LAMPIRAN I

PERATURAN BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 5 TAHUN 2OI9
TENTANG TATA CARA PELAKSANAAN MUTASI

ANALISIS JABATAN

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : BIDAN PELAKSANA LANJUTAN

2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja : RSUD Talang Ubi
1) ESELON I : Sekretaris Daerah
2) ESELON II : Kepala Dinas Kesehatan pali
3) ESELON III : Direktur RSUD
4) ESELON IV : Kasi keperawatan
4. Kedudukan dan Struktur Organisasi :

Direktur RSUD Talang Ubi

KaSubbag TU Kasi Pelayanan dan Kasi Keperawatan

Kepegawaian Penunjang Medik

BIDAN PELAKSANA
LANJUTAN

5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan pelayanan kesehatan Ibu dan Anak, melaksanakan
pelayanan KB, melaksanakan pertolongan persalinan normal perawatan
nifas (PNC), melaksanakan pelayanan kesehatan bayi dan anak.

6. Uraian Tugas :
1) Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis
2) Melakukan Pemeriksaan laboratorium pada ibu sebelum hamil, ibu
hamil, ibu bersalin dan ibu nifas
3) Merencanakan asuhan kebidanan kasus fisiologis sesuai kesimpulan
4) Melakukan Pencegahan Penularan Penyakit dari Ibu ke Anak (PPIA)
5) Melakukan deteksi dini terhadap penyulit, komplikasi, atau penyakit
pada ibu hamil dengan kolaborasi
6) Melakukan imunisasi Tetanus Toxoid (TT/DT)
7) Melaksanakan kegiatan asuhan pada kelas Ibu hamil
8) Melakukan penatalaksaan pada ibu hamil dengan malnutrisi dengan
kolaborasi
9) Melakukan penanganan kasus kegawatdaruratan maternal dengan
kolaborasi
10) Memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang
kesehatan ibu pada individu/keluarga sesuai dengan kebutuhan
11) Melakukan pengkajian pada ibu bersalin fisiologis
12) Melakukan asuhan Kala I persalinan fisiologis
13) Melakukan asuhan Kala II persalinan fisiologis
 14) Melakukan asuhan Kala III Persalinan fisiologis
15) Melakukan asuhan Kala IV Persalinan fisiologis
16) Melakukan pengkajian pada ibu nifas
17) Melakukan asuhan kebidanan masa nifas 6 jam sampai dengan hari ke
tiga pasca persalinan (KF 1)
18) Melakukan asuhan kebidanan masa nifas hari ke 4-28 pasca persalinan
(KF 2)
19) Melakukan asuhan kebidanan masa nifas hari ke 29-42 pasca
persalinan (KF 3)
20) Melakukan asuhan bayi baru lahir normal
21) Melakukan penanganan awal kegawatdaruratan asfiksia melalui
pembersihan jalan nafas dan pemberian ventilasi tekanan positif
22) Melakukan penanganan awal kegawatdaruratan infeksi tali pusat serta
menjaga luka tali pusat tetap bersih dan kering
23) Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada 6 jam - 48 jam pasca
kelahiran (KN 1)
24) Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 3 - hari ke 7 pasca
kelahiran (KN 2)
25) Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 8 - hari ke 28 pasca
kelahiran (KN 3)
26) Melakukan anamnesa dan pemeriksaan pada klien Manajemen Terpadu
Balita Sakit (MTBS)
27) Melakukan anamnesa dan pemeriksaan pada klien Manajemen Terpadu
Bayi Muda (MTBM)
28) Melakukan deteksi dini dan pemantauan tumbuh kembang bayi, anak
balita, dan anak prasekolah
29) Memberikan Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang kesehatan
anak pada individu/keluarga sesuai kebutuhan
30) Memberikan imuniasi Difteri Tetanus (DT) pada Calon penganten (caten)
31) Melakukan deteksi dini benjolan pada payudara (SADANIS)
32) Mengikuti kegiatan lokakarya mini bulanan dan tribulanan
33) Melaksanakan tugas jaga shift malam (ditempat/Rumah Sakit/on
call/sepi klien)
34) Melakukan pemberian imunisasi dasar lengkap rutin sesuai program
pemerintah
35) Melaksanakan skrining Hipotiroid kongenital pada bayi baru lahir

