PERMENPAN

DINAS KESEHATAN
KOTA PADANG

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan

Sanitarian

2. Kode Jabatan

13.71-E02.1.03.15.

3. Unit Kerja

1. JPT Utama :

2. JPT Madya :

3. JPT Pratama 1 :

JPT Pratama 2 : Dinas Kesehatan

4. Administrator :

5. Pengawas :

6. Pelaksana :

7. Jabatan Fungsional
: Sanitarian
:

4. Ikhtisar Jabatan

Melakukan pengamatan kesehatan lingkungan, pengawasan kesehatan lingkungan dan pemberdayaan masyarakat dalam
rangka perbaikan kualitas kesehatan lingkungan untuk dapat memelihara, melindungi dan meningkatkan cara - cara
hidup bersih dan sehat

5. Kualifikasi Jabatan

1. Pendidikan Formal :
Jenjang Minimal :
S.1 / D IV
Jurusan :
kesehatan lingkungan, Teknik Penyehatan, Biologi, Kimia dan Lingkungan serta bidang lingkungan atau bidang
lain yang relevan dengan tugas jabatan
2. Pendidikan & Pelatihan :
Pelatihan Fungsional/Penjenjangan :
Diklat Jabatan Fungsional Sanitarian Jenjang Ahli
Pelatihan Teknis :
Diklat Penyehatan Air
Diklat Higiene, Sanitasi, Makanan dan Minuman
Diklat Penyehatan Lingkungan Perumahan
3. Pengalaman Kerja :
-
6. Tugas Pokok

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan

Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai

1 Menyusun rekomendasi dan dokumen 50 2 1250 0.08

rencana tindak lanjut dokumen rekomendasi dan
analisis risiko dan/atau dampak rencana tindak lanjut
kesehatan lingkungan dokumen analisis
risiko dan/atau
dampak kesehatan
lingkungan

2 Melakukan review dokumen dokumen hasil kajian 50 3 1250 0.12

analisis risiko dan/atau dampak dan review dokumen
kesehatan lingkungan analisis risiko dan/
atau dampak
kesehatan lingkungan

3 Menyusun rancangan kebijakan dokumen rancangan 50 2 1250 0.08

teknis pelaksanaan analisis risiko kebijakan teknis
dan/atau dampak kesehatan pelaksanaan analisis
lingkungan risiko dan/atau
dampak kesehatan
lingkungan

4 Menyiapkan bahan koordinasi, laporan bahan 50 3 1250 0.12

jejaring kerja dan kemitraan koordinasi, jejaring
kebijakan teknis analisis risiko kerja dan kemitraan
dan/atau dampak kesehatan kebijakan teknis
lingkungan analisis risiko
dan/atau dampak
kesehatan lingkungan

5 Melakukan Diseminasi Informasi laporan hasil 50 3 1250 0.12

hasil pengembangan model dan diseminasi Informasi
solusi alternatif dalam rangka hasil pengembangan
penyehatan, pengamanan dan model dan solusi
pengendalian pada program alternatif dalam
peningkatan kesehatan rangka penyehatan,
lingkungan. pengamanan dan
pengendalian pada
program peningkatan
kesehatan lingkungan

6 Menyusun rekomendasi tindak dokumen 50 1 1250 0.04

lanjut penerapan kebijakan teknis rekomendasi tindak
program kesehatan lingkungan lanjut penerapan
kebijakan teknis
program kesehatan
lingkungan

7 Menyusun rancangan umpan dokumen rancangan 50 2 1250 0.08

balik, review dan alternatif solusi
dalam rangka peningkatan
program kesehatan lingkungan.
umpan balik, review
dan alternatif solusi
dalam rangka
peningkatan program
kesehatan lingkungan

