INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Bidan Muda

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA : Rumah Sakit Umum Daerah Jaraga Sasameh

a. JPT UTAMA :

b. JPT MADYA :

c. JPT Pratama : Dinas Kesehatan Kab. Barito Selatan

d. Administrator : Kepala Bidang Keperawatan

e. Pengawas : Kepala Seksi Asuhan Keperawatan, Profesi dan Etika

Keperawatan

f. Pelaksana : -

g. Jabatan Fungsional : Bidan Madya

4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan Asuhan Kebidanan sesuai dengan SOP /

PROTAP di Ruang Kebidanan

5. KUALIFIKASI JABATAN :

a. Pendidikan Formal : D IV / S1

b. Pendidikan dan :
Pelatihan

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS HASIL JUMLA WAKTU WAKTU KEBUTUHA

KERJA H HASIL PENYELESAI EFEKTI N PEGAWAI
AN (JAM) F
Mempersiapkan
1 pelayanan Kegiatan 2 0.25 5 0.10
kebidanan

Melaksanakan
pengkajian pada
klien fisiologi dan
2 Dokumen 5 0.25 100 0.01
patologis / kegawat
daruratan
kebidanan.

Menegakkan
3 diagnose Kegiatan 3 0.333 100 0.01
kebidanan

4 Melakukan Kegiatan 2 0.25 25 0.02

kolaborasi pada
kasus fisiologi dan
 patologis / kegawat
daruratan
kebidanan

Menyusun rancana
asuhan kebidanan
pada kasus
5 fisiologis dan Kegiatan 2 0.25 5 0.10
patologis /
kegawatdaruratan
kebidanan

Mempersiapkan
6 pelayanan asuhan Kegiatan 3 0.333 5 0.20
kebidanan

Melaksanakan
asuhan kebidanan
pada klien dengan
7 kasus fisiologi atau Kegiatan 3 0.25 5 0.15
patologis / kegawat
daruratan
kebidanan

Melakukan
konseling / KIE
klien pada kasus
8 fisiologis / Kegiatan 2 0.25 5 0.10
Patologis /
kegawatdaruratan
kebidanan.

Melakukan
rujukan klien pada
kasus fisiologis /
9 Kegiatan 2 0.333 5 0.13
patologis /
kegawatdaruratan
kebidanan

Melaksanakan
evaluasi asuhan
kebidanan pada
10 klien dengan kasus Kegiatan 1 0.333 5 0.07
fisiologis /
patologis
kebidanan

Melakukan
dokumentasi
asuhan kebidanan
11 Dokumen 2 0.333 5 0.13
pada kasus fisiologi
dan patologi
kebidanan

Melaksanakan
tugas pengelola di
12 Rumah Sakit Kegiatan 1 0.333 5 0.07
sebagai kepala
ruangan
 JUMLAH 3.498 1.09

JUMLAH PEGAWAI 1

7. HASIL KERJA :

SATUAN
NO HASIL KERJA
HASIL

1 Persiapan pelayanan kebidanan Kegiatan

2 Pemeriksaan fisik pasien Dokumen
3 Pembuatan diagnosa kebidanan Kegiatan
4 Pelaksanaan kolaborasi Kegiatan
5 Penyusunan rencana asuhan kebidanan Kegiatan
6 Persiapan pelayanan asuhan kebidanan Kegiatan
7 Persiapan alat dan obat Kegiatan
8 Persiapan tindakkan operatif gynecology dan obstetri pada kasus berat Kegiatan

9 Persiapan tindakkan operatif gynecology dan obstetri pada kasus

Kegiatan
khusus
10 Pelaksanaan asuhan kebidanan Kegiatan

11 Pelaksanakan tugas di kamar bedah kebidanan sebagai instrumentator

Dokumen
tindakan bedah atau operasi.
12 Pelaksanakan tugas di kamar bedah kebidanan sebagai asisten
Kegiatan
tindakan bedah atau operasi.

8. BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Peraturan Perundang-Undangan Pedoman dan aturan

2 Petunjuk dan Pengarahan Atasan Pedoman

3 Data dan Informasi Data dan informasi

4 Laporan Kegiatan Tahun Lalu Bahan dan acuan penyusunan rencana

kegiatan
5 Naskah-naskah dinas Pedoman naskah dinas

6 Juklak / Juknis Petunjuk pelaksanaan tugas

7 Hasil rapat/konsultasi/koordinasi Pedoman dan acuan

8 Perintah Pimpinan/Surat Tugas/ Dasar pelaksanaan tugas

Disposisi/ Nota Dinas
9 SOP dan SAK Bahan dan acuan penyusunan rencana
kegiatan
10 PROTAP Bahan dan acuan penyusunan rencana
kegiatan
 9. PERANGKAT KERJA :

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

1 Komputer Alat mencari informasi, monitoring, mengolah

dan menyimpan data.
2 Printer Alat pencetak data dan informasi

3 Telepon / Faximile Alat Komunikasi dan pengirim data

4 Alat Tulis Kantor (ATK) Alat tulis dan alat kerja

5 USB Flaskhdisk / Hardisk Alat penyimpan data dan informasi

external
6 ABHP (Alat bahan habis pakai) Alat habis pakai dalam memberikan asuhan

APD (Alat pelindung diri) seperti Alat untuk pelindung diri dari pencegahan
7 sarung tangan steril dan non infeksi dan kemungkinan kecelakaan kerja.
steril, masker, dll.
8 Alat Minor Set Peralatan steril untuk Tindakkan Operatif
Gynekologi dan Obstetri
9 Alat dan instrumen untuk Peralatan steril untuk Tindakkan Operatif
curetase Gynekologi dan Obstetri
Peralatan kebersihan (hand Alat untuk pencegahan infeksi sebelum dan
10 wash, hand sanitizer, tissue sesudah kontak dengan pasien.
kering, dll)
Status pasien Alat untuk pencatatan hasil ananmesa,
11 pemeriksaan fisik, advis dokter, serta
tindakkan yang dilakukan.
12 Alat kebidanan (Doppler, NST, Alat untuk memberikan asuhan.
dll)
13 Peralatan ukur (Tensi meter, Alat untuk pemeriksaan
thermometer, dll)
14 Alat-alat untuk personal hygiene Alat untuk perawatan personal hygiene
(Steril)
Bedside monitor Alat difungsikan untuk memonitor kondisi
15 fisiologis pasien (nadi, respirasi, SpO2,
tekanan darah)
16 Bed / ranjang pasien Alat untuk perawatan pasien (tempat tidur
pasien).
17 Lampu operasi Alat penerangan yang digunakan saat operasi
berlangsung
18 Meja Operasi Alat yang difungsikan sebagai bed pasien
pada saat operasi dilakukan
19 Meja Gynekology Alat yang digunakan menempatkan pasien
pada saat curetase
20 Mayo stand Alat untuk tempat alat alat bedah dan
diletakkan dekat meja operasi
21 Instrument table Alat untuk meletakkan alat-alat (instrument)

22 Brankar Alat yang digunakan untuk membawa dan

memindahkan pasien.
23 Kursi roda Alat yang digunakan untuk membawa dan
 memindahkan pasien.
Tiang infus Tiang khusus yang digunakan untuk
24 menaruh infus atau cairan gantung untuk
pasien.
25 Meja Untuk meletakkan alat pemeriksaan dan
barang lainnya.
26 Lemari Alat untuk menyimpan berkas dan peralatan
medis lainnya.
27 Sterilisator Alat yang digunakan untuk membunuh
kuman pada peralatan medis.
Bak sampah (Terdiri dari bak Alat untuk menempatkan limbah pada saat
28 sampah infeksius, non infeksius, pelayanan.
steril, jarigan, dll)

10. TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN

1 Keberhasilan pelaksanaan tugas

2 Ketertiban dalam penyimpanan dokumentasi asuhan kebidanan pada sub

bagian/bidang keperawatan.
3 Ketepatan waktu dalam menyelesaikan tugas

4 Kebenaran dan keakuratan laporan pelaksanaan tugas dan kegiatan

11. WEWENANG :

NO URAIAN

1 Memberikan saran kepada atasan

2 Mengecek dan meneliti naskah dinas sebelum disampaikan kepada atasan;

3 Menjaga kerahasiaan data yang diolah

4 Melakukan asuhan kebidanan sesuai kewenangan;

5 Melakukan dokumentasi asuhan kebidanan

12. KORELASI JABATAN :

NO JABATAN UNIT KERJA / DALAM HAL

INSTANSI
A Jabatan Lebih Tinggi
1. Kabid Keperawatan RSUD Jaraga Sasameh Konsultasi dan Koordinasi
2. Kasie Keperawatan RSUD Jaraga Sasameh Konsultasi dan Koordinasi
3. Kepala Ruangan RSUD Jaraga Sasameh Konsultasi dan Koordinasi
B Jabatan Setara
1. Bidan Madya RSUD Jaraga Koordinasi, kerjasama /
 Sasameh bantuan