7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas
1. Daftar layanan Mempersiapkan pelayanan kebidanan
kebidanan
2. Data klien (Rekam Medis Klien) Melaksanakan pengkajian kebidanan mulai dari
anamnesa pasien maupun pemeriksaan fisik
3. SPO Melaksanakan asuhan kebidanan
4. Panduan Asuhan Kebidanan Melaksanakan asuhan kebidanan
5. Alat pelayanan kebidanan Melakukan dekontaminasi alat pelayanan kebidanan
6. Jadwal jaga Melaksanakan tugas jaga
7. Catatan harian/log book Menyusun laporan pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja

No Alat Kerja Digunakan dalam tugas
1. Komputer, ATK, printer, alat Pelaksanaan tugas seharihari
 komunikasi, jaringan internet
2. APD, partograf, SPO, IKA, KTG,dll Pelaksanaan tugas teknis
3. Pedoman kerja dan peraturan Pelaksanaan tugas teknis
perundang-undangan terkait

9. Hasil Kerja
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. laporan hasil kajian asuhan kebidanan pada ibu hamil Laporan
fisiologis
2. lembar Hasil Laboratorium pada pada ibu sebelum Dokumen
hamil, ibu hamil, ibu bersalin dan ibu nifas
3. laporan hasil asuhan kebidanan kasus fisiologis sesuai Laporan
kesimpulan
4. catatan kebidanan/laporan pelaksanaan pencegahan Dokumen
penularan penyakit dari Ibu ke Anak (PPIA)
5. catatan kebidanan/laporan deteksi dini terhadap Dokumen
terhadap penyulit, komplikasi, atau penyakit pada ibu
hamil
6. laporan imunisasi Tetanus Toxoid Laporan
7. laporan pelaksanaan kegiatan asuhan Kelas Ibu Hamil Laporan
8. dokumen penatalaksaan pada ibu hamil dengan Dokumen
malnutrisi dengan kolaborasi
9. laporan penanganan kasus kegawatdaruratan maternal Laporan
dengan kolaborasi
10. logbook pemberian KIE tentang kesehata ibu pada Dokumen
individu/keluarga
11. laporan pengkajian pada ibu bersalin fisiologis Laporan

12. dokumen asuhan kala I persalinan fisiologis Dokumen

13. dokumen asuhan kala II persalinan fisiologis Dokumen
14. dokumen asuhan Kala III persalinan fisiologis Dokumen
15. dokumen asuhan Kala IV persalinan fisiologis Dokumen
16. laporan hasil kajian pada ibu nifas Dokumen
17. laporan asuhan kebidanan masa nifas 6 jam sampai Dokumen
dengan hari ketiga pasca persalinan (KF1)
18. laporan asuhan kebidanan pada masa nifas hari ke 4 – Dokumen
28 pasca persalinan (KF2)
19. laporan asuhan kebidanan masa nifas hari ke 29 – 42 Laporan
pasca persalinan (KF3)
20. dokumen asuhan bayi baru lahir normal Dokumen
21. laporan penanganan awal kegawatdaruratan asfiksia Laporan
melalui pembersihan jalan nafas dan pemberian ventilasi
tekanan positif
22. laporan penanganan awal kegawatdaruratan infeksi tali Dokumen
pusat serta menjaga luka tali pusat
23. dokumen asuhan pelayanan neonatal pada 6 jam - 48 Dokumen
jam pasca kelahiran (KN 1)
24. dokumen asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 3 - Dokumen
hari ke 7 pasca kelahiran (KN 2)
25. dokumen asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 8 - Dokumen
hari ke 28 pasca kelahiran (KN 3)
26. laporan anamnesa dan pemeriksaan pada klien Laporan
Manajemen Terpadu Balita Sakit (MTBS)
27. laporan anamnesa dan pemeriksaan pada klien Dokumen
Manajemen Terpadu Bayi Muda (MTBM)
28. laporan tumbuh kembang bayi, anak balita, dan anak Laporan
prasekolah anak
29. laporan pemberian Komunikasi Informasi dan Edukasi Laporan
(KIE) tentang kesehatan anak pada individu/keluarga
30. laporan imuniasi Difteri Tetanus (DT) pada Calon Laporan
penganten (caten)
31. laporan deteksi dini benjolan pada payudara (SADANIS); Dokumen
32. Mengikuti kegiatan lokakarya mini bulanan dan Dokumen
tribulanan
33. laporan dan jadwal tugas jaga shift malam Dokumen
(ditempat/Rumah Sakit/on call/sepi klien)
34. Logbook Dokumen
35. Laporan Skrining SHK Dokumen
10. Tanggung Jawab
1) Kelengkapan sarana dan alat pelayanan kebidanan
2) Ketepatan hasil dan kesesuaian anamnesa pasien
3) Ketepatan hasil dan kesesuaian pemeriksaan fisik pasien
4) Ketepatan dan kesesuaian asuhan kebidanan
5) Kelengkapan dan ketepatan dokumentasi pada asuhan kebidanan
6) Ketepatan dan kesesuaian dekontaminasi alat pelayanan kebidanan
dengan prosedur
7) Kelancaran tugas jaga

