INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : BIDAN AHLI MUDA

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA : PUSKESMAS MANDOR
a. JPT UTAMA :
b. JPT MADYA :
c. JPT PRATAMA :
d. ADMINISTRATOR :
e. PENGAWAS :
f. PELAKSANA :
g. JABATAN FUNGSIONAL :
4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan pelayanan kesehatan ibu dan reproduksi perempuan,
pelayanan keluarga berencana, pelayanan kesehatan bayi dan anak
serta pelayanan kesehatan Masyarakat

5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : Sarjana / Diploma – IV Kebidanan

b. Pendidikan dan Pelatihan : DiklatPrajabatanGol. III • Mengikuti pelatihan asuhan kebidanan

• Mengikuti pelatihan tentang Poneb

c. Pengalaman Kerja :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
NO. URAIAN TUGAS PENYELESAIA
KERJA HASIL EFEKTIF PEGAWAI
N (JAM)
1. Melaksanakan Kegiatan
pelayanan kebidanan Laporan 10 25 1250 0.20

2. Melaksanakan anamneses
klien / pasien kasus
patologis kegawatdaruratan Laporan 10 25 1250 0.20
kebidanan

3. Melaksanakan
pemeriksaanfisikklien /
pasien pada kasus
patologis kegawatdaruratan Data 15 25 1250 0.30
kebidanan

4. Membuat diagnosa
kebidanan sesuai hasil
pengkajian pada kasus Data 15 25 1250 0.30
patologis kebidanan

5. Melakukan kolaborasi
dengan tim kesehatan lain
pada kasus patologis Dokumen 10 25 1250 0.20
kebidanan

6. Menyusun rencana
operasional asuhan
kebidanan pada
kasuspatologis kebidanan Dokumen 10 25 1250 0.20

7. Melakukan persiapan
pelayanan asuhan
kebidanan pasien/klien Data 10 25 1250 0.20
pada kasus patologis
kegawatdaruratan
kebidanan
8. Mempersiapkan alat dan
obat pada kasuspatologis
kegawat daruratan Laporan 10 25 1250 0.20
kebidanan
 9. Mempersiapkan tindakan
operatif gynecology &
obstetri pada kasus berat Data 10 25 1250 0.20

10. Melaksanakan Asuhan

kebidanan pada
klien/pasien kasus Laporan 10 25 1250 0.20
patologis kebidanan
11. Melakukan konseling pada
klien/pasien kasus
patologis kebidanan Dokumen 15 25 1250 0.30

12. Melaksanakan tugas

sebagai pengelola
Ruangan Bersalin Dokumen 10 25 1250 0.20

JUMLAH 300 2.70

JUMLAH PEGAWAI 2

7. HASIL KERJA :
a. Terlaksananya Kegiatan pelayanan kebidanan
b. Terlaksananya anamneses klien / pasien kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan

c. Terlaksananya pemeriksaan fisik klien / pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan

d. Terkajinya diagnose kebidanan pada kasus patologis kebidanan

e. Adanya kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus patologis kebidanan

f. Tersusunnya rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patologis kebidanan

g. Pelayanan asuhan kebidanan pasien/klien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan

h. Tersiapkannyaalat dan obat pada kasuspatologis kegawatdaruratan kebidanan

i. Tindakan operatif gynecology & obstetri pada kasus berat

j. Terlaksananya Asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus patologis kebidanan

k. Adanya konseling pada klien/pasien kasus patologis kebidanan

l. Terlaksananya tugas sebagai pengelola di Puskesmas sebagai pengawas

8. BAHAN KERJA :
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Permenkes No.1239/Menkes/SK/XI/2001 Pedoman pelaksanaan tugas kebidanan

2 SIPB/STR Legalitas dalam melaksanakan asuhan kebidanan

3 Jadwal Kerja Untuk mempermudah pekerjaan
4 SOP / Protap Panduan melaksanakan kegiatan
5 Intruksi pimpinan/ Surat Tugas Untuk melaksanakan tugas sesuai intruksi

6 Surat wewenang / surat limpah dari Untuk memberikan tindakan medis diluar wewenang
dokter Bidan
7 Pasien Aplikasi asuhan kebidanan

9. PERANGKAT KERJA :
NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1. Alat peraga Melakukan penyuluhan
2. Alat pemeriksaan kesehatan dasar Melakukan pemriksaan fisik dan tanda vital
3. Alat/bahan habis pakai Melakukan tindakan invasif dab non invasif
4. ATK Pencatatan dan pelaporan

10. TANGGUNG JAWAB :

NO. URAIAN
1. Kelengkapan peralatan kerja
 2. Keselamatan dan keamanan pasien
3. Keakuratan laporan
4. Kesesuaian pelaksanaan tugas sesuai protap
5. Kerahasiaan data dan dokumen pasien
6. Pencapaian kompetensi prakter klinik mahasiswa kebidanan

11. WEWENANG :
NO. URAIAN
1 Menilaikelengkapan data / informasi / bahan
2 Menggunakan perangkatkerja yang tersedia
3 Meminta pertimbangan kepada atasan
4 Mendapatkan data riwayat kesehatan pasien
5 Menolak memberikan dokumen pasien

12. KORELASI JABATAN :

NO. NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
1. Bidan Pelaksana Puskesmas Hierarki, koordinatifdankonsultasi

