PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU TIMUR

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS JAYAPURA
Jln.
n. Raya Desa Bunga Mayang Kec. Jayapura Kab. Ogan Komering Ulu Timur 32181
Email : pkmjayapuraokut@gmail.com
pkmjayapuraokut Telp. 082287873737

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabtan : Bidan – Mahir

2. Kode Jabatan :
3. Unit Organisasi :
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III :
Eselon IV : Kepala UPTD Puskesmas Jayapura

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

Kepala Puskesmas
Jayapura

Kelompok Jabatan Kassubbag Tata Usaha

Fungsional

Bidan – Mahir

5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan pemeriksaan terhadap pasien dimulai dengan anamnesa,
pemeriksaan tanda-tanda
tanda tanda vital/fisik, pemeriksaan penunjang, memberikan
terapi melalui resep obat untuk meningkatkan derajat kesehatan yang
optimal dalam rangka menurunkan angka kematian ibu dan angka kematian
bayi.

6. Uraian Tugas :

1. Melakukan Pemeriksaan laboratorium pada ibu sebelum hamil, ibu hamil,

ibu bersalin dan ibu nifas
2. Melakukan imunisasi Tetanus Toxoid (TT/DT)
3. Melakukan penatalaksaan pada ibu hamil dengan malnutrisi dengan
kolaborasi
4. Melakukan penanganan awal kegawatdaruratan infeksi tali pusat serta
menjaga luka tali pusat tetap bersih dan kering
5. Melakukanan anamnesa dan pemeriksaan pada klien Manajemen Terpadu
Balita Sakit (MTBS)
 6. Melakukan deteksi dini dan pemantauan tumbuh kembang bayi, anak
balita, dan anak prasekolah
7. Melakukan pelayanan Keluarga Berencana (KB) suntik
8. Melakukan deteksi dini benjolan pada payudara (SADANIS)
9. Melakukan pemetaan sasaran pada individu (WUS/PUS/Keluarga
Berencana/Ibu hamil/ ibu nifas/ibu menyusui/ bayi dan balita)
10. Melakukan asuhan kebidanan secara kolaboratif pada kasus kekerasan
pada wanita dan anak-anak
11. Melakukan pemberian imunisasi dasar lengkap rutin sesuai program
pemerintah
12. Melaksanakan skrining Hipotiroid kongenital pada bayi baru lahir

7. Bahan Kerja :
No. Bahan Kerja
1. Pasien Ibu Hamil dan Nifas
2. Keadaan Informasi Kesehatan Masyarakat
3. Buku KIA
4. Kartu Pasien

8. Perangkat / Alat Kerja :

No Perangkat Kerja
.
1. Standar Operasional Prosedur
2. Peraturan Perundang-undangan Kesehatan
3. Peralatan Medik / Alkes
4. ATK

9. Hasil Kerja :
No. Hasil Kerja
1. Pelayanan Kebidanan, Nifas dan Keluarga Berencana (KB)
2. Meningkatnya derajat kesehatan masyarakat
3. Meningkatnya pemakaian/penggunaan alat kontrasepsi yang benar
4. Terlaksananya pedoman, kajian dan ulasan kebidanan

10. Tanggung Jawab :

Terlaksananya pelayanan kebidanan kepada masyarakat pada sarana
kesehatan

11. Wewenang :
Memberikan pelayanan kebidanan kepada masyarakat pada sarana kesehatan

12. Korelasi Jabatan :

No. Jabatan Unit Kerja / Dalam Hal
Instansi
1. Kepala Bidang Pelayanan Dinas Kesehatan Pelaksanaan laporan
Kesehatan
2. Kepala Puskesmas Puskesmas Pelaksanaan laporan dan
Jayapura Jayapura koordinasi
3. Jabatan Fungsional Puskesmas Kolaborasi dalam
lainnya Jayapura pelaksanaan tugas
13. Kondisi Lingkungan Kerja :
No Aspek Faktor
1. Tempat kerja 1. Di luar ruangan
2. Suhu 2. Berubah-ubah
3. Udara 3. Panas
4. Keadaan Ruangan 4. Cukup
5. Letak 5. Datar
6. Penerangan 6. Terang
7. Suara 7. Berisik
8. Keadaan tempat kerja 8. Kotor
9. Getaran 9. Ada

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Penyebab
Mental
1. Sakit Penularan dari pasien

15. Syarat Jabatan

a. Pangkat / Gol. Ruang : Penata Muda (III-a)
b. Pendidikan : D3 Kebidanan
c. Kursus/ Diklat :
1. Perjenjangan :-
2. Teknis :
d. Pengalaman Kerja : Pelayanan kesehatan sekurangnya 2 Tahun
e. Keterampilan Kerja :
1. Memberikan injeksi kepada pasien
2. Kepekaan pemeriksaan pasien
3. Keterampilan yang berkaitan dengan medis
f. Bakat Kerja :
1) G (Intelegensi)
Kemampuan belajar secara umum
2) V (Bakat Verbal)
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan
penggunaannya secara tepat dan efektif
3) Q (Bakat Ketelitian)
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam
bahan verbal atau dalam table
g. Temperamen Kerja :
1) T (set of limit)
Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat
batas, toleransi atau standar-standar tertentu
2) MVC (Measurable and Veri Fiable Criteria)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan
kesimpulan, perbuatan pertimbangan, atau pembuatan
peraturan/keputusan berdasarkan criteria yang diukur atau
yang dapat diuji.
3) F (Feeling, Idea, Fact)
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang
 mengandung penafsiran atau fakta dari sudut pandang
pribadi)
h. Minat Kerja :
1) S (Sosial)
Pekerjaan yang berhubungan dengan klien
2) E (Kewirausahaan / entrepreneurship)
Pekerjaan yang berhubungan dengan pengambilan
keputusan, negosiasi
3) R (Realistik)
Pekerjaan yang menggunakan peralatan dan perlengkapan
spesifik, bekerja dengan obyek nyata, dapat dilakukan sendiri
i. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Bekerja dengan jari
3) Mendengarkan
j. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : wanita
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :-
k. Fungsi Pekerjaan :
a. D2 (menganalisis data)
Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk
mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan
alternative
b. 06 (berbicara-memberi tanda)
Berbicara atau memberi tanda kepada orang lain untuk
meminta, member informasi atau untuk mendapatkan
tanggapan atau reaksi yang sifatnya tidak konseptual
c. B7 (memegang)
Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat
khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau
membawa benda)

16. Prestasi Kerja yang diharapkan : Baik dan Sangat Baik

Martapura, Mei 2022

Mengetahui Atasan Langsung, Yang Membuat,

Asmu’i, SKM.,M.Kes Sri Wahyuni, A.M.Keb

NIP. 197607072006041010 NIP.198501082019032003