1. Nama Jabatan
2. Kode Jabatan
3. Unit Kerja
Eselon I
Eselon II
Eselon IIIa
Eselon IIIb
Eselon IV
P e r a w K a et p P a e l a kU s Pa nT a.
PL a n u j su k t ae ns m a s P e n a j a m
5. Ikhtisar Jabatan : Perawat Pelaksana Lanjutan
Melaksanakan kegiatan pelayanan asuhan kesehatan yang didasarkan pada ilmu dan kiat
keperawatan yang mencakup bio-psiko-sosio-spiritual yang komprehensif ditujukan pada
individu, keluarga, kelompok dan masyarakat baik sakit maupun sehat sesuai dengan
prosedur dan peraturan yang berlaku untuk mencapai Standar Pelayanan Minimal ( SPM )
6. Uraian Tugas:
a. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori I
Tahapan :
1) Menyiapkan alat / bahan tindakan keperawatan dasar
2) Menjelaskan tujuan tindakan keperawatan kepada pasien
1
Mengganti balutan
Mengangkat jahitan luka
Penyuluhan kesehatan kepada individu
Mendampingi Pasien konsul
Melatih pasien bernapas dalam dan batuk
Menolong pasien pindah dari satu ruangan ke ruangan lain
4) Merapikan alat dan pasien kembali
c. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori III
Tahapan :
1) Menyiapkan alat / bahan tindakan keperawatan dasar
2) Menjelaskan tujuan tindakan keparawatan kepada pasien
3) Melakukan tindakan keperawatan dasar kategori III :
Menyiapkan pasien bayi/anak yang akan pulang
Mengambil darah vena
Memberikan minum dengan menggunakan sendok / pipet
Memberikan obat melalui IC
Memberikan obat melalui SC
Memberikan obat melalui IM
Memberikan obat melalui inhalasi/ oksigen
Memberikan suntikan IC
Memberikan suntikan SC
Memberikan suntikan IM
Penyuluhan kesehatan pada keluarga
4) Merapikan alat dan pasien kembali
d. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori IV
Tahapan :
1) Menyiapkan alat / bahan tindakan keperawatan dasar
2) Menjelaskan tujuan tindakan keperawatan kepada pasien
3) Melakukan tindakan keperawatan dasar kategori IV :
Memberikan suntikan intra vena
Memberikan infus
4) Merapikan alat dan pasien kembali
e. Melaksanakan tindakan keperawatan kompleks kategori I
Tahapan :
1) Menyiapkan alat / bahan tindakan keperawatan dasar
2) Menjelaskan tujuan tindakan keparawatan kepada pasien
3) Melakukan tindakan keperawatan kompleks kategori I :
Menolong pasien bayi/anak dalam keadaan kejang- kejang
Melakukan auskultasi abdomen untuk menilai bising usus yang abnormal
Mengobservasi untuk mendeteksi skin test positif
Melatih pasien untuk menggunakan alat bantu
Melakukan auskultasi untuk mendeteksi organ abnormal
Memeriksa aliran kecepatan oksigen
Memeriksa respiratori / ventilator mekanik agar berfungsi dengan cepat
3
No
1
Bahan Kerja
Surat Tugas
8. Perangkat/Alat Kerja:
No
Perangkat Kerja
Kartu Lansia
tindakan
9. Hasil Kerja:
No
Hasil Kerja
Satuan Hasil
2
3
4
5
6
7
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
11. Wewenang:
a. Meminta pertimbangan kepada atasan
b. Mendapatkan data riwayat kesehatan pasien.
c. Memberikan Tindakan keperawatan dasar Kategori I-IV dan Kompleks I-II
12. Korelasi Jabatan:
No
1.
Jabatan
Kepala UPT
Dalam Hal
Konsultasi dan meminta
petunjuk
2.
Dokter
Puskesmas Penajam
3.
