FORMULIR APLIKASI HASIL ANALISIS JABATAN

DAN ANALIS BEBAN KERJA INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Sanitarian Ahli Muda

2. Kode Jabatan :-
3. Unit Kerja : Puskesmas Kecamatan Kepulauan Seribu Selatan
a. JPT Utama : -
b. JPT Madya : Sekretariat Daerah Provinsi DKI Jakarta
c. JPT Pratama : Kepala Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta
d. Administrator : Kepala Puskesmas Kecamatan Kepulauan Seribu Selatan
e. Pengawas : Kepala Subbag Tata Usaha
f. Pelaksana : -
g. Jabatan Fungsional : Sanitarian Ahli Muda
h. Peta Jabatan :

Kepala Puskesmas
Kecamatan Kepulauan
Seribu Selatan

Kepala Subbag
Tata Usaha

Jabatan Pelaksana Sanitarian Ahli

Muda

4. IKHTISAR JABATAN : Sanitarian Ahli Muda melaksanakan / menerapkan Upaya

Kesehatan Lingkungan Masyarakat sesuai ketentuan yang berlaku meliputi
kegiatan Upaya Kesehatan Lingkungan Keluarga , Sekolah dan Tempat Kerja
dengan lebih mengutamakan upaya promotif dan preventif untuk mencapai
derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya di tingkat Kecamatan.
diwilayah kerja Puskesmas Kecamatan Kepulauan Seribu Selatan.

5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : S1 Kesehatan Lingkungan

b. Pendidikan & Pelatihan :

• Manajerial : Prajabatan
• Teknis : Orientasi Program UKM / UKP
• Fungsional : Diklat jabatan fungsional sanitarian ahli

c. Pengalaman Kerja : Minimal 1 (satu) tahun

 6. TUGAS POKOK :

No Uraian Satuan WKT Capaian Norma SBK Kebutuhan

(mnt/th) Waktu (Standar SDMK
Beban
Kerja)
1 Melakukan analisis Menit/Laporan 75000 12.00 180.00 417 0.0288
pajanan kualitas media
lingkungan terhadap
penduduk yang berisiko
pada wilayah dan/atau
kawasan
2 Menyusun peta tematik Menit/Peta 75000 12.00 180.00 417 0.0288
penduduk berisiko dan/
atau kualitas media
lingkungan pada wilayah
atau kawasan
3 Menyusun rancangan Menit/Dokumen 75000 12.00 141.00 532 0.0226
rekomendasi tindak lanjut
upaya penyehatan media
lingkungan dan/atau
pengamanan limbah
4 Melakukan Analisis dosis Menit/Dokumen 75000 12.00 300.00 250 0.048
respons, karakteristik
risiko dan dampak pada
penduduk berisiko
5 Menyusun bahan dan Menit/Dokumen 75000 12.00 138.00 543 0.0221
materi rekomendasi
tindak lanjut hasil
monitoring dan evaluasi
pelaksanaan kebijakan
teknis program
kesehatan lingkungan
6 Menyusun bahan dan Menit/Laporan 75000 12.00 144.00 521 0.023
materi rencana
koordinasi dan jejaring
kerja dalam rangka
peningkatan kualitas
media lingkungan.
7 Melakukan kajian dan Menit/Dokumen 75000 12.00 150.00 500 0.024
analisis bahan
penyusunan dan revisi
kebijakan teknis
pelaksanaan TTG dan
rekayasa lingkungan
penyehatan media
lingkungan
8 Menyiapkan bahan Menit/Dokumen 75000 12.00 900.00 83 0.1446
pengawasan dan
pengendalian
pengelolaan program
peningkatan kualitas
media lingkungan
kesehatan lingkungan
9 Melakukan monitoring Menit/Laporan 75000 12.00 177.00 424 0.0283
dan evaluasi
pelaksanaan kebijakan
teknis kegiatan
penyehatan,
pengamanan dan
pengendalian program
kesehatan lingkungan