8 Melakukan pemantauan dan laporan hasil 50 3 1250 0.12

evaluasi pelaksanaan teknologi pemantauan dan
tepat guna dan rekayasa evaluasi pelaksanaan
lingkungan pada media kebijakan teknis
lingkungan kebijakan teknis program kesehatan
program kesehatan lingkungan lingkungan
9 Melaksanakan jejaring kerja dan
kemitraan dalam pemberdayaan
masyarakat pada program
peningkatan kesehatan
lingkungan
laporan hasil jejaring 50 2 1250 0.08
kerja dan kemitraan
dalam pemberdayaan
masyarakat pada
program peningkatan
kesehatan lingkungan

10 Mengembangkan model dan solusi laporan model dan 50 3 1250 0.12

alternatif dalam rangka
penyehatan, pengamanan dan
pengendalian pada program
peningkatan kesehatan lingkungan
solusi alternatif dalam
rangka penyehatan,
pengamanan dan
pengendalian pada
program peningkatan
kesehatan lingkungan

11 Mengembangkan model dokumen model 50 3 1250 0.12

pendekatan dan solusi alternatif pendekatan dan
serta kearifan lokal pemberdayaan solusi alternatif serta
masyarakat dalam upaya kearifan lokal
perlindungan kesehatan pemberdayaan
masyarakat program peningkatan masyarakat dalam
kesehatan lingkungan program peningkatan
kesehatan lingkungan

12 Melakukan kajian hasil laporan hasil kajian 50 3 1250 0.12

pemantauan dan evaluasi hasil pemantauan dan
pengolahan limbah dan sampah evaluasi pengolahan
limbah dan sampah

13 Melakukan kajian aspek dokumen hasil kajian 50 3 1250 0.12

kesehatan lingkungan pada aspek kesehatan
rancangan dokumen analisis lingkungan pada
mengenai dampak lingkungan rancangan dokumen
analisis mengenai
dampak lingkungan

14 Melakukan bimbingan teknis dan laporan hasil 50 2 1250 0.08

supervisi dalam penyusunan bimbingan teknis dan
rekomendasi rencana tindak lanjut supervisi dalam
pada rancangan dokumen penyusunan
pemantauan dan pengelolaan rekomendasi rencana
lingkungan tindak lanjut pada
rancangan dokumen
pemantauan dan
pengelolaan
lingkungan

15 Menyusun rancangan kebijakan dokumen rancangan 50 3 1250 0.12

teknis pengendalian faktor risiko kebijakan teknis
lingkungan vektor dan binatang pengendalian faktor
pembawa penyakit pada program risiko lingkungan
peningkatan kesehatan vektor dan binatang
lingkungan pembawa penyakit
pada program
peningkatan
kesehatan lingkungan

16 Melakukan harmonisasi laporan hasil 50 3 1250 0.12

penyusunan program peningkatan
kesehatan lingkungan pada
kondisi matra.
harmonisasi
penyusunan program
peningkatan
kesehatan lingkungan
pada kondisi matra
 17 Melakukan bimbingan teknis dan
supervisi pelaksanaan program
peningkatan kesehatan
lingkungan pada kondisi matra.
laporan hasil 50 3 1250 0.12
bimbingan teknis dan
supervisi pelaksanaan
program peningkatan
kesehatan lingkungan
pada kondisi matra

18 Melakukan bimbingan teknis dan laporan hasil 50 3 1250 0.12

supervisi pelaksanaan program
peningkatan kesehatan
lingkungan pada kondisi dampak
perubahan iklim dan ancaman
global
bimbingan teknis dan
supervisi pelaksanaan
program peningkatan
kesehatan lingkungan
pada kondisi dampak
perubahan iklim dan
ancaman global

19 Menyusun rencana tahunan dan dokumen rencana 50 2 1250 0.08

rencana strategis program tahunan dan rencana
peningkatan kesehatan strategis program
lingkungan peningkatan
kesehatan lingkungan

20 Melakukan harmonisasi laporan hasil 50 3 1250 0.12

penyusunan perencanaan jangka penyusunan program
pendek dan jangka panjang peningkatan
program peningkatan kesehatan kesehatan lingkungan
lingkungan pada kondisi matra,
dampak perubahan
iklim dan ancaman
global

