FORMULIR HASIL ANALISIS JABATAN DAN ANALIS BEBAN KERJA

INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : BIDAN MAHIR

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA : RSUD DR. R. SOEDJATI SOEMODIHARDJO KABUPATEN GROBOGAN

a. JPT Utama : -
b. JPT Madya : -
c. JPT Pratama : -
d. Administrator :
e. Pengawas : -
f. Pelaksana : -
g. Jabatan Fungsional : BIDAN MAHIR

4. IKTISAR JABATAN : Melakukan asuhan kebidanan pada ibu dan anak, meliputi pengkajian kebidanan, penegakkan diagnosa, penyusunan
rencana asuhan kebidanan, pelaksanaan asuhan kebidanan, KIE, evaluasi asuhan kebidanan, dokumentasi pelayanan
kebidananpada klien dengan kasus fisiologis dan kebidanan bermasalah

5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : DIII KEBIDANAN
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat APN, Diklat PPGDON, Diklat Pendidikan dan pelatihan jabatan fungsional bidan

c. Pengalaman Kerja : Bidan Terampil > 3 tahun

6. TUGAS POKOK :
WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO. URAIAN TUGAS HASIL KERJA JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis 1,000 0.25 250 0.20
Laporan
2 Lembar hasil 1,000 0.5 500 0.40
Melakukan pemeriksaan laboratorium pada pada ibu sebelum hamil, ibu laboratorium
hamil, ibu bersalin dan ibu nifas
3 Merencanakan asuhan kebidanan kasus fisiologis sesuai kesimpulan 1,000 0.25 250 0.20
Laporan

4 Melakukan Pencegahan Penularan Penyakit dari Ibu ke Anak (PPIA) Catatan 750 1.00 750 0.60
kebidanan
5 Melakukan deteksi dini terhadap penyulit, komplikasi, atau penyakit pada Catatan / 1,625 0.25 406 0.33
ibu hamil dengan kolaborasi
laporan
6 Melakukan imunisasi Tetanus Toxoid (TT/DT) 750 0.50 375 0.30
Tindakan
7 Melaksanakan kegiatan asuhan pada kelas ibu hamil 750 2.00 1,500 1.20
Laporan
8 Melakukan penatalaksaan pada ibu hamil dengan malnutrisi dengan 750 1.00 750 0.60
kolaborasi Dokumen
9 Melakukan penanganan kasus kegawatdaruratan maternal dengan 1,000 1.00 1,000 0.80
kolaborasi Laporan
10 Memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang kesehatan Logbook 1,000 1.00 1,000 0.80
ibu pada individu/keluarga sesuai dengan kebutuhan
11 Melakukan pengkajian pada ibu bersalin fisiologis Laporan 1,250 0.50 625 0.50
12 Melakukan asuhan Kala I persalinan fisiologis Dokumentasi 1,250 0.50 625 0.50
13 Melakukan asuhan Kala II persalinan fisiologis Dokumentasi 1,250 2.00 2,500 2.00
14 Melakukan asuhan Kala III persalinan fisiologis Dokumentasi 2,450 1.00 2,450 1.96
15 Melakukan asuhan Kala IV persalinan fisiologis Dokumentasi 2,450 2.00 4,900 3.92
16 Melakukan pengkajian pada ibu nifas Laporan 2,450 0.25 613 0.49
Laporan 2,450 0.98
17 Melakukan asuhan kebidanan masa nifas 6 jam sampai dengan hari ke tiga 0.50
pasca persalinan (KF 1) 1,225
18 Melakukan asuhan kebidanan masa nifas hari ke 4-28 pasca Laporan 100 0.04
0.50
persalinan (KF 2); 50
Laporan 100 0.04
19 Melakukan asuhan kebidanan masa nifas hari ke 29-42 pasca 0.50
persalinan (KF 3) 50
20 Melakukan asuhan bayi baru lahir normal Dokumentasi 2,395 1.00 2,395 1.92
Laporan 750 1.00 750 0.60
21 Melakukan penanganan awal kegawatdaruratan asfiksia melalui
pembersihan jalan nafas dan pemberian ventilasi tekanan positif
 22 Melakukan penanganan awal kegawatdaruratan infeksi tali pusat serta 750 0.50 375 0.30
Laporan
menjaga luka tali pusat tetap bersih dan kering
1,915 1.00 1,915 1.53
23 Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada 6 jam - 48 jam pasca Dokumentasi
kelahiran (KN 1)
24 Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 3 - hari ke 7 100 0.50 50 0.04
Dokumentasi
pasca kelahiran (KN 2);
100 0.50 50 0.04
25 Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 8 - hari ke 28 Dokumentasi
pasca kelahiran (KN 3);
26 Melakukan anamnesa dan pemeriksaan pada klien Manajemen 75 1.00 75 0.06
Laporan
Terpadu Balita Sakit (MTBS);
75 1.00 75 0.06
27 Melakukan anamnesa dan pemeriksaan pada klien Manajemen Laporan
Terpadu Bayi Muda (MTBM)
28 Melakukan deteksi dini dan pemantauan tumbuh kembang bayi, 75 1.00 75 0.06
Laporan
anak balita, dan anak prasekolah
1,725 0.50 863 0.69
29 Memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang Laporan
kesehatan anak pada individu/keluarga sesuai kebutuhan
30 Memberikan imuniasi Difteri Tetanus (DT) pada Calon penganten 100 0.25 25 0.02
Dokumentasi
(caten);
31 Melakukan pelayanan Keluarga Berencana (KB) suntik Dokumentasi 25 0.50 13 0.01
32 Melakukan deteksi dini benjolan pada payudara (SADANIS) Laporan 20 1.00 20 0.02
Memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang kesehatan
1,205 0.50 603 0.48
33 reproduksi perempuan dan Keluarga Berencana (KB) pada
individu/keluarga sesuai kebutuhan Laporan
34 Melakukan asuhan kebidanan secara kolaboratif pada kasus kekerasan 100 1.00 100 0.08
Laporan
pada wanita dan anak-anak
100 0.25 25 0.02
35 Melakukan pemberian imunisasi dasar lengkap rutin sesuai program Dokumentasi
pemerintah
36 Melaksanakan tugas jaga shift malam (ditempat/Rumah Sakit/on call/sepi 300 7.00 2,100 1.68
Laporan
klien)
Melaksanakan skrining hipotiroid kongenital pada bayi baru lahir 10 1.00 10 0.01
37 Laporan
JUMLAH 35.00 0 23.469
JUMLAH PEGAWAI 23
CATATAN: Hanya Tugas Pokok Jabatan yang diisikan