10 Menyusun rancangan Menit/Dokumen 75000 12.00 177.00 424 0.0283

 proses pengolahan
limbah dan sampah
11 Menyusun dokumen Menit/Dokumen 75000 12.00 600.00 125 0.096
upaya monitoring dan
pengelolaan lingkungan
Analisis Dampak
Kesehatan lingkungan
ADKl/Analisis Risiko
Kesehatan lingkungan
ARKl
12 Menyiapkan materi Menit/Dokumen 75000 12.00 126.00 595 0.0202
bahan kebijakan teknis
pengamanan limbah,
sampah, zat kimia
berbahaya, pestisida,
dan radiasi
13 Menyusun rekomendasi Menit/Dokumen 75000 12.00 126.00 595 0.0202
rencana tindak lanjut
laporan hasil
pengawasan terhadap
pengamanan limbah,
sampah, zat kimia
berbahaya, pestisida,
dan radiasi
14 Melakukan pengawasan Menit/Laporan 75000 12.00 165.00 455 0.0264
terhadap pengamanan
limbah, sampah, zat
kimia berbahaya,
pestisida, dan radiasi
15 Menyiapkan bahan Menit/Dokumen 75000 12.00 159.00 472 0.0254
dan/atau review
kebijakan teknis
kesehatan lingkungan
pemberdayaan
masyarakat dalam
pengendalian faktor
risiko lingkungan vektor
dan binatang pembawa
penyakit
16 Menyusun bahan materi Menit/Dokumen 75000 12.00 1071.00 70 0.1714
mitigasi kesehatan
lingkungan pada kondisi
matra
17 Melakukan monitoring Menit/Laporan 75000 12.00 900.00 83 0.1446
dan evaluasi kualitas
media lingkungan dan
potensi risiko pada
kondisi matra
18 Menyusun bahan Menit/Dokumen 75000 12.00 111.00 676 0.0178
kebijakan teknis
kesehatan lingkungan
pemberdayaan
masyarakat pada kondisi
matra
19 Melakukan monitoring Menit/Laporan 75000 12.00 900.00 83 0.1446
dan evaluasi kualitas
media lingkungan dan
potensi risiko pada
kondisi dampak
perubahan iklim dan
ancaman global
20 Melakukan monitoring Menit/Laporan 75000 12.00 228.00 329 0.0365
dan evaluasi
pelaksanaan
penyelidikan/investigasi
KlB
21 Menyusun bahan Menit/Dokumen 75000 12.00 204.00 368 0.0326
rekomendasi rencana
tindak lanjut hasil
 monitoring dan evaluasi
penyelidikan/investigasi
KlB
22 Menyusun bahan materi Menit/Dokumen 75000 12.00 900.00 83 0.1446
mitigasi kesehatan
lingkungan pada dampak
perubahan iklim dan
ancaman global
23 Menyusun bahan Menit/Dokumen 75000 12.00 900.00 83 0.1446
kebijakan teknis
kesehatan lingkungan
pemberdayaan
masyarakat pada kondisi
dampak perubahan iklim
dan ancaman global
24 Melakukan analisis Menit/Laporan 75000 12.00 264.00 284 [Tidak_Dihitung]
pendekatan kearifan
lokal dalam program
kesehatan lingkungan
Jumlah Kebutuhan 1.42
Tenaga Tugas Pokok
(JKT)

Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA : (Keluaran (output) kerja jabatan dengan ukuran kuantitas,

kualitas, waktu dan/atau biaya dapat berupa: Benda; Jasa; Informasi.)

