PERMENPAN

DINAS KESEHATAN
KAB KLATEN

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan

Bidan Bidan Pelaksana Lanjutan

2. Kode Jabatan

33.10-E15.1.11.01.16.

3. Unit Kerja

1. JPT Utama :

2. JPT Madya :

3. JPT Pratama 1 :

JPT Pratama 2 :

4. Administrator :

5. Pengawas : Puskesmas Juwiring

6. Pelaksana :

7. Jabatan Fungsional
: : Bidan Pelaksana Lanjutan

4. Ikhtisar Jabatan

Melaksanakan kegiatan kebidanan pada sarana pelayanan kesehatan

5. Kualifikasi Jabatan

1. Pendidikan Formal :
Jenjang Minimal :
D-III
Jurusan :
D-III Kebidanan
2. Pendidikan & Pelatihan :
Pelatihan Fungsional/Penjenjangan :
-
Pelatihan Teknis :
-
3. Pengalaman Kerja :
-

6. Tugas Pokok

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan

Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
1 memberikan penkajian pada ibu Laporan 38 7 1250 0.21
hamil normal
2 melakukan deteksi dini terhadap Laporan 38 7 1250 0.21
penyulit,komplikasi/penyakit
pada bumil dengan kolaborasi

3 melakukan anamnese dan Dokumen 170 24 1250 3.26

pemeriksaan pada klien MTBS

4 melakukan deteksi dini dan data 16 5 1250 0.06

pemantauan tumbang bayi anak
balit anak sekolah

5 melaksanakan kegiatan klas data 38 6 1250 0.18

bumil dan klas balita

6 memberikan pelayan kb Dokumen 170 60 1250 8.16

7 melakukan pemberian imunisasi Laporan 94 16 1250 1.2

dasar lengkap rutin sesuaoi
program pemerintah dan
imunisasi TT

8 melaksanakan skrining Laporan 38 5 1250 0.15

hipoteroid kongenital pada bayi
baru lahir

9 melaksanakan dan pemeriksan Laporan 38 5 1250 0.15

pd klien MTBM

10 melakukan deteksi dini benjolan Dokumen 85 16 1250 1.09

pada payudara

11 melakukan asuhan bayi baru Laporan 12 7 1250 0.07

lahir normal

12 melakukan pemetaan sasaran Laporan 21 2 1250 0.03

pada individu( bumil
bayi,busui,wus pus,balita lansia )

13 melakukan kie tentang Laporan 21 2 1250 0.03

kesehatah
anak,ibu,remaja,keluarga
berencana ,reproduksi sesuai
kebutuhan

14 melakukan kunjungan nifas Laporan 24 7 1250 0.13

pasca persalinan dan pelayan
neonatal pasca persalinan

15 melakukan pelayanan asuhan Dokumen 21 7 1250 0.12

kebidanan pd klien ,pelayan
kesht masy ; membuat kantong
kehamilan

16 melakukan pencegahan Laporan 85 16 1250 1.09

penularan penyakit dari ibu ke
anak

17 melakukan penunjang kegiatan Laporan 21 24 1250 0.4

keaggotaan dalam organosasi
sebagai anggota

18 mengikuti lokakarya mini Laporan 21 4 1250 0.07

bulanan
 19 melakukan kolaborasi rujukan Laporan 26 15 1250 0.31
pada kasus kegawatdaruratan pd
bumil anak bayi