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR

1. Tempat kerja Atap bocor, ruangan kurang memadai

2. Ruangan pasien OK
Sempit
Ponek

3. Suhu Panas, AC sering mati

4. Udara Kurang sirkulasi udara

5. Tidak ada tempat untuk menunggu untuk

Keadaan Ruangan
keluarga pasien, terlalu ramai

6. Letak Datar

7. Penerangan Terang

8. Suara bising dari section steriliatator, suara bising

Suara
dari alat vacuum

9. Keadaan tempat kerja Sempit

10. Getaran -

14. RISIKO JABATAN :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

1 Luka, Trauma, Terkilir Tertusuk jarum, Mengangkat pasien

2 Penyakit menular (HIV, Terpapar sekret, darah pasien, air ketuban

Hepatitis B, TBC, dll) dan cairan lainnya

15. SYARAT JABATAN

a. Keterampilan Kerja :
b. Bakat Kerja : G; Inteligensia : Kemampuan belajar secara
umum
V; Bakat verbal : Kemampuan untuk
memahami arti kata-kata dan
penggunaannya secara tepat dan efektif
Q; Ketelitian : Kemampuan menyerap
perincian yang berkaitan dalam bahan verbal
 atau dalam tabel
c. Temperamen Kerja : D : Kemampuan memimpin
M : Kemampuan mengambil keputusan
P : Kemampuan untuk berkomunikasi
secara intens
d. Minat Kerja : 1b : berkomunikasi dengan data
2a : berhubungan dengan orang
3a : kegiatan rutin, konkrit dan teratur
4a : kegiatan yg bersifat layanan (baik bagi
orang)
: kegiatan yg menghasilkan kepuasan
5b
nyata
e. Upaya Fisik : Duduk

Mendengar

Melihat

Berbicara

f. Kondisi Fisik : Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan

Umur : >40 tahun

Tinggi Badan : Ideal

Berat Badan : Ideal

Postur Badan : Ideal

Penampilan : Rapi dan Sopan

g. Fungsi Pekerjaan : D.3 : Menyusun

O.6 : Berbicara

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

Jumlah Waktu
No Satuan Hasil Hasil Penyelesaia
(1 tahun) n
(Jam)
Untuk memberikan pelayanan kebidanan yang
1. 2 0.25
maksimal dan efektif (Kegiatan)
Untuk mendapatkan hasil pemeriksaan fisik secara
2. 5 0.25
akurat (Kegiatan)
Untuk mendapatkan diagnosa kebidanan yang tepat
3. agar dapat memberikan asuhan kebidanan yan tepat 3 0.333
(Kegiatan)
Untuk dapat memberikan asuhan kebidanan secara
4. 2 0.25
menyeluruh dan komprehensif (Kegiatan)
5 Untuk dapat memberikan asuhan kebidanan yang 2 0.25
 terstruktur dan sesuai kebutuhan (Rencana)
Agar dapat memberikan pelayanan asuhan kebidanan
6 3 0.333
secara maksimal dan terstruktur (Kegiatan)
Agar dapat memberikan therapy sesuai prinsip benar
7 3 0.25
obat (Kegiatan)
Untuk dapat memberikan tindakan operatif yang
8 2 0.25
terstruktur, efektif dan efisien (Kegiatan)
Untuk dapat memberikan tindakan operatif yang
9 2 0.333
terstruktur, efektif dan efisien (Kegiatan)
Untuk memberikan pelayanan yang efektif dan
10 1 0.333
komprehensif bagi keluarga pasien (Kegiatan)
Untuk dapat memberikan tindakan operatif yang
11 2 0.333
terstruktur, efektif dan efisien (Kegiatan)
Untuk dapat memberikan tindakan operatif yang
12 1 0.333
terstruktur, efektif dan efisien (Kegiatan)

17. KELAS JABATAN : 9