INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Bidan Pelaksana

2. Kode Jabatan :

3. Unit Organisasi :UPT Puskesmas Hanopan

Eselon I :

Eselon II :

Eselon III :

4. Eselon I V : Kepala UPT Puskesmas Hanopan

5. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

KEPALA UPTD

KASUBBAG TU

BIDAN PELAKSANA PERAWAT GIGI

PERAWAT PELAKSANA
PELAKSANA

6. Ikhtisar Jabatan :

Melaksanakan Asuhan Kebidanan pada kasus fisiologiis maupun kegawatdaruratan,

membuat diagnosa kebidanan, menyusun draft rencana operasional asuhan
kebidanan pada kasus fisiologi kegawatdaruratan, mendokumentasikan asuhan
kebidanan, melaksanakan tugas jaga sesuai dengan petunjuk kerja dan arahan
pimpinan dalam melksanakan pelayanan asuhan kebidanan kepada klien.

7. Uraian Tugas:

a. Mempersiapkan pelayanan kebidanan

Tahapan :
1) Mempersiapkan alat
2) Mempersiapkan buku KIA
3) Mempersiapkan register
4) Mempersiapkan kohort

b. Melakukan pengkajian pada klien

Tahapan :
1) Status Pasien
2) Melakukan wawancara/anamnesa
3) Melakukan pengkajian

1
 2

c. Pemeriksaan fisik
Tahapan :
1) Mempersiapkan alat
2) Mempersiapkan pasien
3) Melakuan pemeriksaan fisik
4) Memberitahukan ibu hasil pemeriksaan

d. Pengambilan darah tepi

Tahapan :
1) Persiapan alat
2) Persiapan pasien
3) Melakuan pengambilan darah tepi sesuai prosedur
4) Memberitahu ibu hasil pemeriksaan

e. Pengambilan Urine
Tahapan :
1) Persiapan Pasien
2) Persiapan alat
3) Memberitahu ibu cara mengambil urin
4) Melakukan pemeriksaan urine
5) Memberitahu ibu hasil pemeriksaan

f. Membuat diagnosa Kebidananan

Tahapan:
1) Mengumpulkan data
2) Melakukan pemeriksaan
3) Membuat diagnosa berdasarkan anamnesa dan pemeriksaan

g. Kolaborasi dgn tim kesehatan lain

Tahapan:
1)Mengolah data
2)Membuat diagnosa masalah
3)Melakukan kolaborasi dgn tim kesehatan lain

h. Menyusun rencana asuhan kebidanan

Tahapan :
1) Mengumpulkan data
2) Mengolah data
3) Menyusun rencana asuhan kebidanan

i. Persiapan pelayanan asuhan kebidanan

Tahapan:
1).Mempersiapkan pasien
2).Mempersiapkan alat dan obat
3).Melakukan pelayanan kebidanan

j .Mempersiapkan alat dan obat

Tahapan :
1) Membuat diagnose masalah
2) Melakukan kolaborasi dgn tim kesehatan lain
3) Mempersiapkan alat dan obat

k. Melaksanakan asuhan kebidanan kala I,II,III,IV

Tahapan :
1) Mempersiapkan alat
2) Mempersiapkan pasien
3) Melakukan pemeriksaan fisik dan pemeriksaan dalam
4) Melakukan pertolongan persalinan kala I/IV sesuai prosedur
 3

5) Mengobservasi keadaan ibu dan bayi 2 jam post partum

6) Mencatat semua temuan pd partograf

l. Melaksanakan asuhan kebidanan pada ibu hamil,ibu nifas,bayi baru lahir,KB

sederhana ,oral dan suntik
Tahapan:
1)Melakukan anamnesa
2)Melakukan pemeriksaan fisik
3)Melaksanakan asuhan kebidanan

m. Melaksanakan asuhan kebidanan pada menopause,klimakterium,bayi,anak,KB

AKDR dan kesehatan reproduksi remaja
Tahapan:
1)Melakukan anamnesa
2)Melakukan pemeriksaan fisik
3)Mendiagnosa masalah
4)Menyusun rencana asuhan kebidanan
5).Melaksanakan asuhan kebidanan

