Anda di halaman 1dari 12

;ANALISIS JABATAN

1. NAMA JABATAN : Bidan Terampil

2. KODE JABATAN :

3. Unit Kerja : Pemerintah Kabupaten Lembata


a. JPT Utama : -
b. JPT Madya : -
c. JPT Pratama : Puskesmas Lewoleba
d. Administrator : -
e. Pengawas : -
f. Jabatan Fungsional : Jabatan Fungsional Tertentu
g. Pelaksana : -

4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi:

Kepala Puskesmas

Kepala Tata Usaha

Penanggujawab UKM Esensi Penanggungjawab UKP, Kefa Penanggungjawab Jariangan Penaggungjawab Mutu
al, UKM Pengembangan & K rmasian dan Laboratorium Pelayanan Puskesmas dan Je
eperawatan Kesehatan Masy jaring Puskesmas
arakat

Koordinator - Koordinator Pe Koordinator - Koordinator Pe Koordinator - Koordinator Pe


layanan Terkait layanan Terkait layanan Terkait

5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan kebidanan yang meliputi persiapan, pelaksanaan
dan pengelolaan pelayanan kesehatan

6. Uraian Tugas:

1 Melakukan pemeriksaan laboratorium sederhana pada pelayanan kebid


anan
2 Merencanakan asuhan kebidanan kasus fisiologis sesuai kesimpulan
3 Memfasilitasi informed choice dan/atau inform consent
4 Melakukan tindakan pencegahan infeksi
5 Memberikan nutrisi dan rehidrasi/oksigenasi/personal hygiene
6 Memberikan vitamin/suplemen pada klien/asuhan kebidanan kasus fisi
ologis
7 Melaksanakan kegiatan asuhan pada kelas Ibu hamil
8 Memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi KIE tentang kesehatan
ibu pada individu/keluarga sesuai dengan kebutuhan
9 Melakukan asuhan Kala I persalinan fisiologis
10 Melakukan asuhan Kala II persalinan fisiologis
11 Melakukan asuhan Kala III Persalinan fisiologis
12 Melakukan asuhan Kala IV Persalinan fisiologis
13 Melakukan pengkajian pada ibu nifas
14 Melakukan asuhan kebidanan masa nifas 6 jam sampai dengan hari ke
tiga pasca persalinan KF 1
15 Melakukan asuhan kebidanan masa nifas hari ke 4 28 pasca persalina
n KF 2
16 Melakukan asuhan kebidanan masa nifas hari ke 29 42 pasca persalin
an KF 3
17 Melakukan asuhan kebidanan pada gangguan psikologis ringan denga
n pendampingan
18 Melakukan fasilitasi Inisiasi Menyusu Dini IMD pada persalinan norma
l
19 Melakukan asuhan bayi baru lahir normal
20 Melakukan penanganan awal kegawatdaruratan pada Bayi Berat lahir
Rendah BBlR
21 Memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi KIE tentang kesehata
n anak pada individu/keluarga sesuai kebutuhan
22 Melakukan pelayanan Keluarga Berencana KB oral dan kondom
23 Memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi KIE tentang kesehata
n reproduksi perempuan dan Keluarga Berencana KB suntik pada indiv
idu/keluarga sesuai kebutuhan
24 Melakukan promosi dan edukasi tentang perilaku pola hidup sehat unt
uk remaja termasuk personal hygiene dan nutrisi
25 Melakukan pendataan sasaran pada individu WUS/PUS/Keluarga Bere
ncana/Ibu hamil/ ibu nifas/ibu menyusui/ bayi dan balita di wilayah
kerja Puskesmas melalui kunjungan rumah
26 Melakukan tabulasi sasaran pada individu WUS/PUS/Keluarga Berenc
ana/Ibu hamil/ ibu nifas/ibu menyusui/ bayi dan balita
27 Mengikuti pelaksanaan kegiatan Survey Mawas Diri SMD atau Musyaw
arah Masyarakat Desa MMD
28 Melaksanakan pelayanan kebidanan di Posyandu/Posbindu/kampung
KB atau tempat lain sesuai penugasan
29 Melakukan pemberian imunisasi rutin sesuai programpemerintah pada
anak sekolah