21 Menyusun draft lanjutan dokumen draft 50 2 1250 0.08

rancangan kebijakan teknis lanjutan rancangan
program kesehatan lingkungan kebijakan teknis

22 Melakukan harmonisasi laporan hasil 50 3 1250 0.12

penyusunan program peningkatan harmonisasi
kesehatan lingkungan pada penyusunan program
kondisi dampak perubahan iklim peningkatan
dan ancaman global kesehatan lingkungan
pada kondisi matra,
dampak perubahan
iklim dan ancaman
global

23 Mengembangkan inovasi dan dokumen hasil 50 2 1250 0.08

model peningkatan program pengembangan
kesehatan lingkungan inovasi dan model
peningkatan program
kesehatan lingkungan

24 Melakukan bimbingan teknis laporan hasil 50 3 1250 0.12

penerapan kebijakan teknis bimbingan teknis
program kesehatan lingkungan penerapan kebijakan
teknis program
kesehatan lingkungan

Total 1200 62 - 2.48

Kesimpulan waktu kerja efektif : Menyusun rekomendasi dan rencana tindak lanjut dokumen analisis risiko dan/atau
dampak kesehatan lingkungan (100), Melakukan review dokumen analisis risiko dan/atau dampak kesehatan lingkungan
(150), Menyusun rancangan kebijakan teknis pelaksanaan analisis risiko dan/atau dampak kesehatan lingkungan (100),
Menyiapkan bahan koordinasi, jejaring kerja dan kemitraan kebijakan teknis analisis risiko dan/atau dampak kesehatan
lingkungan (150), Melakukan Diseminasi Informasi hasil pengembangan model dan solusi alternatif dalam rangka
penyehatan, pengamanan dan pengendalian pada program peningkatan kesehatan lingkungan. (150), Menyusun
rekomendasi tindak lanjut penerapan kebijakan teknis program kesehatan lingkungan (50), Menyusun rancangan umpan
 balik, review dan alternatif solusi dalam rangka peningkatan program kesehatan lingkungan. (100), Melakukan
pemantauan dan evaluasi pelaksanaan teknologi tepat guna dan rekayasa lingkungan pada media lingkungan kebijakan
teknis program kesehatan lingkungan (150), Melaksanakan jejaring kerja dan kemitraan dalam pemberdayaan masyarakat
pada program peningkatan kesehatan lingkungan (100), Mengembangkan model dan solusi alternatif dalam rangka
penyehatan, pengamanan dan pengendalian pada program peningkatan kesehatan lingkungan (150), Mengembangkan
model pendekatan dan solusi alternatif serta kearifan lokal pemberdayaan masyarakat dalam upaya perlindungan
kesehatan masyarakat program peningkatan kesehatan lingkungan (150), Melakukan kajian hasil pemantauan dan
evaluasi pengolahan limbah dan sampah (150), Melakukan kajian aspek kesehatan lingkungan pada rancangan dokumen
analisis mengenai dampak lingkungan (150), Melakukan bimbingan teknis dan supervisi dalam penyusunan rekomendasi
rencana tindak lanjut pada rancangan dokumen pemantauan dan pengelolaan lingkungan (100), Menyusun rancangan
kebijakan teknis pengendalian faktor risiko lingkungan vektor dan binatang pembawa penyakit pada program peningkatan
kesehatan lingkungan (150), Melakukan harmonisasi penyusunan program peningkatan kesehatan lingkungan pada
kondisi matra. (150), Melakukan bimbingan teknis dan supervisi pelaksanaan program peningkatan kesehatan lingkungan
pada kondisi matra. (150), Melakukan bimbingan teknis dan supervisi pelaksanaan program peningkatan kesehatan
lingkungan pada kondisi dampak perubahan iklim dan ancaman global (150), Menyusun rencana tahunan dan rencana
strategis program peningkatan kesehatan lingkungan (100), Melakukan harmonisasi penyusunan perencanaan jangka
pendek dan jangka panjang program peningkatan kesehatan lingkungan (150), Menyusun draft lanjutan rancangan
kebijakan teknis program kesehatan lingkungan (100), Melakukan harmonisasi penyusunan program peningkatan
kesehatan lingkungan pada kondisi dampak perubahan iklim dan ancaman global (150), Mengembangkan inovasi dan
model peningkatan program kesehatan lingkungan (100), Melakukan bimbingan teknis penerapan kebijakan teknis
program kesehatan lingkungan (150), dengan total = 3100

