FORMULIR

APLIKASI HASIL ANALISIS JABATAN DAN ANALISIS BEBAN KERJA

INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : PRANATA KOMPUTER

2. KODE JABATAN :-
3. UNIT KERJA : BAGIAN KESEJAHTERAAN RAKYAT SETDA
KABUPATEN BELU
a. JPT Utama :-
b. JPT Madya :-
c. JPT Pratama : Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat
d. Administrator : Kepala Bagian Kesejahteraan Rakyat
e. Pengawas : Kepala Sub Bagian Bina Mental Spiritual
f. Pelaksana :-
g. Jabatan Fungsional : Pranata Komputer

4. IKTISAR JABATAN : Tata Kelola Dan Tata Laksana Teknologi Informasi,

Infrastruktur Teknlogi Informasi, Serta Sistem Informasi Dan
Multimedia
5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal :
Sarjana (S1) bidang Administrasi Perkantoran/ Teknik Komputer/ Teknik Informatika/
Manajemen Teknik Informatika atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan.
b. Pendidikan dan Pelatihan :
 Diklat Pranata Komputer Bagi ASN;
 Diklat Kearsipan.

c. Pengalaman Kerja :
 Memiliki pengetahuan dalam menangani data dan informasi Organisasi Perangkat
Daerah;
 Memiliki pengetahuan tentang administrasi perkantoran;
 Pernah menjadi staf IT.

6. TUGAS POKOK
WAKTU
URAIAN HASIL JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
NO PENYELESAIAN
TUGAS KERJA HASIL EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
Melakukan
kegiatan
1 Berkas 100 9 1250 0.72
pelayanan
administrasi;
Melakukan
kegiatan
penyusunan
laporan
2 Berkas 100 9 1250 0.72
pengelolaan
teknologi
informasi
komputer;
Memastikan
perangkat
3 Frekuensi 45 1 1250 0.036
komputer siap
dipakai;
 Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang
diperintahkan
oleh atasan baik
4 Frekuensi 12 1 1250 0.0096
secara tertulis
maupun lisan
sesuai dengan
tugas dan
fungsinya.
JUMLAH 20 1.4856
JUMLAH PEGAWAI 1

7. HASIL KERJA

NO HASIL KERJA
1. Rencana Kerja Tahunan Sekretariat Daerah
2. Terselenggaranya inventarisasi peraturan perundang-undangan dan membuat
databasenya
3. Terselenggaranya publikasi dan pendistribusian Sekretariat Daerah
4. Laporan hasil pelaksanaan tugas
8. BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1. Naskah dinas/ juknis / juklak atau pedoman Sebagai acuan atau panduan
kerja sesuai bidang tugas; dalam pelaksanaan tugas
2. Peraturan perundang-undangan atau
Sebagai acuan pelaksanaan tugas
ketentuan lain sesuai bidang tugas;
3. Petunjuk kerja atau diposisi pimpinan. Sebagai dasar pelaksanaan tugas
9. PERANGKAT KERJA :

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1. Laptop/ komputer; Mengetik lembaran kerja
2. Telepon/ faximili; Menelepon atau mengirim informasi
3. Jaringan Internet; Memperlancar pengiriman data/
infromasi
4. Flash Disk; dan Menyimpan file atau data
5. ATK. Sarana tulis menulis
10. TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN
1 Ketepatan, kebenaran dan keamanan hasil kerja
2 Ketepatan, keamanan dan keserasian penggunaan peralatan & perlengkapan kerja
3 Menjaga peralatan hardware & software agar selalu tetap baik pada saat digunakan
4 Kelancaran pelaksanaan tugas
11. WEWENANG :

NO URAIAN
1 Menyimpan dokumen/ surat/ naskah dinas sesuai ketentuan yang berlaku
2 Menggunakan peralatan kerja atau fasilitas dinas lainnya yang dipercayakan
kepada unit kerja
3 Meminta petunjuk atau arahan kepada atasan, dan
4 Membuat laporan pelaksanaan tugas.
12. KORELASI JABATAN :
UNIT KERJA/
NO JABATAN DALAM HAL
INSTANSI
1 Kepala Bagian Bagian Dalam rangka menerima arahan, petunjuk kerja
Kesejahteraan serta melaporkan hasil pelaksanaan tugas.
Rakyat Setda Belu
2 Kepala Sub Bagian Dalam rangka konsultasi berkaitan dengan
Bagian Kesejahteraan bidang tugas dan menerima bimbingan,
Rakyat Setda Belu pengarahan, petunjuk dan perintah kerja serta
menyampaikan laporan hasil pelaksanaan
tugas.
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :
NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Di dalam gedung
2 Suhu Sedang
3 Udara Kering
4 Keadaan Ruangan Cukup luas
5 Letak Rendah
6 Penerangan Terang
7 Suara Tidak bising
8 Keadaan tempat kerja Bersih
9 Getaran Tidak
14. RESIKO BAHAYA :
NO NAMA RESIKO PENYEBAB
1 Sakit Pinggang Terlalu lama duduk di kursi
2 Kelelahan pada otot mata Karena menatap layar komputer dalam jangka
waktu yang lama
15. SYARAT JABATAN
a. Keterampilan Kerja : Memiliki kemampuan memahami bahasa
pemrograman atau sistem jaringan komputer.
b. Bakat Kerja : Q, F dan V
c. Temperamen Kerja : D dan R
d. Minat Kerja : Realistik, Investigatif dan Sosial
e. Upaya Fisik : Berdiri, berjalan, duduk, berbicara,
mendengar, bekerja dengan jari dan melihat.
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita
2) Umur : 25-35 tahun
3) Tinggi Badan : 150 – 175 cm
4) Berat Badan : 60 – 70 kg
5) Postur Badan : Tegap
6) Penampilan : Rapi
g. Fungsi Pekerjaan : B2 dan D5
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN: -
17. KELAS JABATAN :-