7. Bahan Kerja
N BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
O
1. Petunjuk Teknis, Prosedur Pelaksanaan Aktivitas Kerja
Kerja, Kerangka Kerja
2. Petunjuk Teknis, Prosedur Pelaksanaan Aktivitas Kerja
Kerja, Kerangka Kerja
3. Petunjuk Teknis, Prosedur Pelaksanaan Aktivitas Kerja
Kerja, Kerangka Kerja
5. Petunjuk Teknis, Prosedur Pelaksanaan Aktivitas Kerja
Kerja, Kerangka Kerja
6 Petunjuk Teknis, Prosedur Pelaksanaan Aktivitas Kerja
Kerja, Kerangka Kerja
7 Petunjuk Teknis, Prosedur Pelaksanaan Aktivitas Kerja
Kerja, Kerangka Kerja
8 Petunjuk Teknis, Prosedur Pelaksanaan Aktivitas Kerja
Kerja, Kerangka Kerja
9 Petunjuk Teknis, Prosedur Pelaksanaan Aktivitas Kerja
Kerja, Kerangka Kerja
10 Petunjuk Teknis, Prosedur Pelaksanaan Aktivitas Kerja
Kerja, Kerangka Kerja
11 Petunjuk Teknis, Prosedur Pelaksanaan Aktivitas Kerja
Kerja, Kerangka Kerja
12 Petunjuk Teknis, Prosedur Pelaksanaan Aktivitas Kerja
Kerja, Kerangka Kerja
13 Petunjuk Teknis, Prosedur Pelaksanaan Aktivitas Kerja
Kerja, Kerangka Kerja
14 Petunjuk Teknis, Prosedur Pelaksanaan Aktivitas Kerja
Kerja, Kerangka Kerja
15 Petunjuk Teknis, Prosedur Pelaksanaan Aktivitas Kerja
Kerja, Kerangka Kerja
16 Petunjuk Teknis, Prosedur Pelaksanaan Aktivitas Kerja
Kerja, Kerangka Kerja
17 Petunjuk Teknis, Prosedur Pelaksanaan Aktivitas Kerja
Kerja, Kerangka Kerja
18 Petunjuk Teknis, Prosedur Pelaksanaan Aktivitas Kerja
Kerja, Kerangka Kerja
19 Petunjuk Teknis, Prosedur Pelaksanaan Aktivitas Kerja
Kerja, Kerangka Kerja
20 Petunjuk Teknis, Prosedur Pelaksanaan Aktivitas Kerja
Kerja, Kerangka Kerja
21 Petunjuk Teknis, Prosedur Pelaksanaan Aktivitas Kerja
Kerja, Kerangka Kerja
22 Petunjuk Teknis, Prosedur Pelaksanaan Aktivitas Kerja
Kerja, Kerangka Kerja
23 Petunjuk Teknis, Prosedur Pelaksanaan Aktivitas Kerja
Kerja, Kerangka Kerja
24 Petunjuk Teknis, Prosedur Pelaksanaan Aktivitas Kerja
Kerja, Kerangka Kerja
25 Petunjuk Teknis, Prosedur Pelaksanaan Aktivitas Kerja
Kerja, Kerangka Kerja
26 Petunjuk Teknis, Prosedur Pelaksanaan Aktivitas Kerja
Kerja, Kerangka Kerja
27 Petunjuk Teknis, Prosedur Pelaksanaan Aktivitas Kerja
Kerja, Kerangka Kerja
28 Petunjuk Teknis, Prosedur Pelaksanaan Aktivitas Kerja
Kerja, Kerangka Kerja
29 Petunjuk Teknis, Prosedur Pelaksanaan Aktivitas Kerja
Kerja, Kerangka Kerja

