INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Analis Tata Usaha

2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja : UPT Puskesmas Blambangan Umpu
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama : Kepala UPT Puskesmas Blambangan Umpu
d. Administrator : Sub Bagian Tata Usaha
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional :

4. Ikhtisar Jabatan

MELAKUKAN KEGIATAN ANALISIS DAN PENELAAHAN DALAM RANGKA PENYUSUNAN

REKOMENDASI KEBIJAKAN DI BIDANG TATA USAHA

5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : SMA | -
b. Pendidikan & Pelatihan
1. Perjenjangan : DIKLAT PRAJABATAN
2. Teknis Fungsional :-
c. Pengalaman kerja :-

6. Tugas Pokok
Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
No. Uraian Tugas Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(Jam)
MENYUSUN PERENCANAAN PROGRAM
DAN EVALUASI PELAKSANAAN TUGAS-
1 DOKUMEN 1100 0,58 1.250 0,51
TUGAS PADA KEGIATAN SUB BAGIAN
UMUM DAN KEPEGAWAINA
MENERIMA DAN MEMERIKSA BAHAN DAN
2 DATA PENGELOLAAN ADMINISTRASI DOKUMEN 1200 2,00 1.250 1,92
KEPEGAWAIAN
JUMLAH 2,4333
PEGAWAI YANG DIBUTUHKAN (PEMBULATAN DARI JUMLAH) 2

7. Hasil Kerja

No. Hasil Kerja Hasil Satuan

1 ARSIP SURAT MASUK DAN KELUAR, SATUAN : KEGIATAN DOKUMEN
2 ARSIP SURAT MASUK DAN KELUAR, SATUAN : KEGIATAN DOKUMEN

8. Bahan Kerja

No. Bahan kerja Penggunaan dalam tugas

SK BUPATI, TUPOKSI, SURAT MASUK, SURAT KELUAR DAN FILLING SEBAGAI BAHAN
1
KABINET ACUAN
SK BUPATI, TUPOKSI, SURAT MASUK, SURAT KELUAR DAN FILLING SEBAGAI BAHAN
2
KABINET ACUAN

9. Perangkat / Alat Kerja

No. Perangkat Kerja Penggunaan dalam tugas
ATK, PERANGKAT KOMPUTER / LAPTOP, STANDAR OPERASIONAL SEBAGAI ALAT
1
PROSEDUR, DAN SURAT TUGAS/SURAT PERINTAH PENUNJANG KEGIATAN
ATK, PERANGKAT KOMPUTER / LAPTOP, STANDAR OPERASIONAL SEBAGAI ALAT
2
PROSEDUR, DAN SURAT TUGAS/SURAT PERINTAH PENUNJANG KEGIATAN

10. Tanggung Jawab

1. KETEPATAN DAN KEBENARAN DALAM MEMBERIKAN INFORMASI TERKAIT KEARSIPAN

2. KETELITIAN DALAM PEMBERKASAN

3. MENJAGA KETAHASIAAN DATA, DOKUMEN DAN SURAT

11. Wewenang

1. MENENTUKAN PRIORITAS PEKERJAAN

2. MEMBERIKAN SARAN DAN PERTIMBANGAN KEPADA ATASAN

3. MEMBUAT LAPORAN PELAKSANAAN TUGAS

12. Korelasi Jabatan

No. Jabatan Unit Kerja/Instansi Hubungan Tugas

1 Kepala Sub Bagian Tata Usaha UPT Puskesmas Blambangan Umpu PELAPORAN

13. Kondisi Lingkungan Kerja

No. Aspek Faktor

1. Tempat kerja Dalam Ruangan/Luar Ruangan
2. Suhu. Dingin
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan Tempat Kerja Bersih Dan Rapi
9. Getaran Tidak Ada

14. Resiko Bahaya

No. Fisik/Mental Penyebab

1 TIDAK ADA TIDAK ADA

15. Syarat Jabatan

a. Keterampilan :-

b. Bakat Kerja
1) E : Koordinasi Mata, Tangan, Kaki Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama
lain sesuai dengan rangsangan penglihatan.
2) G : Inteligensia Kemampuan belajar secara umum.
3) Q : Ketelitian Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.
c. Tempramen Kerja
1) DCP (Direction, Control, Planning) Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan
memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
2) REPCON (Repettive, Continously) Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu.

d. Minat Kerja
1) 3.a Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit dan teratur.
2) 4.a Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang dianggap baik bagi orang lain.

e. Upaya Fisik
1) Bekerja dengan jari
2) Berbicara
3) Duduk

f. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Pria/Wanita
2. Umur :
3. Tinggi Badan :
4. Berat Badan :
5. Postur Badan :-
6. Penampilan :-

g. Fungsi Pekerjaan
1) D1 = Mengkoordinasikan data
2) D2 = Menganalisis data
3) D3 = Menyusun data

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

Baik

17. Kelas Jabatan : 7

Blambangan Umpu, 2023

Kepala Sub Bagian

Analis Tata Usaha
Tata Usaha

LENI KARLINA,AMD.Keb ASNIDAR, SKM

NIP. 197608152006042007 NIP. 197805232008042001