INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : PENGADMINISTRASI LLAJ

2. Kode Jabatan :
3. Unit Organisasi
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :

d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional :
4. Iktisar Jabatan :

5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal :
b. Pendidikan & Pelatihan :
c. Pengalaman Kerja :

6. Tugas Pokok : Melaksanakan Kegiatan yang meliputi penerimaan, pencatatan dan

pendokumentasian di bidang LLAJ

Uraian Tugas Hasil Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan

No. Kerja Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
(Jam)
1. Menerima Surat Masuk Kali 24 9 1250 0.1728
sesuai maksud dan
masing-masing
2. Menfilekan Surat Keluar 24 10 1250 0.1920
sesuai maksud dan
Kali
tujuannya masing - masing

3. Membantu tugas bidang lain 12 17 1250 0.1632

yang diberikan pimpinan
Kali
sesuai tupoksi Seksi LLAJ
dan Lalu Lintas
Keselamatan
4. Menertiban Lalu Lintas di 83 17 1250 1,1288
Persimpangan dan
Kali
Menyebrangkan anak
Sekolah

5. Melaksanakan tugas lain 24 13 1250 0.2496

yang diberikan atasan Kali

Jumlah 1,9064
Jumlah Pegawai 1
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. Hasil Kerja : 1. Agar mempermudah dalam penyelenggaraan Adminstrasi secara

umum.
1
 2. Agar mempermudah dalam penyelenggaraan Administrasi secara
umum.
3. Melaksanakan Tupoksi.
4. Terciptanya keselematan lalu lintas.
5. Melaksanakan Tupoksi.

8. Bahan Kerja:

No. Bahan Kerja Penggunaan dalam Tugas

1. Surat Masuk Dasar acuan melaksanakan tugas
2. Surat Keluar Dasar acuan melaksanakan tugas

9. Perangkat Kerja:

No. Perangkat Kerja Penggunaan untuk Tugas

1. Komputer/laptop Mengetik surat-surat dan mengolah data

2. Atk Menulis dan mencetak

3. Telepon/Hp Berkomunikasi
4. Lemari Penyimpanan Surat

10. Tanggung Jawab:

No. Uraian
1. Kebenaran dan ketepatan hasil laporan;
2. Kecermatan identifikasi masalah;
3. Kecermatan identifikasi masalah;

11. Wewenang:

No. Uraian
1. Mampu Menyusun Surat Masuk dan Keluar dengan rapi
2. Mampu Mengadministrasi LLAJ

12. Korelasi Jabatan:

Unit
No. Nama Jabatan Dalam
Kerja/Instansi Hal
1. Kepala Bidang Angkutan Dinas Pekerjaan Umum, Instruksi pimpinan;
dan Sarana Tata Ruang dan
Perhubungan Kab.
Pakpak Bharat
2. Kepala Seksi Terminal, Dinas Pekerjaan Umum, Arahan/petunjuk atasan;
Perparkiran dan Uji Tata Ruang dan
Kendaraan KIR Perhubungan Kab.
Pakpak Bharat
3. Pengadministrasi LLAJ Dinas Pekerjaan Umum, Aktivitas dan kegiatan.
Tata Ruang dan
Perhubungan Kab.
Pakpak Bharat

13. Kondisi Lingkungan Kerja

2
 No. Aspek Faktor
1. Tempat Kerja Di dalam dan luar ruangan
2. Suhu Sejuk
3. Udara Baik
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Keramaian
6. Penerangan Ada
7. Suara Tinggi
8. Keadaan Tempat Kerja Beresiko
9. Getaran Ada

14. Resiko Bahaya

No. Nama Resiko Penyebab

1. Kelelahan pada otot Mampu menyusun surat masuk dan keluar dengan rapi

15. Syarat Jabatan :

a. Keterampilan kerja : Menguasai penggunaan bahan pekerjaan.
b. Bakat kerja : 1. (G),Intelegensi: kemampuan untuk menerapkan
pegetahuan yang sudah ada untuk memecahkan berbagai
masalah.
2. (N), Numerik: Memerlukan pengolahan Data yang cermat.
3. (V), Bakat Verbal: Kemampuan untuk memahami arti kata-
kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif.
4. (Q), Bakat ketelitian: Kemampuan menyerap perincian
yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.
c. Temperamen kerja : 1. (D), Directing Control Planning (DCP): Kemampuan
menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau
merencanakan.
2.3. 4. (F), Feeling-Idea-Fact (FIF) Kemampuan menyesuaikan
diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran
perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan
pribadi.
5. (I), Influencing (INFLU) Kemampuan menyesuaikan diri
untuk pekerjaan -pekerjaan mempengaruhi orang lain
dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai
gagasan.
d. Minat kerja : 1) 1.a Pilihan melakukan kegiatan – kegiatan  yang berhubungan 

dengan benda-benda dan obyek-obyek.

2) 3.a Pilihan melakukan  kegiatan - kegiatan  rutin, 

konkrit & teratur.
e. Upaya fisik : 1. (m) Melihat: Usaha mengetahui dengan menggunakan
mata.

3
 2. (c) Duduk: Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk
biasa.
3. (e) Membawa: Memindahkan benda, umumnya dengan
menggunakan tangan, lengan atau bahu.
4. (r) Berbicara: Menyatakan atau bertukar pikiran secara
lisan agar dapat dipahami.
f. Kondisi fisik :
1) Jenis kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : disesuaikan
3) Tinggi badan : disesuaikan
4) Berat badan : Ideal
5) Postur badan : Ideal
6) Penampilan : Rapi dan Menarik
g. Fungsi Pekerjaan : 1) D0, Memadukan data

Menyatukan atau memadukan hasil analisis data

untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi,
menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.

2) D1, Mengkoordinasi data

Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang

akan dilaksanakan atau tindakan yang harus diambil
berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan
ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara
menghubung-hubungkan mencari kaitan serta
membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.

16. Prestasi Kerja yang Diharapkan : Baik, dan berjalan dengan lancar

17. Kelas Jabatan : 7