11. Wewenang
1) Memastikan kelengkapan dan keakuratan sarana dan alat pelayanan
kebidanan
2) Menentukan metode anamnesa pasien
3) Menentukan metode pemeriksaan fisik pasien
4) Menentukan metode asuhan kebidanan pada pasien
5) Memastikan kelengkapan dokumentasi pada asuhan kebidanan
6) Menentukan metode dekontaminasi alat pelayanan kebidanan
7) Menentukan tindakan yang dilakukan dalam pelaksanaan tugas jaga
8) Menggunakan alat kerja

12. Korelasi Jabatan

No Jabatan Unit Kerja Dalam Hal
1. Kasi keperawatan RSUD Talang Ubi Pelaksanaan
tugas dan
pelaporan
2. Dokter, bidan pelaksana, bidan RSUD Talang Ubi Koordinasi
ahli, apoteker, dll pelaksanaan
tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Berisik
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya

No Fisik / Mental Penyebab
1. Infeksi nosokomial Kontaminasi dari cairan
tubuh pasien
2. Tertular infeksi HIV, Hepatitis, TBC (penyakit Tertusuk jarum, pisau
menular) bedah, partus set

15. Syarat Jabatan

1) Pangkat/Gol. Ruang : Minimal III.a /Penata Muda
2) Pendidikan : DIII Kebidanan
3) Kursus/Diklat
 a. Penjenjangan :-
b. Teknis : pelatihan asuhan persalinan normal, kegawat
daruratan obstetri ginekologi, bantuan hidup dasar, standard precaution
4) Pengalaman kerja :-
5) Pengetahuan kerja : SPO, asuhan persalinan normal
6) Keterampilan kerja : penggunaan partograf, partus set, peralatan
kerja lainnya, aplikasi Office, medis, internet
7) Bakat Kerja :
a.G (Intelegensi)
Kemampuan belajar secara umum
b.V (Bakat Verbal)
c. Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya
secara tepat dan efektif
d.Q (Bakat ketelitian)
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal
atau dalam tabel
8) Temperamen Kerja :
a. J (Sensory, Judgmental Criteria)
Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan
penilaian atau pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria
rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi
b. MVC (Measurable and Veri Fiable Criteria)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan,
perbuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/keputusan
berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
c. S (Performing Under Stress)
Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa
jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau
bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan

9) Minat Kerja :
a. I (Investigatif)
Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis, pekerjaan yang
membutuhkan ketelitian dan ketepatan tinggi, pekerjaan-pekerjaan
yang sifatnya akademis
b. A (Artistik)
Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal
kerja yang bervariasi, berada dalam struktur otonom.

c. R (Realistik)
Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan
pelengkapan dan peralatan yang spesifik, bekerja dengan obyek yang
nyata
10) Upaya Fisik :
a.Berbicara
b.Bekerja dengan jari
c. Mendengar
d.Meraba
11) Kondisi Fisik :
a.Jenis Kelamin : Pria/wanita
b.Umur : -
 c. Tinggi badan : -
d.Berat badan : -
e. Postur badan : -
f. Penampilan : -
g. Lain-lain : tidak buta warna
12) Fungsi Pekerjaan :
a. D3 (menyusun data)
Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang
atau benda
b. 07 (melayani orang)
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang
dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus
dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan
dan keterampilan khusus untuk melaksanakannya
c. B7 (memegang)
Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain
dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda)

