URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : Bidan Mahir

2. KODE JABATAN :
3. UNITKERJA
Eselon II : Dinas Kesehatan
Eselon III :
Eselon IV :
4. KEDUDUKAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI :

KEPALA DINAS KESEHATAN

KEPALA UPTD RSUD

BIDAN MAHIR

5. Ikhtisar Jabatan :

Melaksanakan asuhan kebidanan berdasarkan standar pelayanan kebidanan untuk

meminimalisir tingkat kematian ibu dan anak dalam proses persalinan.

6. Uraian Tugas:
a. Mempersiapkan pelayanan kebidanan;
b. Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis kegawatdauratan kebidanan;
c. Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus fisiologis tanpa masalah
d. Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus pantologis kegawatdaruratan
kebidanan;
e. Melaksanakan asuhan kebidanan pada individu di keluarga;
f. Melakukan pemeriksaan darah HB;
g. Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus petalogis
kegawatdaruratan kebidanan;
h. Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan;
i. Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus patalogis kegawatdaruratan
kebidanan;
j. Mempersiapkan pasien/klien pada kasus pantologis kegawatdaruratan kebidanan;
k. Melakukan kegiatan penggalian, penggerakan dan peran serta masyarakat dalam masalah
kebidanan tingkat kabupaten;
l. Melaksanakan dokumentasi pada asuhan kebidanan kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan;
m. Melakukan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan;
n. Melaksanakan tugas jaga/shif on call;
o. Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patalogis kegawatdaruratan
kebinan;
p. Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus patologis;
q. Melaksanakan tugas jaga/shif di tempat/rumah sakit; dan
r. Melaksanakan tugas sebagai penanggungjawab tugas sore dan malam di RSUD.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan perundangan -undangan, Penyusunan asuhan kebidanan
pedoman dan prosedur terkait
Kebidanan
SOP
Penyuluhan kesehatan dan nifas
2. Materi Penyuluhan
Pelaksanaan koordinasi lintas program
3. Program Kerja
4. Juknis dan juklak penyusunan laporan Penyusunan Laporan
Format Laporan
5. Peraturan yang berlaku Pelaksanaan pencatatan dan evaluasi
Juklak dan juknis kegiatan
Format evaluasi
6 Disposisi Pelaksanaan tugas kedianasan
Instruksi atasan lainnya.

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. Format asuhan kebidanan Menyusun asuhan kebijakan
SOP
Perangkat alat kesehatan
2. Materi penyuluhan Melaksanakan penyuluhan kesehatan dan nifas
kesehatan
3. Juklak dan Juknis Melaksanakan koordinasi lintas program
4. Format laporan Melaporkan hasil kegiatan kebidanan
5. Instrumen evaluasi Mengevaluasi hasil kegiatan kebidanan
SOP
6. Surat tugas/surat perintah Melaksnakan tugas.
Prosedur pelaksanaan
tugas
Perangkat IT dan ATK

9. Hasil Kerja:
No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)
1. Mempersiapkan pelayanan kebidanan; Kegiatan
2. Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus Kegiatan
patologis kegawatdauratan kebidanan;
3. Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada Kegiatan
kasus fisiologis tanpa masalah;
4. Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada Kegiatan
kasus pantologis kegawatdaruratan kebidanan;
5. Melaksanakan asuhan kebidanan pada individu di Kegiatan
keluarga;
6. Melakukan pemeriksaan darah HB; Kegiatan
7. Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil Kegiatan
pengkajian pada kasus petalogis kegawatdaruratan
kebidanan;
8. Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patologis Kegiatan
kegawatdaruratan kebidanan;
9 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada Kegiatan
kasus patalogis kegawatdaruratan kebidanan;
10 Mempersiapkan pasien/klien pada kasus pantologis Kegiatan
kegawatdaruratan kebidanan;
11 Melakukan kegiatan penggalian, penggerakan dan Kegiatan
peran serta masyarakat dalam masalah kebidanan
tingkat kabupaten;
 12 Melaksanakan dokumentasi pada asuhan kebidanan Kegiatan
kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan;
13 Melakukan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien Kegiatan
pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan;
14 Melaksanakan tugas jaga/shif on call; Kegiatan
15 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada Kegiatan
kasus patalogis kegawatdaruratan kebinan;
16 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus patologis; Kegiatan
17 Melaksanakan tugas jaga/shif di tempat/rumah sakit; Kegiatan
dan
18 Melaksanakan tugas sebagai penanggungjawab tugas Kegiatan
sore dan malam di RSUD.

10. Tanggung Jawab:

a. Ketepatan dalam memberikan asuhan kebidanan.
b. Terlaksananya Kerjasama dengan teman sejawat.
c. Terlaksananya koordinasi lintas program/kegiatan.
d. Ketepatan dan kesesuaian dalam membuat laporan.
e. Ketepatan dalam mengevaluasi program kerja.