Kader Posyandu
Posyandu / polaandu
Kerjasama pelaksanaan
kegiatan
Aspek
Tempat kerja
Suhu
Udara
Keadaan Ruangan
Letak
Penerangan
Suara
Keadaan tempat kerja
Getaran
Faktor
Di dalam ruangan / di luar ruangan
Dindingin dengan perubahan
Sejuk
Bersih
Strategis
Terang
Tenang
Nyaman
Tidak Ada
Penyebab
1.
Infeksius
2.
Injury / cidera
3.
Gangguan jiwa
5)
6)
7)
8)
F : Kecekatan jari
M : Kecekatan tangan
E : Koordinasi mata tangan kaki
C : Kemampuan membedakan warna
d. Temperamen Kerja :
1) D
:
Kemampuanmenyesuaikandirimenerimatanggungjawabuntukkegiatanmemi
mpin, mengendalikanataumerencanakan.
2) F
: Kemampuanmenyesuaikandiridengankegiatan yang
mengandungpenafsiranperasaan (Feeling), Gagasan (Idea), ataufakta (Fact)
darisudutpandanganpribadi.
3) I
: Kemampuanmenyesuaikandiriuntukpekerjaanpekerjaanmempengaruhi orang lainterkaitpendapat,
sikapataupertimbanganmengenaigagasan.
4) J
: Kemampuanmenyesuaikandiripadakegiatanpembuatankesimpulan,
penilaianataupembuatankeputusanberdasarkan criteria
rangsanganinderaataupertimbanganpribadi.
5) M :
Kemampuanmenyesuaikandiridengankegiatanpengambilankesimpulan,
pembuatanpertimbanganataupembuatankeputusanberdasarkriteria yang
dapatdiukurataudiuji.
6) P
: Kemampuanmenyesuaikandiridalamberhubungandengan orang
lainlebihdarihanyapenerimaandanpemberianinstruksi.
7) R
: Kemampuanmenyesuaikandiridengankegiatan yang
berulangatausecaraterus-menerusmelakukankegiatan yang
samasesuaidenganperangkatprosedur, urutanataukecepatantertentu.
8) S
:
Kemampuanmenyesuaikandiriuntukbekerjadenganketeganganjiwatanpakehil
anganketenanganwalaupunjikaberhadapandengankeadaandaruratkritis,
tidakbiasaataubahaya..
9) T
: Kemampuanmenyesuaikandiridengansituasi yang
menghendakipencapaiandengantepatmenurutbatas-batas/indicator /kriteria,
toleransiataustandar-standartertentu.
10) V
: Kemampuanmenyesuaikandiriuntukmelaksanakanberbagaitugas
yang seringbergantidaritugas yang satuketugas yang lainnya, yang
berbedasifatnyatanpakehilanganefisiensiatauketenangandiri.
e. Minat Kerja
:
8
1)
2)
3)
4)
5)
Realistik
Investigatif
Sosial
Kewirausahaan
Konvensional
f. Upaya Fisik :
1) Berjalan
2) Duduk
3) Mengangkat
4) Mendorong
5) Membungkuk
6) Bekerjadenganjari
7) Berbicara
8) Mendengar
9) Melihat
10) Pengamatansecaramendalam
11) Melihatberbagaiwarna
g. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin
2) Umur
3) Tinggi badan
4) Berat badan
5) Postur badan
6) Penampilan
:Laki-laki / Perempuan
:tahun
: cm
: kg
:
:
h. Fungsi Pekerjaan
:
1) D1 :Mengkoordinasikan
2) D5 : Membandingkan/mencocokkan
3) O2 : Mengajar
4) O5 : Mempengaruhi
5) O6 :Berbicara
6) O7 : Melayani
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan
No
SatuanHasil
JumlahHasil
(Dalam 1 Tahun)
Waktu
Penyelesaian
Dokumen
1728
51840
Dokumen
2304
69120
Dokumen
96
5760
Dokumen
300
Dokumen
120
3600
Dokumen
60
3600
Kegiatan
12
1440
H. Ahmad, SKM
NIP. 196912171991021002
.
.
10