, melaksanakan tugas jaga sesuai dengan petunjuk kerja dan arahan
pimpinan dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat.

6. Uraian Tugas:
a. Melaksanakan pelayanan medis rawat jalan
b. Melaksanakan pelayanan medis rawat inap
c. Melaksanakan pelayanan kegawatdaruratan medis
d. Melaksanakan pelayanan gizi dan KIA
e. Menganalisis data dan hasil pemeriksaan pasien sesuai dengan pedoman kerja
untuk menyusun catatan medis pasien
f. Menyusun draft visum et repertum
g. Melaksanakan tugas jaga
h. Menyusun Draft laporan pelaksanaan tugas
i. Menyusun Laporan pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja:
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari
2. Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
3. Catatan harian Menyusun Laporan pelaksanaan tugas
4. Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain

8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan Pelaksanaan tugas sehari-hari
2. internet Pelaksanaan tugas sehari-hari
SPO, Stetoskop, pen light, tensimeter, masker,
sarung tangan, google, sepatu boot, apron,
disposable syringe, jarum, benang, ET set, ventilator,
examination set, ER kit, SPO, literatur,
Pedoman kerja

2
 9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Draft laporan pelaksanaan pelayanan medis rawat jalan Dokumen
2. Draft laporan pelaksanaan pelayanan medis rawat inap Dokumen
3. Draft laporan pelaksanaan pelayanan kegawatdaruratan medis Dokumen
4. Draft laporan pelayanan gizi dan KIA Dokumen
5. Catatan medis pasien Dokumen
6. Draft visum et repertum Dokumen
7. Draft laporan pelaksanaan tugas jaga Dokumen
8. Draft laporan Dokumen
9. Laporan pelaksanaan tugas Dokumen
10 Laporan tugas lain-lain Dokumen
.

10. Tanggung Jawab :

1) Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2) Kelengkapan peralatan kerja
3) Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4) Kerahasiaan hasil kerja
5) Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO

11. Wewenang :
a. Menilai kelengkapan data/informasi/bahan
b. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Dalam Hal
Instansi
1. Eselon IV yang membawahi sesuai Organisasi Pelaksanaan tugas dan
dengan peta jabatan profesi pelaporan
2. Perawat, pranata labkes, PKM, Koordinasi pelaksanaan
nutrisionis, fisioterapis,dll tugas
3. Pejabat struktural dan fungsional lain Koordinasi dan
Konsultasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Berisik
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab
1. Infeksi nosokomial Kontaminasi dari cairan tubuh
2. Efek teratogenik maupun pasien
karsinogenik Paparan radiasi, kimia, kontaminasi
reagen

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tk.I/III.b
b. Pendidikan : S1 Kedokteran dan Pendidikan profesi dokterserta memiliki
Surat tanda Registrasi (STR)
c. Kursus/Diklat

3
 1) Penjenjangan : Diklat Pra Jabatan
2) Teknis : ATLS, ACLS, ECG, minor surgery, dan lain-lain
d. Pengalaman kerja : -
e. Pengetahuan kerja : universal precaution, SPO
f. Keterampilan kerja : (sesuai dengan spesialisasi), Menguasai aplikasi Office
dan internet
g. Bakat Kerja :
1) G (Intelegensi) Kemampuan belajar secara umum
2) V (Bakat Verbal) Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan
penggunaannya secara tepat dan efektif
3) Q (Bakat ketelitian) Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan
dalam bahan verbal atau dalam tabel)
h. Temperamen Kerja :
1) J (Sensory, Judgmental Criteria) Kemampuan menyesuaikan diri pada
kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan
peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas
dasar pertimbangan pribadi
2) MVC (Measurable and Veri Fiable Criteria) Kemampuan menyesuaikan
diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan pertimbangan, atau
pembuatan peraturan/keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau
yang dapat diuji.
3) S (Performing Under Stress) Kemampuan menyesuaikan diri untuk
bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan
darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan
kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian
aspek pekerjaan.
i. Minat Kerja :
1) I (Investigatif) Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis
2) A (Artistik) Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, memiliki
jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam struktur otonom.
3) R (Realistik) Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri,
menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan obyek yang nyata
j. Upaya Fisik :
1) duduk
2) berbicara
3) bekerja dengan jari
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria/wanita
2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
l. Fungsi Pekerjaan :
1) D2 (menganalisis data) Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data
untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan alternatif
(melayani orang); Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik
yang dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus
dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan
keterampilan khusus untuk melaksanakannya
2) (memegang) Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat
khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda)

16. Standar Prestasi Kerja:

Satuan
No Hasil Kerja
Hasil
1. Draft laporan pelaksanaan pelayanan medis rawat jalan Dokumen
2. Draft laporan pelaksanaan pelayanan medis rawat inap Dokumen
3. Draft laporan pelaksanaan pelayanan kegawatdaruratan medis Dokumen
4. Draft laporan pelayanan gizi dan KIA Dokumen
5. Catatan medis pasien Dokumen
6. Draft visum et repertum Dokumen
7. Draft laporan pelaksanaan tugas jaga Dokumen
8. Draft laporan Dokumen
9. Laporan pelaksanaan tugas Dokumen
10. Laporan tugas lain-lain Dokumen
4
17.
*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3

18. Butir Informasi Lain :

..............................................................................................................................

NIP: 19721212 200604 2 018. Panyingkiran, 5 Oktober 2015

Kepala UPTD Puskesmas Panyingkiran

Ediyana, S.Sos, M.MKes

NIP: 19690403 198901 1 001