7. HASIL KERJA :
8. BAHAN KERJA :
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Surat Penugasan Klinis dan Rincian Kewenangan Klinis dari Direktur RS
2 Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit
3 Pedoman Pelayanan Keperawatan
Panduan Asuhan Keperawatan
SPO Pelayanan Keperawatan
SPO yang ditetapkan RS

9. PERANGKAT KERJA :
NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 Format asuhan keperawatan
2 Format rekam medis yang ditetapkan RS
3 Meja kerja
4 Kursi kerja
5 Alat tulis kerja
6 Pesawat telepon
7 Komputer
8 Alat-alat kesehatan

10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Keakuratan data yang diperoleh dan diberikan dalam pendokumentasian ASKEB
2 Kebenaran dan ketepatan dalam memberikan pelayanan asuhan kebidanan sesuai standar prosedur operasional
3 Menjaga privasi pasien atau klien dalam pelayanan asuhan kebidanan maupun dalam pendokumentasian askeb

11. WEWENANG :
NO URAIAN
 1 Meminta informasi dan petunjuk kepada atasan
2 Memberikan Asuhan Kebidanan kepada Pasien secara mandiri
3 Memberikan Asuhan Kebidanan kepada Pasien secara kolaborasi

12. KORELASI JABATAN :

NO. PERANGKAT KERJA UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
1 Kepala Ruang Bersalin RSUD Koordinasi dan kerjasama untuk memberikan arahan
2 Kepala Instalasi Ruang Bersalin RSUD Koordinasi dan kerjasama untuk memberikan pelayanan pasien ruang bersalin
Kepala Seksi Bidang RSUD
3 Keperawatan I Konsultasi dan koordinasi dalam kerjasama dan perencanaan
4 Kepala Bidang Keperawatan RSUD Konsultasi dan koordinasi dalam kerjasama dan perencanaan
5 Direktur RSUD Memberi perintah dan mengendalikan

