5 KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : SLTA/D1/D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-Tiga) bidang Manajemen Perkantoran/
Administrasi Perkantoran/ Tata Perkantoran atau bidang lain yang relevan dengan
jabatan
Latsar CPNS
b. Pendidikan dan Pelatihan :
6 TUGAS POKOK
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
2.732
JUMLAH
3
JUMLAH PEGAWAI
9 PERANGKAT KERJA :
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
11 WEWENANG :
NO URAIAN
12 KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
3 Suhu/Kelembaban Cukup
6 Penerangan Cukup
14 RESIKO BAHAYA :
15 SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja : Menguasai penggunaan bahan pekerjaan
b. Bakat Kerja : G : Intelegensia
V : Verbal
Q : Ketelitian
c. Temperamen Kerja :
R : Kemampuan menyesuaikan diri dalamkegiatan-kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat
prosedur,urutan atau kecepatan tertentu
d. Minat Kerja : Sosial
Konvensional
e. Upaya Fisik : Berjalan
Berdiri
Membawa
Melihat
Berbicara
Memegang
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan
2) Umur
3) Tinggi Badan
4) Berat Badan
5) Postur Badan
6) Penampilan
g. Fungsi Pekerjaan : D3, Menyusun Data
D4, Menghitung Data
D5, Menyalin Data
O8, menerima instruksi
16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Bernilai Baik dan sangat baik sesuai dengan perundang-undangan
17 KELAS JABATAN :6