8. Perangkat/ Alat Kerja:

N PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS


O
1. Bidan KIT, Partus KIT Pelaksanaan Aktivitas Kerja
2. Obat-obatan dan BMHP Pelaksanaan Aktivitas Kerja
3. Alat tulis kantor Pelaksanaan Aktivitas Kerja
4. Komputer atau laptop Pelaksanaan Aktivitas Kerja
5. Printer dan internet Pelaksanaan Aktivitas Kerja

9. Hasil Kerja:

N Hasil Kerja Satuan


O
Lembar pemeriksaan laboratorium sederhana
1 pada pelayanan kebidanan Menit/Lembar
Laporan asuhan kebidanan kasus fisiologis
2 sesuai kesimpulan Menit/Laporan
Formulir informed choice dan/atau inform
3 consent Menit/Formulir
4 Logbook tindakan pencegahan infeksi menit/Logbook
Logbook nutrisi dan
5 rehidrasi/oksigenasi/personal hygiene menit/Logbook
Logbook vitamin/suplemen pada
6 klien/asuhan kebidanan kasus fisiologis menit/Logbook
7 Laporan kegiatan asuhan pada kelas Ibu
hamil Menit/Laporan
8 Logbook Komunikasi Informasi dan Edukasi
KIE tentang kesehatan ibu pada
individu/keluarga sesuai dengan kebutuhan menit/Logbook
9 Dokumen asuhan Kala I persalinan fisiologis Menit/Dokumen
10 Dokumen asuhan Kala II persalinan fisiologis Menit/Dokumen
11 Dokumen asuhan Kala III Persalinan fisiologis Menit/Dokumen
12 Dokumen asuhan Kala IV Persalinan fisiologis Menit/Dokumen
13 Melakukan pengkajian pada ibu nifas Menit/Laporan
14 Laporan asuhan kebidanan masa nifas 6 jam
sampai dengan hari ke tiga pasca persalinan
KF 1 Menit/Laporan
15 Laporan asuhan kebidanan masa nifas hari
ke 4 28 pasca persalinan KF 2 Menit/Laporan
16 Laporan asuhan kebidanan masa nifas hari
ke 29 42 pasca persalinan KF 3 Menit/Laporan
17 Laporan asuhan kebidanan pada gangguan
psikologis ringan dengan pendampingan Menit/Laporan
18 Dokumen fasilitasi Inisiasi Menyusu Dini IMD
pada persalinan normal Menit/Dokumen
19 Dokumen asuhan bayi baru lahir normal Menit/Dokumen
20 Dokumen penanganan awal Menit/Dokumen
kegawatdaruratan pada Bayi Berat lahir
Rendah BBlR
21 Laporan Komunikasi Informasi dan Edukasi
KIE tentang kesehatan anak pada
individu/keluarga sesuai kebutuhan Menit/Laporan
22 Dokumen pelayanan Keluarga Berencana KB
oral dan kondom Menit/Dokumen
23 Laporan Komunikasi Informasi dan Edukasi
KIE tentang kesehatan reproduksi perempuan
dan Keluarga Berencana KB suntik pada
individu/keluarga sesuai kebutuhan Menit/Laporan
24 Laporan promosi dan edukasi tentang
perilaku pola hidup sehat untuk remaja
termasuk personal hygiene dan nutrisi Menit/Laporan
25 Dokumen pendataan sasaran pada individu
WUS/PUS/Keluarga Berencana/Ibu hamil/
ibu nifas/ibu menyusui/ bayi dan balita di
wilayah kerja Puskesmas melalui kunjungan
rumah Menit/Dokumen
26 Dokumen tabulasi sasaran pada individu
WUS/PUS/Keluarga Berencana/Ibu hamil/
ibu nifas/ibu menyusui/ bayi dan balita Menit/Dokumen
27 Dokumen pelaksanaan kegiatan Survey
Mawas Diri SMD atau Musyawarah
Masyarakat Desa MMD Menit/Dokumen
28 Laporan pelayanan kebidanan di
Posyandu/Posbindu/kampung KB atau
tempat lain sesuai penugasan Menit/Laporan
29 Logbook pemberian imunisasi rutin sesuai
programpemerintah pada anak sekolah menit/Logbook