7. Hasil Kerja

1. dokumen rekomendasi dan rencana tindak lanjut dokumen analisis risiko dan/atau dampak kesehatan lingkungan
2. laporan hasil bimbingan teknis dan supervisi dalam penyusunan rekomendasi rencana tindak lanjut pada rancangan
dokumen pemantauan dan pengelolaan lingkungan
3. dokumen rancangan kebijakan teknis pengendalian faktor risiko lingkungan vektor dan binatang pembawa penyakit
pada program peningkatan kesehatan lingkungan
4. laporan hasil harmonisasi penyusunan program peningkatan kesehatan lingkungan pada kondisi matra
5. laporan hasil bimbingan teknis dan supervisi pelaksanaan program peningkatan kesehatan lingkungan pada kondisi
matra
6. laporan hasil bimbingan teknis dan supervisi pelaksanaan program peningkatan kesehatan lingkungan pada kondisi
dampak perubahan iklim dan ancaman global
7. dokumen rencana tahunan dan rencana strategis program peningkatan kesehatan lingkungan
8. laporan hasil penyusunan program peningkatan kesehatan lingkungan pada kondisi matra, dampak perubahan iklim
dan ancaman global
9. dokumen draft lanjutan rancangan kebijakan teknis
10. laporan hasil harmonisasi penyusunan program peningkatan kesehatan lingkungan pada kondisi matra, dampak
perubahan iklim dan ancaman global
11. dokumen hasil pengembangan inovasi dan model peningkatan program kesehatan lingkungan
12. dokumen hasil kajian aspek kesehatan lingkungan pada rancangan dokumen analisis mengenai dampak lingkungan
13. laporan hasil kajian hasil pemantauan dan evaluasi pengolahan limbah dan sampah
14. dokumen hasil kajian dan review dokumen analisis risiko dan/ atau dampak kesehatan lingkungan
15. dokumen rancangan kebijakan teknis pelaksanaan analisis risiko dan/atau dampak kesehatan lingkungan
16. laporan bahan koordinasi, jejaring kerja dan kemitraan kebijakan teknis analisis risiko dan/atau dampak kesehatan
lingkungan
17. laporan hasil diseminasi Informasi hasil pengembangan model dan solusi alternatif dalam rangka penyehatan,
pengamanan dan pengendalian pada program peningkatan kesehatan lingkungan
18. dokumen rekomendasi tindak lanjut penerapan kebijakan teknis program kesehatan lingkungan
19. dokumen rancangan umpan balik, review dan alternatif solusi dalam rangka peningkatan program kesehatan
lingkungan
20. laporan hasil pemantauan dan evaluasi pelaksanaan kebijakan teknis program kesehatan lingkungan
21. laporan hasil jejaring kerja dan kemitraan dalam pemberdayaan masyarakat pada program peningkatan kesehatan
lingkungan
22. laporan model dan solusi alternatif dalam rangka penyehatan, pengamanan dan pengendalian pada program
peningkatan kesehatan lingkungan
23. dokumen model pendekatan dan solusi alternatif serta kearifan lokal pemberdayaan masyarakat dalam program
peningkatan kesehatan lingkungan
24. laporan hasil bimbingan teknis penerapan kebijakan teknis program kesehatan lingkungan