NO URAIAN
1 Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis
2 Melakukan pemeriksaan laboratorium pada pada ibu sebelum hamil, ibu hamil, ibu bersalin dan ibu nifas
3 Merencanakan asuhan kebidanan kasus fisiologis sesuai kesimpulan
4 Melakukan Pencegahan Penularan Penyakit dari Ibu ke Anak (PPIA)
5 Melakukan deteksi dini terhadap penyulit, komplikasi, atau penyakit pada ibu hamil dengan kolaborasi
 6 Melakukan imunisasi Tetanus Toxoid (TT/DT)
7 Melaksanakan kegiatan asuhan pada kelas ibu hamil
8 Melakukan penatalaksaan pada ibu hamil dengan malnutrisi dengan kolaborasi
9 Melakukan penanganan kasus kegawatdaruratan maternal dengan kolaborasi
10 Memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang kesehatan ibu pada individu/keluarga sesuai dengan kebutuhan
11 Melakukan pengkajian pada ibu bersalin fisiologis
12 Melakukan asuhan Kala I persalinan fisiologis
13 Melakukan asuhan Kala II persalinan fisiologis
14 Melakukan asuhan Kala III persalinan fisiologis
15 Melakukan asuhan Kala IV persalinan fisiologis
16 Melakukan pengkajian pada ibu nifas
17 Melakukan asuhan kebidanan masa nifas 6 jam sampai dengan hari ke tiga pasca persalinan (KF 1)
18 Melakukan asuhan kebidanan masa nifas hari ke 4-28 pasca persalinan (KF 2);
19 Melakukan asuhan kebidanan masa nifas hari ke 29-42 pasca persalinan (KF 3)
20 Melakukan asuhan bayi baru lahir normal
21 Melakukan penanganan awal kegawatdaruratan asfiksia melalui pembersihan jalan nafas dan pemberian ventilasi tekanan positif
22 Melakukan penanganan awal kegawatdaruratan infeksi tali pusat serta menjaga luka tali pusat tetap bersih dan kering
23 Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada 6 jam - 48 jam pasca kelahiran (KN 1)
24 Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 3 - hari ke 7 pasca kelahiran (KN 2);
25 Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 8 - hari ke 28 pasca kelahiran (KN 3);
26 Melakukan anamnesa dan pemeriksaan pada klien Manajemen Terpadu Balita Sakit (MTBS);
27 Melakukan anamnesa dan pemeriksaan pada klien Manajemen Terpadu Bayi Muda (MTBM)
28 Melakukan deteksi dini dan pemantauan tumbuh kembang bayi, anak balita, dan anak prasekolah
29 Memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang kesehatan anak pada individu/keluarga sesuai kebutuhan
30 Memberikan imuniasi Difteri Tetanus (DT) pada Calon penganten (caten);
31 Melakukan pelayanan Keluarga Berencana (KB) suntik
32 Melakukan deteksi dini benjolan pada payudara (SADANIS)

33 Memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang kesehatan reproduksi perempuan dan Keluarga Berencana (KB) pada individu/keluarga sesuai
kebutuhan
34 Melakukan asuhan kebidanan secara kolaboratif pada kasus kekerasan pada wanita dan anak-anak
35 Melakukan pemberian imunisasi dasar lengkap rutin sesuai program pemerintah
36 Melaksanakan tugas jaga shift malam (ditempat/Rumah Sakit/on call/sepi klien)
37 Melaksanakan skrining hipotiroid kongenital pada bayi baru lahir
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :
NO. ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Kering
3 Udara Kering lembab
4 Keadaan Ruangan Cukup
5 Letak Berada di kawsan RSUD dr. R. Soedjati
6 Penerangan Cukup
7 Suara Senyap
8 Keadaan tempat kerja Nyaman
9 Getaran Rendah

14. RESIKO BAHAYA :

NO. NAMA RESIKO PENYEBAB
1 Fisik : Penularan Penyakit Sering bersinggungan dengan banyak pasien dan penunggu
2 Mental : Stress pasien
Menghadapi penunggu pasien yang tidak mengikuti aturan
3 RS
dst

15. SYARAT JABATAN :

a. Keterampilan Kerja : Mampu melakukan asuhan kebidanan fisiologis dan bermasalah pada ibu dan bayi sesuai dengan tugas pokok
jabatan
b. Bakat Kerja : 1. Intelgensia
c. Temperamen Kerja :
d. Minat Kerja :
e. Upaya Fisik :
f. Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin : Perempuan
2) Umur : 30 tahun
3) Tinggi Badan : 154 cm
4) Berat Badan : 50 kg
5) Postur Badan : Ideal
6) Penampilan : Menarik
 g. Fungsi Pekerjaan : a. Memadukan data
b. Mengkoordinasi data
c. Menganalisis data
d. Menyusun data
e. Menghitung data
16. f. Mencocokan data
g. Menyalin data
17.
PRESTASI YANG DIHARAPKAN : Baik, Sangat Baik.

KELAS JABATAN :