20 melaksanakn asuhan kala Laporan 12 14 1250 0.13

I,II,III,IV persalian fisiologis

21 melakukan penkajian pada bulin Laporan 12 3 1250 0.03

bufas fisiologis

Total 1001 252 - 17.08

Kesimpulan waktu kerja efektif : memberikan penkajian pada ibu hamil normal (266), melakukan deteksi dini terhadap
penyulit,komplikasi/penyakit pada bumil dengan kolaborasi (266), melakukan anamnese dan pemeriksaan pada klien
MTBS (4080), melakukan deteksi dini dan pemantauan tumbang bayi anak balit anak sekolah (80), melaksanakan
kegiatan klas bumil dan klas balita (228), memberikan pelayan kb (10200), melakukan pemberian imunisasi dasar
lengkap rutin sesuaoi program pemerintah dan imunisasi TT (1504), melaksanakan skrining hipoteroid kongenital pada
bayi baru lahir (190), melaksanakan dan pemeriksan pd klien MTBM (190), melakukan deteksi dini benjolan pada
payudara (1360), melakukan asuhan bayi baru lahir normal (84), melakukan pemetaan sasaran pada individu( bumil
bayi,busui,wus pus,balita lansia ) (42), melakukan kie tentang kesehatah anak,ibu,remaja,keluarga berencana
,reproduksi sesuai kebutuhan (42), melakukan kunjungan nifas pasca persalinan dan pelayan neonatal pasca persalinan
(168), melakukan pelayanan asuhan kebidanan pd klien ,pelayan kesht masy ; membuat kantong kehamilan (147),
melakukan pencegahan penularan penyakit dari ibu ke anak (1360), melakukan penunjang kegiatan keaggotaan dalam
organosasi sebagai anggota (504), mengikuti lokakarya mini bulanan (84), melakukan kolaborasi rujukan pada kasus
kegawatdaruratan pd bumil anak bayi (390), melaksanakn asuhan kala I,II,III,IV persalian fisiologis (168), melakukan
penkajian pada bulin bufas fisiologis (36), dengan total = 21389

7. Hasil Kerja

1. Laporan
2. Laporan
3. Laporan
4. Dokumen
5. Laporan
6. Laporan
7. mengikuti lokakarya mini bulanan
8. Laporan
9. Laporan
10. Laporan
11. Laporan
12. Dokumen
13. Laporan
14. Dokumen
15. data
16. data
17. Dokumen
18. Laporan
19. Laporan
20. Laporan
21. Laporan

8. Bahan Kerja
 No Nama Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Disposisi Atasan Perintah, petunjuk, dan arahan bekerja

2 Buku Pedoman dalam bekerja

3 Peraturan Pedoman dalam bekerja

4 Laporan Sarana mengerjakan dokumen administrasi

5 Tinta Sarana mengerjakan dokumen administrasi

6 Kertas Sarana mengerjakan dokumen administrasi

7 Tupoksi Pedoman dalam bekerja

8 SOP Pedoman dalam bekerja

9. Perangkat Kerja

No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Standar Operasional Prosedur Digunakan Dalam Tugas

2 Peraturan Pedoman dalam bekerja

3 Kerangka Acuan Kerja Pedoman dalam bekerja

10. Tanggung Jawab

1) Bertanggungjawab atas keakuratan pelayanan pemeriksaan kesehatan ibu & anak

2) Bertanggungjawab atas kesesuaian & ketepatan penulisan resep
3) Bertanggungjawab atas keselamatan pasien
4) Bertanggungjawab atas kefektifan penyuluhan kesehatan ibu & anak
5) Bertanggungjawab atas keakuratan, keamanan, kelengkapan & kesesuaian catatan medik pasien ibu & anak'

11. Wewenang

1) Meminta riwayat kesehatan dari pasien

2) Menggunakan alat kesehatan untuk pelayanan pemeriksaan kesehatan ibu & anak
3) Memotivasi pasien dan keluarga
'