8. Bahan Kerja
 No Nama Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Surat Masuk -

2 Disposisi Atasan -

3 Data-data terkait -

4 Dokumen -

5 Buku -

6 Referensi -

7 Peraturan -

8 Jurnal -

9 memo -

10 Surat -

11 Laporan -

12 Tinta -

13 Kertas -

14 RENSTRA -

15 Tupoksi -

16 SOP -

17 DPA/RKA -

18 Laporan Keuangan -

19 Rencana Kerja dan Program Kerja -

20 Berkas Transaksi Keuangan -

21 Data Wilayah Kecamatan -

22 Hasil Capaian Tugas -

23 Surat Masuk dan Keluar -

9. Perangkat Kerja
 No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Standar Operasional Prosedur -

2 Peraturan -

3 Petunjuk Teknis -

4 Program, Kegiatan, dan Subkegiatan -

5 Rencana Strategis, Rencana Kerja, DIPA -

6 Aplikasi -

7 Media Cetak dan Elektronik -

8 Surat Perintah -

9 SOTK -

10 Rencana Operasional -

11 Kerangka Acuan Kerja -

12 Hasil Pengolahan Data -

13 Uraian Tugas -

10. Tanggung Jawab

a. Kelancaran tugas sanitarian ahli Madya

b. Keakuratan data sanitarian ahli Madya
c. Kerahasiaan dokumen sanitarian ahli Madya'

11. Wewenang

a. Menggunakan kompetensi sanitarian ahli Madya;

b. Menyiapkan dan menyajikan data/dokumen kompetensi sanitarian ahli Madya;
c. Meminta dan memberikan data/dokumen kompetensi sanitarian ahli Madya'

12. Korelasi Jabatan

No Nama Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 kepala puskesmas konsultasi puskesmas

2 masyarakat koordinasi kecamatan

13. Kondisi Lingkungan Kerja

 No Aspek Keterangan

1 Tempat kerja Di dalm ruangan

2 Suhu normal

3 Udara sirkulasi baik

4 Keadaan ruangan luas

5 Letak rata

6 Penerangan cukup

7 Suara tidak berisik

8 Keadaan tempat kerja bersih

9 Getaran tidak ada

14. Risiko Bahaya

No Bahaya Fisik/Mental Penyebab

1 Penularan Penyakit/wabah Transmisi penyakit saat melakukan pemeriksaan, pengambilan sampel

2 Terpapar bahan kimia dan biologi Transmisi bahan kimia, dan biologi saat melakukan penilaian

15. Syarat Jabatan

A. Keterampilan Kerja
Membuat Telaahan
Menganalisis Alternatif Pemecahan Masalah

B. Bakat Kerja :
Inteligensia : Kemampuan belajar secara umum.
Membedakan Warna : Kemampuan memadukan atau membedakan berbagai warna yang asli, yang gemerlapan.
Koordinasi Mata, Tangan, dan Kaki : Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama
lain sesuai dengan rangsangan penglihatan.
Kecekatan Jari : Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan mudah dan perlu keterampilan.
Koordinasi Motor : Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam membuat
gerakan yang cepat.
Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.
Penerapan Bentuk : Kemempuan menyerap perincian-perincian yang berkaitan dalam objek atau dalam gambar
atau dalam baham grafik.
Pandang Ruang : Kemampuan berpikir secara visual mengenai bentuk-bentuk geometris, untuk memahami
gambar-gambar dari benda-benda tiga dimensi.
Numerik : Kemampuan untuk melakukan operasi arithmatik secara tepat dan efektif.
Bakat verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif.
Kecekatan tangan : Kemampuan menggerakan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan.

C. Tempramen Kerja
D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau
merencanakan.
T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut
perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
S : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan
darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus
merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan prangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan
 pembuatan intruksi.
M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangan, atau
pembuatan peraturan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
J : Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan peraturan
berdasarkan kriteria ransangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap
atau pertimbangan mengenai gagasan.
F : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta
dari sudut pandang pribadi.
V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke
tugas yang lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri.