11. Wewenang:
a. Memberikan asuhan kebidanan.
b. Memberikan advikasi pelayanan kebidanan.
c. Memberikan pertimbangan kepada arasan mengenai kebiajakan pelayanan
kebidanan di RSUD.

12. Korelasi Jabatan:

Unit Kerja/
No Jabatan Dalam Hal
Instansi
1. Kepala RSUD Laporan pelaksanaan tugas
Dinas Kesehatan Serta enerima instrusi dan
UPTD RSUD disposisi
2. Jabatan Fungsional Koordinasi pelaksanaan tugas
Lainnya

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Dalam ruangan
2. Suhu Normal dengan perubahan
3. Udara Bersih
4. Keadaan Ruangan Baik
5 Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran -

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Tertular penyakit Kontak langsung dengan penderita
2. Cedera fisik Kondisi lapangan yang sulit
3. Stress Beban kerja yang banyak

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Golongan : Pengatur (II/c)
b. Pendidikan : Diploma III Kebinan
c. Kursus/Diklat :
1) Penjenjangan :
2) Teknis : - Diklat Jabatan Fungsinal kebidanan
- Seminar Kebidanan
d. Pengalaman Kerja : Pengalaman dalam bidang kebidanan
e. Pengetahuan Kerja : Pengetahuan yang berkaitan pelaksanaan asuhan
kebidanan
f. Keterampilan Kerja : Keterampilan yang berkaitan dengan tugas-tugas
kebidanan
g. Bakat Kerja : 1) G = Intelegensia
2) V = Verbal
3) Q = Ketelitian
4) N = numerik
5) S = pandang ruang
6) K = koordinasi motoric
7) F = kecekatan jari
8) M = kecekatan tangan
9) E = koordinasi mata-tangan-kaki
10) C = membedakan warna
h. Temperamen Kerja : - I = kemampuan penyesuaian diri untuk pekerjaan-
pekerjaan empengaruhi orang lain terkait pendapat,
sikap atau pertimbangan mengenai gagasan.
- R = kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan
yang berulang atau secara terus menerus melakuka
kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat
prosedurm urutan atau kecepatan tertentu.
- S = kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja
dengan ketegangan jiwa tanpa kehilangan ketenangan
walaupun jika berhadapan dengan keadaan darurat,
kritis, tidak biasa atau bahaya.
i. Minat Kerja : - 1a = kegiatan yang berhubungan dengan benda dan
objek
- 2b = kegiatan yang bersifat ilmiah dan Teknik
- 3a = kegiatan yang berhubungan dengan kegiatan
rutin, konkrit dan teratur
- 5b = kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata dan
produktif
j. Upaya Fisik : - Duduk
- Berbicara
- Berdiri
- Berjalan
- mendengar
- Melihat
- Memegang
- Bekerja dengan jari
- Meraba
- Mengangkat
- Melihat berbagai warna
k. Kondisi Fisik -
Jenis Kelamin : - Wanita
Umur : -
Tinggi badan : -
Berat badan : -
Postur badan : -
Penampilan : -
l. Fungsi Jabatan : -
Data : - D1 = Mengordinasikan
- D2 = Menganalisis data
- D3 = Menyusun
- D4 = Menghitung
- D5 = membandingkan/mencocokan
- D6 = Menyalin
- O6 = berbicara – informasi
 - O7 = melayani
- O8 = menerima instruksi
Orang : - O6 = Berbicara – memberi tanda
- O7 = Melayani orang
- O8 = Menerima instruksi
Benda : - B2 = Menjalankan – mengontrol

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

Jumlah Waktu yang

No. Hasil Kerja
Satuan Diperlukan

1. Mempersiapkan pelayanan kebidanan; 1500 15 menit

2. Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus 7000 3 menit
patologis kegawatdauratan kebidanan;
3. Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada 1200 12 menit
kasus fisiologis tanpa masalah
4. Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada 4000 3 menit
kasus pantologis kegawatdaruratan kebidanan;
5. Melaksanakan asuhan kebidanan pada individu di 2000 15 menit
keluarga;
6. Melakukan pemeriksaan darah HB; 1000 10 menit
7. Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil 4500 3 menit
pengkajian pada kasus petalogis kegawatdaruratan
kebidanan;
8. Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patologis 2000 6 menit
kegawatdaruratan kebidanan;
9 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada 3000 3 menit
kasus patalogis kegawatdaruratan kebidanan;
10 Mempersiapkan pasien/klien pada kasus pantologis 2000 6 menit
kegawatdaruratan kebidanan;
11 Melakukan kegiatan penggalian, penggerakan dan 1500 12 menit
peran serta masyarakat dalam masalah kebidanan
tingkat kabupaten;
12 Melaksanakan dokumentasi pada asuhan kebidanan 1500 10 menit
kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan;
13 Melakukan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien 3500 5 menit
pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan;
14 Melaksanakan tugas jaga/shif on call; 200 120 menit
15 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan 2000 5 menit
pada kasus patalogis kegawatdaruratan kebinan;
16 Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus patologis; 900 60 menit
17 Melaksanakan tugas jaga/shif di tempat/rumah sakit; 100 480 menit
dan
18 Melaksanakan tugas sebagai penanggungjawab tugas 2500 15 menit
sore dan malam di RSUD

