1

INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN
Perawat Gigi Pelaksana Lanjutan Puskesmas Salem

2. KODE JABATAN :
3. KEDUDUKAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI :
KEPALA
PUSKESMAS

UKP

PERAWAT GIGI
PEL. LANJUTAN

4. RINGKASAN TUGAS JABATAN :

Melaksanakan pelayanan gigi dan mulut di puskesmas atas pendelegasian dokter gigi.

5. RINCIAN TUGAS JABATAN :

5.1 Menyiapkan sarana dan prasarana pemeriksaan di BP gigi.
Tahapan :
1. Membersihkan ruangan;
2. Menyiapkan alat;
3. Membersihkan alat;
4. Mensterilkan alat.

5.2 Melaksanakan pelayanan keperawatan kesehatan gigi atas pelimpahan tugas dari dokter
gigi.
Tahapan :
1. Melakukan pemeriksaan pasien;
2. Menetapkan diagnose;
3. Memberikan terapi;
4. Memberikan konseling;
5. Memberikan rujukan bila diperlukan.

5.3 Memberikan pelayanan preventif dan promotif (UKGS) atas pendelegasian dokter gigi
Tahapan :
1. Merencanakan waktu pelaksanaan;
2. Pelaksanaan UKGS;
3. Melakukan penambalan gigi;
4. Melakukan pembersihan karang gigi.

5.4 Melakukan Pembinaan kesehatan gigi atas pelimpahan tugas dari dokter gigi.
Tahapan :
1. Merencanakan kegiatan;
2. Membina kader;
3. Melaksanakan penyuluhan;
4. Menerima rujukan.
5.5 Melakukan Pemeriksaan gigi pada bumil atas pendelegasian dokter gigi.
Tahapan :
 2

1. Menerima rujukan dari BP KIA;

2. Memberikan pemeriksaan;
3. Memberikan terapi bila diperlukan;
4. Memberikan konseling;
5. Mencatat pada buku register.

5.6 Melakukan Pemeriksaan gigi pada anak pra sekolah atas pendelegasian drg
Tahapan :
1. Melakukan kunjungan dan pemeriksaan gilut anak prasekolah;
2. Melakukan pembinaan UKGS;
3. Memberikan terapi bila perlu;
4. Memberikan konseling;
5. Mencatat pada buku register apras.
.
5.7 Membuat laporan atas pendelegasian dokter gigi
Tahapan :
1. Membuat laporan bulanan;
2. Membuat laporan triwulan;
3. Membuat laporan Tahunan.
5.6. Membuat rencana kerja harian.
Tahapan :
1. Megumpulkan data kegiatan harian;
2. Mengolah data;
3. Membuat perencanaan kerja harian.

5.7. Membuat rencana kerja bulanan

Tahapan :
1. Mengumpulkan data kegiatan bulanan;
2. Mengolah data;
3. Membuat perencanaan kerja bulanan.

5.8. Membuat rencana kerja tahunan

Tahapan :
1. Mengumpulkan data kegiatan tahunan;
2. Mengolah data;
3. Membuat perencanaan kerja tahunan.

5.9. Menyiapkan bahan dan membuat laporan bulanan sebagai bahan pertanggungjawaban,
berdasarkan arahan dan pedoman yang ada di Puskesmas Salem.
Tahapan :
1. Menerima perintah dan arahan dari Atasan;
2. Menyiapkan bahan untuk pembuatan laporan;
3. Membuat laporan bulanan;
4. Melakukan konsultasi dengan Atasan;

5.10. Menyiapkan bahan dan membuat laporan tahunan sebagai bahan pertanggungjawaban,
berdasarkan arahan dan pedoman yang ada di Puskesmas Salem.
Tahapan :
5. Menerima perintah dan arahan dari Atasan;
6. Menyiapkan bahan untuk pembuatan laporan;
7. Membuat laporan tahunan;
8. Melakukan konsultasi dengan Atasan;

5.11. Melaksanakan tugas kedianasan lain yang diperntahkan oleh Atasan baik lisan maupun
 3

tertulis sesuai dengan peraturan yang berlaku agar tugas kedinasan lain dapat berjalan
dengan lancar.
Tahapan :
1. Menelaah disposisi atau perintah Atasan;
2. Mempelajari materi-materi terkait pelaksanaan tugas;
3. Melaksanakan tugas;
4. Menyiapkan data dan materi laporan;
5. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.