n. Melaksanakan KIE
Tahapan:
1).Mendiagnosa masalah
2).Merencanakan konseling
3).Melakukan konseling
4).Mengevaluasi hasil konseling

o. Melakukan rujukan pasien

Tahapan:
1).Menjelaskan pada pasien dan keluarga mengapa pasien dirujuk
2).Mempersiapkan surat
3).Mempersiapkan kendaraan

p. .Melakukan Evaluasi asuhan kebidanan

Tahapan:
1).Mengumpulkan data
2).Mendiagnosa
3).Merencanakan asuhan kebidanan
4).Melaksanakan asuhan kebidanan
5).Mengevaluasi asuhan kebidanan

q. Melakukan dokumentasi asuhan kebidanan

Tahapan :
1).Mempersiapkan data
2).Mentabulasi data
3).Membuat diagnosa
4).Merencanakan asuhan kebidanan
5).Melaksanakan asuhan kebidanan
6).Mengevaluasi hasil pelaksanan
7) Melakukan dokumentasi asuhan kebidanan

r. Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat /pelayanan di posyandu

lansia,balita
Tahapan:
1).Mempersiapkan alat
2).Memberikan penyuluhan kesehatan
3).Memberikan pelayanan imunisasi dasar
4).Membuat laporan hasil kegiatan

s. Melakukan pendataan ibu hamil,ibu menyusui,bayi,dan balita

Tahapan:
 4

1).Mempersiapkan format dan register

2).Melaporkan kepada Lurah/RT tentang kegiatan yang akan di lakukan
3).Melakukan kegiatan pendataan
4). Menabulasi data
5) melaporkan hasil pendataan kepimpinan

t. Membuat laporan bulanan PWS.KIA

Tahapan:
1).Mengumpulkan data KIA
2).Memmpersiapkan format laporan
3).merekap hasil laporan dari puskesmas,pustu,polindes,dan bps

u. Melaksanakan tugas kedinasan dari pimpinan

Tahapan:
1).Menerima tugas kedinasan dari pimpinan
2).Mempelajari tugas kedinasan yg di berikan
3).Melaksanakan tugas kedinasan
4).Membuat laporan

8. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Register, buku KIA, Pelaksanaan tugas sehari- hari

Catatan kunjungan pasien

2 Register Dipergunakan sebagai bahann dalam

melaksanakan tugas pelayanan kebidanan

3. SOP dan JUKNIS Dipergunakan sebagai bahan dalam

melaksanakan tugas pelayanan kebidanan

4. SOP dan JUKNIS Dipergunakan sebagai bahan acuan dalam

melaksanakan tugas pelayanan kebidanan

5. SOP dan JUKNIS Dipergunakan sebagai bahan acuan dalam

melaksanakan tugas pelayanan kebidanan

6. Data Pasien, SOP Dipergunakan sebagai bahan acuan dalam

melaksanakan tugas pelayanan kebidanan

7. Data Pasien Dipergunakan sebagai bahan acuan dalam

melaksanakan tugas pelayanan kebidanan

8. Data Pasien Dipergunakan sebagai bahan acuan dalam

melaksanakan tugas pelayanan kebidanan

9. Pasien, SOP, Register, Dipergunakan sebagai bahan acuan dalam

Status Pasien melaksanakan tugas pelayanan kebidanan

10. Status Pasien dan SOP Dipergunakan sebagai bahan acuan dalam
melaksanakan tugas pelayanan kebidanan

11. SOP dan Status Pasien Dipergunakan sebagai bahan acuan dalam
melaksanakan tugas pelayanan kebidanan

12. SOP dan Status Pasien Dipergunakan sebagai bahan acuan dalam
melaksanakan tugas pelayanan kebidanan
 5

13. Status Pasien, Pasien Dipergunakan sebagai bahan acuan dalam

melaksanakan tugas pelayanan kebidanan

14. Status Pasien, Register, Dipergunakan sebagai bahan acuan dalam

catatan Harian melaksanakan tugas pelayanan kebidanan

15. Status Pasien, register, Acuan dalam melaksanakan tugas pelayanan

catatan Harian kebidanan

16. Status Pasien, register Acuan dalam melaksanakan tugas pelayanan

kebidanan

17. Catatan Harian, status Acuan dalam melaksanakan tugas pelayanan

pasien kebidanan

18. Data Bayi, Balita, Data Dipergunakan sebagai bahan acuan dalam
Lansia, Format Laporan. melaksanakan tugas di posyandu