17. BUTIR INFORMASI LAIN : Jabatan ini diisi lebih dari satu orang.

KEPALA DINAS KESEHATAN

H. SAMHARI, SKM
NIP. 19631231 198303 1 304
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

1. 2. NAMA JABATAN : Bidan Mahir

3. 4. UNIT KERJA : Dinas Kesehatan UPTD RSUD
5. 6. IKHTISAR JABATAN :

Melaksanakan asuhan kebidanan berdasarkan standar pelayanan kebidanan untuk

meminimalisir tingkat kematian ibu dan anak dalam proses persalinan.

WAKTU WAKTU
PEGAWAI PEGAWAI
SATUAN PENYELE- KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS SAIAN EFEKTIF KERJA
YANG YANG ADA KET
HASIL DIBUTUHKAN SAAT INI
(MENIT) (MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8 8
Mempersiapkan 15 menit 72.000 1500 0,31 0,31
1 pelayanan kebidanan; Kegiatan menit

Melaksanakan 3 menit 72.000 7000 0,29 0,29

2 anamnesa Kegiatan menit
klien/pasien pada
kasus patologis
kegawatdauratan
kebidanan;
3 Melaksanakan Kegiatan 12 menit 72.000 1200 0,20 0,20
pemeriksaan fisik menit
klien/pasien pada
kasus fisiologis tanpa
masalah
4 Melaksanakan Kegiatan 3 menit 72.000 4000 0,17 0,17
pemeriksaan fisik menit
klien/pasien pada
kasus pantologis
kegawatdaruratan
kebidanan;
5 Melaksanakan asuhan Kegiatan 15 menit 72.000 2000 0,42 0,42
kebidanan pada menit
individu di keluarga;

6 Melakukan Kegiatan 10 menit 72.000 1000 0,14 0,14

pemeriksaan darah menit
HB;

7 Membuat diagnosa Kegiatan 3 menit 72.000 4500 0,19 0,19

kebidanan sesuai menit
dengan hasil
pengkajian pada
kasus petalogis
kegawatdaruratan
kebidanan;
8 Mempersiapkan alat Kegiatan 6 menit 72.000 2000 0,17 0,17
dan obat pada kasus menit
patologis
kegawatdaruratan
kebidanan;
9 Melakukan kolaborasi Kegiatan 3 menit 72.000 3000 0,13 0,13
dengan tim kesehatan menit
lain pada kasus
patalogis
kegawatdaruratan
kebidanan;
10 Mempersiapkan Kegiatan 6 menit 72.000 2000 0,17 0,17
pasien/klien pada menit
kasus pantologis
kegawatdaruratan
kebidanan;
11 Melakukan kegiatan Kegiatan 12 menit 72.000 1500 0,25 0,25
penggalian, menit
penggerakan dan
peran serta
masyarakat dalam
masalah kebidanan
tingkat kabupaten;
12 Melaksanakan Kegiatan 10 menit 72.000 1500 0,21 0,21
dokumentasi pada menit
asuhan kebidanan
kasus patologis
kegawatdaruratan
kebidanan;
13 Melakukan evaluasi Kegiatan 5 menit 72.000 3500 0,24 0,24
asuhan kebidanan menit
klien/pasien pada
kasus patologis
kegawatdaruratan
kebidanan;
14 Melaksanakan tugas Kegiatan 120 72.000 200 0,33 0,33
jaga/shif on call; menit menit

15 Menyusun rencana Kegiatan 5 menit 72.000 2000 0,14 0,14

operasional asuhan menit
kebidanan pada kasus
patalogis
kegawatdaruratan
kebinan;
16 Melakukan rujukan Kegiatan 60 menit 72.000 900 0,75 0,75
klien/pasien pada menit
kasus patologis;

17 Melaksanakan tugas 480 72.000 480 3,20 3,20

jaga/shif di Kegiatan menit menit menit
tempat/rumah sakit;
dan

18. Melaksanakan tugas 15 menit 72.000 15 0,003 0,003

sebagai Kegiatan menit menit
penanggungjawab
tugas sore dan malam
di RSUD.
JUMLAH 7,30 7
PEMBULATAN 7 7

KEPALA DINAS KESEHATAN

H. SAMHARI, SKM
NIP. 19631231 198303 1 304