10. TANGGUNG JAWAB

N TANGGUNG JAWAB
O
1. Kesesuaian dan ketepatan pemeriksaan laboratorium sederhana
pada pelayanan kebidanan
2. Kualitas asuhan kebidanan kasus fisiologis sesuai kesimpulan
3. Kesesuaian dan ketepatan informed choice dan/atau inform
consent
4. Kesesuaian dan ketepatan tindakan pencegahan infeksi
5. Kesesuaian dan ketepatan nutrisi dan
rehidrasi/oksigenasi/personal hygiene
6. Kesesuaian dan ketepatan vitamin/suplemen pada klien/asuhan
kebidanan kasus fisiologis
7. Keakuratan dan kebenaran kegiatan asuhan pada kelas Ibu
hamil
8. Keakuratan dan kebenaran Komunikasi Informasi dan Edukasi
KIE tentang kesehatan ibu pada individu/keluarga sesuai dengan
kebutuhan
9. Kualitas asuhan Kala I persalinan fisiologis
10. Kualitas asuhan Kala II persalinan fisiologis
11. Kualitas asuhan Kala III Persalinan fisiologis
12. Kualitas asuhan Kala IV Persalinan fisiologis
13. Kesesuaian dan ketepatan pengkajian pada ibu nifas
14. Kualitas asuhan kebidanan masa nifas 6 jam sampai dengan hari
ke tiga pasca persalinan KF 1
15. Kualitas asuhan kebidanan masa nifas hari ke 4 28 pasca
persalinan KF 2
16. Kualitas asuhan kebidanan masa nifas hari ke 29 42 pasca
persalinan KF 3
17. Kualitas asuhan kebidanan pada gangguan psikologis ringan
dengan pendampingan
18. Kesesuaian dan ketepatan fasilitasi Inisiasi Menyusu Dini IMD
pada persalinan normal
19. Kualitas asuhan bayi baru lahir normal
20. Keakuratan dan kebenaran penanganan awal kegawatdaruratan
pada Bayi Berat lahir Rendah BBlR
21. Kualitas Komunikasi Informasi dan Edukasi KIE tentang
kesehatan anak pada individu/keluarga sesuai kebutuhan
22. Keakuratan dan kebenaran pelayanan Keluarga Berencana KB
oral dan kondom
23. Kualitas Komunikasi Informasi dan Edukasi KIE tentang
kesehatan reproduksi perempuan dan Keluarga Berencana KB
suntik pada individu/keluarga sesuai kebutuhan
24. Kualitas promosi dan edukasi tentang perilaku pola hidup sehat
untuk remaja termasuk personal hygiene dan nutrisi
25. Keakuratan dan kebenaran pendataan sasaran pada individu
WUS/PUS/Keluarga Berencana/Ibu hamil/ ibu nifas/ibu
menyusui/ bayi dan balita di wilayah kerja Puskesmas melalui
kunjungan rumah
26. Keakuratan dan kebenaran tabulasi sasaran pada individu
WUS/PUS/Keluarga Berencana/Ibu hamil/ ibu nifas/ibu
menyusui/ bayi dan balita
27. Keakuratan dan kebenaran pelaksanaan kegiatan Survey Mawas
Diri SMD atau Musyawarah Masyarakat Desa MMD
28. Kualitas pelayanan kebidanan di Posyandu/Posbindu/kampung
KB atau tempat lain sesuai penugasan
29. Keakuratan dan kebenaran pemberian imunisasi rutin sesuai
programpemerintah pada anak sekolah