6. WEWENANG
6.1. Meminta pertimbangan kepada atasan;
6.2. Mendapatkan data riwayat kesehatan pasien;
6.3. Menolak memberikan dokumen pasien;
6.4. Memberikan pelayanan kesehatan masyarakat.
6.5. Melaksanakan tugas keperawatan gigi;
6.6. Mengelola laporan.

7. TANGGUNG JAWAB
7.1. Kelancaran dan keharmonisan suasana kerja;
7.2. Keselamatan dan keamanan pasien;
7.3. Kesesuaian pelaksanaan tugas sesuai protap;
7.4. Kerahasiaan data dan dokumen pasien;
7.5. Keakuratan, kebenaran dan ketepatan waktu dalam pengelolaan laporan.

8. HASIL KERJA :
JUMLAH
NO HASIL KERJA
SATUAN
8.1. Tersiapkannya sarana dan prasarana pemeriksaan di BP gigi Kegiatan
8.2 Terlaksanaya pelayanan keperawatan kesehatan gigi atas Pasien
pelimpahan tugas dari dokter gigi
8.3. Adanya pelayanan preventif dan promotif (UKGS) atas Kegiatan
pendelegasian dokter gigi
8.4. Adanya Pembinaan kesehatan gigi atas pelimpahan tugas dari dokter Kegiatan
gigi
8.5. Adanya Pemeriksaan gigi pada bumil atas pendelegasian dokter gigi Pasien
8.6. Adanya Pemeriksaan gigi pada anak pra sekolah atas pendelegasian Pasien
drg
8.7. Tersusunnya laporan atas pendelegasian dokter gigi Laporan
8.8 Terlaksananya tugas kedinasan lain sesuai perintah atasan Kegiatan

9. BAHAN KERJA.

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

9.1. Peraturan Perundang Undangan di Pedoman dalam pelaksanaan tugas
bidang Kesehatan/Keperawatan
9.2. Kebijakan Kepala Puskesmas Pedoman dalam pelaksanaan tugas
9.3. Disposisi Kepala Puskesmas Pedoman dalam pelaksanaan tugas
9.4. Surat Edaran Pedoman dalam pelaksanaan tugas
9.5. SOP / Prototap Pedoman dalam pelaksanaan tugas
9.6. SIP / STR Legalitas dalam melaksanakan asuhan
keperawatan

10. PERANGKAT KERJA :

 4

NO PERANGKAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS

10.1. Komputer dan printer Mengolah, mencetak data dan mendukung
kebutuhan administrasi
10.2. Koneksi Internet Mendukung pekerjaan dan mencukupi
kebutuhan administrasi
10.3. Alat Komunikasi (Handphone & Mempercepat dan mempermudah
Telepon) penyampaian informasi / komunikasi secara
cepat
10.4. ATK Untuk mencukupi kebutuhan administrasi
pekerjaan
10.5. Mobil Mobilitas / Operasional lapangan
10.6. Alat Pemeriksaan Kesehatan gigi Melakukan pemeriksaan fisik dan tanda vital
10.7. Alat Peraga Melakukan penyuluhan

11. HUBUNGAN JABATAN

UNIT KERJA/
NO JABATAN DALAM HAL
INSTANSI
11.1. Kepala Dinas Kesehatan Kab. Brebes Penyampaian Laporan
11.2. Sekretaris Din.Kes.Kab. Brebes Penyampaian Laporan
11.3. Ka.Sub. Bag.Program & KU Din.Kes. Kab. Brebes Penyampaian Laporan
11.4. Kepala BLUD Puskesmas BLUD Puskesmas Koordinasi
11.5. Kepala Puskesmas Puskesmas Penyampaian Laporan
11.6. Dokter Puskesmas Koordinasi
11.7. Bidan Puskesmas Koordinasi
11.8. Staf/ Karyawan Puskesmas Puskesmas Koordinasi

12. KEADAAN TEMPAT KERJA

NO ASPEK FAKTOR
12.1. Tempat kerja Di Dalam Ruangan / di luar ruangan
12.2. Suhu Sejuk dengan perubahan
12.3. Udara Kering
12.4. Keadaan Ruangan Cukup
12.5. Letak Strategis dan ramai
12.6. Penerangan Cukup Terang
12.7. Suara Cukup tenang
12.8. Keadaan tempat kerja Bersih dan Rapi
12.9. Getaran -

13. UPAYA FISIK

13.1. Berdiri dalam rangka tinjauan lapangan pada saat monitoring;
13.2. Berjalan dalam rangka tinjauan lapangan/ monitoring;
13.3. Duduk dalam rangka melaksanakan pekerjaan yang berhubn tugas yang berhubungan
dengan pemeriksaan dan pengelolaan laporan
13.4. Berbicara pada saat rapat kerja dan melaksanakan tugas kedinasan lain;
13.5. Melihat dalam rangka pengawasan dan monitoring pekerjaan baik dalam ruangan
maupun di luar ruangan;
13.6. Mendengar dalam hal mendengarkan masukan-masukan dari atasan.

