INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Kasi. Pelayanan Penunjang Non Medik

2. Kode Jabatan : -
3. Unit Kerja : RSUD Kuala Pembuang Kabupaten Seruyan
a. JPT Utama : -
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama : Kepala Dinas Kesehatan
d. Administrator : Direktur RSUD Kuala Pembuang
e. Pengawas : Kabid. Pelayanan Penunjang Medik dan Non Medik
f. Pelaksana : -
g. Jabatan Fungsional : -

4. IKHTISAR JABATAN:
Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan
rekomendasi di bidang kelembagaan.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : S-1 Kesehatan Masyarakat

b. Pendidikan & Pelatihan : 1) Pendidikan dan Pelatihan Dasar CPNS

2) Diklatpim tingkat IV
3) Diklat yang Berkaitan dengan Pelayanan Penunjang
Non Medik

c. Pengalaman Kerja : minimal 1 Tahun di bidang pelayanan penunjang

medik dan non medik
 6. TUGAS POKOK

WAKTU
HASIL JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS PEYELESAIAN
KERJA HASIL EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)

Menyusun program kerja di seksi penunjang

1 Dokumen 10 14 1,250 0, 112
non medik;

2 Menyusun standar pelayanan minimal

Dokumen 10 14 1,250 0, 112
penunjang non medik;

3 Menyusun standar prosedur operasional

seksi penunjang non medik; Dokumen 10 16 1,250 0, 128

4 Merencanakan kebutuhan pemeliharaan dan

perbaikan penunjang non medik
Dokumen 10 14 1,250 0, 112
berdasarkan laporan masing-masing
instalasi;

5 Melaksanakan kegiatan kebutuhan logistik

dan perbekalan kesehatan pada pelayanan Kegiatan 10 16 1,250 0, 128
penunjang non medik;

6 Mengkoordinasikan pelaksanaan pengelola

Kegiatan 10 14 1,250 0, 112
an sanitasi;

7 Mengkoordinasikan pengelolaan pemadam

Kegiatan 10 14 1,250 0, 112
kebakaran, pengelolaan gas medik;

2
8 Memberikan saran dan pertimbangan
kepada atasan terkait dengan bidang tugas
Kegiatan 10 14 1,250 0, 112
nya;

9 Melakukan pembinaan dan memberikan

motivasi arahan dan penilaian terhadap Kegiatan 10 14 1,250 0, 112
kinerja bawahan;dan

10 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang

Tugas Lain 2 14 1,250 0.0224
diberikan oleh pimpinan;

JUMLAH 59 1,0624

JUMLAH PEGAWAI 1

3
7. HASIL KERJA :
a. Program kerja di seksi penunjang non medik
b. Standar pelayanan minimal penunjang non medik
c. Tersusunya standar prosedur operasional seksi penunjang non medik
d. Perencanaan kebutuhan pemeliharaan dan perbaikan penunjang non medik
e. Melaksanakan kegiatan kebutuhan logistik dan perbekalan kesehatan pada
pelayanan penunjang non medik
f. Terkoordinasikan pelaksanaan pengelola an sanitasi
g. Koordinasikan pengelolaan pemadam kebakaran, pengelolaan gas medik
h. Saran dan pertimbangan kepada atasan terkait dengan bidang tugas nya;
i. Pembinaan dan memberikan motivasi arahan dan penilaian terhadap kinerja
bawahan
j. Tugas lainnya

8. BAHAN KERJA :

NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Program Kerja Dasar Pelaksanaan Tugas

2 Surat Masuk dan Surat Keluar Dasar Pelaksanaan Tugas
3 Intruksi Pimpinan Dasar Pelaksanaan Tugas
4 Laporan Bawahan Dasar Pelaksanaan Tugas

9. PERANGKAT / ALAT KERJA :

NO. PERANGKAT/ALAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS

1 SOP dan SOTK Acuan Pelaksanaan Tugas

2 Undang-Undang, Peraturan Acuan Pelaksanaan Tugas

Pemerintah, Peraturan Presiden,
Peraturan Menteri, Peraturan
Daerah, Peraturan Bupati,
Keputusan, Surat Edaran.
6 Komputer, Printer, Jaringan Internet Pelaksanaan tugas
dll