16. Prestasi Kerja yang Diharapkan:

No Satuan Hasil Jumlah Hasil Waktu
(Dalam 1 Penyelesaian
Tahun) (Jam)
1. laporan hasil kajian asuhan kebidanan
780 0,75
pada ibu hamil fisiologis
2. lembar Hasil Laboratorium pada pada ibu
sebelum hamil, ibu hamil, ibu bersalin dan 390 0,50
ibu nifas
3. laporan hasil asuhan kebidanan kasus
157 0,25
fisiologis sesuai kesimpulan
4. catatan kebidanan/laporan pelaksanaan
pencegahan penularan penyakit dari Ibu ke 157 0,50
Anak (PPIA)
5. catatan kebidanan/laporan deteksi dini
terhadap terhadap penyulit, komplikasi, 157 0,50
atau penyakit pada ibu hamil
6. laporan imunisasi Tetanus Toxoid
72 0,50
7. laporan pelaksanaan kegiatan asuhan Kelas
75 1,25
Ibu Hamil
8. dokumen penatalaksaan pada ibu hamil
100 0,50
dengan malnutrisi dengan kolaborasi
9. laporan penanganan kasus
kegawatdaruratan maternal dengan 157 1,25
kolaborasi
10. logbook pemberian KIE tentang kesehata ibu
157 0,75
pada individu/keluarga
11. laporan pengkajian pada ibu bersalin
315 0,50
fisiologis
12. dokumen asuhan kala I persalinan fisiologis 315 3,75
13. dokumen asuhan kala II persalinan fisiologis 315 1,25
14. dokumen asuhan Kala III persalinan 315 1,25
fisiologis
15. dokumen asuhan Kala IV persalinan
315 3,75
fisiologis
16. laporan hasil kajian pada ibu nifas 315 0,75
17. laporan asuhan kebidanan masa nifas 6 jam
sampai dengan hari ketiga pasca persalinan 315 0,75
(KF1)
18. laporan asuhan kebidanan pada masa nifas
315 0,75
hari ke 4 – 28 pasca persalinan (KF2)
19. laporan asuhan kebidanan masa nifas hari
315 0,75
ke 29 – 42 pasca persalinan (KF3)
20. dokumen asuhan bayi baru lahir normal 315 0,75
 21. laporan penanganan awal kegawatdaruratan
asfiksia melalui pembersihan jalan nafas 315 0,75
dan pemberian ventilasi tekanan positif
22. laporan penanganan awal kegawatdaruratan
infeksi tali pusat serta menjaga luka tali 165 0,75
pusat
23. dokumen asuhan pelayanan neonatal pada
630 0,75
6 jam - 48 jam pasca kelahiran (KN 1)
24. dokumen asuhan pelayanan neonatal pada
630 0,75
hari ke 3 - hari ke 7 pasca kelahiran (KN 2)
25. dokumen asuhan pelayanan neonatal pada
630 0,75
hari ke 8 - hari ke 28 pasca kelahiran (KN 3)
26. laporan anamnesa dan pemeriksaan pada
klien Manajemen Terpadu Balita Sakit 165 0,50
(MTBS)
27. laporan anamnesa dan pemeriksaan pada
klien Manajemen Terpadu Bayi Muda 165 0,50
(MTBM)
28. laporan tumbuh kembang bayi, anak balita,
315 0,50
dan anak prasekolah anak
29. laporan pemberian Komunikasi Informasi
dan Edukasi (KIE) tentang kesehatan anak 315 0,75
pada individu/keluarga
30. laporan imuniasi Difteri Tetanus (DT) pada
12 0,75
Calon penganten (caten)
31. Laporan pelayanan Keluarga Berencana (KB)
115 0,50
suntik
32. laporan pemberian KIE tentang kesehatan
reproduksi perempuan dan KB pada 12 3,00
individu/keluarga
33. laporan dan jadwal tugas jaga shift malam
240 6,25
(ditempat/Rumah Sakit/on call/sepi klien)
34. Logbook 210 0,50
35. Laporan Skrining SHK 36 0,50

17. Butir Informasi Lain :-

BUPATI PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR

HERI AMALINDO