14. KEMUNGKINAN RESIKO BAHAYA

 5

NO FISIK / MENTAL PENYEBAB

14.1 Stres Pencapaian Target Kinerja yang belum
. tercapai
Nyeri otot belakang dan sakit Terlalu lama duduk dan paparan AC
14.2 kepala
. Kelelahan Banyak kegiatan / tindakan terhadap
pasien
14.3 Kelelahan penglihatan mata Memeriksa
. Tertular Penyakit Menangani pasien yang mempunyai
riwayat penyakit menular
14.4.
14.5.

15. SYARAT JABATAN

15.1. PANGKAT:
Pangkat minimal : Penata Muda Golongan : III/a

15.2. PENGETAHUAN:
1. Mengetahui peraturan Per-undang-undangan di bidang Kesehatan;
2. Mengetahui tentang standart pelayanan keperawatan gigi;

15.3. KETERAMPILAN:
1. Mampu mengoperasikan komputer dan internet;
2. Menganalisa dan menelaah keluhan-keluhan pasien;
3. Mempu menjalankan tugas keperawatan gigi;

15.4. PENDIDIKAN:
Minimal D-III di bidang Keperawatan gigi

15.5. KURSUS / PELATIHAN:

1. Diklat Prajabatan;
2. Diklat Keperawtan gigi;

15.6. PENGALAMAN KERJA:

1. JFT di bidang Keperawatan gigi minimal 1 Tahun

15.7. BAK.AT KERJA

1. Verbal : Kemampuan untuk memahami kata-kata dan penggunaanya
secarfa tepat dan efektif
2. Intelegensia : Kemampuan belajar secara umum
3. Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam
bahan verbal atau dalam tabel.
4. Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi aritmetik secara cepat dan
akurat.

15.8. TEMPERAMEN KERJA:

1. D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan
Memimpin, mengendalikan atau merencanakan
2. F : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung
penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi
3. I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi
 6

orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan

4. J : Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan
penilaian atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria rangsangan indera
atau atas dasar pertimbangan pribadi
5. S : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika
berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau
bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan
keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

15.9. MINAT KERJA :

1. Sosial : Aktifitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi
dengan orang lain.
2. Investigatif : Aktifitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan
sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah.

15.10. KONDISI FISIK :

1. Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2. Umur : tidak ada syarat khusus
3. Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4. Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5. Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6. Penampilan : Bersih dan rapi

15.11. FUNGSI PEKERJAAN :

1. Data : 01 : Mengkoordinasikan
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D5 : Mencocokkan
2. Orang : 01 : Berunding
06 : Berbicara / informasi
07 : Melayani
08. : menerima instruksi
3. Benda : B.7. Memegang

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

No. Hasil Kerja Satuan Waktu Vol. Beban Sifat Beban Keb.
Hasil Penyele Kerja Pekerjaan Kerja 1 Pegawai
saian (BK) (Mggu/Bln Thn
(Menit) /Thn)

1. Tersiapkannya sarana dan Kegiatan

prasarana pemeriksaan di BP gigi.
1. Membersihkan ruangan; 15 1 15 Harian 3600 0,050
2. Menyiapkan alat; 10 1 10 Harian 2400 0,033
3. Membersihkan alat; 15 1 15 Harian 3600 0,050
4. Mensterilkan alat. 15 1 15 Harian 3600 0,033
2 Terlaksananya pelayanan Pasien
keperawatan kesehatan gigi atas
pelimpahan tugas dari dokter gigi.
1. Melakukan pemeriksaan pasien; 10 10 100 Harian 24000 0,333
2. Menetapkan diagnose; 5 10 50 Harian 12000 0,167
3. Memberikan terapi; 3 10 30 Harian 7200 0,100
4. Memberikan konseling; 5 10 50 Harian 12000 0,167
5. Memberikan rujukan bila 5 10 50 Harian 12000 0,167
 7

