ANALISA JABATAN

1. Nama Jabatan : Bidan Penyelia

2. Kode jabatan :
3. Unit Kerja : UPT Kesmas Gianyar 1
Eselon I : Sekretaris Daerah
Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan
Eselon III : Sekretaris Dinas Kesehatan
Eselon IV a : Kepala UPT Kesmas Gianyar 1
Eselon IV b : Ka Subag Tata Usaha

4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi : Jabatan Fungsional

Ka. UPT Kesmas

Ka Subag TU

Koord UKM Koord UKP Koord Jejaring

Kesmas

Program UKM Program UKP Prog Jejaring

Kesmas

Jabatan Fungsional :
1.Dokter umum
2. Dokter Gigi
3. Bidan Pelaksana
4. jabatan Fungsional lain

5. Ikhtisar jabatan
Melaksanakan kegiatan pelayanan kesehatan Ibu, bayi, balita dan Anak, Kesehatan Reproduksi,
pelayanan KB, serta kegiatan promotif dan preventif lainnya menyangkut program promosi
kesehatan, penyehatan lingkungan, peogram KIA/KB, perbaikan gizi, pencegahan dan
pemberantasan penyakit. Serta pemberdayaan masyarakat di bidang kesehatan.
Uraian tugas
TUGAS POKOK :
Melaksanakan pelayanan kesehatan ibu dan reproduksi perempuan, pelayana KB, pelayanan
kesehatan bayi, dan anak serta pelayanan kesehatan masyarakat
TUGAS DAN FUNGSI :
1) mempersiapkan pelayanan kebidanan
2) melaksananakn anamnesa klien/px pada kasus fisiologis tanpa masalah
3) melaksananakn anamnesa klien/px pada kasus fisiologis patologis kegawat darurat
kebidanan
4) melaksananakn pemeriksaan fisk klien/px pada kasus fisiologis tanpa masalah
5) melaksananakn pemeriksaan fisk klien/px pada kasus fisiologis patologis kegawat darurat
kebidanan
6) pengambilan/penyediaan bahan lab dengan melakukan pengambilan sediaan/bhn lab
dengan melakukan pengambilan darah tepi
7) pemeriksaan lab sederhana dengan melakukan pemeriksaan HB darah
8) membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus fisiologis tanpa
masalah
9) membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
10) melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus fisiologis tanpa masalah
11) melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus patologis kegawat daruratan
kebidann
12) menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus fisiologis tanpa masalah
13) menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patologis kegawat daruratan
kebidann
14) melakukan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus fisiologis tanpa masalah
15) melakukan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus patologis kegawat daruratan
kebidann
16) persiapan alat dan obat pada kasus fisiologis tanpa masalah
17) persiapan alat dan obat pada kasus patologis kegawat daruratan kebidann
18) melakukan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologi kesehatan reprodukai
remaja, dan menopause, klimatorium,, bayi , anak dan KB AKDR
19) melakukan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologi bermasalah pada ibu hamil,
ibu nifas, bayi baru lahir, KB sederhana, hormonal oral dan suntik.
20) melakukan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus patologis kegawat darurata
kebidanan
21) melakukan konseling pada klien/ pasien pada kasus patologis kegawat darurata kebidanan
22) melakukan rujukan klien/pasien pad akasus fisiologis
23) melaksanakn evaluasi asuhan kebidanan pada klien/pasien pada kasus fisiologis tanpa
masalah
 24) melaksanakn evaluasi asuhan kebidanan pada klien/pasien pada kasus patologis kegawat
darurata kebidanan
25) melakukan dokumentasi pad aasuhan kebidanan padda kasus fisiologis tanpa masalah
26) melakukan dokumentasi pad aasuhan kebidanan padda kasus patologis kegawat darurata
kebidanan

6. Bahan kerja

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1. Pasien Untuk diperiksa dan mendapat
pelayanan kesehatan
2. Form-form isian register pasien Untuk data pasien
3 Form-form pencatatan dan laporan Untuk laporan pelaksanann
kegiatan/program
4 Disposisi atasan Petunjuk kerja
5 SOP Petunjuk kerja

7. Perangkat/alat kerja

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1. Persalinan KIT Untuk pertolongan persalinan
2. KB KIT Untuk pelayanan KB
3 IUD KIT Untuk pelayanan IUD
4 Implant KIT Untuk pelayanan Implant
5 Diagnose KIT Untuk anamnesa dan diagnose awal
6 Imunisasi KIT Untuk pelayanan Imumisasi
7 Kohort IBU, Balita, Bayi, KB, Imunisasi, Untuk pemantauan kegiatan
Apras program/kegiatan
8 Media KIE/Komunikasi Untuk bahan penyuluhan
9 Form-form laporan program/kegiatan/ATK Untuk pelaporan kegiatan
program/kegiatan
10 Seperangkat computer SIK Untuk menginput data pasien (umum,
BPJS, JKBM) kedalam SIK