19. Register ,format Menyusun Laporan pelaksanaan tugas

20. Register, Format Laporan, Penyusunan draf laporan pelaksanaan tugas

catatan harian

21. Disposisi Pimpinan Menyusun Laporan pelaksanaan Tugas,

Menyusun laporan dll.

9. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Alkes Dasar, buku KIA,Status klien 1. Pelaksaan tugas sehari-hari
Sop bidan
2. Alat Kesehatan Dasar 2. Pelaksanaan tugas sehari-hari

3. RDT Set 3. Pelaksanaan tugas pelayanan

asuhan kebidanan

4. Test Pack 4. Pelaksanaan Tugas

5. Buku Kesehatan, Status Pasien 5. Pelaksanaan Tugas

6. SOP Terkait 6. Pelaksaan tugas sehari-hari

7. Instrumen Evaluasi 7. Pelaksaan tugas sehari-hari

8. Alat Kesehatan Dasar, Buku KIA, 8. Pelaksaan tugas sehari-hari

Status Pasien
9. Alat Kesehatan Dasar dan Obat 9. Pelaksanaan Tugas pelayanan
asuhan kebidanan

10. Partograf, Alat Kesehatan Dasar, 10. Pelaksanaan Tugas pelayanan

Obat-obatan asuhan kebidanan

11. Register, Alat Kesehatan Dasar 11. Pelaksanaan Tugas pelayanan

asuhan kebidanan

12. Perangkat Penyuluh, Alat Kesehatan 12. Pelaksanaan Tugas pelayanan

 6

Dasar asuhan kebidanan

13. Perangkat Penyuluh 13. Pelaksanaan Tugas pelayanan

asuhan kebidanan

14. Status pasien dan hasil pemeriksaan 14. Pelaksanaan Tugas pelayanan
asuhan kebidanan

15. Instrumen Evaluasi 15. Pelaksanaan Tugas pelayanan

asuhan kebidanan

16. Data-data kesehatan,register, 16. Pengolahann data hasil evaluasi

17. Data-data Informasi, 17. Pelaksanaan Tugas di posyandu

masyarakat,catatan harian

18. Data-data kesehatan, catatan harian 18. pelaksanaan tugas pendataan

19. Disposisi pimpinan 19. Pelaksanaan Tugas Bulanan

10. Hasil Kerja:

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA

1 Pelayanan asuhan kebidan Kegiatan

Melaksanankan anamnese pasien hamil pada kasus fisiologis

2 Kegiatan
tanpa masalah
Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian
3 Kegiatan
pada kasus fisiologis

4 Melakukan pelayanan asuhan kebid. Pada kasus fisiologis Kegiatan

Melaksanakan asuhan kebidanan pada pasien fisiologis pada

5 Kegiatan
pesalinan kala 1,2,3,4

Melaksanankan asuhan kebidanan kesehatan reproduksi

6 Kegiatan
remaja, bayi, anak dan KB
7 Melakukan rujukan pada pasien fisiologis Kegiatan
Melaksanakan asuhan kebidanan pada pasien
8 Kegiatan
Individu/keluarga

11. Tanggung Jawab:

a. Kelancaran
b. Keberlangsungan
c. Keberhasilan
d. Keakuratan
e. Kesesuaian
f. Kebenaran
g. Keselamatan
h. Ketepatan
i. Ketrampilan
j. Kelengkapan
k. Kerahasiaan
l. Keefektipan
 7

m.Keselamatan

12. Wewenang:
a. Memberikan pelayanan kebidanan ibu dan anak(KIE, ANC, Menolong Persalinan,
PNC,pemeriksaan Bayi dan Balita)
b. Memberikan pelayanan KB (KIE, KESPRO,KB)
c. Memberikan pelayanan kesehatan masyarakat
d. Mengkoordinasikan
e. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

13. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Camat Kecamatan Koordinasi

2. Lurah Kelurahan Koordinasi

3. Kepala UPTD UPTD Kesehatan Konsultasi, koordinasi dan

Kesehatan pelaporan

14. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Di dalam ruangan

2. Suhu Digin dengan perubahan

3. Udara Sejuk

4. Keadaan Ruangan Cukup

5. Letak Datar

6. Penerangan Terang

7. Suara Tenang

8. Keadaan tempat kerja Bersih

9. Getaran Bersih tidak ada

15. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Infeksi Nasokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien

2. Luka karena benda Tertusuk jarum

tajam

16. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur, II/c
b. Pendidikan : DIII kebidanan
c. Kursus/Diklat
 8

1) Penjenjangan : Diklat prajabatan

2) Teknis : KB, Bintek pelayanan prima, ANC dan APN
d. Pengalaman kerja : -
e. Pengetahuan kerja : Pengetahuan tentang standar pelayanan kebidanan
f. Keterampilan kerja : Menolong persalinan, pelayan KB, Imunisasi
g. Bakat Kerja :
1) Intelegensi
2) Bakat verbal
3) Ketelitian
4) Kecekatan tangan
5) Kecekatan jari

h. Temperamen Kerja :
1) J. (sensory, Judgement Criteria)
Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan
penilaian atau perbuatan peraturan/keputusan berdasarkan kriteria
ransangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
2) REPCORN (Repattive, continously)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang
atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama.
3) S (Ferporming Under Stress)
Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika
berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya atau
bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian secara terus menerus,
merupakan keseluruhan atau sebagai aspek pekerjaan.

i. Minat Kerja :
1) I (Investigatif)
Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis
2) A (Artistik)
Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal
kerja yang bervariasi, berada dalam struktur otonom
3) R (Realistik)
Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan
yang spesifik, bekerja dengan obyek yang nyata.

j. Upaya Fisik :
1. Melihat
2. Mendengar
3. Berbicara
4. Meraba
5. Berdiri
6. Berjalan
7. Duduk
8. Mendengar
9. Memegang
10. Bekerja

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : perempuan
2) Umur : Minimal 20 Tahun
3) Tinggi badan : ideal
4) Berat badan : ideal
5) Postur badan : ideal
6) Penampilan : rapi dan sopan

l. Fungsi Pekerjaan :
1).Mengkoordinasi data
2).Menganalisa data
 9

Mempelajari, mengurai, merinci, dan menilai data untuk mendapatkan

kejelasan atau menyajikan tindakan alternatif.
3).Menyusun data
4).Melayani klien
Memenuhi kebutuhan atau permintaan klien baik yang dinyatakan atau
tidak langsungdinyatakan tetap harus dilaksanakan menurut ketentuan.f
fungsi ini diperlukan pengetahuan, keterampilan khusus untuk
melaksanakannya
5).Menerima instruksi
6).Memegang
Menggunakan anggota badan, perkakas, tangan atau alat khusu lain
dalam mengerjakan, memindahkan, atau membawa benda.

20. Prestasi Kerja yang diharapkan

JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN

BEBAN PENYELESAIA
EFEKTIF
HASIL KERJA KERJA N PEGAWAI
PENYELESAIA
1 TAHUN (JAM)
N 1250
Kegiatan 756 2 1512 1,21
Kegiatan 1776 1,5 2664 2,13
Kegiatan 1860 0,15 279 0,22
Kegiatan 2264 1 2264 1,81
Kegiatan 2215 0,5 1107,5 0,89
Kegiatan 1988 1 1988 1,59
Kegiatan 1868 1,5 2802 2,24
Kegiatan 1520 1 1520 1,22
Jumlah 9814,5 11,309
Jumlah pegawai 11 orang
Keadaan Saat ini 13 orang
Kelebihan pegawai 2 orang

21. Butir Informasi Lain :

..............................................................................................................................

..............................................................................................................................

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

Dr. Rosalinda Siregar Iyut Marliani,Amd .KEB

NIP. 19791208 201001 2003 NIP. 19850827 201704 2005

,
10