D. Minat Kerja
R : Realistik adalah Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap
obyek/alat/benda/mesin
I : Investigatif adalah Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap
fenomena dan kegiatan ilmiah.
A : Artistik adalah Aktivitas yang sifatnya ambigu, kreatif, bebas dan tidak sistematis dalam proses penciptaan
produk/karya bernilai seni.
S : Sosial adalah Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain.
Ke : Kewirausahaan adalah Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian tujuan
organisasi.
K : Konvensional adalah Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin
dan klerikal.

E. Upaya Fisik
Berdiri : Berada di suatu tempat dalam posisi tegak ditempat tanpa pindah ke tempat lain.
Memegang : Dengan satu atau dua tangan mengukur, menggenggam, memutar dan lain sebagainya.
Bekerja dengan jari : Memungut, menjepit, menekan dan lain sebagainya dengan menggunakan jari (berbeda
dengan "memegang" yang terutama menggunakan seluruh bagian tangan).
Meraba : Menyentuh dengan jari atau telapak tangan untuk mengetahui sifat-sifat benda seperti, suhu, bentuk.
Berbicara : Menyatakan atau bertukan pikiran secara lisan agar dapat dipahami.
Mendengar : Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara.
Melihat : Usaha mengetahui dengan menggunakan mata.
Ketajaman jarak jauh : Kejelasan penglihatan dalam jarak lebih dari 5 meter.
Pengamatan secara mendalam : Penglihatan dalam 3 dimensi, untuk menetapkan hubungan antara jarak, ruang
serta cara melihat benda dimana benda tersebut berada dan sebagaimana adanya.
Penyesuaian lensa mata : Penyesuaian lensa mata untuk melihat suatu benda yang sangat penting bila
melaksanakan pekerjaan yang perlu dengan melihat benda-benda dalam jarak dan arah yang berbeda.
Melihat berbagai warna : Membedakan warna yang terdapat dalam pekerjaan.
Menjangkau : Mengulurkan tangan dan lengan ke jurusan tertentu.
Merangkak : Bergerak dengan menggunakan tangan dan lutut atau kaki dan tangan.
Membungkuk : Melengkungkan tubuh dengan cara melengkungkan tulang punggung sampai kira-kira sejajar
dengan pinggang.
Berjalan : Bergerak dengan jalan kaki.
Duduk : Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa.
Mengangkat : Menaikkan atau menurunkan benda di satu tingkat ke tingkat lain (termasuk menarik ke atas).
Membawa : Memindahkan benda, umumnya dengan menggunakan tangan, lengan atau bahu.
Mendorong : Menggunakan tenaga untuk memindahkan benda menjauhi badan.
Menarik : Menggunakan tenaga untuk memindahkan suatu benda ke arah badan (termasuk menyentak atau
merenggut).
Memanjat : Naik atau turun tangga, tiang, lorong dan lain-lain dengan menggunakan kaki, tangan, dan kaki.
Menyimpan imbangan / mengatur imbangan : Agar tidak jatuh badan waktu berjalan, berdiri, membungkuk, atau
erlari di atas tempat yang agak sempit, licin dan tinggi tanpa alat pegangan, atau mengatur imbangan pada waktu
melakukan olah raga senam.
Menunduk : Melengkungkan tubuh dengan cara melekukkan tulang punggung dan kaki.
Berlutut : Melengkungkan paha kaki pada lutut dan berdiam di suatu tempat dengan tubuh diatas lutut.
Luas : melihat suatu daerah pandang, ke atas dan ke bawah pandang atau ke kanan atau ke kiri sedang mata
tetap berada di titik tertentu.

F. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : -
2. Umur : -
3. Tinggi : -
4. Berat : -
5. Postur : tidak ada syarat khusus
 6. Penampilan : tidak ada syarat khusus

G. Fungsi Pekerjaan

D0 = Memadukan data Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta
menyusun karangan atau mengembangkan konsep, pengetahuan,
interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.