10. TANGGUNG JAWAB :

a. Keakuratan data dalam proses penyelesaian
b. Kelancaran tugas yang dilaksanakan
c. Optimalisasi sistem dan prosedur analisis
d. Kesesuaian data

11. WEWENANG :
a. Meminta Informasi terkait dengan kelembagaan
b. menggunakan data sesuai dengan prosedur
c. memberikan rekomendasi dan saran
d. memberikan pertimbangan kepada pimpinan

4
12. KORELASI JABATAN :

NO. JABATAN UNIT KERJA/ DALAM HAL

INSTANSI
1. Kepala Bagian Tata Usaha Bagian Tata Koordinasi Pelaksanaan
Usaha Tugas

2. Kepala Bidang Pelayanan Bidang Pelayanan Koordinasi Pelaksanaan

Medik dan Keperawatan Medik dan Tugas
Keperawatan
3. Kepala Bidang Pelayanan Bidang Pelayanan Koordinasi Pelaksanaan
Penunjang Medik dan Non Penunjang Medik Tugas
Medik dan Non Medik

Kepala Bidang Komunikasi Bidang Koordinasi Pelaksanaan

Publik, Informasi dan Komunikasi Tugas
Rekam Medik Publik, Informasi
dan Rekam Medik

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO. ASPEK FAKTOR

a. Lokasi kerja Dalam ruangan tertutup

b. Suhu Sejuk
c. Udara Segar
d. Luas ruangan Cukup
e. Letak Sepi
f. Penerangan Baik
g. Suara Tenang
h. Keadaan tempat kerja Nyaman dan Bersih
i. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA :

NO. FISIK/MENTAL PENYEBAB

-
- -

15. SYARAT JABATAN :

a. Keterampilan Kerja : Menguasai pengoperasian perangkat komputer tingkat
dasar
b. Bakat Kerja : G = (Intelegensia) Kemampuan belajar secara umum
V =(Verbal) Kemampuan untuk memahami arti kata-
kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif.
N = Kemampuan numerik
Q = Kemampuan ketelitian
c. Tempramen Kerja : D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung
5
 jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan
atau merencanakan
I = Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-
pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat,
sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
J = Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan
kesimpulan penilaian atau pembuatan peraturan
berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar
pertimbangan pribadi.
M = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan
pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangan, atau
pembuatan peraturan berdasarkan kriteria yang diukur
atau yang dapat diuji.
P = Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan
dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan
pembuatan instruksi.
T = Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut
perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
d. Minat Kerja : Realistik = Aktifitas yang memerlukan manipulasi
eksplisit, teratur atau sistematik terhadap
obyek/alat/benda/mesin
Sosial = Aktifitas yang bersifat social atau
Memerlukan keterampilan berkomunikasi
dengan orang lain
Konvensional = Aktifitas yang bersifat social atau
memerlukan keterampilan berkomunikasi
dengan orang lain
e. Upaya Fisik : Duduk dan berbicara
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria / Wanita
2) Umur : -
3) Tinggi Badan : -
4) Berat Badan : -
5) Fostur Badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi Pekerjaan : B7 = Memegang
D0 = Memadukan Data
D1 = Mengkoordinasi data
D2 = Menganalisis Data
O6 = Berbicara memberi tanda (Informasi)
O7 = Melayani Orang
O8 = Menerima Instruksi

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : BAIK/SANGAT BAIK

17. KELAS JABATAN : 9

YANG MELAKSANAKAN PEJABAT ATASAN LANGSUNG

( SRI ANGGRAINI, SKM) ( dr. YULIANA)

NIP. 19891011 201503 2 004 NIP.19640712 200112 2 001

Mengetahui

6
KEPALA PERANGKAT DAERAH

(dr. SOLIHIN)
NIP. 19791002 200802 1 001