2. KODE JABATAN :
4. IKHTISAR JABATAN :
Mengelola Keuangan Puskesmas. (BOK, BPJS, jamkesda, Rutin dan PAD) sesuai aturan
perundangan-undangan agar kegiatan dan pelayanan di Puskesmas berjalan dengan lancar
5. KUAFILIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Normal : DIII Kesehatan Lingkungan
b. Pendidikan dan Pelatihan :
b.1. Penjejangan : Diklat Prajabatan Gol II
b.2. Teknis : - Bimtek Administrasi Pemerintahan
- Bimtek Penyusunan Pelaporan
- Diklat Pengadaan Barang dan Jasa
- Diklat Perencanaan dan Anggaran
- Diklat Keuangan
- Diklat di bidang Penanaman Modal
c. Pengalaman Kerja :
c.1. Struktural : -
c.2. Fungsional : -
c.3. Bidang Jabatan : Minimal 1 tahun bekerja sebagai PNS
6. TUGAS POKOK
HASIL WAKTU
KERJA PENYELE
(Dokumen, SAIAN
Surat, JUMLAH DALAM 1 WAKTU KEBUTUHA
NO. URAIAN TUGAS
Berkas, HASIL KALI EFEKTIF N PEGAWAI
Laporan, MENGERJ
Kegiatan, AKAN
Orang) (JAM)
7. HASIL KERJA
1 Kegiatan
2 Dokumen
3 Kegiatan
4 Dokumen
5 Kegiatan
6 Kegiatan
7 Dokumen
8 Dokumen
9 Dokumen
10 Kegiatan
11 Kegiatan
12 Dokumen
8. BAHAN KERJA
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Peraturan Pemerintah tentang Pedoman pelaksanaan tugas pada Puskesmas.
Puskesmas
2 Surat penugasan atau surat keputusan Pedoman pelaksanaan tugas
3 Peraturan Daerah Dasar pelaporan dan pertanggungjawaban
9. PERANGKAT KERJA
NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Printer Penunjang kelancara tugas
2 Flashdisk Penunjang kelancara tugas
3 Laptop Penunjang kelancara tugas
4 Telepon Penunjang kelancara tugas
5 ATK, KWITANSI DLL Penunjang kelancara tugas
11. WEWENANG
NO. WEWENANG
1 Meminta data, Mengumpulkan kelengkapan data informasi terkait tugas kerja berdasarkan
2 aturan dan prosedur
Mendapatkan yangterkait
informasi berlakutugas kerja berdasarkarkan aturan dan prosedur yang
berlaku yang sudah disetujui oleh Pimpinan
3 Menentukan prioritas pekerjaan
4 Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia tanpa sezin atasan dan tanpa
prosedur dan aturan yang berlaku
5 Menggunakan peralatan kerja yang telah tersedia untuk pelaksanaan tugas seduai dengan
aturan dan prosedur yang berlaku
6 Meminta saran dan pertimbangan kepada Kepala Puskesmas
F (KECEKATAN JARI)
Kemampuan menggerakkanjari-jemari
Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan
dengan mudah
mudah dan
dan
memerlukan keterampilan
perlu keterampilan
c. TEMPRAMEN KERJA : R (REPCON) Repetitive and Continuous
d. MINAT KERJA : Kemampuan menyesuaikan
= Pilihan melakukan diri
kegiatan dalam
yang kegiatan kegiatan
berhubungan yang
dengan data
berulang, atau secara terus melakukan kegiatan yang sama,
3.a = Pilihan
sesuai melakukan
dengan kegiatan
perangkat rutin,urutan
prosedur, konkritatau
dan teratur
kecepatan
e. UPAYA FISIK : tertentu.
Berdiri, Berjalan, Duduk, Berbicara, Melihat, Mendengar,
berkerja dengan jari,ketajaman jarak dekat.
f. KONDISI FISIK :
a. Jenis Kelamin : Pria
b. Umur : 28 Tahun
c. Tinggi Badan : 156 cm
d. Berat Badan : 55 kg
e. Postur Badan :-
f. Penampilan : Rapi dan
Sopan
g. FUNGSI PEKERJAAN : D5 =
(Membandingkan/Mencocokan
D3 = (Menyusun Data)
Data)
D4 = (Menghitung Data)
O8 = (Menerima Instruksi)