INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : Pengelola Program Imunisasi

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA
a JPT Utama :
b JPT Madya :
c JPT Pratama : Dinas Kesehatan Kabupaten Tanggamus
d Administrator : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
e Pengawas :
f Pelaksana : Pengelola Program Imunisasi
g Jabatan Fungsional :
4 IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang program imunisasi
sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar tugas dapat berjalan secara efektif dan efisien

5 KUALIFIKASI JABATAN
a Pendidikan Formal : D-3 (Diploma-Tiga) bidang Kesehatan Masyarakat/
Kebijakan Kesehatan atau bidang lain yang relevan dengan
tugas jabatan

b Pendidikan dan Pelatihan : 1. Pelatihan Dasar CPNS Golongan 2

2. Pelatihan teknis petugas imunisasi
3. Pelatihan imunisasi dasar lengkap

c Pengalamam Kerja :
6 TUGAS POKOK
WAKTU
HASIL JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS PENYELESAIAN
KERJA HASIL EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 2 3 4 5 6 7=(4*5)/6
1 Melakukan pengumpulan data untuk
menyusunan laporan capaian di bidang
Dokumen 192 4 1250 0.6144
program imunisasi

2 Menyusunan laporan capaian di bidang

program imunisasi
Dokumen 192 4 1250 0.6144

3 Melaksanakan pemeriksaan register dalam

rangka pencapaian program imunisasi
Dokumen 72 6 1250 0.3456

4 Menyusun bahan laporan dan umpan balik

program imunisasi ke puskesmas dan
Fasyankes lainnya Dokumen 24 6 1250 0.1152

5 Menyusun bahan penyebarluasan hasil

capaian program imunisasi dalam bentuk
tabel, grafik dan peta; dan Dokumen 4 16 1250 0.0512

6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang

diberikan oleh atasan baik secara lisan
maupun tertulis untuk kelancaran Kegiatan 60 4 1250 0.192
pelaksanaan tugas

TOTAL 1.9328
PEMBULATAN 2

7 HASIL KERJA

NO URAIAN
1 Tersusunnya laporan dan data kegiatan imunisasi
2 Tersusunnya dokumen laporan bulanan imunisasi dalam 1 tahun 24 puskesmas
3 Tersusunnya laporan pelaksanaan tugas dan umpan balik ke fasyankes
 4 Tersusunnya dokumen laporan bulanan faktor resiko dalam 1 tahun
5 Tersusunnya laporan monitoring dan evaluasi program
6 Terlaksananya tugas kedinasan lain yang diberkan oleh atasan

8 BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Disposisi atasan Dipergunakan sebagai dasar pelaksanaan tugas dan fungsi
2 Materi Program Kerja Dipergunakan sebagai pedoman operasi kegiatan
3 Materi kebijakan dan petunjuk pelaksanaan Dipergunakan sebagai dasar pelaksanaan tugas dan fungsi

9 PERANGKAT KERJA

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Peraturan/ Perundang undangan, Perda dan Perbub terkait Untuk dipelajari dan dijadikan pedoman/acuan kerja
analisis jabatan
2 Komputer/ laptop dan printer Untuk mengetik dan mengolah data yng berhubungan dengan
pelaksanaan tugas
3 Internet Untuk keperluan akses dan update data/ informasi
4 Kendaraan roda dua / roda empat Transportasi

10 TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
1 Melaksanakan instruksi pelaksanaan tugas sesuai tupoksi yang diberikan oleh pimpinan
2 Ketepatan, kebenaran dan keamanan hasil kerja
4 Ketepatan dan kebenaran didalam menggunakan bahan kerja
5 Ketepatan, kebenaran dan kelayakan didalam menggunakan perangkat kerja
6 Menyusun laporan pelaksanaan tugas kepada atasan

11 WEWENANG

NO URAIAN
1 Meminta kelengkapan kerja yang dibutuhkan
2 Memberikan informasi kepada atasan
3 Memberikan saran kepada atasan
4 Menolak melaksanakan tugas lain-lain yang diberikan Pimpinan yang tidak sesuai dengan Tupoksi atau bertentangan
dengan sumpah jabatan
5 Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia kepada pihak-pihak yang disepakati

12 KORELASI JABATAN

NO NAMA ABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL

Kepala Bidang P2P Dinas Kesehatan Kabupaten Konsultasi
Tanggamus
Bidang P2P Konsultasi
Fungsional Epidemiologi Sub Koordinator
Substansi Surveilans dan Imunisasi

Ka.UPTD Puskesmas se-Kabupaten UPTD Puskesmas di wilayah Koordinasi

Tanggamus Tanggamus

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO ASPEK FAKTOR
1 Lokasi kerja Dalam dan luar ruangan
2 Suhu Dingin
3 Udara Sejuk
4 Luas ruangan 2 m²
5 Letak Strategis
 6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
9 Getaran Tidak ada

14 RISIKO BAHAYA

NO ASPEK FAKTOR
1 Stress Menghadapi tugas yang bersifat rutin dan kompleks
2 Kelelahan fisik Menghadapi tugas rutin yang cukup banyak

15 SYARAT JABATAN
a Keterampilan Kerja : • Keterampilan mengelola program imunisasi
• Keterampilan dalam melakukan analisa data dan kebutuhan dalam menyusun suatu hasil
laporan
b Bakat Kerja : • (G) : Intelegensia
• (V) : Verbal
• (Q) : Ketelitian
c Tempramen Kerja : • P (DEPL) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari
hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
• R (REPCON) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat prosedur urutan
atau kecepatan tertentu

• T ((STS) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian

dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu
• V ((VARCH) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang berbeda sifatnya tanpa kehilangan
efisiensi atau ketenangan diri
d Minat Kerja : • (b) Investigatif : Aktivasi yang sifatnya ambigu, kreatif, bebas dan tidak sistematis dalam
proses penciptaan produk/karya bernilai seni
• (d) Sosial : Aktivasi yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunkasi dengan
orang lain
• (f) Konvensional : Aktivasi yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan
administrsi rutin dan kretikal
e Upaya Fisik : •(c) Duduk : Berada dalam suatu tempt dalam posisi duuduk biasa
•('e) Membawa : Memindahkan bend, umumnya dengan menggunakan tangan, lengan atau bahu

•('r) Berbicra : Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar dapat dipahami
•('t) Melihat : Usaha mengetahui dengan menggunakan mata
f Kondisi Fisik :
1 Jenis Kelamin : Laki - laki atau perempuan
2 Umur : minimal 21 Tahun
3 Tinggi badan : Normal
4 Berat badan : Normal
5 Postur Badan : Normal
6 Penampilan : Menarik
g Fungsi Pekerjaan : • D0 : Memadukan data
• D2 : Menganalisis data
• D3 : Menyusun data

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik

17 KELAS JABATAN : 6