INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT UTAMA :
b. JPT MADYA :
c. JPT PRATAMA 1 :
d. JPT PRATAMA 2 : KEPALA DINAS KESEHATAN
e. ADMINISTRATOR : KEPALA BIDANG …..
f. PENGAWAS :
g. PELAKSANA : -
h. JABATAN FUNGSIONAL : ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA
4 IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan yang meliputi pengumpulan, pengklasifikasian,
dam penelaahan untuk menyimpulkan dan Menyusun rekomendasi
dibidang Kesehatan lingkungan
5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : S1 atau DIV di bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja/Kesehatan
Masyarakat, Kebijakan Kesehatan, atau bidang lainnya yang relevan
dengan tugas jabatan.
b. Pendidikan dan Pelatihan : - Diklat Prajabatan
- Ujian Kompetensi
- Ujian Jabatan Fungsional
c. Pengalaman Kerja : telah mengikuti dan lulus pendidikan terkait dengan bidang tugas
dan/atau lulus pendidikan dan pelatihan terintegrasi.

6. TUGAS POKOK

WAKTU
JUMLAH KEBUTUHA
NO. URAIAN TUGAS HASIL KERJA PENYELESAIAN WAKTU EFEKTIF
HASIL N PEGAWAI
(JAM)
1 2 3 4 5 6 7
Mengkaji rancangan
1 kerangka acuan
Dokumen 1 53 1250 0,0424

Menyusun rancangan
metode perumusan
deskripsi dan determinan
2 masalah program
Dokumen 5 26,5 1250 0,106
lingkungan dan prilaku
sehat

Menyusun rancangan
metode perumusan
deskripsi dan determinan
3 masalah Program Obat,
Data 5 26,5 1250 0,106
makanan dan bahan
berbahaya
 Menyusun rancangan
metode peramalan
konsekuensi penerapan
4 kebijakan program
Data 10 53 1250 0,424
lingkungan dan prilaku
sehat.

Menyusun rancangan
metode peramalan
konsekuensi penerapan
5 kebijakan program Obat,
Dokumen 10 53 1250 0,424
makanan dan bahan
berbahaya

Menyusun rancangan
metode penyusunan
6 rekomendasi kebijakan Dokumen 10 53 1250 0,424
program Lingkungan dan
Perilaku sehat

Menyusun rancangan
metode penyusunan
7 rekomendasi kebijakan Dokumen 10 26,5 1250 0,212
program obat, makanan,
dan bahan berbahaya

Menyusun rancangan
metode pemantauan hasil Laporan
8 dan dampak kebijakan Pelaksanaan 16 5,3 1250 0,06784
program lingkungan dan tugas
perilaku sehat

Menyusun rancangan
metode pemantauan hasil Laporan
9 dan dampak kebijakan Pelaksanaan 16 26,5 1250 0,3392
program obat, makanan tugas
dan bahan berbahaya

Menyusun rancangan Laporan

metode kegiatan
pengevaluasian/penilaian upervise,
10 kebijakan program
16 26,5 1250 0,3392
bimtek dan
lingkungan dan perilaku monev ke
sehat puskesmas

Menyusun rancangan Laporan

metode kegiatan
pengevaluasian/penilaian upervise,
11 kebijakan program obat,
16 26,5 1250 0,3392
bimtek dan
makanan dan bahan monev ke
berbahaya puskesmas
JUMLAH 2,82384
 JUMLAH PEGAWAI 3

7. HASIL KERJA :

No URAIAN

1 Dokumen

2 Dokumen

3 Dokumen
4 Data

5 Data

6 Dokumen

7 Dokumen
8 Laporan Hasil Kegiatan
9 Laporan Hasil Kegiatan
10 Laporan kegiatan upervise, bimtek dan monev ke puskesmas
11 Laporan kegiatan upervise, bimtek dan monev ke puskesmas

8. BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1. Data Dasar Digunakan dalam mengkaji rancangan kerangka acuan

Digunakan dalam menyusun rancangan metode perumusan

2. Data Dasar deskripsi dan determinan masalah Kesehatan lingkungan dan
prilaku sehat

Digunakan dalam menyusun rancangan metode perumusan

3. Data Dasar deskripsi dan determinan masalah Program Obat, makanan dan
bahan berbahaya

Digunakan dalam menyusun rancangan metode peramalan

4. Data Dasar konsekuensi penerapan kebijakan program lingkungan dan prilaku
sehat.

Digunakan dalam menyusun rancangan metode peramalan

5. Data Dasar konsekuensi penerapan kebijakan program Obat, makanan dan
bahan berbahaya

Dugunakan dalam menyusun rancangan metode penyusunan

6. Data Dasar rekomendasi kebijakan programprogram Lingkungan dan Perilaku
sehat

7. Laporan Dugunakan dalam menyusun rancangan metode penyusunan

rekomendasi kebijakan program obat, makanan, dan bahan
 berbahaya

Digunakan dalam menyusun rancangan metode pemantauan hasil

8. Laporan
dan dampak kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat

Digunakan dalam menyusun rancangan metode pemantauan hasil

9. Laporan dan dampak kebijakan program obat, makanan dan bahan
berbahaya

Digunakan dalam menyusun rancangan metode

10. Laporan pengevaluasian/penilaian kebijakan program lingkungan dan
perilaku sehat

Digunakan dalam menyusun rancangan metode

11. Laporan pengevaluasian/penilaian kebijakan program Obat, Makanan dan
Bahan Berbahaya

9. PERANGKAT KERJA :

No PERANGKAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS

Digunakan dalam mengkaji rancangan kerangka acuan

1. Undang-Undang

Digunakan dalam menyusun rancangan metode perumusan

deskripsi dan determinan masalah Kesehatan lingkungan dan
2. Petunjuk teknis
prilaku sehat

Digunakan dalam menyusun rancangan metode perumusan

deskripsi dan determinan masalah Program Obat, makanan dan
3. Petunjuk Teknis
bahan berbahaya

Digunakan dalam menyusun rancangan metode peramalan

konsekuensi penerapan kebijakan program lingkungan dan prilaku
4. Petunjuk Teknis
sehat.

Digunakan dalam menyusun rancangan metode peramalan

konsekuensi penerapan kebijakan program Obat, makanan dan
5. Petunjuk Teknis
bahan berbahaya

Dugunakan dalam menyusun rancangan metode penyusunan

6. Petunjuk Teknis rekomendasi kebijakan program Lingkungan dan Perilaku sehat

Dugunakan dalam menyusun rancangan metode penyusunan

rekomendasi kebijakan program obat, makanan, dan bahan
7. Petunjuk Teknis
berbahaya

Digunakan dalam menyusun rancangan metode pemantauan hasil

8. Petunjuk Teknis dan dampak kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat
 Digunakan dalam menyusun rancangan metode pemantauan hasil
dan dampak kebijakan program obat, makanan dan bahan
9. Petunjuk Teknis
berbahaya

Digunakan dalam menyusun rancangan metode

pengevaluasian/penilaian kebijakan program lingkungan dan
10. Petunjuk Teknis
perilaku sehat

Digunakan dalam menyusun rancangan metode

pengevaluasian/penilaian kebijakan program Obat, Makanan dan
11 Petunjuk Teknis
Bahan Berbahaya

10. TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN
1. Terbitnya Kerangka Acuan kerja sesuai dengan kebutuhan kegiatan/program
Terbentuknya rumusan deskripsi dan determinan masalah Kesehatan lingkungan dan prilaku sehat serta obat
2. dan makanan dan bahan berbahaya
Terbentuknya metode peramalan konsekuensi penerapan kebijakan program lingkungan dan prilaku sehat
3.
dan obat, makanan dan bahan berbahaya.
Terbentuknya metode penyusunan rekomendasi kebijakan program Lingkungan dan Perilaku sehat dan obat,
4.
makanan dan bahan berbahaya
Terbentuknyametode pemantauan hasil dan dampak kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat dan
5.
obat, makanan dan bahan berbahaya
Terbentuknya metode pengevaluasian/penilaian kebijakan program lingkungan dan perilaku sehat dan obat,
6.
makanan dan bahan berbahaya
7. Kebenaran dan keakuratan dari tugas yang dilaksanakan

11. WEWENANG :

NO URAIAN
1. Menolak memberikan informasi yanb bersifat rahasia
2. Membantu kelancaran pelaksanaan kegiatan di seksi Kesehatan lingkungan, Kesehatan kerja dan
olahraga
3. Membantu kelancaran pelaksanaan kegiatan di seksi yang menaungi obat, makanan dan bahan
berbahaya
8. Menyusun laporan Pelaksanaan tugas