11. WEWENANG
N WEWENANG
O
1. Memberikan pemeriksaan laboratorium sederhana pada
pelayanan kebidanan
2. Memberikan asuhan kebidanan kasus fisiologis sesuai
kesimpulan
3. Memberikan informed choice dan/atau inform consent
4. Memberikan tindakan pencegahan infeksi
5. Memberikan nutrisi dan rehidrasi/oksigenasi/personal hygiene
6. Memberikan vitamin/suplemen pada klien/asuhan kebidanan
kasus fisiologis
7. Memberikan kegiatan asuhan pada kelas Ibu hamil
8. Memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi KIE tentang
kesehatan ibu pada individu/keluarga sesuai dengan kebutuhan
9. Memberikan asuhan Kala I persalinan fisiologis
10. Memberikan asuhan Kala II persalinan fisiologis
11. Memberikan asuhan Kala III Persalinan fisiologis
12. Memberikan asuhan Kala IV Persalinan fisiologis
13. Memberikan pengkajian pada ibu nifas
14. Memberikan asuhan kebidanan masa nifas 6 jam sampai dengan
hari ke tiga pasca persalinan KF 1
15. Memberikan asuhan kebidanan masa nifas hari ke 4 28 pasca
persalinan KF 2
16. Memberikan asuhan kebidanan masa nifas hari ke 29 42 pasca
persalinan KF 3
17. Memberikan asuhan kebidanan pada gangguan psikologis ringan
dengan pendampingan
18. Memberikan fasilitasi Inisiasi Menyusu Dini IMD pada persalinan
normal
19. Memberikan asuhan bayi baru lahir normal
20. Memberikan penanganan awal kegawatdaruratan pada Bayi
Berat lahir Rendah BBlR
21. Memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi KIE tentang
kesehatan anak pada individu/keluarga sesuai kebutuhan
22. Memberikan pelayanan Keluarga Berencana KB oral dan kondom
23. Memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi KIE tentang
kesehatan reproduksi perempuan dan Keluarga Berencana KB
suntik pada individu/keluarga sesuai kebutuhan
24. Memberikan promosi dan edukasi tentang perilaku pola hidup
sehat untuk remaja termasuk personal hygiene dan nutrisi
25. Memberikan pendataan sasaran pada individu
WUS/PUS/Keluarga Berencana/Ibu hamil/ ibu nifas/ibu
menyusui/ bayi dan balita di wilayah kerja Puskesmas melalui
kunjungan rumah
26. Memberikan tabulasi sasaran pada individu WUS/PUS/Keluarga
Berencana/Ibu hamil/ ibu nifas/ibu menyusui/ bayi dan balita
12. KORELASI JABATAN
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI KORELASI
1. Kepala Puskesma Puskesmas Lewoleba Arahan dan Lap
s oran
2. Kepala Tata Usah Puskesmas Lewoleba Koordinasi dan
a Kerjasama
3. Penanggujawab U Puskesmas Lewoleba Koordinasi dan
KM Esensial, UK Kerjasama
M Pengembangan
& Keperawatan K
esehatan Masyara
kat

4. Bidan Koordinator Puskesmas Lewoleba Koordinasi dan


Kerjasama
5. Penanggungjawab Puskesmas Lewoleba Koordinasi dan
Jariangan Pelaya Kerjasama
nan Puskesmas d
an Jejaring Puske
smas

6. Penanggungjawab Puskesmas Lewoleba Koordinasi dan


UKP, Kefarmasian Kerjasama
dan Laboratorium

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


N ASPEK FAKTOR
O
1. Tempat kerja Didalam dan diluar ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RESIKO BAHAYA


N NAMA RESIKO PENYEBAB
O
1. Infeksi Nosokomia Terpapar cairan ketuban dan
darah
2. Kelelahan Beban Kerja yang berat
3. Sakit pinggang Terlalu banyak melakukan pekerj
aan dengan posisi berdiri
15. SYARAT JABATAN
a. Ketrampilan Kerj : Mampu melaksanakan tugas jenjang jabatan
a Bidan Terampil
b. Bakat Kerja : G (INTELEGENSIA).
Merupakan kemampuan belajar sacara umu
m.

Q (CLERICAL, PERSEPTION) PENGAMATAN T


ULISAN.
Kemampuan menyerap perincian yang berkai
tan dalam bahan verbal atau dalam tabel.

V (VERBAL APITUDE) KEMAPUAN VERBAL.


Kemampuan untuk menangkap kata-kata da
n menggunakan kata-kata secara efektif.

c. Temperamen Ker : D (DCP) DIRECTING-CONTROL-PALNING.


ja Kemampuan menyesuaikan diri menerima ta
nggung jawab untuk kegiatan memimpin (dire
ction), mengendalikan (control), atau merenca
nakan (planning).

