INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. JABATAN : Sanitarian Ahli Madya

2. TANGGUNG JAWAB :
a. Ketepatan koordinasi antar unit terkait
b. Ketepatan distribusi abate
c. Ketepatan pembuatan laporan

3. KEWENANGAN :

a. Melakukan koordinasi / konsultasi dengan pihak terkait

b. Melaksakankan supervisi lapangan
c. Membina dan mengawasi pemilik usaha industry, makanan, minuman atau jajanan

3. FUNGSI :

a. B7, Memegang : Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda.
Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan
ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
b. D1, Mengkoordinasi data :

Melatih orang lain dengan memberikan penjelasan, peragaan, bimbingan teknis, atau memberikan rekomendasi atas dasar disiplin yang bersifat teknis.
c. O2, Mengajar :

PENJELASAN/FORMULASI PERHITUNGAN
IKHTISAR JABATAN INDIKATOR KINERJA SUMBER DATA
KUANTITAS OUTPUT WAKTU KUALITAS (%)
Melaksanakan pengamatan kesehatan
Lingkungan,pengawasan kesehatan 1 Persiapan pengumpulan serta menyusun /menetapkan metode 35 31 12 BLN 100
Lingkungan dan pemberdayaan pengumpulan data primer
masyarakat dalam rangka perbaikan
kualitas kesehatan lingkungan untuk 2 Menyusun instrumen pengumpulan data sekunder 43 40 12 BLN 100
dapat memelihara,melindungi dan
meningkatkan cara-cara hidup bersih
dan sehat berdasarkan pedoman yang
berdasarkan perdoman yang berlaku
untuk tercipta kelancaran tugas.
Lingkungan,pengawasan kesehatan
Lingkungan dan pemberdayaan
masyarakat dalam rangka perbaikan
kualitas kesehatan lingkungan untuk
dapat memelihara,melindungi dan
meningkatkan cara-cara hidup bersih
dan sehat berdasarkan pedoman yang 3 Melakukan kajian data secara deskriptif (sederhana) 37 38 12 BLN 100
berdasarkan perdoman yang berlaku
untuk tercipta kelancaran tugas.
4 Melakukan kajian data secara analitik 17 16 12 BLN 100

Melaksanakan pengawasan kesehatan Lingkungan tindak serta tindak

5 lanjut pengawasan kesehatan lingkungan,menentukan diagnosa dan 82 77 12 BLN 100 SKP/ANJAB
treatment intervensi obyek kelompok II secara sederhana

6 Konsultasi kesehatan lingkungan obyek kelompok I secara lokal 82 82 12 BLN 100

7 Konsultasi kesehatan lingkungan obyek kelompok II secara lokal 85 85 12 BLN 100

8 Melakukan kunjungan / bimtek keobyek kelompok II secara lokal 86 82 12 100

Memberdayakan masyarakat dalam meningkatkan kualitas kesehatan

9 lingkungan serta mempersiapkan kegiatan menentukan program untuk 37 37 12 BLN 100
identifikasi perilaku

KETERANGAN/PETUNJUK PENGISIAN

1. JABATAN : Jabatan PNS yang bersangkutan (diisi sesuai dengan nama jabatan pada ANJAB/SKP/eKinerja)
2. TANGGUNGJAWAB : Tanggung jawab jabatan sesuai data Analisis Jabatan (diisi sesuai dengan informasi jabatan Dokumen ANJAB)
3. KEWENANGAN : Kewenangan jabatan sesuai data Analisis Jabatan (diisi sesuai dengan informasi jabatan Dokumen ANJAB)
4. FUNGSI : Fungsi jabatan sesuai data Analisis Jabatan (diisi sesuai dengan informasi jabatan Dokumen ANJAB)
5. IKHTISAR JABATAN : Ringkasan dari tugas-tugas yang disusun secara ringkas dalam bentuk satu kalimat dan mencerminkan pokok-pokok tugas jabatan
(diisi sesuai dengan informasi jabatan Dokumen ANJAB)
6. INDIKATOR KINERJA : Ukuran kuantitatif maupun kualitatif untuk menggambarkan tingkat pencapaian sasaran dan tujuan
(diisi sesuai dengan kegiatan tugas jabatan pada SKP)
7. KUANTITAS : Jumlah/banyaknya pekerjaan yang ditargetkan/yang ingin dicapai (diisi sesuai dengan target kinerja pada SKP)
8. OUTPUT : Hasil dari suatu proses, baik berupa data maupun berbentuk informasi yang telah diolah (diisi sesuai dengan output pada SKP)
9. WAKTU : (diisi sesuai dengan target kinerja pada SKP)
10. KUALITAS : (diisi sesuai dengan target kinerja pada SKP)