INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : SANITARIAN PENYELIA

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA : RSUD TOTO KABILA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :

d. Administrator : BIDANG PENUNJANG

e. Pengawas : SEKSI SARANA & PRASARANA
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : SANITARIAN PENYELIA
4 IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pengamatan, pengawasan dan pemberdayaan
masyarakat dalam rangka perbaikan kualitas kesehatan lingkungan untuk
dapat memelihara, melindungai dan meningkatkan perilaku hidup seha

5 KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : DI dan DIIIKesehatan Lingkungan/ Teknik Lingkungan

b. Pendidikan dan Pelatihan : Latsar CPNS

c. Pengalaman Kerja : -
6 TUGAS POKOK

WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)

Melakukan penyiapan bahan diseminasi

1 informasi hasil pelaksanaan surveilans kualitas Laporan 12 150 1250 1.44
media lingkungan

Melakukan penyiapan bahan rekomendasi

2 pengambilan keputusan hasil penyehatan Laporan 12 50 1250 0.48
kualitas media lingkungan

Melakukan analisis deskriptif faktor risiko

3 Laporan 48 2 1250 0.08
media lingkungan

Melakukan uji coba, implementasi teknologi

4 tepat guna (TTG) dan/atau rekayasa Laporan 12 3 1250 0.03
lingkungan

Melakukan penilaian kelayakan dan

5 implementasi teknologi tepat guna (TTG) Laporan 12 3 1250 0.03
dan/atau rekayasa lingkungan

Melakukan uji coba pengembangan metode

6 teknologi tepat guna (TTG) dan/atau rekayasa Laporan 8 2 1250 0.01
lingkungan

Melakukan bimbingan teknis dan/atau

monitoring evaluasi pengembangan metode
7 Laporan 12 2 1250 0.02
teknologi tepat guna (TTG) dan/atau rekayasa
lingkungan

JUMLAH 2.09
JUMLAH PEGAWAI 2

7 HASIL KERJA : 1 Laporan program kesehatan lingkungan

2 Laporan persiapan pelaksanaan kegiatan kesehatan lingkungan

3 Laporanpengawasan kesehatan lingkungan

4 Laporanpeningkatan kualitas kesehatan lingkungan

5 Laporan bimbingan sanitarian dibawah jenjang jabatanya

6 Laporan menjadi anggota organisasi profesi bidang kesehatan lingkungan

7 Laporan menjadi tim penilai jabatan fungsional sanitarian

 8 BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Format pemeriksaan Penunjang kegiatan

Pelaksanaan kegiatan pemeriksaan

2 Sanitarian kit
Kualitas Lingkungan

3 Laptop,infocus Pelaksanaan kegiatan penyuluhan

4 SOP Acuan pelaksanaan kegiatan

5 APD Acuan keselamatan kerja

6 Alat peraga Acuan kegiatan penyuluhan

7 Botol sampel Sarana pengambilan sampel air

8 Juklak, Juknis, Pedoman Acuan pelaksanaan kegiatan

 9 PERANGKAT KERJA : 15

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

Permenkes Nomor 7 Tahun 2019

1 tentang Kesehatan Lingkungan Sebagai landasan hukum untuk mewujudkan kualitas kesehatan lingkungan rumah sakit
RumahSakit

2 SOP Sebagai landasan hukum untuk mewujudkan kualitas kesehatan lingkungan rumah sakit

10 TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN

. Ketepatan penyusunan rencana kegiatan dan anggaran program

1
kesehatan lingkungan

2 Ketepatan dan kebenaran prosedur pelaksanaan kegiatan

Ketepatan saran, usul, dan pendapat dalam koordinasi lintas program

3
dan lintas sektoral

4 Ketepatan dalam menentukan intervensi

5 Ketepatan dalam pembuatan laporan kegiatan

11 WEWENANG :

NO URAIAN

1 Menyusun rencana kegiatan dan anggaran

2 Mengkoordinasikan tugas dengan lintas program dan lintas sektoral

Menganalisa dampak kerusakan lingkungan terhadap kesehatan

3
masyarakat

12 KORELASI JABATAN :

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL

1 Kepala Seksi Sarana dan Prasarana RSUD Toto Kabila Koordinasi dan Konsultasi

Fungsional Tertentu /Fungsional

2 RSUD Toto Kabila Kerjasama
Umum

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR

1 Tempat kerja Di dalam dan luar ruangan

2 Suhu Suhu ruangan normal
3 Udara Sirkulasi udara baik
4 Keadaan ruangan Luas
5 Letak Di tempat datar
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bekerja dengan berkas kertas
9 Getaran Tidak bergetar
 14 RESIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

1 InfeksiNosokomial Bakteri / virus

15 SYARAT JABATAN
a. Keterampilan Kerja
b. Bakat Kerja
c. Temperamen Kerja
:
: Keterampilan dalam melakukan kegiatan yang berkaitan dengan pengembangan pengetahuan,
penerapan konsep dan teori, ilmu dan seni untuk pemecahan masalah dan pemberian pengajaran
dengan cara yang sistematis di bidang Kesehatan Lingkungan
: G : Intelegensia
V : Verbal
Q : Ketelitian
K : Koordinasi Motorik
M : Kecekatan Tangan
E : Koordinasi mata tangan kaki
:
R : Kemampuan menyesuaikan diri dalamkegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus
menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur,urutan atau
kecepatan tertentu
P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan oranglain

d. Minat Kerja : Ia = Kegiatan yang berhubungan dengan benda-benda dan obyek-obyek

4a = Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang dianggap baik bagi orang lain
5a = Kegiatan yang menghasilkan prestise atau penghargaan dari masyarakat
e. Upaya Fisik : Duduk
Berjalan
Berdiri
Berbicara
Mendengar
Memegang
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki, Wanita
2) Umur : -
3) Tinggi Badan : -
4) Berat Badan : -
5) Postur Badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi Pekerjaan : D3, menyusun
16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Sangat Baik

17 KELAS JABATAN :7