I (INFLU) INFLUENCING.
Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerj
aan-pekerjaan mempengaruhi (influencing) or
ang lain dalam pendapat, sikap atau pertimb
angan mengenai gagasan.

P (DEPL) DEALING WITH PEOPLE.


Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhu
bungan dengan orang lain (dealing wuth peop
le) lebih dari hanya penerimaan dan pemberia
n intruksi.

F (FIF) FEELING-IDEA-FACT.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegia
tan yang mengandung penafsiran perasaan (f
eeling), gagasan (idea), atau fakta (fact) dari s
udut pandang pribadi.

M (MVC) MEASURABEL AND VERIBIABEL CR


ITERIA.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegia
tan pengambilan kesimpulan, pembuatan per
timbangan atau pembuatan keputusan berda
sarkan kriteria yang dapat diukur atau yang
dapat diuji.

d. Minat Kerja : Sosial : Aktivitas yang bersifat sosial atau me


merlukan keterampilan berkomunikasi denga
n orang lain.

Kewirasuahaan : Aktivitas yang melibatkan k


egiatan pengelolaan/ manajerial untuk penca
paian tujuan organisasi.
e. Upaya Fisik : Berdiri, Berjalan, Duduk, Berbicara, Melihat,
Mendengar.

f. Kondisi Fisik : a. Jenis Kelamin : Wanita


b. Umur : Minimal 22 Tahun
c. Tinggi Badan : - Cm
d. Berat Badan : - Kg
e. Postur Badan : Sehat
f. Penampilan : Rapih dan Sopan

g. Fungsi Pekerjaa : O0 : Menasehati


n O1 : Berunding
O3 : Menyelia
O5 : Mempengaruhi
O8 : Menerima Intruksi

h. Syarat Lainnya : 1. Pangkat Minimal Pengatur, II/c.


2. Tidak sedang dijatuhi hukuman disiplin ti
ngkat sedang/berat.
3. Memiliki SKP dua tahun terakhir minimal
bernilai baik.
4. Tidak sedang menjalani proses peradilan.

16. PRESTASI YANG DIHARAPKAN

No Uraian Tugas Satuan Hasil Waktu


Penyelesaian
1 Lembar 550 15
2 Laporan 1050 15
3 Formulir 1050 15
4 Logbook 1050 15
5 Logbook 1050 15
6 Logbook 1050 15
7 Laporan 450 30
8 Logbook 1050 15
9 Dokumen 1050 90
10 Dokumen 1050 30
11 Dokumen 1050 30
12 Dokumen 1050 90
13 Laporan 1050 15
14 Laporan 1050 15
15 Laporan 1050 15
16 Laporan 1050 15
17 Laporan 50 15
18 Dokumen 1050 30
19 Dokumen 1050 15
20 Dokumen 1050 15
21 Laporan 850 15
22 Dokumen 1050 15
23 Laporan 850 15
24 Laporan 150 30
25 Dokumen 1050 120
26 Dokumen 1050 60
27 Dokumen 7 165
28 Laporan 1050 105
29 Logbook 450 135

17. Butir Informasi Lain:

Lewoleba, 17 April 2023


Mengetahui
Plt.Kepala Dinas Kesehatan
Kabupaten Lembata 1. Sellynina Nina Manuk, A.Md.Keb ….….
NIP.19920726202012 2 002
2. Indah Miranti Witak, A.Md.Keb ….….
NIP.19871205 201705 2 003
3. Maria Adriana D Paula,A.Md.Keb ….….
Quintus Irenius Suciadi,SH.M.Si NIP. 19900402 201705 2 003
Pembia Utama Muda 4. Agustina N. L. Purap, A.Md.Keb ….….
NIP.19760530 199703 1 005 NIP.19891210 201705 2 002
5. Angela Marice Magi, A.Md.Keb ….….
NIP. 19880131 201705 2 004

Anda mungkin juga menyukai