PENGGUNAAN
NO HASIL KERJA
DALAM TUGAS

Terlaksananya Persiapan pelaksanaan kegiatan kesehatan

1 Dokumen
lingkungan
2 Terlaksananya pengamatan kesehatan Lingkungan Dokumen
Terlaksananya pemberdayaan masuyarakat dalam meningkatkan
3 Dokumen
kualitas kesehatan lingkungan
4 Terlaksananya pengembangan profesi Dokumen
Terlaksananya penerjemahan buku dan bahan lainnya di bidang
5 Dokumen
kesehatan
6 Terlaksananya Kegiatan Penunjang Tugas Sanitarian Dokumen
8. BAHAN KERJA : Masukan (input) kerja yang diperlukan pemegang jabatan
untuk memperoleh hasil kerja dapat berupa: Benda; Jasa; Informasi.

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Alat tulis kantor Mendukung pelaksanaan tugas
Menentukan prioritas kerja berdasarkan
2 Data kesehatan lingkungan
masalah yang ada di lingkungan
Pengobatan penderita di unit pelayanan
3 Data penderita
Kllinik Sanitasi
Pedoman, SK, SOP, dan
4 instrument penilaian kesehatan Pelaksanaan tugas sehari-hari
lingkungan
5 PC/Laptop/Tab, LCD, Wifi Mendukung pelaksanaan tugas
6 Alat tulis kantor Mendukung pelaksanaan tugas

9. PERANGKAT KERJA : Alat kerja yang digunakan pemegang jabatan

dalam memproses bahan kerja menjadi hasil kerja, dapat berupa:
1. SOP;
2. Peraturan;
3. Alat kerja lain yang tidak termasuk mesin, perkakas tangan dan
perlengkapan

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

Peraturan : UU, PP,
Pedoman dalam pelaksanaan tugas
1 Permenpan, Permenkes, SE)

SOP sesuai dengan Standar

Pedoman dalam pelaksanaan tugas
2 Sanitarian

10. TANGGUNG JAWAB : Tuntutan jabatan terhadap kesanggupan pegawai

untuk menyelesaikan pekerjaan (Mengacu pada hasil kerja)

NO URAIAN

1 Kelancaran Pelaksanaan Persiapan pelaksanaan kegiatan

kesehatan lingkungan
2 Kelancaran Pelaksanaan pengamatan kesehatan Lingkungan

3 Kelancaran Pelaksanaan pemberdayaan masuyarakat dalam

meningkatkan kualitas kesehatan lingkungan
4 Kelancaran Pelaksanaan pengembangan profesi

5 Kelancaran Pelaksanaan penerjemahan buku dan bahan lainnya di

bidang kesehatan
6 Kelancaran Pelaksanaan Kegiatan Penunjang Tugas Sanitarian
11. WEWENANG : Hak yang dimiliki oleh pemangku jabatan untuk mengambil
suatu tindakan atau keputusan mengenai suatu hal agar tugas yang
dilaksanakan dapat berhasil dengan baik, dengan adanya perumusan yang
jelas maka dapat dihindarkan terjadinya penyalahgunaan atau duplikasi

NO URAIAN

1 Melaksanakan Persiapan pelaksanaan kegiatan kesehatan

lingkungan
2 Melaksanakan pengamatan kesehatan Lingkungan

3 Melaksanakan pemberdayaan masuyarakat dalam meningkatkan

kualitas kesehatan lingkungan
4 Melaksanakan pengembangan profesi

5 Melaksanakan penerjemahan buku dan bahan lainnya di bidang

kesehatan
6 Melaksanakan Kegiatan Penunjang Tugas Sanitarian

12. KORELASI JABATAN : Hubungan kerja antara jabatan yang dianalisis

dengan jabatan lainnya terkait dengan pelaksanaan tugas jabatan baik
timbal balik maupun searah, baik vertikal, horizontal maupun diagonal.

NAMA UNIT
NO DALAM HAL
JABATAN KERJA/INSTANSI
Ka. Puskes Puskesmas
1 Laporan , Dokumen dan Rekomendasi
Kecamatan Kecamatan

Ka. Sub Bag Puskesmas

2 Laporan , Dokumen dan Rekomendasi
Tata Usaha Kecamatan

Kecamatan, PTSP,
Laporan , Dokumen, Rekomendasi
3 Lintas sektor perangkat daerah,
dan pemberdayaan masyarakat
Kader Kesehtan

4 Lintas program Program terkait Laporan , Dokumen dan Rekomendasi

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA : Keadaan tempat jabatan tersebut

melaksanakan tugas meliputi aspek lokasi kerja, suhu, udara, luas ruangan,
letak, penerangan, suara, keadaan tempat kerja, dan getaran.

NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Indoor/ Outdoor ruangan
2 Suhu Dingin
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan Cukup luas
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih
9 Getaran Tidak ada
14. RISIKO BAHAYA : Potensi kejadian atau keadaan yang dapat
membahayakan keselamatan atau kesehatan secara fisik atau kejiawaan
pegawai ketika melaksanakan tugas jabatan.

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

1 Stress Banyaknya beban kerja
2 Kecelakaan kerja Benturan, tergores, dan lain-lain
3 Penularan penyakit Kontak langsung dengan pasien
4 Luka karena benda tajam Pisau, gunting
HNP, gangguan pada tulang
5 Posisi tubuh saat pelayanan
belakang
6 Gangguan penglihatan (Visus) Paparan radasi cahaya komputer

15. Syarat Jabatan:

a. Keterampilan kerja : Memiliki sertifikasi Pelatihan Sanitarian kesehatan
Mampu mengoperasikan komputer

b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensi
2) V : Bakat verbal
3) N : Bakat numerik
4) Q : Bakat ketelitian
5) K : Koordinasi motorik
6) F : Kecekatan jari
7) C : Kemampuan membedakan warna
8) M : Kecekatan tangan
9) E : Koordinasi Mata, Tangan, Kaki

c. Temperamen Kerja:
1) R (REPCON) : Repetitive and Continuous
2) S (PUS) : Performing Under Stress
3) T (STS) : Set of Limits, Tolerance and Other

d. Minat Kerja :
1) D : Directing Control Planning (DCP)
2) R : Realistik
3) S : Sosial
4) I : Investigatif
5) K : Konvensional

e. Upaya Fisik :
1) Berdiri
2) Berjalan
3) Duduk
4) Mengangkat
5) Membawa
6) Bekerja dengan jari
7) Meraba
8) Mendengar
9) Melihat
 f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria/wanita
2) Umur : 23 s.d 60 Tahun
3) Tinggi badan : Lebih dari 150 cm
4) Berat badan : 45 – 90 kg
5) Postur badan : Tegak
6) Penampilan : Rapi, bersih, Sehat Jasmani dan Rohani

g. Fungsi Pekerjaan :
1) D1: Memadukan
2) D2: Mengkoordinasikan
3) D3: Menyusun
4) D4: Menghitung
5) D5: Membandingkan/ Mencocokan
6) D6: Menyalin
7) O6: Berbicara (Informasi)
8) O7: Melayani
9) O8: Menerima Instruksi

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

1) Terlaksananya Persiapan pelaksanaan kegiatan kesehatan lingkungan
2) Terlaksananya pengamatan kesehatan Lingkungan
3) Terlaksananya pemberdayaan masuyarakat dalam meningkatkan kualitas
kesehatan lingkungan
4) Terlaksananya pengembangan profesi
5) Terlaksananya penerjemahan buku dan bahan lainnya di bidang kesehatan
6) Terlaksananya Kegiatan Penunjang Tugas Sanitarian

17. KELAS JABATAN : Berdasarkan Pergub Provinsi DKI Jakarta 409 tahun 2016
tentang Tunjangan kinerja Daerah Kelas Jabatan Jabatan Fungsional Sanitarian
Ahli Muda berada di peringkat 7

Jakarta, 14 Agustus 2023

Mengetahui
Kepala Puskesmas Kecamatan
Kepulauan Seribu Selatan Kepala Subbag Tata Usaha

dr. Ilmi Tri Indiarto, M. Kes Muhammad Rudi AR, SKM

NIP . 19820129201001113 NIP. 197008091995031002