diperlukan.
3 Terlaksananya pelayanan preventif Pasien
dan promotif (UKGS) atas
pendelegasian dokter gigi
1. Merencanakan waktu 10 2 20 Bulanan 240 0,003
pelaksanaan;
120 2 240 Bulanan 2880 0,040
2. Pelaksanaan UKGS;
30 2 60 Bulanan 720 0,001
3. Melakukan penambalan gigi;
30 2 60 Bulanan 720 0,001
4. Melakukan pembersihan karang
gigi.
4 Adanya Pembinaan kesehatan gigi Kegiatan
atas pelimpahan tugas dari dokter
gigi.
1. Merencanakan kegiatan; 10 4 40 Tahunan 40 0,001
2. Membina kader; 60 4 240 Tahunan 240 0,003
3. Melaksanakan penyuluhan; 120 4 480 Tahunan 480 0,006
4. Menerima rujukan. 5 4 20 Tahunan 20 0,000
5 Adanyan Pemeriksaan gigi pada Pasien
bumil atas pendelegasian dokter
gigi.
1. Menerima rujukan dari BP KIA; 5 5 25 Harian 6000 0,083
2. Memberikan pemeriksaan; 5 10 50 Harian 12000 0,167
3. Memberikan terapi bila 5 10 50 HArian 12000 0,167
diperlukan;
5 10 50 Harian 12000 0,167
4. Memberikan konseling;
10 10 100 Harian 24000 0,333
5. Mencatat pada buku register.
6 Adanya Pemeriksaan gigi pada Pasien
anak pra sekolah atas
pendelegasian drg
1. Melakukan kunjungan dan 60 4 240 Tahunan 240 0,003
pemeriksaan gilut anak
prasekolah; 30 4 120 Tahunan 120 0,001
2. Melakukan pembinaan UKGS; 10 4 40 Tahunan 40 0,000
3. Memberikan terapi bila perlu; 10 4 40 Tahunan 40 0,000
4. Memberikan konseling; 5 4 20 Tahunan 20 0,000
5. Mencatat pada buku register
apras.
7 Membuat laporan atas Laporan
pendelegasian dokter gigi
1. Membuat laporan bulanan; 30 1 30 Bulanan 360 0,005
2. Membuat laporan triwulan; 45 1 45 Tahunan 45 0,001
3. Membuat laporan Tahunan. 60 1 60 Tahunan 60 0,001

8. Adanya rencana kerja harian Dokumen

1. Mengumpulkan data kegiatan 10 1 10 Harian 2400 0,033
harian;
15 1 15 Harian 3600 0,050
2. Mengolah data;
15 1 15 harian 3600 0,050
3. Membuat perencanaan kerja
harian.

9. Adanya rencana kerja bulanan dokumen

1. Mengumpulkan data kegiatan 10 1 10 Bulanan 120 0,001
bulanan ;
15 1 15 Bulanan 180 0,002
2. Mengolah data;
15 1 15 Bulanan 180 0,002
3. Membuat perencanaan kerja
 8

bulanan.

10. Adanya rencana kerja tahunan dokumen

1. Mengumpulkan data kegiatan 10 1 10 Tahunan 10 0,000
tahunan;
15 1 15 Tahunan 15 0,000
2. Mengolah data;
15 1 15 Tahunan 15 0,000
3. Membuat perencanaan kerja
tahunan.
11. Adanya laporan bulanan sebagai Dokumen
bahan pertanggungjawaban,
berdasarkan arahan dan pedoman
yang ada di Puskesmas Salem.
10 1 10 Bulanan 120 0,001
1. Menerima perintah dan arahan
dari Atasan; 15 1 15 Bulanan 180 0,002
2. Menyiapkan bahan untuk
pembuatan laporan; 30 1 30 Bulanan 360 0,005
3. Membuat laporan bulanan; 15 1 15 Bulanan 180 0,000
4. Melakukan konsultasi dengan
Atasan;
1.
12. Adanya laporan tahunan sebagai Dokumen
bahan pertanggungjawaban,
berdasarkan arahan dan pedoman
yang ada di Puskesmas Salem.
10 1 10 Tahunan 10 0,000
5. Menerima perintah dan arahan
dari Atasan; 15 1 15 Tahunan 15 0,000
6. Menyiapkan bahan untuk
pembuatan laporan; 30 1 30 Tahunan 30 0,000
7. Membuat laporan tahunan; 15 1 15 Tahunan 15 0,002
8. Melakukan konsultasi dengan
Atasan;
2.
1,632

Pembulatan : 2