06 = Berbicara - memberi tanda Berbicara atau memberi tanda kepada orang lain untuk meminta, memberi
informasi atau untuk mendapatkan tanggapan atau reaksi yang sifatnya tidak
konseptual.

07 = Melayani orang Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan, baik yang
dinya• takan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan
menurut keten• tuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan
khusus untuk melaksana• kannya.

08 = Menerima instruksi Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak
memerlukan tanggapan.

B0 = Memasang mesin Menyesuaikan mesin untuk melakukan suatu pekerjaan tertentu dengan
mema• sang, mengubah komponen-komponennya atau memperbaiki mesin
menurut standar.

B1 = Mengerjakan persisi Menggunakan anggota badan atau perkakas untuk mengerjakan,

memindahkan, mengarahkan atau menempatkan obyek secara tepat sesuai
dengan standar yang telah dltetapkan dengan toleransi yang kecil.

B2 = Menjalankan - mengontrol Menghidupkan, menyetel, mengatur kerja dan menghentikan mesin serta
mesin mengamati berbagai alat petunjuk pada mesin.

B3 = Mengemudikan I Menghidupkan, menghentikan, mengatur jalan mesin atau peralatan yang

menjalankan mesi arahnya harus dikemudikan untuk memproses atau memindahkan benda
atau orang. Dalam fungsi ini mesin sifatnya bergerak atau berjalan.

B4 = Mengerjakan benda Menggunakan anggota badan, seperangkat alat perkakas tangan atau alat-alat
dengan tangan atau perkakas khusus untuk mengerjakan, menggerakkan, menga• rahkan atau
menempatkan benda.

B5 = Melayani mesin Menghidupkan, menghentikan dan mengamati kerja mesin beserta

peralatannya.

B6 = Memasukkan, Menyisipkan, memasukan, mencelupkan atau menempatkan bahan ke dalam

mengeluarkan barang ke/dari atau memindahkan dari mesin, atau dari peralatan otomatis, atau yang
mesin dilayani, atau yang dioperasikan oleh karyawan- karyawan lainnya

05 = Mempengaruhi Mempengaruhi orang lain untuk memperoleh keuntungan dalam benda, jasa
atau pendapat.

04 = Menghibur Menghibur orang lain, biasanya menggu• nakan media panggung, film, televisi
dan radio.

D1 = Mengkoordinasikan data Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau
tindakan yang harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan
ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara menghubung-hubungkan
mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.

D2 = Menganalisis data Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan
kejelasan, atau menyajikan tindakan alternatif.

D3 = Menyusun data Mengerjakan,menghimpun atau mengelompokkan tentang data,orang atau

benda.

D4 = Menghitung data Mengerjakan perhitungan aritmatik, (tambah, kurang, bagi) mencacah tidak
termasuk dalam
 D5 = Menyalin data Menyalin, mencatat atau memindahkan data.

D6 = Membandingkan data Mengidentifikasikan persamaan atau perbedaan sifat - sifat data, orang atau
benda yang dapat diamati secara langsung, serta secara fisik, dan sedikit
sekali memerlukan upaya mental.

00 = Menasehati Memberi bimbingan, saran, konsultasi atau nasehat kepada perorangan atau
instansi dalam pemecahan masalah berdasarkan disiplin ilmu, spiritual, atau
prinsip - prinsip keahlian lainnya.

01 = Berunding Menyelesaikan masalah tukar menukar dan beradu pendapat, argumen,

gagasan, dengan pihak lain membuat keputusan.

02 = Mengajar Melatih orang lain dengan memberikan penjelasan, peragaan, bimbingan

teknis, atau memberikan rekomendasi atas dasar disiplin yang bersifat teknis.

03 = Menyelia Menentukan atau menafsirkan prosedur ker•ja, membagi tugas, menciptakan

dan meme• lihara hubungan yang harmonis diantara bawahan dan
meningkatkan efisiensi.

B7 = Memegang Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam
mengerjakan, memindahkan atau membawa benda.

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

17. Kelas Jabatan

11