8. Tanggung jawab
a. Keakuratan pemeriksaan pasien
b. Kelancaran pelaksanaan pelayanan pasien, pelaksanaan kegiatan dan program.
c. Kesesuaian dan ketepatan pelayanan pasien sesuai SOP
d. Kesesuaian dan ketepatan pelaksanaan kegiatan upaya kesehatan masyarakat sesuai dengan TOR .
e. Kelengakapan rekam medis, pencatatn dan pelaporan kegiatan dan program.
f. Kerapihan, kelayakan dan keindahan lingkungan tempat kerja.
9. Wewenang
a. Memanfaatkan sarana dan prasarana pelayanan dengan baik
b. Menyiapkan sarana dan prasarana pelayanan
c. Mengumpulkan, menganalisa dan menyajikan data capaian program/kegiatan
d. Melaksanakan anamnesa, pelayanan pemeriksaan dan menegakkan diagnose kebidanan.
 e. Memberikan KIE kepada pasien dan keluarga
f. Melakukan pencatatan dan pelaporan tindakan pelayanan , program, kegiatan yang telah
dilaksanakan.
10. Korelasi jabatan

NO JABATAN UNIT KERJA DALAM HAL

1. Kepala UPT UPT Kesmas Pelaksanaan tugas dan pelaporan
2. Kasubag TU UPT Kesmas Urusan kepegawaian
3. Koordinator UKP UPT Kesmas Koordinasi pelaksanaan tugas

11. Kondisi lingkungan kerja

NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Dalm ruangan tertutup dan dilapangan
2. Suhu Suhu ruangan, dan suhu normal luar gedung
3. Udara Kering
4 Keadaan ruangan Cukup
5 Letak Ditempat datar
6 Penerangan Terang
7 Suara -
8 Keadaan tempat kerja Bersih
9 getaran -

12. Resiko bahaya

NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
1 Tertular penyakit Kurang disiplinya penggunaan APD, daya than tubuh yang turun,
kontak dengan sumber penyakit
2 Kecelakaan kerja Kurang hati-hati dalam pelaksanaan tindakan kepada pasien
3 Kecelakaan di jalan Kurang hati-hati saat tugas luar gedung
4 Kelelahan Jumlah pasien yang harus ditangani, jumlah sasaraan yang haris
dikunjungi, jumlah laporaan/kohort/register yang harus dilengkapi
5 kejenuhan Karena melakukan kegiatan yang sama setiap hari

13. Syarat jabatan

a. Pangkat/ golongan ruang : Penata Tingkat I, III / d
b. Pendidikan : D III Kebidanan
c. Kursus/diklat :-
d. Pengalaman kerja : minimal 1 tahun di pelayanan kebidanan
e. Pengetahuan kerja : pengetahuan tentang program dan
kegiatan pelayanan kebidanan
f. Keterampilan kerja : keterampilan tentang pelayana kebidanan
g. Bakat kerja :
a. G ( Intelegensia)
b. V ( bakat verbal)
c. N (numerik0
d. Q (ketelitian)
 e. E (koordinasi mata, tangan dan kaki)
f. C ( membedakan warna)
g. M ( kecekatan tangan)
h. Tempramen kerja :
a. I : KIE, promosi hidup sehat
b. J : melaksanakan anamnesa, mendiagnosa, menyusun rencana tindakan
c. M : melaksanakan uji/tes
d. P : koordinasiLS dan LP
e. R : rutinitas
f. S: siaga untuk kejadian luar biasa, UGD/emergency
g. V : siap untuk berbagai tugas di masyarakat dan di unit pelayanan
i. Minat kerja
a. 1.b kegiatan berhubungan dengan komunikasi data
b. 3.a kegiatan yang rutin, konkrit dan teratur
c. 4a kegiatan yang dianggap baik bagi orang lain
j. Upaya fisik
Berdiri, berjalan, duduk, mengangkat, membawa, meraba, berbicara, mendengar, melihat,
ketajaman jarak dekat.
k. Kondisi fisik
1. Jenis kelamin : Perempuan
2. Umur : minimal 21 tahun
3. Tinggi badan : normal
4. Berat badan : normal
5. Postur badan : tegap
6. Penampilan : rapi
l. Fungsi jabatan
a. D1 : mengkoordinasikan data
b. D2 ; menganalisa data
c. D3 : menyusun data
d. D4 : menghitung data
e. D5 : menyali data
f. D6 : membandingkan data
g. O0 : menasehati
h. O5 : mempengaruhi
i. O6 : berbicara member tanda
j. O7 : melayani orang
14. Butir informasi lain

Mengetahui Gianyar, 5 Mei 2017

Kepala UPT Kesmas Gianyar I Ka Subag Tata Usaha
 Dr. I Wayan Gede Ardita I Wayan Sudira, SH
NIP. 19781105 201001 1 004 NIP. 19700522 199003 1 005