12. Korelasi Jabatan

No Nama Jabatan Unit Dalam Hal

Kerja/Instansi

1 Kepala Puskesmas Puskesmas Menerima perintah, konsultasi, minta petunjuk & arahan dalam
Juwiring bekerja

2 Kasubag. Tata Usaha Puskesmas Konsultasi & koordinasi pelaksanaan tugas

Juwiring

3 Semua pelaksana Puskesmas Koordinasi pelaksanaan pelayanan & kegiatan

pelayanan Juwiring

4 Pasien Masyarakat Pelayanan pemeriksaan umum

13. Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Keterangan

1 Tempat kerja Dalam ruangan dan luar ruangan

2 Suhu Normal

3 Udara Sejuk

4 Keadaan ruangan Rapi

5 Letak Datar

6 Penerangan Terang

7 Suara Tenang

8 Keadaan tempat kerja Bersih

9 Getaran Tidak Ada

14. Risiko Bahaya

No Bahaya Fisik/Mental Penyebab

1 Penyakit Menular Tertular dari penyakit pasien

15. Syarat Jabatan

A. Keterampilan Kerja
Memberikan Pelayanan Kesehatan pada Masyarakat

B. Bakat Kerja :
Inteligensia : Kemampuan belajar secara umum.
Bakat verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif.
Numerik : Kemampuan untuk melakukan operasi arithmatik secara tepat dan efektif.
Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.
Koordinasi Motor : Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam
membuat gerakan yang cepat.
Membedakan Warna : Kemampuan memadukan atau membedakan berbagai warna yang asli, yang
gemerlapan.

C. Tempramen Kerja
D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau
merencanakan.
F : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau
fakta dari sudut pandang pribadi.
I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap
atau pertimbangan mengenai gagasan.
J : Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan peraturan
berdasarkan kriteria ransangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangan, atau
pembuatan peraturan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan
pembuatan intruksi.
R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan prangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut
perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu
ke tugas yang lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri.
 D. Minat Kerja
S : Sosial adalah Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain.
Ke : Kewirausahaan adalah Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian
tujuan organisasi.
K : Konvensional adalah Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin
dan klerikal.

E. Upaya Fisik
Berdiri : Berada di suatu tempat dalam posisi tegak ditempat tanpa pindah ke tempat lain.
Ketajaman jarak jauh : Kejelasan penglihatan dalam jarak lebih dari 5 meter.
Melihat : Usaha mengetahui dengan menggunakan mata.
Mendengar : Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara.
Berbicara : Menyatakan atau bertukan pikiran secara lisan agar dapat dipahami.
Meraba : Menyentuh dengan jari atau telapak tangan untuk mengetahui sifat-sifat benda seperti, suhu, bentuk.
Bekerja dengan jari : Memungut, menjepit, menekan dan lain sebagainya dengan menggunakan jari (berbeda
dengan "memegang" yang terutama menggunakan seluruh bagian tangan).
Memegang : Dengan satu atau dua tangan mengukur, menggenggam, memutar dan lain sebagainya.
Membungkuk : Melengkungkan tubuh dengan cara melengkungkan tulang punggung sampai kira-kira sejajar
dengan pinggang.
Menunduk : Melengkungkan tubuh dengan cara melekukkan tulang punggung dan kaki.
Duduk : Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa.
Berjalan : Bergerak dengan jalan kaki.
Pengamatan secara mendalam : Penglihatan dalam 3 dimensi, untuk menetapkan hubungan antara jarak,
ruang serta cara melihat benda dimana benda tersebut berada dan sebagaimana adanya.

F. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : -
2. Umur : 35
3. Tinggi : -
4. Berat : -
5. Postur : -
6. Penampilan : RAPI

G. Fungsi Pekerjaan

D0 = Memadukan data Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta
menyusun karangan atau mengembangkan konsep, pengetahuan,
interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.

00 = Menasehati Memberi bimbingan, saran, konsultasi atau nasehat kepada perorangan atau
instansi dalam pemecahan masalah berdasarkan disiplin ilmu, spiritual, atau
prinsip - prinsip keahlian lainnya.

01 = Berunding Menyelesaikan masalah tukar menukar dan beradu pendapat, argumen,

gagasan, dengan pihak lain membuat keputusan.

05 = Mempengaruhi Mempengaruhi orang lain untuk memperoleh keuntungan dalam benda, jasa
atau pendapat.

06 = Berbicara -
Berbicara atau memberi tanda kepada orang lain untuk meminta, memberi
memberi tanda
informasi atau untuk mendapatkan tanggapan atau reaksi yang sifatnya
tidak konseptual.

07 = Melayani orang Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan, baik yang
dinya• takan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan
menurut keten• tuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan
khusus untuk melaksana• kannya.

B7 = Memegang Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam
mengerjakan, memindahkan atau membawa benda.

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

Baik
17. Kelas Jabatan