2. JFT antar bidang Puskesmas Koordinasi

keperawatan
3. JFT bidang pelayanan Puskesmas Koordinasi Pelaksanaan tugas
medik & penunjang medik ;
Dokter,Dokter
gigi,Apoteker, Asisten
Apoteker, pranata Lab kes,
radiologi, Nutrisionis,
rekam medis

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO. ASPEK FAKTOR
1. Tempat Kerja di dalam ruangan
2. Suhu/temperature Ber-AC (Sejuk)
3. Udara Ventilasilancar
4. Luas ruangan 6 m2
5. Penerangan Terang
6. Suasana ruangan Tenang
7. Getaran Tidak ada

14. RESIKO BAHAYA :

NO. NAMA RESIKO PENYEBAB
1. Sakit pinggang / nyeri otot Terlalu lama duduk
2. Infeksi nosokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien
3. Infeksi Penyakit Kulit Bakteri / Virus dari pasien
4. Stress Banyak keluhan dari pasien di Puskesmas serta beban
kerja yang tinggi
5. Kelelahan Banyak tindakan terhadap pasien
15. SYARAT JABATAN :
a. KETERAMPILAN KERJA : Keterampilan dalam melakukan tindakan kebidanan
b. BAKAT KERJA : • G : Inteligensi
• V : Kemampuan verbal
• Q : Ketelitian
•• K K : Koordinasi Motorik
•• F K : Kecekatan Jari
•F
•• M F : Kecekatan Tangan
•M K
••• M E• C :
F : Koordinasi mata tangan kaki
K
E
••• E• M :CKemampuan
F
K :
:C membedakan warna
•• K E• C :
M
F
c. TEMPRAMEN KERJA : :•• D E•:CKemampuan
M : menerima tanggung jawab
:F
:• T : Kemampuan
E• C :
M pencapaian tepat menurut standar-standar tertentu
::• R
: E•:CKemampuan: menyesuaikan diri dengan kegiatan berulang
:
:
d. MINAT KERJA : :•: 2a : Kegiatan yang berhubungan dengan orang
:• 4a : Kegiatan yang dianggap baik bagi orang
::
•: Ketelitian
3b : Kegiatan kerja yang menghasilkan prestise atau penghargaan
:
e. UPAYA FISIK : :: Ketelitian dari masyarakat
Koordinasi Motorik
:a.Ketelitian
Duduk : Tinggi
Koordinasi
Berjalan Motorik
:b.Ketelitian : Sedang
Kecekatan
c. Mencatat Jari
: Tinggi
:Koordinasi
Ketelitian Motorik
Kecekatan
d. Melihat
:Koordinasi : Jari
Sedang
Motorik
Ketelitian tangan
Kecekatan
e. Mendengar : Rendah
Kecekatan
Koordinasi Jari
Motorik
f. KONDISI FISIK : Kecekatan Kecekatan Jari
Koordinasi tangan
Koordinasi Motorik
mata tangan kaki
1). Jenis Kelamin
Kecekatan tangan
Jari : Pria/Wanita
Koordinasi
Kecekatan
2). Umur mata
tangan
Jari tangan :kaki
44-45tahun
Kemampuan membedakan warna
Koordinasi
Kecekatan mata
tangan
3). Tinggi Badan tangan kaki
: Normal
Kemampuan
Koordinasi
Kecekatan membedakan
mata tangan :kaki
tangan warna
4). Berat Badan Proporsional
Kemampuan
Koordinasi membedakan
mata warna
tangan :kaki
5). Postur Badan Proporsional
Kemampuan
Koordinasi membedakan
mata tangan warna
kaki
f). Penampilan : Rapi
Kemampuan membedakan warna
g. FUNGSI PEKERJAAN : •Kemampuan D 0 : Memadukanmembedakan warna
• D 1 : Memadu
• D 1 : Menganalisa
• D 1 : Membandingkan / Mencocokan

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

1. Terlaksananya Kegiatan pelayanan kebidanan
2. Terlaksananya anamneses klien / pasien kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan

3. Terlaksananya pemeriksaan fisik klien / pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan

4. Terkajinya diagnose kebidanan pada kasus patologis kebidanan

5. Adanya kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus patologis kebidanan

6. Tersusunnya rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patologis kebidanan

7. Pelayanan asuhan kebidanan pasien/klien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan

8. Tersiapkannyaalat dan obat pada kasuspatologis kegawatdaruratan kebidanan

9. Tindakan operatif gynecology & obstetri pada kasus berat

10. Terlaksananya Asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus patologis kebidanan

11. Adanya konseling pada klien/pasien kasus patologis kebidanan

12. Terlaksananya tugas sebagai pengelola di RS sebagai pengawas

17. KELAS JABATAN : 9

NO. WAKTU PENYELESAIAN MENIT DITULIS DALAM
JAM
1 1 MENIT 1 0.01
2 10 MENIT 10 0.16
3 30 MENIT 30 0.5
4 45 MENIT 45 0.75
5 1 JAM 60 1
6 1 HARI 300 5
7 1 MINGGU 1500 25
8 2 MINGGU 3000 50
9 1 BULAN 6000 100
10 2 BULAN 12000 200
11 6 BULAN 36000 600
12 1 TAHUN 72000 1200