INFORMASI JABATAN

A. RUMUSAN NOMENKLATUR JABATAN :

B. PETA JABATAN :

1. Nama Jabatan : KASUBAG TU PUSKESMAS

2. Ringkasan Tugas

Memimpin Sub. Bagian Puskesmas menyiapakan dan menyusun bahan

kegiatan surat menyurat, kearsipan, rumah tangga, humas, mengkoordinir
pelaksana program, perlengkapan dan kepegawaian, administrasi keuangan
dan administrasi umum.

3. Hasil Kerja

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1 Membuat Rencana Kerja ( RKA ) Kegiatan

2 Membuat Usulan-usulan Kenaikan Gaji Berkala Kegiatan

3 Melaksanakan Penyusunan DUK Kegiatan

4 Melaksanakan Penyusunan Daftar Hadir Kegiatan

5 Melaksanakan Koordinasi dan informasi kepada staf Kegiatan

di puskesmas melalui lokmin rutin dan apel
koordinasi

6 Melaksanakan Penyusunan Rencana Lokmin Kegiatan

7 Membuat Daftar Nominatif pegawai Kegiatan

8 Melaksanakan Pengagendaan Surat Masuk Kegiatan

9 Mengusulkan DUPAK ke Dinas Kesehatan Kegiatan

10 Melaksanakan Pengagendaan Surat Keluar Kegiatan

No Hasil Kerja Satuan Hasil

11 Melaksanakan Pemeriksaan Buku Kas dan Buku Kegiatan

Inventaris Barang

12 Membuat Usulan Kenaikan Pangkat Kegiatan

13 Melaksanakan Pembuatan SKUM-PTK Pegawai Kegiatan

4. Bahan Kerja

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Dokumen Pengarsipan Membuat Rencana Kerja ( RKA )

Puskesmas

2 Peraturan tentang Membuat Usulan-usulan Kenaikan Gaji Berkala

ketatalaksanaan,
SOP,Juklak dan
Juknis

3 SOP, Juklak dan Melaksanakan Penyusunan DUK

Juknis

4 Dokumen Laporan Melaksanakan Penyusunan Daftar Hadir

kegiatan Pengarsipan
Puskesmas

5 Tugas pokok dan Melaksanakan Penyusunan Rencana Lokmin

fungsi, SOP,Peraturan
Tentang
Ketatausahaan

6 Dokumen Laporan Membuat Daftar Nominatif pegawai

kegiatan Pengarsipan
Puskesmas

7 Dokumen Laporan Melaksanakan Pengagendaan Surat Masuk

kegiatan Pengarsipan
Puskesmas

8 Juklak dan juknis Mengusulkan DUPAK ke Dinas Kesehatan

kegiatan, Peraturan
Mentri Kesehatan te,
SOP

9 Dokumen Laporan Melaksanakan Pengagendaan Surat Keluar

kegiatan Pengarsipan
Puskesmas

10 Juklak dan juknis Melaksanakan Pemeriksaan Buku Kas dan Buku

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

kegiatan, Peraturan Inventaris Barang

Mentri Kesehatan SOP

11 Dokumen Laporan Membuat Usulan Kenaikan Pangkat

kegiatan Pengarsipan
Puskesmas

12 Peraturan tentang Membuat Pembukuan Administrasi Kepegawaian

kepegawaian, SOP,
Peraturan disiplin
kerja

13 Peraturan tentang Melaksanakan pembuatan SKUM-PTK Pegawai

kepegawaian, SOP,
Peraturan disiplin
kerja

5. Peralatan Kerja

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer, ATK, Membuat Rencana Kerja ( RKA )

Mamin

2 Komputer, ATK Membuat Usulan-usulan Kenaikan Gaji Berkala

3 Komputer, ATK Melaksanakan Penyusunan DUK

4 Komputer, ATK Melaksanakan Penyusunan Daftar Hadir

5 Komputer, ATK Melaksanakan Penyusunan Rencana Lokmin

6 Komputer, ATK Membuat Daftar Nominatif pegawai

7 Komputer, ATK Melaksanakan Pengagendaan Surat Masuk

8 Komputer, ATK Mengusulkan DUPAK ke Dinas Kesehatan

9 Komputer, ATK Melaksanakan Pengagendaan Surat Keluar

10 Komputer, ATK Melaksanakan Pemeriksaan Buku Kas dan Buku

Inventaris Barang

11 Komputer, ATK Membuat Usulan Kenaikan Pangkat

12 Komputer, ATK Membuat Pembukuan Administrasi Kepegawaian

13 Komputer, ATK Melaksanakan pembuatan SKUM-PTK Pegawai

6. Rincian Tugas

1. Membuat Rencana Kerja ( RKA )

2. Membuat Usulan-usulan Kenaikan Gaji Berkala

3. Melaksanakan Penyusunan DUK

4. Melaksanakan Penyusunan Daftar Hadir

5. Melaksanakan Penyusunan Rencana Lokmin

6. Membuat Daftar Nominatif pegawai

7. Melaksanakan Pengagendaan Surat Masuk

8. Mengusulkan DUPAK ke Dinas Kesehatan

9. Melaksanakan Pengagendaan Surat Keluar

10. Melaksanakan Pemeriksaan Buku Kas dan Buku Inventaris Barang

11. Membuat Usulan Kenaikan Pangkat

12. Membuat Pembukuan Administrasi Kepegawaian

13. Melaksanakan pembuatan SKUM-PTK Pegawai

7. Keadaan Tempat Kerja

No Aspek Faktor

1. Ruang Tempat Kerja Dalam Ruangan

2. Suhu Dingin

3. Penerangan Terang

4. Cuaca Sejuk

5. Suara Tenang

6. Letak Strategis

9. Resiko Bahaya

No Bahaya Fisik/Mental Penyebab

1 Sakit penglihatan (mata) Radiasi komputer (monitor)

2 Sakit pinggang Terlalu banyak duduk

3 Kejenuhan Melakukan pekerjaan yang sama setiap hari

4 Ketegangan Menyelesaikan pekerjaan dengan batas

waktu ketat
10. Syarat Jabatan

10.1 Pangkat/Golongan Ruang Penata Muda Tk.I - IIIb

10.2 Pendidikan KESMAS

10.3 Kursus/Diklat

a. Perjenjangan

b. Teknis Diklat Manajemen Puskesmas

10.4 Pengalaman Kerja Bekerja di UPT Puskesmas

10.5 Pengetahuan Kerja Kearsipan/Ketatausahaan

10.6 Keterampilan Kerja Melakukan Koordinasi Internal dan

Eksternal

10.7 Bakat Kerja G = Intelegensia

Q = Ketelitian

10.8 Temperamen Kerja S = Kemampuan menyesuaikan diri untuk

bekerja dengan ketegangan jiwa jika
berhadapan dengan keadaan darurat, kritis,
tidak biasa atau bahaya, atau bekerja
dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
menerus merupakan keseluruhan atau
sebagian aspek pekerjaan
P = Kemampuan menyesuaikan diri dalam
berhubungan dengan orang lain lebih dari
hanya penerimaan dan pembuatan
instruksi

10.9 Minat Kerja 1.b = Pilihan melakukan kegiatan yang

berhubungan dengan...
3.b = Pilihan melakukan kegiatan yang
bersifat abstrak da...

10.10 Upaya Fisik Berdiri

Berjalan
Duduk

10.11 Kondisi Fisik Memiliki penilaian kinerja yang baik

10.12 Fungsi Jabatan D1 = Mengkoordinasikan data

D2 = Menganalisis data
D3 = Menyusun data
O7 = Melayani orang
O8 = Menerima instruksi