INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : ANALIS PERATURAN KEPEGAWAIAN

2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja :
a. JPT Madya :-
b. JPT Pratama : Kepala Dinas
c. Administrator : Sekretraris
d. Pengawas : Ka.Sub.Bag.Tatausaha
e. Pelaksana :

4. IKTISAR JABATAN : Melaksanakan pengelolaa surat menyurat,kearsipan,kepegawaian,perlengkapan,kehumasan,kerumahtanggaan,penyusunan

program,evaluasi dan pelaporan,sesuai peraturan yg berlaku guna kelancaran program kerja dalam kesekretariatan.

5. SYARAT JABATAN
a. Pendidikan : D-III.Gizi
b. Diklat :-
c. Pengalaman :-
6. TUGAS POKOK
1250
JUMLAH WAKTU WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
HASIL
NO. URAIAN TUGAS BEBAN KERJA PENYELESAIAN PENYELESAIAN PEGAWAI
KERJA
1 TAHUN ( JAM)
1. Melakukan pengelolaan persuratan(surat
Berkas 505 1 50 0.04
masuk dan surat keluar
Melakukan pengelolaan administrasi
2. kepegawaian( Usul naik
Dokumen 10 4 40 0,03
pangkat,cuti,penilaian kinerja pegawai,usul
kenaikan berkala)
 3.
Melakukan kehumasan dan kearsipan Laporan 45 3 36 0,03
4.
Mengetik konsep rencana program kerja Konsep 1Lap.Renja 3 36 0,03
5. Melakukan administrasi program kerja Dokumen 12 2 24 0,02
Menyusun daftar pembagian tugas untuk
6. Berkas 20 1 20 0,01
staf puskesmas
Melakukan kegiatan urusan
7. umum(penyediaan ATK,membuat inventaris Dokumen 12 2 24 0,02
barang dan alat kesehatan,setoran PAD)
Membuat rekapitulasi Kepegawaian(daftar
8. Laporan 12 2 24 0,02
urut kepangkatan,absensi)

JUMLAH ANALISA BEBAN KERJA ( ABK )

0.2
7. BAHAN KERJA

No BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1
Surat Masuk Petunjuk/ Bahan Pelaksanaan
2
Disposisi atasan,Data data terkait Petunjuk/ Bahan Pelaksanaan

8. PERANGKAT KERJA
 NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Meja Untuk Memeriksa Berkas

2 Kursi Duduk

3 Komputer dan perangkatnya Pembuatan Laporan Kerja

4 Kertas HVS Print Out Hasil Pekerjaan

9. TANGGUNG JAWAB :
a. Mempedomani hasil kerja
10. WEWENANG :
a. Koordinasi Ke Pimpinan dalam hal Pelaksanaan tugas
11. KORELASI JABATAN

JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL

No
1 Kepala Dinas Dinas Kesehatan KOORDINASI

2 Sekretaris Dinas Kesehatan KOORDINASI

3 Kepala Puskesmas Puskesmas Tomuan KOORDINASI

4 Bidang-Bidang Lain Dinas Kesehatan KOORDINASI

12. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

No ASPEK FAKTOR
 1 Tempat Kerja Ruangan Tertutup
2 Suhu Panas
3 Udara Panas
4 Keadaan Ruangan Lumayan Bersih
5 Letak Srategis
6 Penerangan Agak Gelap
7 Suara Agak Berisik
8 Keadaan Tempat Kerja Cukup
9 Getaran Tidak Ada

13. RESIKO BAHAYA

FISIK/ MENTAL PENYEBAB
NO
1
Sakit Pinggang Banyak Duduk

2 Asam Urat Kurang Pergerakan

3
Rabun Sering mengoperasikan Komputer

14. SYARAT JABATAN LAIN

A. Keterampilan Kerja :
B. Bakat Kerja :
C. Temperamen Kerja :
D. Minat Kerja :
E. Upaya Fisik :
F. Kondisi Fisik :

a. Jenis Kelamin : Perempuan

 b. Umur : 49 Tahun
c. Tinggi Badan : 155 cm
d. Berat Badan : 75 KG
e. Postur Badan : Gemuk
f. Penampilan : Biasa
G. Fungsi Pekerjaan :
a. Hubungan dengan Data :
b. Hubungan dengan Orang :
c. Hubungan dengan Benda :

15. PRESTASI KERJA YANG DI HARAPKAN : Pembinaan ASN Dalam melaksanakan Peraturan Kepegawaian
16. KELAS JABATAN :