12. KORELASI JABATAN :

No JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL

Pengelola Program Puskesmas
1. Pelaporan dan pertanggung jawaban tugas
Kesehatan Kerja
Seksi Kesehatan
2. lingkungan, Kesehatan Dinas Kesehatan Pengkoordinasian kegiatan
kerja, dan olahraga
 Kepala Desa atau
Pejabat berwenang Instansi terkait lingkup
3. pada unit Desa, Kecamatan dan Koordinasi dalam pelaksanaan tugas
kerja/lembaga/ instansi Kabupaten
terkait
Dinas Sosial atau dinas
4. Pengelola Tenaga Kerja Koordinasi dalam pelaksanaan tugas
terkait

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA:

No ASPEK FAKTOR

1. Tempat kerja Dalam ruangan tertutup dan lapangan (kunjungan ke masyarakat)

2. Suhu Normal

3. Udara Kering

4. Keadaan Ruangan Cukup

5. Letak Luas

6. Penerangan Terang

7. Suara Tenang

8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi

9. Getaran Tanpa getaran

14. RESIKO BAHAYA :

No NAMA RESIKO PENYEBAB

Karena menatap layar komputer dalam jangka waktu
1. Kelelahan pada otot mata
lama

Rutinitas kegiatan/permasalahan yang sama berulang-

2. Mental/Kejenuhan
ulang

15. SYARAT JABATAN :

a. Pangkat dan Golongan Ruang : Minimal Golongan Ruang IIIc

b. Keterampilan kerja : a. Mengolah dan Menganalisis data dengan baik dan

teliti

b. Menyusun rencana kerja maupun instrument kerja

c. Berkomunikasi efektif baik lisan maupun tertulis

c. Bakat Kerja : G Intelegensia

Kemampuan belajar secara umum
 V Bakat Verbal
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan
penggunaannya secara tepat dan efektif

N Numeric
Kemapuan untuk mengolah data

Q Ketelitian
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan
dalam bahan verbal atau dalam tabel

c. Tempramen Kerja : F Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang

mengandung penafsiran perasaan (feeling), gagasan
(idea), atau fakta (fact) dari sudut padangan pribadi
I Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-
pekerjaan mempengaruhi orang lain terkait pendapat,
sikap atau pertimbangan mengenai gagasan.
P Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan
dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan
pembuatan instruksi
R Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-
kegiatan yang berulang, atau secara terus - menerus
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu.
V Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan
berbagai tugas yang sering berganti dari tugas yang
satu ketugas lainnya, yang berbeda sifatnya tanpa
kehilangan efisiensi atau ketenangan diri.
d. Minat Kerja : 1. Investigatif
Aktivitas yang memerlukan penyelidikan
observasional, simbolik dan sistematik terhadap
fenomena dan kegiatan ilmiah.
2. Sosial
Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan
keterampilan berkomunikasi dengan orang lain.
e. Upaya Fisik : 1. Berbicara
Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar
dapat dipahami
2. Duduk
Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa
3. Mendengar
Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara
4. Melihat
Usaha mengetahui dengan menggunakan mata
5 Berdiri
Berada disuatu tempat dalam posisi tegak ditempat
tanpa pindah ketempat lain
f. Kondisi Fisik :
 1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan

2. Umur : Tidak ada Batasan usia

3. Tinggi Badan : Proporsional

4. Berat badan : Proporsional

5. Postur Badan : Tegap

6. Penampilan : Rapi dan Bersih

g. Fungsi Pekerjaan
D0 : Memadukan data: menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan
fakta menyusun karangan atau mengembangkan konsep, pengetahuan, interpestasi,
menciptakan gagasan dengan menggunakan imaginasi

D1 : Mengkoordinasikan data: Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan
dilaksanakan atau tindakan yang harus diambil berdasarkan hasil analisa data,
melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara menghubung-
hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa

O7 : Melayani orang: Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan
atau yang tidak langsung dinyatakan tetapi harus dilaksanakan menurut ketentua
O8 : Menerima Instruksi: Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang
tidak memerlukan tanggapan..

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN: (A) Sangat Baik

17. KELAS JABATAN : 9